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機械社區

標題: 你們當地的招聘會如何呢 [打印本頁]

作者: 小河HH 時間: 2017-2-4 22:38
標題: 你們當地的招聘會如何呢
這兩天對于大部分地方都是招聘的熱潮。雖然是熱潮，到卻沒有那么多人參與，尤其到了下午，人就是更少了。不論是招聘的還是應聘的，都不多。

而且還有一個現象，就是招聘企業雖然寫了不少崗位招人，但是當詢問時，對方卻說人已經找到了，感覺是騙局。

還有很多人反應，就是招聘的企業很難找到合適的人，而應聘者也很難找到合適的企業，信息不對口造成的嗎？

大家說說你們當地招聘會的情況是啥樣的？有何感想？

作者: 智焊 時間: 2017-2-4 23:00
企業都不決人，招人的工種工資偏低！

作者: 機械路慢 時間: 2017-2-5 08:26
都是預熱

作者: 一展刀鋒 時間: 2017-2-5 08:56
招聘會上沒有招工程師級別以上的吧
除非對應屆生

技工、操作工倒是可能去招聘會

作者: 所羅門_x 時間: 2017-2-5 09:36
都在吃著碗里看著鍋里的！
企業：現在工人先干著，找到更便宜的立馬換血！
打工仔：我感覺能力又進步的，我要挑戰高薪，暫時先干著，邊找著。。。

作者: 小河HH 時間: 2017-2-5 10:33

一展刀鋒發表于 2017-2-5 08:56
招聘會上沒有招工程師級別以上的吧
除非對應屆生

上海那邊招聘會如何呢？

作者: 小河HH 時間: 2017-2-5 10:34

所羅門_x 發表于 2017-2-5 09:36
都在吃著碗里看著鍋里的！
企業：現在工人先干著，找到更便宜的立馬換血！
打工仔：我感覺能力又進步的， ...

和談對象的差不多了，都有備胎采心里踏實。

作者: 韓寒11 時間: 2017-2-5 10:50
招聘會招聘一線工人，操作工的比較多

作者: 紅仔008 時間: 2017-2-5 11:43
我也想跳啊，能力不夠，先練著來吧

作者: 小河HH 時間: 2017-2-5 14:12

紅仔008 發表于 2017-2-5 11:43
我也想跳啊，能力不夠，先練著來吧

現在市場不好，還是悠著點。

作者: 一展刀鋒 時間: 2017-2-5 14:13

小河HH 發表于 2017-2-5 10:33
上海那邊招聘會如何呢？

沒去過，周邊朋友都是網上投或者內推
時不時還有獵頭找你

作者: 小河HH 時間: 2017-2-5 14:35

一展刀鋒發表于 2017-2-5 14:13
沒去過，周邊朋友都是網上投或者內推
時不時還有獵頭找你

現在比較靠譜的就是朋友推薦，介紹。
其余的風險很大。

作者: 一展刀鋒 時間: 2017-2-5 15:57

小河HH 發表于 2017-2-5 14:35
現在比較靠譜的就是朋友推薦，介紹。
其余的風險很大。

按我的經驗，在上海，順序是獵頭>朋友介紹（包括內推）≈自己網上找

獵頭的優勢顯而易見，他們一般會給你盡量給個高于平均水平的待遇；
朋友介紹，分你的老領導找你和你的前同事找你，碰到過朋友介紹進去待遇還不如自己去面試的（當時要價參考的是朋友的工資，但他朋友由于跳槽少，在業內待遇并不高）
網上找的好處在于，你可以挑盡可能廣的行業和工種，而你的朋友圈是有限的，往往局限于某些領域，如果是個高平臺還好，像我這種普通的工程師，一畢業沒有進入行業頂尖公司，掌握核心技術的，常年混跡于3、4流的公司，其實有時候自己針對性找的往往還比較理想（我過去6年已經2次跨行業了，設備差異還是挺大的，但每次待遇都提高，總體來說符合自己的職業規劃），至少是自己選的公司，不行換了也不尷尬。如果朋友介紹自己不爽想跳，容易壞了口碑。這跟相親類似。

作者: 小河HH 時間: 2017-2-5 16:05

一展刀鋒發表于 2017-2-5 15:57
按我的經驗，在上海，順序是獵頭>朋友介紹（包括內推）≈自己網上找

獵頭的優勢顯而易見，他們一 ...

有道理。

作者: 矛頭小子 時間: 2017-2-6 16:45
大部分是完成公家任務

作者: 小河HH 時間: 2017-2-6 16:46

矛頭小子發表于 2017-2-6 16:45
大部分是完成公家任務

這種情況很有可能。

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