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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 這樣的情況跳是不跳? [打印本頁]

作者: 絕對01度    時間: 2016-8-19 14:49
標(biāo)題: 這樣的情況跳是不跳?
       現(xiàn)背景:民營企業(yè),4.5年工作經(jīng)驗,企業(yè)創(chuàng)辦初期進(jìn)入,開發(fā)生產(chǎn)都做,隨至今企業(yè)尚未盈利,但是市場已經(jīng)慢慢打開,老板對我不錯,雖然沒有盈利,每年還是漲工資,而且對我也信任,現(xiàn)在還參與集團(tuán)另一個廠的管理,也是出于老板對我的信任。
" c/ R. n! x5 v# @  b       挖人單位:供應(yīng)商單位,企業(yè)發(fā)展快,利潤多,員工福利待遇非常好,希望我去當(dāng)產(chǎn)品技術(shù)支持,承諾收入絕對高于現(xiàn)在。0 x. B) y% E: E7 U. ?6 m
       我的想法:1.現(xiàn)在的單位,呆了這么長時間,雖說也有很多不爽,但是畢竟這么久了有點感情,再說也沒有大矛盾,如果看著公司賺錢了也有成就感,但是我有能力學(xué)的東西也學(xué)的差不多了,以后發(fā)展空間么也是未知數(shù);2.對方單位,雖說他們邀請我去,但是我對自己真的沒底,從沒跳過,不知道自己的水平到底咋樣。
9 `( H& o5 A% O5 p       各位大俠,你們覺得呢,我是該跳還是不跳?

作者: tabade    時間: 2016-8-19 14:50
不跳                              
作者: liuping_1966    時間: 2016-8-19 14:54
大約什么行業(yè),推薦會員去啊!!!!
作者: 海慕之    時間: 2016-8-19 14:55
若果真是如你所說的,還有什么糾結(jié)的,必須不跳啊
作者: albert.tang    時間: 2016-8-19 14:58
看你在現(xiàn)在的單位這么多年,已走上了管理的崗位。到新單位的話,去做技術(shù)支持,可能要從頭做起。
  p6 d, j0 E9 ~, e3 A: E: X, e5 c一個做管理,一個做技術(shù),看你想做哪樣了?
作者: 滾刀魚    時間: 2016-8-19 15:03
搞清楚自己想要什么,就不糾結(jié)了!
作者: 龍游河畔    時間: 2016-8-19 15:06
對新公司的情況、前景、老板為人和你的發(fā)展空間再仔細(xì)了解一下,再作決斷吧。
作者: 廣州粵研鐘彥華    時間: 2016-8-19 15:07
既然你拿出來問,就證明你患得患失,那就不要去了。什么事情都可能好壞都有,看你側(cè)重那方面,富貴險中求,誰也不能保證就一定好或壞
作者: b_jianwen    時間: 2016-8-19 15:53
果斷不跳
作者: liuyong453    時間: 2016-8-19 16:01
建議不跳。我今年一跳久來了一個三級跳。
作者: 我走更遠(yuǎn)    時間: 2016-8-19 16:08
的確,如果差距不大,做生不如做熟,可以考慮暫時不跳。如果差距較大,收入和前景等方面有明顯差距,就可以跳。
作者: 淡然    時間: 2016-8-19 16:16
如果現(xiàn)在已經(jīng)走上管理崗位,建議不跳。
作者: 張麻子    時間: 2016-8-19 16:45
先詢問對方那邊的待遇比這邊好多少;可以先拖對方1個月,看看對方的態(tài)度,是不是真的想你過去。能力的話,既然對方想挖你,肯定證明你是有這個實力的。我建議如果待遇真的好,對方態(tài)度誠懇的話,可以跳。畢竟樹挪死,人挪活,人往高處走。
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作者: liuyong453    時間: 2016-8-19 16:56
liuyong453 發(fā)表于 2016-8-19 16:016 V( }+ l2 U' @/ s; w  r
建議不跳。我今年一跳久來了一個三級跳。
# L6 H* v& n! F
肯定不成功啊。去了后不是老板給你講的那樣。一比較比以前差多了。結(jié)果就一家一家的換。
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作者: xueqingchao    時間: 2016-8-19 16:59
想要什么樣的生活,就選什么樣的路
作者: 一重科技    時間: 2016-8-19 17:16
如果真如樓主所說,不建議跳。
作者: 祥云飛魚    時間: 2016-8-19 18:17
機(jī)械行業(yè)就是這樣  流程太多  不可控  很多高薪不是那么好拿的。# i* o7 u: Q, l* q' d0 \6 R2 S% G
去了 對面老板 技術(shù)人員  一般是3份熱度,過完試用期 就要問你拿成果了。私企也許試用期就會問你要東西。等你流程還沒有玩轉(zhuǎn)了  幾座大山就壓在你身上了。
6 O( @9 z  z# M4 C! L6 L以前 一同事以為7位數(shù)很好拿   辭職跑到  浙江去 ,當(dāng)時那個勸  啊 ,都快成仇人了, 最后還是玩不過別人老板親戚。玩了一年半規(guī)規(guī)矩矩回來了。(并且 7位數(shù)夢完全沒有實現(xiàn)): m# L( V# K2 H$ @# R; _, X- V
樓主要想遇到一個好老板不容易 像咋這樣 在一個企業(yè)干個5-10年 未嘗不可。 實在厭惡了 以后可以創(chuàng)個業(yè) 。也許老板體諒 辛苦,借個無息錢花花也不錯 。
9 k9 g7 V5 A9 m& T 以上觀點   牛X外企 A股上市公司  除外。
作者: 軒轅天一    時間: 2016-8-19 21:41
得看你自己了吧,樓上的說的都很有道理,看你是想做技術(shù)還是做管理了
作者: 393810298    時間: 2016-8-19 22:11
你這情況,建議不跳。現(xiàn)在行情不好,而且你老板還信任你。! _2 ~$ ]7 y, H) Q" S' w
我就是今年跳個火坑,被他們給忽悠,我恨死他們了,一天天的說的都像放屁一樣。得,等找到工作就走,這樣的單位不值得留戀。你有這么好的單位就待著吧,還是管理崗,多好
作者: smile就是我    時間: 2016-8-19 22:41
不必跳吧,本事還在,將來有的是機(jī)會
作者: 925269815    時間: 2016-8-20 09:29
跳不跳先緩緩吧,既然老板給你管理崗位其實你可以先看看,做做管理看看老板給不給你實權(quán)和相應(yīng)待遇,之后在決定,反正技術(shù)在手找工作不急
作者: 桌前一盆花    時間: 2016-8-20 10:07
跳什么跳啊!跳了擔(dān)好大的風(fēng)險的。先看看再說。
- F: F& M1 g( `; H7 A4 d# }7 p主要的問題是為什么企業(yè)不盈利這么久啦。企業(yè)還存活了這么久。說明老板還是有本事的。能讓一個企業(yè)立這么久,還對下面的兄弟們這么好。說明老板為人還是可以的。這樣的老板值得跟隨。2 H' d/ @( O; v9 i; ^( i0 R8 ^4 h' L
作為公司的一員,拿人錢財,替人消災(zāi),樓主有這個想法說明樓主為人也是很好的。這樣的人也值得任何一個老板賞識。所以你很有必要留在原來企業(yè)里。至于企業(yè)盈利問題。一句話,皇上不急太監(jiān)急什么啊!好好的工作吧。
, ~: @0 a' h7 U' Z樓主只是不想看到自己一手看著長起來的企業(yè)倒在自己的眼前。你可以把這個想法告訴老板,聽聽他的想法。這么久的合作伙伴啦!你們之間沒有必要這么藏著掖著。% E6 M& P6 A. k3 P
昨天直接找領(lǐng)導(dǎo)把心里的想法告訴了領(lǐng)導(dǎo),意思是自己想下去到一線去實踐,他聽后一句話,我還沒有說你們什么,你急什么啊!繼續(xù)努力。哈哈~
作者: sianxing123    時間: 2016-8-20 23:26
啥發(fā)現(xiàn)你的情況和我的情況差不多,根據(jù)自己實際情況出發(fā),像私人企業(yè)做大的機(jī)會不大,趁年輕多賺點錢,不出去看看,怎么知道行不行,工作不就是為了錢,沒有那么復(fù)雜,對方企業(yè)的情況,你也是大概知道具體情況的,有區(qū)別,和你心目中也不會差太遠(yuǎn)……我從畢業(yè)就進(jìn)了兩個企業(yè) 工作了,一直很努力,但企業(yè)每年都好像半死不活似的,萬一企業(yè)一直是這樣,你老了,是不是會后悔……
作者: 所羅門_x    時間: 2016-8-21 01:40
不跳,在這公司你的發(fā)展前景也不錯,可以往管理上發(fā)展,2挖你 的不是善類,但凡挖朋友或有生意往來的公司墻角的都不是好公司,給的待遇高是你有利用價值,一旦你的資源產(chǎn)不多了就是你走的時候,為了多掙那點弄的里外不是人。
作者: tianxingjan    時間: 2016-8-21 19:32
堅決不要跳供應(yīng)商!
作者: sidasi999    時間: 2016-8-22 10:35
建議不跳了!你現(xiàn)在的位置,是你這幾年跟隨老板,取得的老板信任得來的!這才是你最大的資本!自己也找下公司沒有盈利的原因,幫老板分析下!
作者: yuqiuhan    時間: 2016-8-22 10:44
必須不跳啊,除非你對新單位的產(chǎn)品灰常之了解。
作者: 醉浮屠    時間: 2016-8-22 15:19
不要跳......再忍幾年.......你就是別人口中“趕上好時候的人!”
作者: beyond440208    時間: 2016-8-22 17:04
LZ現(xiàn)在不是說沒有學(xué)習(xí)沒有積累的階段了。5年了該學(xué)的也學(xué)了,轉(zhuǎn)管理,還是提高自己的見聞和情商更為重要。情商這東西無論工作還是生活都必不可缺。
作者: xuhaifeng215    時間: 2016-8-23 09:47
如果想在一個單位待的話,要不是工資高,要不是平臺好,可以學(xué)到東西,能力得到鍛煉,這兩方面最起碼要占一樣。和公司就不要談什么感情,人是要生活的,公司是要發(fā)展的。
作者: 專業(yè)醬油男    時間: 2016-8-23 10:08
供應(yīng)商單位么就不用考慮了,利潤分配總體上是客戶占大頭,供應(yīng)商占小頭,既然是占小頭,憑什么給你高于現(xiàn)在的工資
作者: 沒有這個人    時間: 2016-8-23 16:47
不要跳去熟人的單位
作者: amone    時間: 2016-8-23 18:46
在現(xiàn)在的單位差不多屬于元老級的人物 又得到老板的信任 我不知道還有什么不滿足的
作者: 翱翔的鷹9    時間: 2016-8-23 20:31
建議不跳,承諾有時是虛的,
作者: 905259853    時間: 2016-8-24 10:42
情況和你相似 最近也在考慮跳槽的事,能否交流一下  我QQ905259853
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作者: 小老任    時間: 2016-8-24 15:38
寧為雞頭,不做鳳尾。
7 P# E7 w5 `: {  z如你所說,現(xiàn)在的企業(yè)雖未盈利,但工作還有升薪和升職的空間,只是工資比人家低,如果有人喊你搬磚工資高,你是不是也要去搬磚啊。
作者: 怪怪愛玩    時間: 2016-8-24 20:14
小老任 發(fā)表于 2016-8-24 15:38
$ H" Z* l! d- I. Y$ L寧為雞頭,不做鳳尾。
. ?2 v1 d, G8 G9 i4 ^如你所說,現(xiàn)在的企業(yè)雖未盈利,但工作還有升薪和升職的空間,只是工資比人家低,如 ...
0 {+ ^3 I6 S$ E% N( ~
我現(xiàn)在在搬磚,辭了,感覺身體好了,天天汗如雨下,比上班工資高多了!
作者: jiangdayuan    時間: 2016-8-26 15:16
不跳
作者: jiangdayuan    時間: 2016-8-26 15:17
待在原地方以后不是元老了
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作者: potentlube    時間: 2016-8-27 16:24
我們有個經(jīng)銷商只做富士康的,他們挖富士康做了12年的技術(shù)過來工資開的是富士康的2倍,最后還是來了。  看自己吧。
作者: potentlube    時間: 2016-8-27 16:26
專業(yè)醬油男 發(fā)表于 2016-8-23 10:08
2 r5 a- I4 Z! S* b$ W% c5 }5 C供應(yīng)商單位么就不用考慮了,利潤分配總體上是客戶占大頭,供應(yīng)商占小頭,既然是占小頭,憑什么給你高于現(xiàn)在 ...
, T+ P7 v- S8 H* Y. c
那可不一定啊,有些供應(yīng)商的業(yè)務(wù)很恐怖的。
7 ?5 P( z" U& G2 U
作者: 丁卯谷雨    時間: 2016-8-28 14:49
什么原因讓你對企業(yè)忠誠度不高呢?
作者: 塵揚天涯    時間: 2016-8-28 23:13
建議不跳,供應(yīng)商那邊唯一能提供的只是錢多一點。過去最多是一個重要員工,接觸不到什么核心的東西。
) e6 W5 k1 z, U- ]+ r2 b待在現(xiàn)公司,如果發(fā)展上去了,你很可能是核心的管理層,即使最壞最后倒掉了,你這兩年作為核心人員能學(xué)習(xí)到東西的價值也絕對遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過你這兩年跳槽的錢。
作者: W節(jié)奏    時間: 2016-8-29 08:18
本人覺得,在中國做管理的比做技術(shù)好……技術(shù)做好了,最后還是往管理方向發(fā)展……你現(xiàn)是往下跳,
作者: caoguixing2    時間: 2016-8-30 08:14
如果工資不是很低的話我建議別去了,供應(yīng)商目前現(xiàn)狀是比你現(xiàn)單位好,但不代表未來就一定好,另外一個供應(yīng)商只承諾待遇比現(xiàn)在的高,到底高多少能給你多少保證也很難說,再說現(xiàn)單位市場也慢慢打開,老板對你也不錯。




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