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標題: 過完元旦領導就走了，我都沒有叫他一聲師傅 [打印本頁]

作者: 小表哥 時間: 2017-1-1 23:34
標題: 過完元旦領導就走了，我都沒有叫他一聲師傅
   雖然和領導共事只有短短半年，但半年里足足學習了很多東西，是我成長最快的半年。有問題，找領導，事必躬親。    盡管沒有正式地叫過一聲師父，可領導也是把我當徒弟看，在公司里處處維護我。記得曾經他因為我的無心之失為我跟別人爭辯。碰到難事他是先放下自己手頭的活，帶著我現場去解決，導致一天下來他自己的事情也沒完成多少。
   他這人平時也有點犟，送他禮物他也不收，還跟我說：我教你，不圖你這點東西，你在這邊先學好本事。他這人又愛鉆牛角尖，有時候我們意見相左，他就愛跟我爭。記得上次大老板叫我們去學編程，我和領導都不會，然后一起找資料學習編程，一起挑對方程序里的毛病。

   領導是大老板創業之初找來的，也算是公司元老了，但是還是騎著一輛自行車上下班。問他怎么不開車，他開玩笑說節省點開支。再問他為什么選擇離開付出這么多年努力的公司，他說當初跟老板一起干是因為看好他，可現在倆人對項目的意見一個南一個北，老板堅持己見，他的意見十之八九被駁回，久而久之他也失望了。倒是聽說在新公司相當得老板器重，月薪已經5位數了，還給配了輛車。要知道咱這打腫臉也就是個三線小城市。
   領導真的是個好領導。之后的路就要靠我自己走了，也許這輩子也不會再有這樣的領導扶持了。
   不為別的，僅僅是記錄一下我曾經有過這么一位領導，一位好領導。

作者: shudapeng 時間: 2017-1-2 09:03
努力就有收獲。

作者: 西斜 時間: 2017-1-2 09:07
建議跟著走

作者: 一重科技 時間: 2017-1-2 09:25
哎，杯酒釋兵權之類的事情，正常。

作者: 韓寒11 時間: 2017-1-2 09:43
這樣的領導難得啊，要是有機會和他一起走也未嘗不可，不圖別的，先把技術學到手啊

作者: 生存于山水 時間: 2017-1-2 10:43
跟著一起吧

作者: zll3310737 時間: 2017-1-2 10:56
一起走

作者: 吳志雄 時間: 2017-1-2 10:58
確實不錯，現在的職場這樣的人真的很少很少，你也很幸運！！！

作者: sunza501 時間: 2017-1-2 11:12
果斷和他提出是否方便帶走

作者: wx_g749GucH 時間: 2017-1-2 11:34
要多聯系，懂得感恩

作者: jerry.cui 時間: 2017-1-2 13:43
卸磨殺驢很正常的

作者: 雨傾城 時間: 2017-1-2 15:03
建議跟著走。老板對以前一起創業的伙伴都這么扣，你待下去能怎么樣

作者: xiong__007 時間: 2017-1-2 15:12
真是好人，這種人值得深交。

作者: 淡然 時間: 2017-1-2 16:27
待領導在那邊企業站穩了，你可以選擇和他一起，支持這個建議。

作者: albert.tang 時間: 2017-1-2 17:17
在職場混，跟對人很重要，這樣的好師傅值得一直叫下去。

作者: 結構工藝 時間: 2017-1-3 15:12
真幸運，遇到這么好的領導

作者: 陳小困 時間: 2017-1-3 16:37
跟著一起走，要不你后悔死

作者: xueqingchao 時間: 2017-1-3 16:53
和老板一起創業的元老的結局好像都不太好,想想原因如下:
1.元老們往往對自己期待比較高,最后心冷了,也就走了;
2.元老們往往不能與時俱進,提升自己的技術,特別是自己的觀念;對公司引進的人才和新的企業文化不適應;
3.不能正確認識和老板之前的距離, 或者關系; 后來總感覺被忽略的感覺, 人走上坡路難,其實走下坡路,在情感上更痛;

小到公司大到國家都是這個樣.總之從內心里來說元老們真不容易,最后也不是老板對自己不好,只是在情感上過不了自己那道坎...

作者: 面壁深功 時間: 2017-1-3 17:52
是的人生中能遇到一個好的榜樣會影響一輩子。

作者: 胡工hugong 時間: 2017-1-6 11:06
恭喜你遇到過這樣的好領導

作者: t200207 時間: 2017-1-6 11:18
好好學吧，學好本事什么樣的待遇都能得到。

作者: hanbyte 時間: 2017-1-6 21:57
能遇到好領導真是不錯呀！估計你自己也是很nice的人兒。
我的領導就扯淡了，喜歡打官腔。。。技術是有點，但是舍不得多說，經常搞點官話訓人。。不爽準備撤了。

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