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機械社區

標題: 少支付2000工資，公司就能起死回生了？ [打印本頁]
作者: 山東人做機械    時間: 2017-1-2 09:52
標題: 少支付2000工資，公司就能起死回生了？
       公司規定25號發工資，一般我們都拖到28號發，12月30財務讓去簽字發工資，我工資5132，上個月自己還加班干了點車床活1073。共計6205工資。老板前個月跟我說我加班車床干的 活下個月發工資時一起給我。簽字時工資表顯示先給我發4000。有異議自己去找老板。去找老板老板說公司最近4臺設備沒有發出去，財務有點緊張，而我作為車間主任應該跟公司一起承擔一下，所以工資先給我4000.其余的等設備發走后給我結算。我這作為一個工人連一個公司的外協戶都不如，外協跟老板一說給算算加工費吧，老板啥也不說立刻給結。我就納悶了，公司離了我這2000塊錢就能起死回生了？公司有事情就讓我跟一起承擔，但是公司給我什么回報沒有？作為一個公司連最基本的工人工資都保證不了，我也是無奈了。10月份的時候有一次我請假7.30給老板打電話，老板沒有接。7.50給老板打電話接了也準了。呵呵，9點的時候在公司微信群里發了一個他自己寫的關于我的處罰通知，由于我沒有提前1天給他請假扣除我200元的崗位補貼。我忍了。現在跟我說讓我跟公司承擔壓力？這樣的公司年底還有獎金？我直接沒有招了。
- \" b+ l8 t' I$ r# t; q4 ?5 \       準備撤了，社區里有沒有做冷彎設備的老板，還想做這一行，自己能成長的很快。我車工出身，在現在的公司具體做的是把技術上的圖紙給加工落實出來并且跟車間工人把設備裝配出來。一些常用的東西，像導向總成，校正總成，校平總成等都可以自己根據設備實際情況自己加工并能制作出來。公司做過電箱，橋架。異形。光伏。別墅輕鋼等設備。有意的老板給留個聯系方式，前提是老板有誠信。本人真的想做好這個行業。謝謝+ [, H& l1 y0 w
作者: 兜里塞滿糖    時間: 2017-1-2 10:02
因為在老板心里你是員工，外協是合作伙伴。扣你工資你不能拿他怎么樣。扣外協款，外協不給發貨短時間內又找不到其他合適的外協，到時候設備合同超期要罰違約金，老板就頭疼了
作者: 夢寒    時間: 2017-1-2 10:07
工資3000的路過~~~不敢吱聲
作者: 山東人做機械    時間: 2017-1-2 10:23
兜里塞滿糖 發表于 2017-1-2 10:02' r5 C! u) g4 D5 n& A0 w  S
因為在老板心里你是員工，外協是合作伙伴。扣你工資你不能拿他怎么樣。扣外協款，外協不給發貨短時間內又找 ...

# L) V4 N; ?) t! v$ m* U2 V" s能坑自己人先坑自己人？
  k) W3 f* u- A! e; U! @
% v3 z* h8 R1 e* r
作者: feng959688    時間: 2017-1-2 10:29
我上半年也是在一個公司，壓了半年工資沒發，之前說好的4千，現在還給我按原來的3.5算。說我6月離職了，對公司造成損失，，什么什么的！
作者: 正在連接...    時間: 2017-1-2 10:34
HR都笑了，其他企業有這么多問題，說明按時足額發工資的還是有優勢的。
作者: 正在連接...    時間: 2017-1-2 10:40
正在連接... 發表于 2017-1-2 10:345 l% |5 W! n) {8 z* A/ a
HR都笑了，其他企業有這么多問題，說明按時足額發工資的還是有優勢的。

6 r+ E# R' j/ w5 s相比那些沒良心的老板，這就是優勢。那樣那些沒良心的老板生存空間就會變小。市場惡性競爭也會少點。1 h4 a6 n- w* Q* `- x
作者: feng959688    時間: 2017-1-2 11:01
feng959688 發表于 2017-1-2 10:29
: F1 i% b0 S$ w, X# [# R我上半年也是在一個公司，壓了半年工資沒發，之前說好的4千，現在還給我按原來的3.5算。說我6月離職了，對 ...

0 c& z. v6 B$ n, ~1 C$ J3 R被老板雞湯了，一時仁慈0 C) ]8 t. {  T( G
作者: xiong__007    時間: 2017-1-2 12:02
這種老板困難的時候就想著讓員工、讓外協、讓供應商“同甘共苦”，能摳一點就摳一點，等他度過難關的時候，就是公司要正規，要按規章制度辦事。
作者: 雨傾城    時間: 2017-1-2 15:00
憑什么啊。公司困難就要員工一起承擔。公司效益好時也沒見他們和員工分點
作者: wx_g749GucH    時間: 2017-1-2 16:10
小工廠就是這個樣子，又想干的多，又想馬兒跑的快，我現在都懶得理他。我不喜歡馬屁精，我就不拍他馬屁。
作者: 面壁深功    時間: 2017-1-2 16:20
人生類似的經歷大家多少有點，還是溝通一下再說吧
作者: 淡然    時間: 2017-1-2 17:03
老板對車間主任一般不會這樣，如果這樣做，可能老板有想法了。
作者: 小河HH    時間: 2017-1-2 17:59
樓主是山東哪個地方的？
作者: ckc521    時間: 2017-1-2 18:25
工資3000的路過~~~不敢吱聲
作者: albert.tang    時間: 2017-1-2 19:34
看老板對待你請假的事情上應該是對你有什么看法？這次工資沒有全發是所有人都如此還是只有你自己？
作者: 天天天藍_    時間: 2017-1-2 19:54
此說法太過牽強，長期以往必將人心浮動
作者: 未來第一站    時間: 2017-1-2 21:08
欠工資可以，但得有欠條。
作者: jiankang0624131    時間: 2017-1-3 08:26
面壁深功 發表于 2017-1-2 16:20
/ @7 Y+ K; C  b' I- w! n$ `人生類似的經歷大家多少有點，還是溝通一下再說吧

5 Y& n- [4 V; x: l% m1 ~2 _把你想法找機會給老板透露一下。人與人交往，不是東風壓倒西風，就是西風壓倒東風。   不過說實話，這種企業沒啥前途，朋友找機會跳槽吧
作者: 結構工藝    時間: 2017-1-3 08:43
老鄉啊
作者: 湖南佳益板房    時間: 2017-1-3 09:19
看了評論基本是打工的,其實大家都難。
作者: 旗桿ah    時間: 2017-1-3 09:38
感覺在這個公司干的憋屈就換地方吧，你們老板這么干，某種意義上也是逼著你走了。就是主動辭職了，沒有公司補償了。
作者: 沙縣小吃    時間: 2017-1-3 09:43
公司不能，老板能
作者: 一重科技    時間: 2017-1-3 09:45
兜里塞滿糖 發表于 2017-1-2 10:02
( z, `% J: J* s/ _, F( _6 H因為在老板心里你是員工，外協是合作伙伴。扣你工資你不能拿他怎么樣。扣外協款，外協不給發貨短時間內又找 ...
9 `* t3 f" }- G% r- l" Y! c
說到點子上了…………
作者: 一重科技    時間: 2017-1-3 09:46
正在連接... 發表于 2017-1-2 10:34- K! L, b- q5 q" u( \2 N
HR都笑了，其他企業有這么多問題，說明按時足額發工資的還是有優勢的。

5 @. |: `5 ^/ g3 Q+ h$ a4 v1 S/ Y我目前的單位，從不拖欠工資，個別的從15號拖到16號，是因為新來的員工遲遲不交工資卡……
作者: tangw    時間: 2017-1-3 09:48
哎，坐標深圳，今天為止，16年九月份工資沒發的飄過
作者: 我就是我212    時間: 2017-1-3 09:51
我們7號發，準時！
作者: 993695946    時間: 2017-1-3 11:33
拖欠工資的公司堅決不待
作者: 有木有    時間: 2017-1-3 15:25
有個問題我很驚訝，做技術的，按照目前消費水平的話，這個行業打底工資也得6000起吧，好幾次看到有人說4000的也有說3000的，為何這么低？現在的普工工資也有4000吧
作者: zhuzhout    時間: 2017-1-3 17:41
資本家從來都是敲骨吸髓。不肯現付帶后富的
作者: feng959688    時間: 2017-1-4 08:13
有木有 發表于 2017-1-3 15:25  Y' W4 v/ |4 g5 C: I* ^
有個問題我很驚訝，做技術的，按照目前消費水平的話，這個行業打底工資也得6000起吧，好幾次看到有人說4000 ...
/ h, g. Y$ z# e/ u6 p. e, x$ r. @
看來大俠工資不低啊
7 V# z( a( H! G- B
作者: 挺胸往前沖    時間: 2017-1-4 10:47
“財務有點緊張，而我作為車間主任應該跟公司一起承擔一下”' ?1 f! I, A* v6 a, O- F9 b) j
呵呵，公司賺錢的時候怎么沒多分你一點啊。這樣的老板，直接撤吧5 ]- |# @  J( A2 K
作者: feng959688    時間: 2017-1-4 16:18
feng959688 發表于 2017-1-4 08:13" `  I7 s2 ]& |
看來大俠工資不低啊

' i6 v) [5 f2 g, `0 [8 m, G( D在下河南的  三四千很正常% ^2 A+ x/ F. h
作者: cantechs    時間: 2017-1-5 11:38
走了就對了
作者: lingpeng654123    時間: 2017-1-5 11:50
我最近也在苦惱：( D, l& K. c3 q) @
我在西北地區的某個單位，工資在當地機械行業還行；
2 @9 v/ O0 \. {" u' n8 G# p我今年為我的一個項目連續出差5次，4次是周日主動出差，為了節省時間，結果有一次我周六回家，周日又出去，領導給我說是周末在家休息，不給補助；
7 l! d" p" s' }; O) |2 a還有我們平時年假什么的我都沒休，最近請了2.5天病假，竟然扣我400塊，我問領導，我說我年假沒休，請病假還扣錢？結果領導說我提的是請假流程就都扣錢，
) u, Y0 Z* U% p/ n. j/ L關鍵是，公司就有過任何請假扣錢和出差沒補助的規定，全是領導說了算。; Y2 k1 _) P' O
對于這樣的單位，我是比較喜歡這里的環境，可是這樣的公司我真的是心理很不爽，可是沒辦法，西北這邊機械設計工作還不好找，只能先忍著，忍不住了再辭職，實在沒轍了就轉行。
作者: lingpeng654123    時間: 2017-1-5 11:53
總之，給別人打工，就看運氣，遇到好的領導就盡心干吧，遇到不好的，能忍就忍，實在不行自己再找吧。
作者: fiyu1314    時間: 2017-1-5 12:07
   為什么現在很多中小企業會倒閉，這就是很大一部分原因。不行的就得被淘汰。為什么有的企業越做越大，有的企業越做越小。人才都留不住，它憑什么在這個社會上生存。
作者: 小站一會    時間: 2017-1-5 21:55
一般情況下，當一個公司只能以拖欠工人工資來維持公司生存的的話，這個公司也就不會有太大的發展了，當然，初創企業可能會有一點例外
作者: 風隨意    時間: 2017-1-6 08:17
老板朋友圈公開發扣款過分了，不過你請假沒有提前也不是好事，兩方都有責任，沒提前請假扣款是必然，其實私下和你講一下扣款就可以了7 |: Y6 ^2 R7 d( Y; z  R8 p
作者: yaoyao0910    時間: 2017-1-6 14:03
我們也拖了兩個月多月的工資了，每個月月底都在擔心能不能領到工資
作者: zhangzhe0124    時間: 2017-1-7 21:22
什么地方啊？
作者: 新新額    時間: 2017-1-8 12:38
我就是我212 發表于 2017-1-3 09:51
. R! q8 ^. ^6 _0 B3 x) W我們7號發，準時！

. n$ r8 y3 S: ?- O, \呵呵富士康？？) I+ }* F8 N& ?- N" _, V3 Q% x
作者: 七月七號    時間: 2017-1-8 13:26
這樣的公司呵呵他一臉   
作者: open66    時間: 2017-1-8 14:41
說了這么些，工人沒有維權的組織，工會不是知道為誰服務的？



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