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機械社區

標題: 什么才是企業生存的根本 [打印本頁]
作者: 韓寒11    時間: 2017-1-12 09:51
標題: 什么才是企業生存的根本
       最近發現一個有意思的現象：   從2007年開始，我們就開始判斷明年經濟將是最差的一年：現在到了2016年年底，相信大家一定有這樣的感覺，今年確實生意不好做，而且可以感覺到：2017年似乎比2016年還要更差……，結果：經濟一年比一年差！                   現在的商業一片蕭條：工廠倒閉；商店關門；虛擬經濟都是泡沫，實體經濟都是累贅；產品利潤越來越薄、擠壓卻越來越嚴重；企業埋怨招不到人、人們埋怨找不到好工作；   為什么會出現這種情況呢？   因為社會喪失了最基本的東西：信用。  
  T  ?; p* e% Z! w/ X. v* m/ g7 I       用心感受一下現在的社會現實吧，我們從來沒有如此這般互相提防、人人自危，幾乎人人都被束縛了手腳。于是社會運作的效率越來越低。與其說我們遇到了幾十年一遇的經濟危機，還不如說我們遇到了千年難逢的人性危機——信任危機。        
% z0 |8 y  K  l) O       我們從小就被灌輸要誠信、善良、守信，然而我們長大之后看的現象卻是截然相反的，似乎壞人更容易得逞，越是誠實的人越受到排擠，而對企業來說，投機取巧的企業似乎更容易賺錢，而遵守秩序的企業卻寸步難行。現在像這樣的事數不勝數……    “信用”恰恰是商業的基石。因為你相信我，我也相信你，我們才可以放手合作去干。如果你不信任我，我也不信任你，那大家就會互相大眼瞪小眼。      而現在大家都失去了原則和底線，人與人的基本信任都沒有了，因為沒有信任，老板不相信員工，員工也不愿付出，因為缺乏誠信，我們無法生產出世界名牌；因為只想賺快錢，我們的產品永遠只會山寨。                                       8 ?! x3 P2 G  M  _  P) f: D. v
       我們之前的經濟發展方式太野蠻和粗放了，都是以犧牲“誠信”為代價的，正是因為人與人之間不受契約精神的束縛，于是我們的經濟像一匹脫韁的馬，拼命狂奔，而一旦度過了興奮期，就會迅速疲軟。   ; H1 C4 U- [5 y  ]
       如今整個社會，太浮躁了，都在為失去“信任”而付出代價。從假煙假酒假文憑，到假賬假證假報告；從關系百姓民生的毒米、毒酒、毒奶粉，到影響產業財經的基金黑幕、股市造假、證券騙局，我們還可以聽到假球、黑哨、興奮劑，聽到論文抄襲、學術失范……凡此種種，不一而足。     
/ `0 L" k6 C1 Y2 f$ n5 R       在功利目的的驅動下，社會生活的各個領域，都會漫生出誠信缺失的丑陋與罪惡。傳統文化里的“仁、義、禮、智、信”中，現在一個都沒有了，老祖宗留下來的美德被不斷糟蹋……               
) ~" ~8 `, ^! u. Y% x       因此，我們目前不是如何保持經濟的增長率，而是如何構建社會的誠信體系，只要使人與人之間建立起基本的“信任”關系，信任是一個社會結構的基石，它是社會運作的效率提高的根本保證。  
% q4 |& C# S$ ~% h' u" }* b9 n2 o       未來一個人最大的破產是“信用破產”，信用一旦破產將會一敗涂地，而只要你還有信用在，一定可以貴人相助、四方支援。如今整個社會，都在為失去“信任”而付出代價。中國下一個紅利是“信任”。一旦中國建立一個強大的信任體系，這就意味著社會有了一個公共、公平、合理的游戲規則，人人都在遵守這個規則的前提下去創新和競爭。
2 c- P; m) N3 a* `        ps：對不起大家，手機編輯太麻煩，影響大家閱讀了5 |4 I  {& e; [' D3 y

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作者: 鑫森淼炎垚    時間: 2017-1-12 10:06
杞人憂天。
作者: 海慕之    時間: 2017-1-12 10:26
指望講信用、靠自覺，那不靠譜，就像說“一流的企業文化管人”一樣不靠譜。人都是逐利的，還是約定明確的獎懲法則并能有效實施才有用。
作者: 廣州粵研鐘彥華    時間: 2017-1-12 10:34
一個社會人的素質由法律的執行力度或人的信仰決定，人在不同環境很快就會被同化，因為適者才能正常生存。很多人覺得素質是個人的原因，其實在大環境下個人很難堅持獨善其身
作者: 正在連接...    時間: 2017-1-12 11:17
是的，現在的企業信用是第一的。不光是你對客戶的，還是你選擇的客戶，其實我感覺依托網絡大數據，企業的誠信體系應該可以建立。現在也有專門的軟件收集這一塊，不知道大家有沒有用。
作者: 十年磨劍    時間: 2017-1-12 11:31
我企業去年就是亂接項目，搞得我們技術科累死累活一年，實際成功的也沒幾個。2016年末總結還開大會跟我們說要砍掉這些客戶，給那群銷售批斗了一頓，現在看來過來十幾天是消停了會。
作者: 旗桿ah    時間: 2017-1-12 11:42
沒有分段，一整段讀下來好累
作者: 鐵未銷    時間: 2017-1-12 12:03
一整段發了兩遍
1 P5 S/ _0 g# P$ ^/ Z* r% X1 l問：如何開發信任紅利？如何創造令人信賴的品牌
作者: 工人師_OgIOQ    時間: 2017-1-12 12:23
1，你在國內大城市，你好好干，時間夠了，信譽夠了，在大銀行有個‘免擔保戶頭’，就是看你臉貸給你銀子，不需要別的擔保，很重要吧，比如你有350萬的額度，就是你去了，填個表，照相，隨后銀行就把銀子打你卡上去，憑什么？憑你臉，哈哈，你可以告訴周圍‘我不會借私人錢’，因為沒有必要，你下樓坐銀行的VIP那里，馬上就辦好了，商業貸款利息，一年沒有多少錢，這跟你公司多大都毫無聯系，是給你私人的，你公司再大，你上市了，也未必貸給你，因為你臉面不夠，哈哈，怕你隨時就TM跑路了，5 R3 S- K! o! v; `/ h5 M
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2，你開自己的公司了，跟大型公司玩，你公司要有個‘串號兒’，沒這個，你跟人家沒法簽合同，因為怎么保障你不是騙子，不會拿了人家預付金就跑路？你沒法擔保，一個大項目，預付款上億，你說跑就跑了，人家怎么辦，哈哈，你要有個長期信譽，人家信你了，你沒有賣過假貨，你設計的圖紙沒有出過毛病，這些都是好多年的積累，你花錢，根本沒戲，哈哈，
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) L' X' z& T# e5 q3，你就是有能力開公司，也不保障40年都興旺，啊哈，不可能的，你蕭條了怎么辦，你兄弟怎么辦，再退一步說，你到一個年紀關了公司怎么辦？哈哈，這就要有你自己的‘身價’，這就是你自己的臉，你哪怕是‘坐后排，領信封’，也得有個基本臉面吧，誰坐后面都能領到信封？哈哈，大樓擠垮了，中國人多啊，* @: y, B! w" x
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  即使無能，能領到‘信封’也是有原因的，哈哈，北京現在能到5500米，你乘上7，看看是多少?，哈哈，你坐一天，起碼活半年，但前提是人家得讓你坐，給你這個價碼，還是帶稅票過來的，別忘了，那是蓋章稅票，哈哈，已經上過所得稅了，不是‘黑錢’，哈哈，/ D7 }5 O% g) c3 m6 K8 n: ^

2 L, `9 s# |* h6 K0 m( }" J4，再退一步說，你就是真混到了‘事成有重謝’的那個地步，很慘了，確實是要‘事成’才能談后面的事情了，你告訴人家‘事成有重謝’人家信不信你啊，哈哈，假如一個都沒有信你的，白扯了，根本就成不了，人家都看你笑話，一點兒回旋余地都沒有，哈哈，完全沒有，哈哈，
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3 b$ O+ b* B" o1 l. s  [0 `; C- k5，俺跟人家說，俺從來不信一個事情，那就是‘自信他有錢萬能’何況他還沒有錢？哈哈，就是這么尷尬，哈哈，你能掏出一天的錢，能掏出一個月的錢嗎？哈哈，你跟人家簽長期合同，人家怎么看你，怎么信你？這些都不是一天建立的，  ^1 l1 L7 ^  x2 Q4 M: U- Z. ^' s, \

6 l2 t0 e/ V9 @4 Q6, 不談這些‘上檔次的項目’，就是人家要求你給人家‘人才’擔保一年，給你20萬，你敢簽這合同嗎？哈哈，好多公司現在看到這個賺錢了，也想隨便弄倆人玩這個，哈哈，他覺得‘一本萬利’，哈哈，說句話，你有這資格嗎，人家肯用你嗎？哈哈，這都不是一天人家就信你的
作者: ntliubo    時間: 2017-1-12 12:29
都分析的好透徹呀！
作者: 面壁深功    時間: 2017-1-12 12:49
只要人人都獻出一片愛，應該是明天會更好吧
作者: 韓寒11    時間: 2017-1-12 12:52
十年磨劍 發表于 2017-1-12 11:310 V) R. D$ ^3 v5 T& F5 r% ]* G
我企業去年就是亂接項目，搞得我們技術科累死累活一年，實際成功的也沒幾個。2016年末總結還開大會跟我們說 ...

3 U1 w0 P' T, ?2 ~4 O0 U/ `( Y) |其實銷售篩選客戶是有標準的吧，不靠譜的客戶直接pass掉，我們技術領導就是這樣，銷售過濾一些客戶，技術部長再過濾一些，剩下的客戶不多，但是都是優質客戶，也靠譜9 [+ m  O$ |) q. z: t
作者: 矛頭小子    時間: 2017-1-12 13:24
樓主遇上事了？
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作者: albert.tang    時間: 2017-1-12 21:06
合作共贏，贏以正道！
作者: 韓寒11    時間: 2017-1-12 21:11
矛頭小子 發表于 2017-1-12 13:247 `# m$ j! k; |! e& n4 s1 d& K
樓主遇上事了？

1 W+ F+ \  N/ [) J  [7 V遇上不守信譽的事情啦
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作者: 韓寒11    時間: 2017-1-12 21:13
海慕之 發表于 2017-1-12 10:26
9 N4 ]* h/ R0 }" y. k指望講信用、靠自覺，那不靠譜，就像說“一流的企業文化管人”一樣不靠譜。人都是逐利的，還是約定明確的獎 ...
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信用也建立在完善的制度下
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作者: 韓寒11    時間: 2017-1-12 21:14
正在連接... 發表于 2017-1-12 11:173 M5 d( c  J. v5 U4 G! e
是的，現在的企業信用是第一的。不光是你對客戶的，還是你選擇的客戶，其實我感覺依托網絡大數據，企業的誠 ...
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那個軟件沒用過，不過現在的大數據是什么都可以查到的，通過科技建立信任其實也是可以的7 h' g% U) y# h7 }2 p( d




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