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標題: 職場寶貴經驗教訓:聽到同事在批評公司或領導時怎么辦? [打印本頁]

作者: 我走更遠    時間: 2016-9-26 08:04
標題: 職場寶貴經驗教訓:聽到同事在批評公司或領導時怎么辦?
相信大家在打工時,肯定經歷過這各情況,閑時或休息時,甚至在工作葉,聽到同事在抱怨,抱怨公司,抱怨領導,甚至批評領導的言語,此時如何處理,如有不慎,會產生嚴重效果!我就經歷過好幾次,真的印象深刻。: V+ l( v& I0 G( R& S
一次是幾個同事在休息時聊天,一家伙由于老是出錯,被領導針對了,給臉色給他看,罵他,批評他,所以這同事老是抱怨,這里個許多人會不自覺地勸他幾句,此時如果講話不當,后果嚴重,因為這幾個同事中,肯定事后會有人將聊天的事告訴領導!當時我就輕易地說了一句:...............。
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作者: 左次無咎    時間: 2016-9-26 08:13
哎呀,都太沒意思,我領導們天天嘀咕。可能是管理藝術吧,怕那一天把他們賣了
作者: 老鷹    時間: 2016-9-26 08:28
當你陪同抱怨時,他會再去打小報告。
作者: 祥云飛魚    時間: 2016-9-26 08:55
遠離職場抱怨 判斷好形勢  
作者: 搬磚的    時間: 2016-9-26 09:21
要真是有煩惱需要排解的話,找家人朋友就行了,和同事議論公司事務,會被捅刀子的。
作者: 未來第一站    時間: 2016-9-26 09:58
領導都是千里眼,順風耳
作者: 默笑滄海    時間: 2016-9-26 10:08
想起一個小故事:“驢”是怎么死的?  ~* z* o% l: ]7 S: `  {2 S
驢耕田回來,躺在欄里,疲憊不堪地喘著粗氣,狗跑過來看它。  E7 R7 r& S$ o- p# g! g
  “唉,老朋友,我實在太累了。”驢訴著苦,“明兒個我真想歇一天。”
7 H7 t4 ~9 O( e- [5 j7 U+ ~  狗告別后,在墻角遇到了貓。狗說:“伙計,我剛才去看了驢,這位大哥實在太累了,它說它想歇一天。也難怪,主人給它的活兒太多太重了。”
  m7 {! U) y* k" t' M4 |  貓轉身對羊說:“驢抱怨主人給它的活兒太多太重,它想歇一天,明天不干活兒了。”
5 p7 G: R1 L0 |$ X  羊對雞說:“驢不想給主人干活兒了,它抱怨它的活兒太多太重。唉,也不知道別的主人對他的驢是不是好一點兒。”
8 l  S; }2 c2 c# P( D" N  雞對豬說:“驢不準備給主人干活兒了,它想去別的主人家看看。也真是,主人對驢一點兒也不心疼,讓它干那么多又重又臟的活兒,還用鞭子粗暴地抽打它。”
4 r0 i- M8 J1 a7 k  晚飯前,主婦給豬喂食,豬向前一步,說:“主婦,我向你反映一件事。驢的思想最近很有問題,你得好好教育它。它不愿再給主人干活兒了,它嫌主人給它的活兒太重太多太臟太累了。它還說它要離開主人,到別的主人那里去。 “
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得到豬的報告,晚飯桌上,主婦對主人說,“驢想背叛你,它想換一個主人。背叛是不可饒恕的,你準備怎么處置它?”% h: \2 ^8 j4 P/ J$ a# b
  “對待背叛者,殺無赦!”主人咬牙切齒地說道。
' T" ~0 ^2 K1 I# l. l) L3 Y. E  可憐,一頭勤勞而實在的驢,就這樣被傳言“殺”死了。 . t& g1 x, f( H1 I

" q6 l. E, {3 s! N& o------------莫跟旁人抱怨,免得怎么死的都不懂!* D( I& k" E$ w! F5 S4 A2 h$ e
------------不要輕易相信隔耳的傳言,除非你當面證實,否則你會做出錯誤的判斷。 觀感:謹言慎行。
作者: albert.tang    時間: 2016-9-26 10:19
沒有不透風的墻。
作者: 一重科技    時間: 2016-9-26 11:25
言多必失啊……
作者: 淡然    時間: 2016-9-26 11:27
多干事情,少說話,言多必失。
作者: 面壁深功    時間: 2016-9-26 12:03
沉默是金。利用暗喻、作詩、古文之類交流為好。
作者: 我走更遠    時間: 2016-9-26 13:37
面壁深功 發表于 2016-9-26 12:03
7 T1 |/ d0 ^' {- f. S沉默是金。利用暗喻、作詩、古文之類交流為好。

" Y9 c- K6 \3 j$ A高手!. l0 u7 s8 U9 U$ u8 U

作者: 我走更遠    時間: 2016-9-26 13:40
默笑滄海 發表于 2016-9-26 10:08" Q3 f* [" `/ b
想起一個小故事:“驢”是怎么死的?) y- \' \1 S! H4 ?3 P2 z) ^
驢耕田回來,躺在欄里,疲憊不堪地喘著粗氣,狗跑過來看它。# y! ^3 _& {' b0 O" K3 {
  “ ...

, R2 U& I; @1 H1 T& o$ Q這故事有意思!死于誤傳,可惜。6 e8 \5 O  e* |" k

作者: 師妹小    時間: 2016-9-26 13:43
抱怨解決不了任何問題,卻可能帶來一些未知風險。
作者: 師妹小    時間: 2016-9-26 13:44
面壁深功 發表于 2016-9-26 12:03
* V4 P6 q$ B9 F  w$ l) i) t3 R沉默是金。利用暗喻、作詩、古文之類交流為好。

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作者: 我走更遠    時間: 2016-9-26 13:45
老鷹 發表于 2016-9-26 08:28
, P2 A! Q" I% T/ R當你陪同抱怨時,他會再去打小報告。
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不是他去向領導打報告,領導都不喜歡他了,后來大家知道是另外的一個人去打小報告了。
; P" K- v8 N5 E4 Z當時我只說了一句:“你不用理他,你做好自己的工作就行了。”: @. k5 e' L4 C* y
結果第二天,領導不去針對那個家伙,反而來針對我,特別給我活干,在旁邊看著我,準備找碴,找不到,小問題也批評,跟著調我去干別的累的臟的活;那原先被針對的家伙這j時是幸災樂禍,面露喜色,高興極了。8 H! I: q0 G5 I7 n3 K3 c
那領導其實真的是個小人。
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作者: 陳葉舊雨    時間: 2016-9-26 14:25
多謝各位前輩提醒




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