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標題: 遇到這樣的師傅怎么辦 [打印本頁]

作者: 阿貍的包子    時間: 2016-12-13 21:49
標題: 遇到這樣的師傅怎么辦
       雖然本人平時神經大條,但是遇到這樣的師傅我該咋辦?今天告訴我讓我設計個四方推力的治具,只是告訴我,說去實驗室看那些找一個同事要一個3d圖看看,實在是一頭霧水,起碼的告訴我這個治具如何要求,以及窗體的尺寸我該去哪找,以及窗體上下偏移是根據哪里來的吧!下午下班,就告訴我,說我不行,看看人家周工,2分鐘就搞定了,我就想人家8年經驗,我吶?才畢業不久;還有一件是就是沖壓那邊的磨具執行單,我都說過好多次師傅你給我的2d圖沒有中夾片的,讓我怎么該,就是不聽,下午就說給我發了,怎么不看郵件?我都不知道我該如何適應這位偉大的師傅啦,求支招
作者: hoverin    時間: 2016-12-13 21:52
他怕你搶了他飯碗,故意的吧
作者: 阿貍的包子    時間: 2016-12-13 21:58
hoverin 發表于 2016-12-13 21:528 e- q2 X2 U; w) n9 j: E! M, ?+ z$ J  o
他怕你搶了他飯碗,故意的吧
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( i* c) u) E/ z0 s1 _: C不是,我能力我還是清楚的,只是交代一件事,總是站在他的角度上,今天還說,我其實很忙,報告好幾個沒出,發表圖紙還有好多,我就想哈,你有你告訴我哈,我就算真的不會,我也會問哈,這樣有意思嘛( J/ I: ]' Y* C: c: @9 ^

作者: 未來第一站    時間: 2016-12-13 21:58
本帖最后由 未來第一站 于 2016-12-13 22:06 編輯 * E; u+ k5 A  J4 f# ]

; i! q  N5 o7 S2 q  P0 V這師傅不太厚道,見不得剛畢業的學生,估計技術也好不到哪去!5 o9 j- m- Q2 N+ S5 I4 s! ~  w0 a. l+ i
樓主可以適當疏遠這類人,他就不會這樣沒數了。& n; n% c% Q3 E9 J: Y$ B7 H

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作者: 阿貍的包子    時間: 2016-12-13 22:11
未來第一站 發表于 2016-12-13 21:583 }( _! P. h+ ]7 W$ Y
這師傅不太厚道,見不得剛畢業的學生,估計技術也好不到哪去!$ _! k- `0 m" f
樓主可以適當疏遠這類人,他就不會這樣沒數 ...
" R7 t: ^$ w" X5 m* m$ ]; l
關鍵這是公司給指定的師傅哈
作者: albert.tang    時間: 2016-12-13 22:29
你這個師傅有兩種可能,一是確實技術很牛,高冷型的;而是水平不高,脾氣很高。找個機會和他聊聊,先多捧捧他試試。
作者: 杰克阿里    時間: 2016-12-14 08:26
你以為你以為是你以為的嗎? 你跟你師父估計都有點!他以為你知道,你以為他會說!
作者: 面壁深功    時間: 2016-12-14 08:29
能說你也是個好事,就怕不說你或者直接同領導去說。看來老酒少不了了
作者: 韓寒11    時間: 2016-12-14 08:40
沒事的時候多和師傅嘮嘮,增進一下感情,大家近乎了,有些事情就好說話了
作者: UGAIHAOWY    時間: 2016-12-14 09:08
找個時間請吃個飯,講一下具體情況,哪些想得到師傅幫忙的和他說說,看看這情況有沒有改善,如果沒改善那就得找領導商量一下了。  c5 n" v! c$ b
不過單看你說的,要么就是沒上心,把你當助手使喚,要么就是不愿意教你,故意的。
作者: tanson    時間: 2016-12-14 09:16
深聊下,如果后面還這樣!離職時最好的選擇!
作者: 軒然紅君123    時間: 2016-12-14 09:16
請吃個飯,嘮嘮
作者: 白云大海    時間: 2016-12-14 10:28
排擠你
作者: 血刃x    時間: 2016-12-14 10:31
勤快點4 M: Z" y5 U: Z; J

作者: xiong__007    時間: 2016-12-14 10:37
你和你師傅溝通有問題,你最好的辦法就是先自己努力去了解你要做的事情,不清楚的直接問,問師傅,問同事,問八年工作經驗的周工,看之前做好的類似夾具,問操作工,問維修工。剛畢業就要多問。
作者: 董小峰    時間: 2016-12-14 10:52
師傅工作時間長了,很多在新人看起來比較難的活兒他們看來很簡單,真的很簡單,有些東西他們認為是常識,不需要交代的,但實際上,新人不知道的還很多!# a9 P" l' R. y
" Z3 t7 P4 U2 f* @5 V
這就造成了信息的不對稱,師傅認為我交代的任務已經下達了,這么簡單都不會?!而新人卻一頭霧水,甚至連任務本身都沒有搞明白,更不用說去完成它了。& @; D3 U4 {0 |9 [# a

$ z$ t# j5 m7 l- ]5 v這個時候,新人要多問,要搞清楚任務本身是什么,該怎么做,一步步的細節都要搞清楚,慢慢就會熟練了。0 y  Q. b& n6 a# r& {$ r2 b8 h
1 ^; o1 x" I/ Q: d

作者: 興泰MC    時間: 2016-12-14 11:17
中國是人情社會,你懂的。。
作者: 滾刀魚    時間: 2016-12-14 14:56
有師傅就不錯了,你可知道多少人進入職場,沒有人指導,完全靠自學的。
作者: 落雪clq    時間: 2016-12-14 15:13
恩,可能慢慢就會好的
作者: 阿貍的包子    時間: 2016-12-14 23:00
albert.tang 發表于 2016-12-13 22:29) D# @+ F) g4 A. `; X8 V8 w7 g' P
你這個師傅有兩種可能,一是確實技術很牛,高冷型的;而是水平不高,脾氣很高。找個機會和他聊聊,先多捧捧 ...

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感覺目前這家公司的研發能力不咋地。說白了,就是抄;他總是覺得我應該知道,可我真的不知道,一頭霧水
作者: 阿貍的包子    時間: 2016-12-14 23:02
杰克阿里 發表于 2016-12-14 08:261 S! m, s7 N# ^% N) i6 X. C
你以為你以為是你以為的嗎? 你跟你師父估計都有點!他以為你知道,你以為他會說!

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& f' G" l) g- g# F可以你是對的,總感覺我倆不在一個頻道上
作者: 阿貍的包子    時間: 2016-12-14 23:05
面壁深功 發表于 2016-12-14 08:29
7 _5 D1 X, A" e% C$ h能說你也是個好事,就怕不說你或者直接同領導去說。看來老酒少不了了
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; o3 M, K4 \! s* t, c$ S9 }/ H# O' x我們事業部經理就做他旁邊。他說我的時候,肯定經理能聽到哈,大哥
作者: 阿貍的包子    時間: 2016-12-14 23:08
韓寒11 發表于 2016-12-14 08:40& R3 s0 Z0 C3 x9 a  r7 A5 f$ d5 b
沒事的時候多和師傅嘮嘮,增進一下感情,大家近乎了,有些事情就好說話了
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這到不是問題,關鍵是他以為我啥都知道,啥事我都主動,比如今天小米的一個,說改圖啥的。我心里就想。你直接給我發過來,我肯定做。你卻讓我想,我連他開的會都部知道,我怎么知道我咋干
作者: 阿貍的包子    時間: 2016-12-14 23:10
UGAIHAOWY 發表于 2016-12-14 09:089 Y* C$ ^- ?- o" O( u2 s
找個時間請吃個飯,講一下具體情況,哪些想得到師傅幫忙的和他說說,看看這情況有沒有改善,如果沒改善那就 ...
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肯恩是沒上進心吧。我只想和其他剛來的一樣,你交代我干啥,我就去干啥,就可以啦,但是偏偏讓我自己去想。想也行,事情的來龍去脈,我都不知道,我怎么知道我i做啥
作者: 阿貍的包子    時間: 2016-12-14 23:11
tanson 發表于 2016-12-14 09:16: s8 D2 Q# s' r+ w# u
深聊下,如果后面還這樣!離職時最好的選擇!

7 q+ M' W% v, e  ]8 R, T4 i9 D! M5 c7 `" q- [% w* Q
嗯,要是總是這樣,我也煩躁
作者: 阿貍的包子    時間: 2016-12-14 23:11
白云大海 發表于 2016-12-14 10:28, U5 s% X7 i; |& `; r* m
排擠你
# C3 T3 H% Y% z3 y
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沒必要吧。我能力又咋滴,我又不和他爭啥
作者: 阿貍的包子    時間: 2016-12-14 23:13
董小峰 發表于 2016-12-14 10:523 i. _2 n5 [; U1 h/ N& r
師傅工作時間長了,很多在新人看起來比較難的活兒他們看來很簡單,真的很簡單,有些東西他們認為是常識,不 ...

+ d4 ]' l) H/ s* p" t4 {! S% o7 |/ [" i1 j
我也是這么想的,但是他以為那些我是應該懂的,其實我真心不懂;還天天和一個加班狂和我比,看看人家,看看你
作者: 阿貍的包子    時間: 2016-12-14 23:14
xiong__007 發表于 2016-12-14 10:37( F, Y1 r8 Q# Z' s, }
你和你師傅溝通有問題,你最好的辦法就是先自己努力去了解你要做的事情,不清楚的直接問,問師傅,問同事, ...
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問人家,你覺得告訴你的可能行多大?這個社會很
作者: 阿貍的包子    時間: 2016-12-14 23:15
興泰MC 發表于 2016-12-14 11:17% q& @% v) c% t# ]- f
中國是人情社會,你懂的。。

& u* b1 f4 I2 ?3 A; T) K" e2 D我懂,有啥問題啥事直接告訴我嘛!我的問題我會改的
作者: 阿貍的包子    時間: 2016-12-14 23:16
滾刀魚 發表于 2016-12-14 14:56, ^& ^+ k6 @* \
有師傅就不錯了,你可知道多少人進入職場,沒有人指導,完全靠自學的。
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你要是有這么一個師傅,你就會覺的還事自學好,起碼不用天天被說
作者: 韓寒11    時間: 2016-12-15 07:44
阿貍的包子 發表于 2016-12-14 23:08
# @$ D3 X2 @! e這到不是問題,關鍵是他以為我啥都知道,啥事我都主動,比如今天小米的一個,說改圖啥的。我心里就想。 ...

! J5 f& G. L+ N1 O% M4 ~- ?你們之間的溝通應該是有點問題的,不過作為徒弟是應該多主動
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作者: 一重科技    時間: 2016-12-15 08:48
實在不行…………換個地方唄,呵呵!
作者: xueqingchao    時間: 2016-12-15 09:23
有些剛畢業的大學生, 有點毛頭毛腦的,說話做事沒大沒小的,行為舉目不知收斂, 會讓師傅不開心,或感覺不受尊重; 特別80年前的師傅學技術大多數都在忍氣吞聲,低三下四學出來的,悟出來的,所以他們對技術的傳授,也希望對方對自己有最起碼的尊重,另外, 這些人要養家糊口,技術一旦傳出去,也很容易被公司給忽略,所以也要相互理解;8 l+ g6 t; C! v5 j6 D
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我覺得先交心吧.
作者: 滾刀魚    時間: 2016-12-15 09:43
阿貍的包子 發表于 2016-12-14 23:16
) S0 X8 S* E& H$ U8 w. x8 \你要是有這么一個師傅,你就會覺的還事自學好,起碼不用天天被說
! k2 d2 k$ L: i% s( g5 k
對于你這樣的說法,我只能“呵呵”了,而且從你回復我的話中就可以分析出,你這個人平時應該就挺愛抱怨的,而且不太愿意接受別人的建議和意見,尤其是不能接受別人批評你,不能接受批評,那你就做到最好,你做不到最好,就得接受批評,這是職場規則。
( G3 o3 X; S6 X" `/ c" I% f" O我十四年前進入職場,我就沒有嚴格意義上的跟著學設計的師傅,設計我都是靠自學的。8 ^! h+ J6 H& a, @' b
當初大學剛畢業,我在加工車間待了五年,每天跟工人一樣開車床,開銑床,掙工時,每天的工作服和身上全是油漬,洗都洗不干凈,只能用洗衣粉加沙子搓,這活兒估計現在的大學畢業生,有人愿意干嗎?而且每天如此,還要在車間待五年。1 V+ y# ~8 _# A  K5 Q* O
我也是80年出生的,也是從小嬌生慣養,當時一起進廠的11個同學,最后就剩我一個人,為什么我能接受,他們跑了,因為我要學技術,我有一顆要做設計的心,我必須忍耐這一切,我們全班34名同學,現在做設計的只能我一人,雖然我混的不如那些干銷售的,干軟件的混的好,但是我覺得,我是個做設計的工程師,我很自豪,我很開心,人活一世,開心最重要。$ e* h/ o& B* u& U( z/ @  }
當初在加工車間的時候我是有師傅的,師傅的作用就是保證我在操作設備時不受傷害。8 |) r" b9 X/ A7 @
五年后我開始學做設計,完全靠自學,而且我也覺得在設計上,我是不需要師傅的,我的知識儲備和設計經驗在大學期間和當工人的五年里已經完成了,在車間里,當工人拿到一張圖紙時,工人研究的是怎么干活,作為學設計的我拿到圖紙,就得研究為什么人家這么設計,這么設計合理嗎?在加工中哪些地方是不好加工的,也許就是當時的設計師設計不合理的地方。3 }$ G$ c$ K. d3 Z% A! P! I1 ~4 c
后來我在富士康待了五年,富士康你應該多少有一些了解或者聽說過,我們那個時代的富士康,上司罵起人來簡直不太好用語言來形容,比起你這的,你這的“待遇”簡直就是“小兒科”。
; f* G( W3 T/ o  x9 `* m5 P一個剛進入職場的工程師哪有那么多“事兒”,你這點挫折也叫挫折嗎?! i( I+ J- r' L6 I) f
好好把設計學到手,牛逼了,甩甩手,告訴他:“大爺,不干了!”,這才叫能耐。; _1 c& u, ?/ W3 e( ]4 {
職場里沒有人聽你在這林黛玉式的抱怨,做設計的如果有一顆“玻璃心”,那你根本干不了設計,師傅說兩句,罵兩句,我覺得沒啥,只能說明他人品差點,真正的做設計時候,折磨你的事情多了,新開發一款設備遇到的各種疑難雜癥的技術問題才真正的折磨,這些問題往往會折磨一個負責任的工程師都睡不著覺,還得忍受著上司天天催你完成任務,老板天天罵你無能,但是你還得一個問題一個問題的解決,最終才能獲得成功。: G& {  O+ D2 _0 n$ e1 P0 y
一個搞設計的工程師,沒有強大的內心、耐心和忍耐力,你就很容易放棄,那你永遠也不能成功。4 O; s7 W. z7 q- F  i
再說就是溝通,新人和老人在溝通工程中,新人要把問題全部了解清楚,盡量詳細,你這種情況只能說你倆在溝通中都有問題,不能全怪老人。; x$ E3 e& b# l1 u1 [* A2 B+ C9 n
說這么多,說嚴重點,無非覺得你這就是無病呻吟,做設計的工程師,委屈天天有,你抱怨不完,如果你覺得我是在對你說教,維護你師傅,那我無話可說,我只是現身說法,把自己的經歷告訴你,想說明,做設計的后面折磨你的事情還多著呢,你現在經歷的這都是小事。8 j+ f) ?: [3 N  K* Y

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作者: mosquita    時間: 2016-12-15 11:24
其實對于剛畢業的學生,我覺得還是多忍耐和尊重才對,不懂多請教和問詢,不一定對啊,僅供參考
作者: 余志超    時間: 2016-12-15 11:54
滾刀魚 發表于 2016-12-15 09:43
. l! e* I$ k' d. o: L對于你這樣的說法,我只能“呵呵”了,而且從你回復我的話中就可以分析出,你這個人平時應該就挺愛抱怨的 ...

3 W1 Y7 {/ \. p* b% k  a" }# Q是這么回事,雖然剛出來兩三年,也經歷了一些,
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作者: 有你才快樂    時間: 2016-12-15 17:00
我也是剛出來的,有些事需要個人去摸索,師傅給任務時就問清楚,做的過程中可以去問工人,問那些比我們懂的人。別人愿意說是仗義,不說也是應該。不會還可以查資料,查公司文件。
作者: wucaida    時間: 2016-12-16 08:09
有師傅帶你都好了,還嘰嘰歪歪的
作者: 淮左布衣    時間: 2016-12-16 11:29
不厚道啊
作者: xiaojun_pspc    時間: 2016-12-17 09:26
確實怕你搶飯碗
作者: 1032220424    時間: 2016-12-17 16:16
師傅罵你,你要虛心受教,不管對錯,時間長了,他會欣賞你的,畢竟剛從學校出來的,都會心高氣傲
* q5 i/ v& m, n' K




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