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標(biāo)題: 有能力待遇好的員工也會(huì)跳槽 [打印本頁(yè)]

作者: 我走更遠(yuǎn) 時(shí)間: 2016-9-13 15:17
標(biāo)題: 有能力待遇好的員工也會(huì)跳槽
曾在一企業(yè)技術(shù)部工作，用二個(gè)同事，都是比較厲害的家伙，待遇也應(yīng)該不錯(cuò)的樣子；
有一年，其中一個(gè)升職了，另一個(gè)沒(méi)有升職，沒(méi)有升職的那個(gè)的積極性明顯受到影響，沒(méi)有多久，辭職了！

作者: 老牛MM 時(shí)間: 2016-9-13 15:53
看不到光明了，

作者: pain 時(shí)間: 2016-9-13 16:06
老板處理的不得當(dāng)，可以一個(gè)正一個(gè)副，工作分工一下，一個(gè)主一個(gè)副。小事，正的不在，副的也可以處理。

作者: wu__xy 時(shí)間: 2016-9-13 16:27
很多公司升職前和升職后的工資是有很大差別的，說(shuō)到底還是錢(qián)的事

作者: 鐵未銷 時(shí)間: 2016-9-13 16:28
一個(gè)升職一個(gè)沒(méi)升職也叫待遇好？

作者: hyr003 時(shí)間: 2016-9-13 16:33
追求更好的！

作者: 未來(lái)第一站 時(shí)間: 2016-9-13 16:52
大家都會(huì)向前看，誰(shuí)甘為人后

作者: albert.tang 時(shí)間: 2016-9-13 17:36
人活一張臉，樹(shù)要一層皮。

作者: 面壁深功 時(shí)間: 2016-9-13 17:47
如果管人事的都象我們?cè)O(shè)計(jì)人員這樣致微那多好啊

作者: 老腰 時(shí)間: 2016-9-13 19:01
這叫一山不容二虎。

作者: 我走更遠(yuǎn) 時(shí)間: 2016-9-14 07:44

wu__xy 發(fā)表于 2016-9-13 16:27
- `2 F: l' A' k( u/ A很多公司升職前和升職后的工資是有很大差別的，說(shuō)到底還是錢(qián)的事

一個(gè)升級(jí)為部門(mén)副經(jīng)理，一個(gè)為項(xiàng)目工程師，好像待遇差別不是太大；關(guān)鍵可能是職位的落差，心理有因素。

作者: 挺胸往前沖 時(shí)間: 2016-12-7 11:01
首先，要搞清楚職位發(fā)生變化后，兩人的待遇差距有多大，兩人關(guān)系發(fā)生了什么變化·····

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