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機械社區

標題: "經理指定打印機”,是否該換工作? [打印本頁]

作者: hongliugen    時間: 2017-1-22 10:13
標題: "經理指定打印機”,是否該換工作?
       好久沒來論壇,今天想在論壇發個帖子,正因標題"經理指定打印機”,是否該換工作?本人09年畢業,在現在的公司工作4年半,公司小規模,不足10人,主營真空非爐標設備(我們這個城市只這一家),平均一年三臺爐,偶爾有些小活。主要工作設計制圖,還有二方三方質量體系審核,負責小件詢價采購,來件驗貨等工作?;静患影?,工資從剛開始2k到5k。總體來說算是穩定。7 F5 o! @6 H) [/ b# \( Z7 A7 p
       老板人比較小氣,但有些事還算說的過去。公司有兩個打印機,一個A4,另一個大的A3兼顧A4。最近老板總是讓用小打印機打印,跟會計和我說了三四遍(因小的卡紙等等原因一直沒用)。后聽會計說因為打印機加粉換硒鼓大的太貴可能。" M  w: B* g7 @( p# q
       之前有想法去找有關自動化的工作,我想這是未來的發展趨勢,我們這邊自動化的廠也漸多。覺得過了35或者40仍是現在這個狀態以后可能飯碗不保。不過現在的經濟形勢不樂觀,很多工廠不按時發工資,有的以前同事薪水也就4.5k,而且比較累!& E  [, c1 T4 F8 Q1 W+ R
       請各位大俠給個意見,不勝感激!今中午公司年終聚餐,上午偷會懶吧寫了這么長!
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作者: 工人師_OgIOQ    時間: 2017-1-22 10:16
你老板明顯該吃藥了。正常的邏輯是鼓勵使用激光打印機,限制使用噴墨打印機。
作者: hongliugen    時間: 2017-1-22 10:19
工人師_OgIOQ 發表于 2017-1-22 10:160 J" n) }1 x2 B- h/ q& u' S3 M) C4 I
你老板明顯該吃藥了。正常的邏輯是鼓勵使用激光打印機,限制使用噴墨打印機。

4 r, P3 [0 e4 T' J, ]換激光打印機對他來說可能是天方夜譚了!" v" Y3 P  a, I) g

作者: freedom3936    時間: 2017-1-22 10:21

作者: 韓寒11    時間: 2017-1-22 10:33
老板扣也不見得是壞事,關鍵看對你扣不扣,公司經營是要精打細算的,鋪張浪費也不是長久之計
作者: hongliugen    時間: 2017-1-22 10:38
韓寒11 發表于 2017-1-22 10:33
0 `2 P0 J* X* @* o6 J老板扣也不見得是壞事,關鍵看對你扣不扣,公司經營是要精打細算的,鋪張浪費也不是長久之計

2 W% _* ~2 {! v2 C1 Y( S# V怎么說對我扣還是大方呢?工資上漲都是提出離職后商定的。出差跟他們一起吃住,沒有補助。年終獎去年500,今年沒有。年底福利200塊錢東西。* X, i" i" \* L. V8 C

作者: 兢兢業業ABS    時間: 2017-1-22 10:44
不合適,趁早換
作者: 熊anh    時間: 2017-1-22 11:08
hongliugen 發表于 2017-1-22 10:38& ^  h. D% G7 ^; A1 u, G* B
怎么說對我扣還是大方呢?工資上漲都是提出離職后商定的。出差跟他們一起吃住,沒有補助。年終獎去年500 ...
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單說指定打印機的事,如果小打印機能用,而且確實有節省一點費用,那么這樣做確實是應該的,沒有問題,: }2 O) ]" ], N* f
出差跟老板一起吃住,也還算是可以的,
+ z( L" @: J" Y& a. o' [但是總到員工離職前才加工資,這一條太要命了,這個老板跟不得,7 h7 Q; \# w6 A! D  E! W' O

作者: 鑫森淼炎垚    時間: 2017-1-22 11:09
老板的節約意識沒錯,能忍就忍,忍不了走人。
作者: 未來第一站    時間: 2017-1-22 13:29
小老板,互相體諒吧。
作者: 魍者歸來    時間: 2017-1-22 13:43
我覺著吧,工資只要和心理價位一致就可以了,福利啊年終獎啊補貼啊這類東西,有就感恩,沒有也挑不出啥毛病啊,當你開始與別人對比這些,跟老板計較的時候,本身心態就low了。直接跟老板說,你的工資就是要達到多少多少,給就干,不給就閃人,多痛快。
作者: 面壁深功    時間: 2017-1-23 15:33
難得糊涂吧




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