小河HH 發表于 2017-1-2 21:34, Q% K# w% t: Q1 D
這樣的問題在民企更難混下去。沒有很特別的能力,工資又高,好像哪里都不好混。
未來第一站 發表于 2017-1-2 21:42
外企的中年危機,出來后會很難適應。
面壁深功 發表于 2017-1-3 07:18
要不幾年,側重形象、關系而缺乏技術內涵的崗位,70后面臨巨大就業壓力。今天再努力不會有錯。
江蘇阿虎wyh 發表于 2017-1-3 08:21
現在國企也都面臨著中年危機!企業都鼓勵用年輕人!80后的確也成了企業的頂梁柱!
xueqingchao 發表于 2017-1-3 09:002 Q9 y9 Y) k$ B x+ V" U. o% A
中年人難道只能拼性價比嗎?
一重科技 發表于 2017-1-3 09:54
不止外企,這種問題,私企更難混。
養豬東籬下 發表于 2017-1-3 12:47, s& L3 t/ g$ q7 x Q9 Y1 A% i
我們公司是外企(非工廠),2000多人,平均年齡30左右吧。超過40歲的,只占5%。
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