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機械社區

標題: 機械制造業用工復蘇 人才見面會供需兩旺 [打印本頁]
作者: 小河HH    時間: 2016-11-26 22:27
標題: 機械制造業用工復蘇 人才見面會供需兩旺

機械制造業抱團大舉進校招聘、為了搶人才提前預定全班、職校技術畢業生免試直接上崗……機械制造類２０１７屆畢業生專場供需見面會舉行，招聘現場呈現供需兩旺。

本屆畢業生供需見面會吸引了遠大、中聯重科、中鐵重工、上海大眾等１２０多家用人單位前來設臺納賢，提供崗位達１．２萬余個，涉及機械、汽車、電氣、信息、商貿、藝術等７個大類。

由于行業低迷，前幾年類似三一重工、中聯重科等機械制造業基本停止了全國招聘，企業用工大多“只出不進”。但今年三一重工招聘量在全國超過１０００人，比亞迪全國招聘總共超過２０００人，行業明顯出現整體回暖復蘇趨勢。

“來本校招聘的機械制造業公司、崗位數明顯增多，尤其是焊工崗位，已呈現出畢業生供不應求的現象。招聘會現場很多單位完全省去了面試試用環節，直接‘拍板’，當場就和畢業生簽訂用工協議。

有多年校企合作關系的中聯重科、中鐵五局等企業更受畢業生青睞，招聘展位前排起了長龍。一些企業如楚天科技、上海大眾、中鐵重工等校企合作企業，則趕在供需見面會之前，就已來校“搶購”合適人才，“整班”預定畢業生。

“中鐵重工兩周前剛完成一輪校園招聘，今天又增加了１０７個指標。”孟正文介紹，學院共有４５００余名畢業生，如今供不應求，基本都是“學生挑選企業”。

多家企業人力資源管理負責人介紹，受國家去產能、產業轉型升級大環境影響，如今進校園招流水線工人的數量少了，對操作技術有高質量要求的崗位不斷增加。而職院近年來開展的校企合作、定單式培養、工學結合等教學質量改革成效明顯，很多畢業生進了企業稍作培訓就能直接上崗，這使得校企間的行業聯系更加緊密、順暢。


1 k6 x6 S+ }( W1 [6 e( v
作者: 未來第一站    時間: 2016-11-27 11:08
這是可以上新聞聯播的新聞！
作者: luiw    時間: 2016-11-27 11:39
這不是好現象，人才大量流失，這是補血啊。
作者: 小河HH    時間: 2016-11-27 12:28
未來第一站 發表于 2016-11-27 11:08
- g9 f" }4 [% ~8 p! _這是可以上新聞聯播的新聞！
9 V) |1 `1 r  s* q
是的，至少表面看來是好的。0 ^. h/ q+ y) y( t+ V$ @9 r+ x. L
作者: 小河HH    時間: 2016-11-27 12:29
luiw 發表于 2016-11-27 11:39( R1 u. I8 g9 f6 p& n
這不是好現象，人才大量流失，這是補血啊。
* A$ ]/ g& j0 L7 F0 J! [8 _
忽冷忽熱，至冷至熱的，誰也不好把握。9 R, A& k7 s. K7 c
作者: 面壁深功    時間: 2016-11-27 13:24
都趕創業去了哈
作者: 小河HH    時間: 2016-11-27 13:28
面壁深功 發表于 2016-11-27 13:24
% @, O1 x& i# F1 G8 |* u$ j( f$ G都趕創業去了哈

6 b/ d; [8 S8 N6 A9 l7 z是的，被逼梁山，或者被忽悠去梁山創業了。
9 j; f# B+ z/ u  Z' G
作者: albert.tang    時間: 2016-11-27 13:39
是不是剛需不好說，大的企業每年都有招生任務的。
作者: 小河HH    時間: 2016-11-27 13:41
albert.tang 發表于 2016-11-27 13:39
" J5 P- Y. B+ N$ \* }4 H是不是剛需不好說，大的企業每年都有招生任務的。

0 \% k; L8 H% ^5 U0 i招生任務？啥意思？誰規定的？
! Z) p0 Q) i/ Z
作者: albert.tang    時間: 2016-11-27 13:52
小河HH 發表于 2016-11-27 13:41
- u) Q4 s! q! V; [招生任務？啥意思？誰規定的？

0 V8 X& q4 C9 }8 R6 C7 H' U3 n( }市國資委要求，市屬重點國企黨委書記作為第一責任人，要親自抓大學生招聘工作。每家國企均要確定高校畢業生引進目標任務，實行目標責任制，未完成任務的，相關責任人將被考核和督查。& ~) t5 t% w; T. {- X) V) L
作者: 小河HH    時間: 2016-11-27 14:16
albert.tang 發表于 2016-11-27 13:524 n+ J$ {0 C1 g' w, c$ U
市國資委要求，市屬重點國企黨委書記作為第一責任人，要親自抓大學生招聘工作。每家國企均要確定高校畢業 ...

, x0 ?' ?" ?, g; w* B哦，還有這回事，看了對畢業生來說還是利好的。; K- @" t4 e" F  @2 E( q) @9 g
作者: albert.tang    時間: 2016-11-27 14:19
小河HH 發表于 2016-11-27 14:16
0 O6 k8 u' W4 o哦，還有這回事，看了對畢業生來說還是利好的。
+ D7 j6 ?! q: l" F8 Q
以前是國家包分配，現在雖然是自主擇業，但國企還是有招生任務的，不然地方的就業率不達標。; x/ V  K: c1 m/ q5 c% k# s
作者: 小河HH    時間: 2016-11-27 14:56
albert.tang 發表于 2016-11-27 14:19
) v7 W3 a' x: R  u. o以前是國家包分配，現在雖然是自主擇業，但國企還是有招生任務的，不然地方的就業率不達標。

% f6 A. y7 o5 {: U# Q" _這是好事。+ P# Q6 S' T: a
作者: 黑暗圣使5    時間: 2016-11-27 15:25
小河HH 發表于 2016-11-27 14:56- w$ K& o. M$ r
這是好事。
  e$ }0 J. }* i: w9 C
真的是好事嗎？明明公司不招研發類的崗位的，為了忽悠人進去，好完成指標。進去三個月畢業生發現根本不是當初承諾的崗位。這時候怎么辦？要么降低預期，選質量體系安全工程等類崗位要么閃人。這時候畢業生已經失去應屆大學生身份了，那時候大學生更悲催！但是單位的指標已經完成了，你何去何從與它何干？: h2 i* ?6 @7 H; q# F
套用一句話，經是好經，可惜念經的和尚不正經。啊哈哈。。。
8 b2 L9 u9 S9 w# [, F' s$ N
作者: 小河HH    時間: 2016-11-27 16:27
黑暗圣使5 發表于 2016-11-27 15:25, [1 ~1 B+ Z2 k5 g; N
真的是好事嗎？明明公司不招研發類的崗位的，為了忽悠人進去，好完成指標。進去三個月畢業生發現根本不是 ...

% ^) G1 B  z0 Z# n; h( l2 b* A; Z有道理。關鍵這些企業也會吸收一部分人，否則失業率更多了。. s; T! B1 m/ i- R. s
作者: 012345zy    時間: 2016-11-27 22:05
下半年，經濟回暖了
作者: universal    時間: 2016-11-28 14:06
招新人，換掉要漲工資的老人，反正一般崗位也不需要啥技能。
作者: 小河HH    時間: 2016-11-28 15:09
012345zy 發表于 2016-11-27 22:05
( |& `( K; E  n, t, R& G: _2 S下半年，經濟回暖了
* g8 \9 h$ ~" }
每年的年初和年底市場都比較好的。
) _# |3 @( C4 L! j: t, J
作者: 小河HH    時間: 2016-11-28 15:10
universal 發表于 2016-11-28 14:06: f9 k( k. M  d4 P- i% {* Q8 l* K
招新人，換掉要漲工資的老人，反正一般崗位也不需要啥技能。
* D- U9 t" ]7 ?; I; F  c% o
換人是需要代價的，尤其是頻繁換人，更是如此。
2 |( ]" h' v8 s$ L
作者: 矛頭小子    時間: 2016-11-29 14:43
任務的成分大些
作者: 小河HH    時間: 2016-11-29 14:56
矛頭小子 發表于 2016-11-29 14:43
- }1 q( @8 k( n7 A4 c# F5 e  s任務的成分大些
) V( H6 H! Z0 C5 H6 L
總比沒有好些吧。, u) ]" I# u) q/ Q- d




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