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標(biāo)題: 怎樣的會(huì)議才算合理有效的？~歡迎吐槽 [打印本頁(yè)]
作者: xiaobing86203    時(shí)間: 2017-2-17 12:59
標(biāo)題: 怎樣的會(huì)議才算合理有效的？~歡迎吐槽
       本人從業(yè)十年有余，第一家廠四年，現(xiàn)在這家到也已六年，我也不是個(gè)浮躁的人，只有能隨廠同步發(fā)展還是很踏實(shí)的；也經(jīng)歷了不少，諸多感悟與心得，但到目前為止越來(lái)越搞不懂的就是工作中的會(huì)議，我不是想議論誰(shuí)是誰(shuí)非，背后說(shuō)人的不是，只是覺(jué)得任何實(shí)物都應(yīng)該是個(gè)越來(lái)越好，呈發(fā)展趨勢(shì)，大到社會(huì)，小到廠，企業(yè)發(fā)展不好是不是會(huì)議也能體現(xiàn)出呢？         
+ `! L, {$ A8 t% v4 V  H       我待過(guò)的廠都不大，百來(lái)號(hào)人，第一家時(shí)老板性格強(qiáng)硬，畢業(yè)時(shí)進(jìn)去還有不少有技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)與同事，干了沒(méi)幾年就都走光了，那段時(shí)間沒(méi)感覺(jué)到會(huì)議的作用性；自從來(lái)這里從事摩托車自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)主導(dǎo)，也漸漸明天了有很多重要的選擇都是要通過(guò)會(huì)議大家商討確認(rèn)的，一葉障目獨(dú)斷肯定會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，集合大家的想法，挑選出好的建議加以利用，確是對(duì)后期的制造裝配都會(huì)減少失誤與更改。站在技術(shù)角度，會(huì)議就是使大家達(dá)成一致，為同一目標(biāo)共同努力，這點(diǎn)我是肯定的。但我一直都困惑的是，一個(gè)公司到底誰(shuí)得會(huì)議多才是合理有效的；難道廠的老板一定要每天很多會(huì)議，總是不停的講管理；一有新得點(diǎn)子就要召集會(huì)議，且思想超前，變化迅速（然很多都未落實(shí)）；一味的討論公司內(nèi)部管理且總是變化，外部業(yè)務(wù)卻未拓展，這樣的方式如何有利于發(fā)展（廠子發(fā)展了10年多，也還是現(xiàn)在的100號(hào)人）；難道每次會(huì)議確認(rèn)的目標(biāo)，不是都要時(shí)間去落實(shí)的嗎。  P  b1 T# z) t+ N6 L" W
       以上都是個(gè)人經(jīng)歷與愚見(jiàn)，歡迎各路大神吐槽。% S6 G6 _2 l5 A4 m

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作者: freedom3936    時(shí)間: 2017-2-17 13:06
需要開(kāi)的會(huì)議，才是合理有效的
作者: xiaobing86203    時(shí)間: 2017-2-17 13:15
freedom3936 發(fā)表于 2017-2-17 13:061 N& w9 E  _5 e! e
需要開(kāi)的會(huì)議，才是合理有效的

* W* U$ O) O9 n3 Y0 g我也覺(jué)得廠里的老板應(yīng)該是決策發(fā)展方向與業(yè)務(wù)的，老是一味在廠里搞管理都是小公司的做法；不知道大企業(yè)的老板們都是如何開(kāi)會(huì)的？
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作者: xueqingchao    時(shí)間: 2017-2-17 13:17
我認(rèn)為: 人生這一輩子99%講的話,都是沒(méi)有用的, 都在為1%作鋪墊,服務(wù)的. 會(huì)議也是一樣,作為主導(dǎo)會(huì)議的人員, 也要把這99%和1%之間的道理搞明白, 如果說(shuō)會(huì)議越無(wú)效, 越需要這99%, 人心通了,思想統(tǒng)一了, 開(kāi)個(gè)會(huì)有這么難嗎?
作者: xiaobing86203    時(shí)間: 2017-2-17 13:40
xueqingchao 發(fā)表于 2017-2-17 13:17
  O# F* n4 i/ {1 g* b" U' |( n我認(rèn)為: 人生這一輩子99%講的話,都是沒(méi)有用的, 都在為1%作鋪墊,服務(wù)的. 會(huì)議也是一樣,作為主導(dǎo)會(huì)議的人員,  ...
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額額，大神的意思：還是要多開(kāi)會(huì)咯
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作者: 左手的幸福    時(shí)間: 2017-2-17 14:25
會(huì)必議，議必定。
作者: xiaobing86203    時(shí)間: 2017-2-17 14:48
xueqingchao 發(fā)表于 2017-2-17 13:171 b/ @2 f) ]8 q$ L. I" L0 L
我認(rèn)為: 人生這一輩子99%講的話,都是沒(méi)有用的, 都在為1%作鋪墊,服務(wù)的. 會(huì)議也是一樣,作為主導(dǎo)會(huì)議的人員,  ...
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通過(guò)開(kāi)會(huì)來(lái)展現(xiàn)自己的才華，這樣的方式是值得發(fā)揚(yáng)的；一般技術(shù)會(huì)議都能討論出結(jié)果，確認(rèn)目標(biāo)。但目前經(jīng)歷得類似管理會(huì)議(老板主持的），都是以他個(gè)人觀點(diǎn)展開(kāi)，說(shuō)了很多想法，參加會(huì)議的人也都是拿著本子裝樣子，都沒(méi)人記錄。我是覺(jué)得老板應(yīng)該放眼大局發(fā)展市場(chǎng)，一味的變化搞管理廠里其實(shí)很難發(fā)展。
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作者: freedom3936    時(shí)間: 2017-2-17 14:54
xiaobing86203 發(fā)表于 2017-2-17 13:15
: e/ i, m9 D8 B* J! `我也覺(jué)得廠里的老板應(yīng)該是決策發(fā)展方向與業(yè)務(wù)的，老是一味在廠里搞管理都是小公司的做法；不知道大企業(yè)的 ...

' D* T7 s& D* f; ]9 E8 ]下面決策就可以，不然要部門經(jīng)理干嘛？
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只有重大事項(xiàng)才需要老板會(huì)議表決。8 X2 m% @/ s" H% c/ l- Y
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什么事都要開(kāi)會(huì)，公司還要不要干活了。
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作者: xiaobing86203    時(shí)間: 2017-2-17 15:02
freedom3936 發(fā)表于 2017-2-17 14:54
. C" x* \+ K, t" X下面決策就可以，不然要部門經(jīng)理干嘛？
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只有重大事項(xiàng)才需要老板會(huì)議表決。

; b0 F8 P2 X2 C是的，我也是這樣認(rèn)為。
0 |# `5 u8 U) r
作者: freedom3936    時(shí)間: 2017-2-17 15:12
xiaobing86203 發(fā)表于 2017-2-17 15:024 M3 q* s+ @$ b; l! o
是的，我也是這樣認(rèn)為。
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會(huì)議不是隨便開(kāi)的。! F$ z( A1 W. m7 s) c$ a( t
說(shuō)者無(wú)意，聽(tīng)者有心，特別是有大領(lǐng)導(dǎo)參加的會(huì)議。明智的老板別論。否則，整個(gè)團(tuán)隊(duì)的行動(dòng)方向都變了。0 s& i9 e* c0 H- a3 N- Z( a& [

3 r: W( L' U+ N( F正常會(huì)議通知提前一天下達(dá)，與會(huì)人員充分準(zhǔn)備。會(huì)議時(shí)間定在30分鐘到60分鐘。就是匯報(bào)和總結(jié)，不是匡大山。7 z; {. |! }6 f

1 E/ t- O5 o/ {! l; M我們事業(yè)部以前一老總，需要他參加，出于他理解范圍之外的，他總會(huì)點(diǎn)醒大家，不作決議參考。0 b  k6 B4 Q+ E- F
作者: 樹(shù)lucky2016    時(shí)間: 2017-2-17 16:01
會(huì)議就是確實(shí)有必要開(kāi)，開(kāi)了有很明確的結(jié)果才是成功的會(huì)議
作者: freedom3936    時(shí)間: 2017-2-17 16:22
freedom3936 發(fā)表于 2017-2-17 15:12
; `* v& `, U" |/ g會(huì)議不是隨便開(kāi)的。
& U5 {/ h5 j( X/ t* g! k, ?% k3 {; a說(shuō)者無(wú)意，聽(tīng)者有心，特別是有大領(lǐng)導(dǎo)參加的會(huì)議。明智的老板別論。否則，整個(gè)團(tuán)隊(duì)的 ...
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時(shí)間不定，說(shuō)明準(zhǔn)備不充分。你以為一說(shuō)開(kāi)會(huì)，別人就沒(méi)其他工作計(jì)劃安排?會(huì)議室你霸占半天？6 L+ @0 v( N7 x( p9 u
這都是平時(shí)嚴(yán)苛要求練出來(lái)的。事情討論不完，可以延長(zhǎng)幾分，但不能以小時(shí)為單位吧？那就不是一般會(huì)議了，這種情況如果多見(jiàn)，說(shuō)明組織者和參會(huì)者工作都有問(wèn)題。2 \# I6 R" O+ }; d
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作者: 韓寒11    時(shí)間: 2017-2-17 19:17
會(huì)議是大家達(dá)成共識(shí)的一種方式，也是領(lǐng)導(dǎo)們展現(xiàn)個(gè)人管理魅力的舞臺(tái)，總之有某些人就喜歡開(kāi)會(huì)，開(kāi)會(huì)可是會(huì)上癮的哦
作者: 魍者歸來(lái)    時(shí)間: 2017-2-17 19:50
只要會(huì)議中的項(xiàng)目全部明確了責(zé)任人，完成時(shí)間，完成手段和完成的效果，就是好會(huì)議！
作者: xiaobing86203    時(shí)間: 2017-2-18 08:13
freedom3936 發(fā)表于 2017-2-17 16:22& F/ N, v1 t5 [& @6 I
時(shí)間不定，說(shuō)明準(zhǔn)備不充分。你以為一說(shuō)開(kāi)會(huì)，別人就沒(méi)其他工作計(jì)劃安排?會(huì)議室你霸占半天？, Q! H; K7 D2 z2 g3 V, r; N5 U
這都是平時(shí) ...
1 t# K2 ]- t& ^) ^) {9 I
最怕那種突發(fā)奇想，拍拍腦袋就開(kāi)會(huì)的。: l* ?% Y# F: j
作者: xiaobing86203    時(shí)間: 2017-2-18 08:14
韓寒11 發(fā)表于 2017-2-17 19:17
6 W( K6 n  f1 M7 E0 {8 L5 R會(huì)議是大家達(dá)成共識(shí)的一種方式，也是領(lǐng)導(dǎo)們展現(xiàn)個(gè)人管理魅力的舞臺(tái)，總之有某些人就喜歡開(kāi)會(huì)，開(kāi)會(huì)可是會(huì)上 ...
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原來(lái)開(kāi)會(huì)還會(huì)上癮，難怪了。。。: _. Q# n8 B2 Y$ h
作者: xiaobing86203    時(shí)間: 2017-2-18 08:14
魍者歸來(lái) 發(fā)表于 2017-2-17 19:50& B, \) ~$ [6 J0 L
只要會(huì)議中的項(xiàng)目全部明確了責(zé)任人，完成時(shí)間，完成手段和完成的效果，就是好會(huì)議！
" H( C& Z" i$ I+ U+ }3 j
大神說(shuō)的在理，這種才是合理有效的會(huì)議。2 F/ h$ V: N$ K- v4 H6 ]0 E& y
作者: 李建hd    時(shí)間: 2017-2-18 08:17
會(huì)議是否該有，我認(rèn)為應(yīng)該以其形成的決議的可行性及實(shí)行度為參考。只是高談闊論一通，沒(méi)有任何的實(shí)際行動(dòng)這也是胡扯的沒(méi)有任何意義
作者: 魍者歸來(lái)    時(shí)間: 2017-2-18 10:05
xiaobing86203 發(fā)表于 2017-2-18 08:14
$ P  N! M9 T1 t6 Z5 n& Y" V( P$ F5 Y大神說(shuō)的在理，這種才是合理有效的會(huì)議。
3 B0 N) e4 M% }4 Q  c: m
被國(guó)企折磨過(guò)的人都會(huì)有這種想法的
! t& G0 ^& ^1 K5 `. y4 R) ~. a
作者: 韓寒11    時(shí)間: 2017-2-18 20:42
xiaobing86203 發(fā)表于 2017-2-18 08:14
6 f1 y" F" W8 T/ V9 i- U原來(lái)開(kāi)會(huì)還會(huì)上癮，難怪了。。。

( P9 O+ i4 O+ O8 h更奇怪的是被開(kāi)會(huì)也可以上癮的: c* ]3 K! ~. p8 i) T& K
作者: 所羅門_x    時(shí)間: 2017-2-19 20:12
從我的角度來(lái)看，喜歡開(kāi)會(huì)的人官癮都很大，都是愛(ài)裝逼的范！% E' @. H) w$ q2 Q, c# W
我見(jiàn)過(guò)小學(xué)畢業(yè)的老板和清華大學(xué)畢業(yè)的老板都喜歡每天開(kāi)會(huì)！開(kāi)會(huì)的結(jié)果大多是工作事情占一半，一半時(shí)間在聊天調(diào)侃。我一直持懷疑態(tài)度！0 U' F5 |* p) l, |7 V
我的理由是：難道你們公司的任職沒(méi)有任職要求，難道你們的部門負(fù)責(zé)人遇到問(wèn)題都沒(méi)有能力解決問(wèn)題？難道部門之間遇到問(wèn)題沒(méi)有溝通銜接措施嗎？。。。。。不好意思，我的疑問(wèn)都是5s管理的核心，可惜的是國(guó)內(nèi)大部分企業(yè)都喜歡照葫蘆畫瓢，越往下執(zhí)行越松散，慢慢的都變成走過(guò)場(chǎng)應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)。
作者: xiaobing86203    時(shí)間: 2017-2-20 08:30
李建hd 發(fā)表于 2017-2-18 08:17
! y" L# G9 m: q) W會(huì)議是否該有，我認(rèn)為應(yīng)該以其形成的決議的可行性及實(shí)行度為參考。只是高談闊論一通，沒(méi)有任何的實(shí)際行動(dòng)這 ...
! j' s" e, H& G! B; W  [
說(shuō)得在理，形式主義就是越差什么，越開(kāi)會(huì)講什么，卻都不會(huì)去實(shí)行；現(xiàn)在是多的表面，缺實(shí)際；比如老板喜歡給人配車，缺不愿給人加工資，這個(gè)一直都想不明白。# U, m. W( Z8 s& W7 i
作者: xiaobing86203    時(shí)間: 2017-2-20 08:42
所羅門_x 發(fā)表于 2017-2-19 20:12. M' K5 w6 W6 J. {/ j" i3 S0 n6 E
從我的角度來(lái)看，喜歡開(kāi)會(huì)的人官癮都很大，都是愛(ài)裝逼的范！
& f* V& w, V% |6 k" u我見(jiàn)過(guò)小學(xué)畢業(yè)的老板和清華大學(xué)畢業(yè)的老板都 ...

5 ^' i% p6 f( y: b6 R1 f1 O% K會(huì)議確實(shí)該精簡(jiǎn)，多的時(shí)間可以用來(lái)做職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，以其扯不且實(shí)際的，不如多學(xué)習(xí)。。。+ S" b  x4 l1 f. `: b  z
看到大神你的頭像，我一直都想問(wèn)，這是在干啥呢？: @9 D# p3 P, {6 n' }9 |1 L# O
作者: 牽手//不言棄    時(shí)間: 2017-3-28 14:44
會(huì)必議，議必定，這句話說(shuō)的好



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