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標題: 單位逼迫簽的協議，這么做合法嗎？求普及 [打印本頁]
作者: 眾圣之歌    時間: 2016-11-11 10:34
標題: 單位逼迫簽的協議，這么做合法嗎？求普及
單位逼迫簽的協議，這么做合法嗎？面試時公司口頭承諾給上保險，入職后各種推脫，現在又讓大家必須簽協議。
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作者: 丁丁當當    時間: 2016-11-11 10:52
明顯違法的，不繳社保，出了工傷，負擔不起的
作者: albert.tang    時間: 2016-11-11 11:02
這種協議本身就是非法的，即使簽了勞動法也不認可，這種企業趁早走人吧。
作者: 好好干機械    時間: 2016-11-11 11:09
關鍵是 真的給錢了？ 包括企業繳納部分給你了？
作者: freedom3936    時間: 2016-11-11 11:10
這公司一刻都不要停留
作者: wl7263920    時間: 2016-11-11 11:31
丁丁當當 發表于 2016-11-11 10:52
# t2 X+ z) I4 Q5 F明顯違法的，不繳社保，出了工傷，負擔不起的
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工傷一般進廠就交了的，不用多少錢，他們公司這么做就是不想交養老和醫療保險3 v& a& q- F7 o  m
作者: 未來第一站    時間: 2016-11-11 11:31
中國特色霸王條款，我們的工會呢！
作者: wl7263920    時間: 2016-11-11 11:32
佛山很多這種企業，其他地方我就不知道了
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作者: 未來第一站    時間: 2016-11-11 11:34
人家美國的中下階級工人都可以選出自己的總統！
) I8 ?7 a; U- F$ h, K7 |* F我們卻還要不得不簽這種霸王條款！
作者: 眾圣之歌    時間: 2016-11-11 11:44
好好干機械 發表于 2016-11-11 11:09; d" V7 `; V5 u9 L* {! d- @
關鍵是 真的給錢了？ 包括企業繳納部分給你了？
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說是按個人交的給，肯定不是按企業繳納部分給，企業少交了三分之一左右
作者: 眾圣之歌    時間: 2016-11-11 11:52
丁丁當當 發表于 2016-11-11 10:52
4 ^# e/ a. h+ p- K明顯違法的，不繳社保，出了工傷，負擔不起的
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這個公司一直以注冊地不在本地等緣由，不交保險，多次向公司提，一直在說很快就解決。一直拖了一年多還不解決。天天要求員工無償加班，之前怕員工集體不干（其實就5、6個人），和大家說下月立刻解決社會保險問題，結果忙完了。就拿來這個協議讓我們簽字。
作者: 眾圣之歌    時間: 2016-11-11 11:54
未來第一站 發表于 2016-11-11 11:31
+ R9 _+ l$ d. K2 J" I中國特色霸王條款，我們的工會呢！
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這個公司一直以注冊地不在本地等緣由，不交保險，多次向公司提，一直在說很快就解決。一直拖了一年多還不解決。天天要求員工無償加班，之前怕員工集體不干（其實就5、6個人），和大家說下月立刻解決社會保險問題，結果忙完了。就拿來這個協議讓我們簽字。
作者: 面壁深功    時間: 2016-11-11 12:04
男兒當自強
作者: 想飛的鳥~~    時間: 2016-11-11 12:12
這樣玩下去沒意思！真出了什么事這個協議什么已不是！估計這公司也是過一天算一天的打算！或者給的工資在當地算比較高！要不然稱早。。。。。
作者: hyr003    時間: 2016-11-11 12:33
玩你們的老板，要不趁早找下家，要不以怨報怨，保留證據去仲裁
作者: wu__xy    時間: 2016-11-11 12:42
連社保都不想交 這樣的公司沒毛意思
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作者: 眾圣之歌    時間: 2016-11-11 14:17
hyr003 發表于 2016-11-11 12:33
6 S* T2 z) o$ y  u, ~玩你們的老板，要不趁早找下家，要不以怨報怨，保留證據去仲裁

+ J% i2 J; N( ]5 B$ w是應該給他們一些教訓，受不了他們一直欺騙員工
作者: 鑫森淼炎垚    時間: 2016-11-11 14:24
要么服從，要么走人。沒什么大不了的。
作者: 淡然    時間: 2016-11-11 14:47
不交也沒有關系，但要把那部分錢補給你，可以自己交。
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作者: Mechanical.Mr.    時間: 2016-11-11 16:05
看見這個心情好不舒服，天朝子民奈何落得如此窘境？
作者: 指示234    時間: 2016-11-11 16:12
眾圣之歌 發表于 2016-11-11 11:442 e4 T; T7 \, T6 [- k
說是按個人交的給，肯定不是按企業繳納部分給，企業少交了三分之一左右
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不僅不能簽還能去投訴
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作者: 眾圣之歌    時間: 2016-11-13 19:25
丁丁當當 發表于 2016-11-11 10:529 s% w$ z0 u- ]$ T
明顯違法的，不繳社保，出了工傷，負擔不起的

* @# l" n  F, A1 y+ |( A有沒有整這個公司的辦法
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作者: 眾圣之歌    時間: 2016-11-13 19:26
albert.tang 發表于 2016-11-11 11:02( v( T( P& h, v) m6 ~* i3 [
這種協議本身就是非法的，即使簽了勞動法也不認可，這種企業趁早走人吧。

# B& \* G4 n) L" N4 N有沒有整這個公司的辦法
+ S8 c- R7 e1 X& E; @" ?5 E& f6 V9 ~
作者: 眾圣之歌    時間: 2016-11-13 19:26
freedom3936 發表于 2016-11-11 11:10& a/ f, T# S* z% J% v0 a7 C
這公司一刻都不要停留

, y; x8 R2 _& ^  M9 ?" D/ g5 Y: Y+ m有沒有整這個公司的辦法
7 x+ d: T/ L( t
作者: 眾圣之歌    時間: 2016-11-13 19:27
未來第一站 發表于 2016-11-11 11:341 p8 s$ y1 n! f: d$ h3 M
人家美國的中下階級工人都可以選出自己的總統！
3 R: ?1 f6 L2 Y. S' X, |我們卻還要不得不簽這種霸王條款！
- `: e) e) b/ K' w( g
有沒有整這個公司的辦法
" p* d. s, a7 g6 M4 [+ |" e
作者: albert.tang    時間: 2016-11-13 19:31
眾圣之歌 發表于 2016-11-13 19:261 T, _* f. o! i$ g; l7 |
有沒有整這個公司的辦法
5 v. Z8 ~- U, w8 c& }) o- h- E
可以書面投訴、電話投訴、信函投訴，也可以匿名舉報到當地的勞動仲裁部門。
+ ]7 v+ i- r& x4 ]3 z+ ?. s
作者: freedom3936    時間: 2016-11-14 07:56
眾圣之歌 發表于 2016-11-13 19:27% `" M0 b2 c" s5 W( @% `
有沒有整這個公司的辦法

8 z3 D2 J2 ~# P. C一般沒辦法
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  R5 ?& p- d4 W0 t: }
4 j! p7 H( ~! \$ K" A$ m5 o
作者: fyy小魚    時間: 2016-11-14 08:45
眾圣之歌 發表于 2016-11-11 11:52+ e' G, L: w: U5 q) Z% [; q# I
這個公司一直以注冊地不在本地等緣由，不交保險，多次向公司提，一直在說很快就解決。一直拖了一年多還不 ...
5 {; B; K) t8 y6 T% s, u
估計你簽的勞動合同都有問題。- s- y( @- }  w; X$ [4 U
作者: jiangdayuan    時間: 2016-11-14 11:21
人活著，不容易！
作者: 眾圣之歌    時間: 2016-11-15 11:33
jiangdayuan 發表于 2016-11-14 11:217 J, ^' j6 }3 `2 [
人活著，不容易！
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坑人的公司太多。
作者: 藍色的海洋    時間: 2016-11-15 13:10
保險不能隨工資發放，需單獨另發。
作者: 小丁先生    時間: 2016-11-15 13:51
換新單位試用期不給交社保，由于有這方面的經驗，所以直接撥打市長熱線12345投訴，然后那一批就單單給我交了社保，我也很知趣，沒多說什么。反正他們能少交幾個月就少交幾個月。
作者: ntliubo    時間: 2016-11-22 17:13
這種公司直接給他拜拜，不見！
作者: 華子324    時間: 2016-11-22 17:24
很簡單：要么忍 要么滾
作者: 陳云奇哥    時間: 2016-11-22 17:52
這種企業是否應該投訴呢



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