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標題: 拿高薪要經歷五個階段 [打印本頁]

作者: 小河HH 時間: 2016-11-19 21:24
標題: 拿高薪要經歷五個階段

第一，30歲前的職場學習期。30歲以前，個人需要跟老板踏踏實實的學習，積累職場知識、完成從一個學生到職場人士的轉變。$ Z: k+ m- W! v$ s
第二，31歲到35歲的職場起步期。這一階段是職場剛剛起步，30歲左右都成功無比了，那么40歲左右、50歲左右的人就沒有存在的價值了，不符合人類種群的生存法則，如果純粹是賣力氣，那么30歲左右是巔峰的時期。) T% s0 j9 \% W2 l& |5 H$ m( _
第三、36到40歲職場啟用期。這一時期是人生的第一個黃金期。這個階段職場才會重用你，你才能承擔起組織的重任，30歲左右是承擔不了重任的，因為任何組織都活在社會中，即使給你重任，你擁有的社會資源根本不配套。20多歲組織就啟用你，那么這個組織是個超年輕的團隊，會是非常危險的組織。心境不穩，百害無利。
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第四，40歲左右到45歲之間是職場轉換期，完成從演員到導演的轉變。
8 L; ]. c' Z2 K& A& d! T1 H
第五，45歲以后是職場的收獲期。( t" ^# l5 E; v1 u+ W
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作者: 面壁深功 時間: 2016-11-20 05:51
第三、36到40歲職場啟用期。這是機械人掘金季。
第五，45歲以后是職場的收獲期。這開始超越人家了，是人生發揚光大。

作者: 程一曦 時間: 2016-11-20 09:21
這個準嗎

作者: 小河HH 時間: 2016-11-20 10:19

程一曦發表于 2016-11-20 09:21
' G1 ?+ b$ i" r; x1 w* D2 x" V/ ~這個準嗎

整體態勢就是這樣的，但不排除個別的。

作者: 小河HH 時間: 2016-11-20 10:20

面壁深功發表于 2016-11-20 05:51
+ h( @: r% P# e, C' V第三、36到40歲職場啟用期。這是機械人掘金季。+ w- q% W& ?1 l, m
第五，45歲以后是職場的收獲期。這開始超越人家了，是人生 ...

35-45是機械人最輝煌的日子。

作者: 六如十六夜 時間: 2016-11-20 10:20
只是看看而已，還年輕，并不太懂這些

作者: 小河HH 時間: 2016-11-20 10:22

六如十六夜發表于 2016-11-20 10:20
, X; ^- c* _0 B( \* @/ F4 m只是看看而已，還年輕，并不太懂這些

可以參照這個來認識人生，來規劃人生。

作者: 沙縣小吃 時間: 2016-11-20 14:18
你到了30歲，經驗能力都有，誰都想要你，公司都把你當寶。
等你到了35，上有老下有小，中有房貸車貸，這時候就是公司整你的時候了

作者: 天天天藍_ 時間: 2016-11-20 15:10
看來還要等好多年

作者: 小河HH 時間: 2016-11-20 15:56

沙縣小吃發表于 2016-11-20 14:18, |9 ?5 o# V1 f& E
你到了30歲，經驗能力都有，誰都想要你，公司都把你當寶。* F, `8 S4 B" d
等你到了35，上有老下有小，中有房貸車貸，這時 ...

35歲公司為何要整你呢？

作者: 小河HH 時間: 2016-11-20 15:56

天天天藍_ 發表于 2016-11-20 15:106 K3 t$ b" P$ e
看來還要等好多年

如果你能來強，好學，完全可以在這個年齡錢成功。

作者: 波波521 時間: 2016-11-20 17:14
許多人都熬不到30時就該換工作了！

作者: 小河HH 時間: 2016-11-20 17:15

波波521 發表于 2016-11-20 17:14
+ O% ^, x* M/ L6 B/ E許多人都熬不到30時就該換工作了！

這就是關鍵，在最美好的時刻到來之前已經離開。

作者: 沙縣小吃 時間: 2016-11-20 17:57

小河HH 發表于 2016-11-20 15:56
8 K- U' q. V9 a9 g6 F* x g% n35歲公司為何要整你呢？

你想要的公司給不了
精力又不如年輕人

作者: 小河HH 時間: 2016-11-20 20:02

沙縣小吃發表于 2016-11-20 17:57
; f: k" x. y8 N7 ^你想要的公司給不了
4 F4 H _, M0 F" a8 K! T4 W精力又不如年輕人

也是，但有一點優勢就是經驗較豐富。

作者: 沙縣小吃 時間: 2016-11-20 20:38

小河HH 發表于 2016-11-20 20:02
6 Z; ]# ~" Z! P/ G+ p' _* i8 l$ c$ O也是，但有一點優勢就是經驗較豐富。

能做到管理層這個優勢還有點用

作者: 小河HH 時間: 2016-11-20 22:03

小河HH 發表于 2016-11-20 20:02
( |, |) |. u9 t1 U* t也是，但有一點優勢就是經驗較豐富。

是這樣的，畢竟經歷了不少，積累了不少東西。

作者: 小河HH 時間: 2016-11-20 22:07

xiagabin 發表于 2016-11-20 21:54
. ]& ]8 z& _. v# j* g% v9 Z從事機械管理十幾年，遇到的工程機械銷售人員很多，總結起來有三種人，第一種是是沉默寡言型。第二種是滔滔 ...

你說的第四點我也遇見過，本來不沾邊的東西，沒想到很快就能用到。

作者: xueqingchao 時間: 2016-11-22 10:57
基本上贊同你的觀點.

作者: 小河HH 時間: 2016-11-22 11:20

xueqingchao 發表于 2016-11-22 10:57: H# t& G$ D) \' d0 L, z/ v
基本上贊同你的觀點.

這個不適合所有人，但大概率方面肯定是沒有錯的。

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