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機械社區

標題: 遇到負能量滿格的同事，你怎么對待？ [打印本頁]
作者: aacreem    時間: 2017-1-7 16:00
標題: 遇到負能量滿格的同事，你怎么對待？
        公司有個來了好幾年的機械工程師，是老板特招來的（特權：雙休，年薪20w+)，今年自己要走了，估計呆不下去了吧，我比他晚來一年半，工資目前是他的三分之一吧，就是新來的剛畢業的1個研究生也比我高很多，我做的事情不比他少，他可能技術比我好，但是論積極性，論效率，論仔細程度我都比他好，我從來不在這方面抱怨什么，可是他每天在辦公室散播著一些負面的言論，諸如公司這里不好，那里不好；總工這里不好那里不好什么的，只要有人說他哪里不行，他會當場翻臉，不管你是誰。就算他慢了或者哪里做錯了，總工也對他客客氣氣的，我要是慢了——呵呵（罵死你），搞的整個辦公室烏煙瘴氣，一片死氣沉沉的樣子，現在新來的幾個都被影響了，充滿了抵觸情緒，前天差點和廠長干架了，現在廠長也走了，廠長是臺灣的，以前很討厭臺灣人，因為這個人我改觀了好多，人其實不錯的。- G1 o6 Q' h4 l: W$ E0 }: Q$ R0 [
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        現在辦公室能接項目的只有5個，有2個已經鐵定要走了還有2個一直在找工作，不知道會不會走。如果走了，呵呵 我要累成狗啊。幾乎每天都能聽到他們抱怨的話，搞的2個實習生一點動力沒。上次總工讓我們幫忙抬下椅子，他去了就和故意和那里管事的吵起來，然后帶他手下一個實習走了，另外幾個也不想搬都走了，我一個人也沒用也就走了，在路上就連實習生都笑我太老實，一句話不說，我就很奇怪，我承認我老實，但是幫忙搬下東西會死啊，哎。后來事件搞到總工那里，沒辦法，總工又把我們叫去再搬，自己親自搬，（那個工程師很吊，沒來）我看著也挺無奈的。
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作者: 機械路慢    時間: 2017-1-7 16:05
的確，辦公室的氛圍很重要，新人特別容易受影響
作者: 正在連接...    時間: 2017-1-7 16:44
首先你要了解老板為什么特招這樣的人進來，其次，相處中，你想保全自己，盡量少接觸，讓他把你看成透明人。你想挑大梁，那就和他拼個有你無我。
作者: aacreem    時間: 2017-1-7 16:45
正在連接... 發表于 2017-1-7 16:44
, z* d5 S) i; @) {首先你要了解老板為什么特招這樣的人進來，其次，相處中，你想保全自己，盡量少接觸，讓他把你看成透明人。 ...
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謝謝提點 我會注意的
作者: 沙縣小吃    時間: 2017-1-7 17:07
老實人挨欺負，跑不掉
作者: 五面怪    時間: 2017-1-7 17:24
對待這樣無奈的事情，自己又左右不了！若無其事的對待就行啦，嘴畢竟長在人家身上！
; s% q' P$ i9 I& Q$ P( o善待自己才對、遏制自己不好的情緒！
作者: eastrong    時間: 2017-1-7 17:31
單獨一個辦公室，再安排個項目自己做去，既揚其長，又避其短。到時間了，如果還是負能量源頭，能開就開了吧。
作者: 人中狼    時間: 2017-1-7 18:08
準備離開吧，除非你有必須留下的原因，不然，不管你怎么處理都難免會受到對方的影響，這對你個人的情緒，工作態度，個人發展都沒有益處，畢竟你是給老板打工的，并不是給他打工的，還是準備離開吧。
作者: 隨X風    時間: 2017-1-7 19:42
工作氛圍不好，太影響心情，乘早走
作者: 面壁深功    時間: 2017-1-7 19:48
做人原則，坐端立正，對事不對人。如果別人對你人，反擊的權利在你手里，可以忍一時，絕不允許屢屢為之。
作者: 韓寒11    時間: 2017-1-7 21:54
當做聽不見吧，我們辦公室也有一個，還好本人選擇性耳聾，不要讓其他人的情緒影響到你，做你該做的事情，拿你該拿的薪水就ok啦
作者: 想飛的鳥~~    時間: 2017-1-8 09:52
樓主的辦公室氣氛，和我們有5/6分的相似！
作者: 一重科技    時間: 2017-1-8 09:52
這種人，到哪里都不會長久的，如果覺得這里不好，你可以滾蛋，找一個你覺得好的地方，而不是抱怨，抱怨的人都是沒能耐的，然后又找不到好的地方。
作者: hxiaoh8102    時間: 2017-1-8 10:25
這種渾身都是負能量的人真的到哪里都不長久的，而且會影響到周圍其他的人。遇到過這種人，到一個新公司后，開口閉口總是我以前的公司如何如何好，現在公司這里不行、那里不行。我就不明白了，既然你前公司那么好，為什么你還要離開呢？還有一種人，到新公司后，各種貶低前公司，讓人感覺前公司垃圾的很，這樣的話，從那種公司出來的你，會有多么優秀嗎？
作者: 有木有    時間: 2017-1-8 18:06
這個人能靠一張嘴巴影響身邊的人說明他還是有一套的，不是每個人都能影響身邊的人，你比他積極，但你帶不起身邊的人，如果你能把總工圓好，又能把這種人也圓好，下次總工讓他去他不去，讓你去，你叫他他可能就會去，那你是不是做啥事都很順了？一起工作總有性格有差異的奇葩同事，運用得當的話毛事都木有......
作者: 若塵風    時間: 2017-1-8 23:03
樓主在哪上班了？？他們走了。我想去做技術啊、、打算年后辭職，現在所待的地方沒有成長，不在技術崗
作者: xueqingchao    時間: 2017-1-9 08:52
凡是有大才之人,都不會輕易才華展盡; 那天展個差不多了,也是死期到了; 即然是老板特招,拿著高薪,至少要會幾天工資,這也是正常人的想法; 人家來了,想混混空間,涮涮存在感也是很正常! * ~' n" Q0 _8 L# v  l9 b
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樓主只是一心想干活,干好活,然后給人家比待遇; 樓主給人家閱歷差距很大,有一天,樓主也許會了解今天這一幕的.
作者: zhuzhout    時間: 2017-1-9 08:55
人，易寫難做，也許沒看到的才是最重要的
作者: qdtruck    時間: 2017-1-9 09:10
辦公室工作，3分工作，7分人事關系。惹不起，盡量躲著點。能多干點就干點。累不死人！
作者: 諸行無常    時間: 2017-1-9 09:23
行端影正只是騙人的，咱還是少得罪為妙，實在不行，咱也走，此處不留爺自有留爺處，只要能力有了，還愁找不到更好的工作嗎
作者: andyany    時間: 2017-1-9 09:56
屎坑里肯定都是屎，
作者: 聽、一首歌    時間: 2017-1-9 10:15
我覺得每個公司都會有這樣的人。. u' E: |! l1 `$ g7 z
部門同事的話，不理也不好，就左耳進右耳出。
作者: aacreem    時間: 2017-1-9 10:51
韓寒11 發表于 2017-1-7 21:54- o! L% ?" C" P/ q, f+ N
當做聽不見吧，我們辦公室也有一個，還好本人選擇性耳聾，不要讓其他人的情緒影響到你，做你該做的事情，拿 ...

& `! h5 ~* C7 f和你想法一樣& K) T# J+ ]8 L: j1 y7 Y4 a- q

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作者: aacreem    時間: 2017-1-9 10:52
hxiaoh8102 發表于 2017-1-8 10:25) o3 e2 @9 n- _& j2 D( L
這種渾身都是負能量的人真的到哪里都不長久的，而且會影響到周圍其他的人。遇到過這種人，到一個新公司后， ...
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同感" o7 b4 i+ o# X* ]$ b
作者: 三葉草LZM    時間: 2017-1-9 11:27
先問過本心，是走是留，不必十分在意他人的言論（畢竟自由），人往高處走水往低處流！沒有好的去處就留下，踏實干，等總工厭煩他們就會發現你的好。說實在的你自己也說技術不如人那就讓總工看到你的長處！尺有所短，寸有所長。
作者: ltd118    時間: 2017-1-9 14:34
從本文可以推斷，樓主是一個負能量滿格的人！
作者: @蕪瀨@    時間: 2017-1-9 15:00
做人要堅持自己的原側 別人怎么做那是別人的事情！個人觀點，不喜勿噴。
作者: wx_g749GucH    時間: 2017-1-10 10:07
怎么說，這樣的環境真是會傳染的，只要自己不要淪落就好，做自己的事，給自己一個小目標
作者: aacreem    時間: 2017-1-10 12:36
ltd118 發表于 2017-1-9 14:34
3 b1 S- [# K  `/ Y! Z* _+ o. v  b0 E從本文可以推斷，樓主是一個負能量滿格的人！
: Y& t# m' u0 r0 K  b3 g( y
作者: aacreem    時間: 2017-1-10 12:42
若塵風 發表于 2017-1-8 23:03
- E4 g8 V5 C& N3 C' o8 Y# c樓主在哪上班了？？他們走了。我想去做技術啊、、打算年后辭職，現在所待的地方沒有成長，不在技術崗

0 q7 K" e" B# [2 a7 u兄弟  要老板招的才行 特招還有好多，工資比他還高 , D( O8 o  ?4 S: y6 t# |+ z' `
作者: aacreem    時間: 2017-1-10 12:43
三葉草LZM 發表于 2017-1-9 11:27- s  d+ [4 |2 n% V) ?6 g
先問過本心，是走是留，不必十分在意他人的言論（畢竟自由），人往高處走水往低處流！沒有好的去處就留下， ...

: k2 }! \3 P# ]( }總工只是不當他面說而已，私下說過好多次了
作者: 旗桿ah    時間: 2017-1-10 13:08
這個人你們公司居然還要？我覺得很奇怪
作者: 矛頭小子    時間: 2017-1-10 14:35
這種人還能呆這么久
作者: cantechs    時間: 2017-1-10 16:37
害群之馬啊
作者: 若塵風    時間: 2017-1-10 22:42
aacreem 發表于 2017-1-10 12:42% H9 U% [- {1 V  h: E  N3 @% }
兄弟  要老板招的才行 特招還有好多，工資比他還高

! j/ T$ b# A8 z: t6 w5 w7 x- E" b7 ~" t' @特招？？？工資不要緊，我現在希望的就是可以成長，學技術方面
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作者: JOYO    時間: 2017-1-11 11:38
xueqingchao 發表于 2017-1-9 08:52
3 O! p& l% H! H: n凡是有大才之人,都不會輕易才華展盡; 那天展個差不多了,也是死期到了; 即然是老板特招,拿著高薪,至少要會幾 ...
3 ^- X- w" t! ?3 X9 @
SB
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作者: wl7263920    時間: 2017-1-11 15:50
怕什么，叫老板接一個同樣的非標設備，兩個人同時設計，同時做兩臺，看誰設計的好就行
作者: JOYO    時間: 2017-1-11 15:50
JOYO 發表于 2017-1-11 11:38
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作者: ntliubo    時間: 2017-1-11 16:45
老板特招的，你知道人家什么來路，否則老板傻呀。他有老板撐腰肯定無所顧忌的
作者: aacreem    時間: 2017-7-8 15:24
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作者: aacreem    時間: 2017-7-8 15:24
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