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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 心有所想夜難寐，路漫漫其修遠(yuǎn)兮 [打印本頁]

作者: 抒懷新 時(shí)間: 2016-8-11 13:43
標(biāo)題: 心有所想夜難寐，路漫漫其修遠(yuǎn)兮

這些天心有所想夜難寐。

我是一個(gè)搞機(jī)構(gòu)的，非標(biāo)行業(yè) 。前些天我以前的一個(gè)同事聯(lián)系我，他現(xiàn)在在一家公司任職，喊我過去幫忙，做自動化部門老大。這家公司還是相當(dāng)可以的，只是自動化還沒有搞起來，今年想著重發(fā)展它。薪資尚可，前景誘人，畢竟是一家有實(shí)力的公司，只要生存下來，水漲船高是必然的事。

事情總歸不會一帆風(fēng)順，陰陽巧合，好幾次都沒有跟他們老板有私下談的機(jī)會，這個(gè)年紀(jì)了，總歸不會像年輕時(shí)一個(gè)念頭就干起來，不談一次是不會下決定的。而且我手上一個(gè)項(xiàng)目待驗(yàn)收，一個(gè)項(xiàng)目趕交期，我同事問我什么時(shí)候過去，我說至少兩個(gè)月。自然他們老板覺得時(shí)間太長，一來二去幾個(gè)電話，事情就冷下來了，畢竟我們之間信任的橋梁僅僅只是我的同事。

我們在外打工，誰不是想著往上走。記得有位機(jī)加工廠的老板跟我講：如何才能出人頭地，有能力有背景是遲早的事情，光有能力的人也要看機(jī)遇，能力一般背景沒有，想要出人頭地就要跟對了人。雖然是個(gè)人之見，但我卻覺得很有道理呀。這跟我們就職是相通的，我們要是跟對了公司，隨著公司的發(fā)展你也會水漲船高，當(dāng)然現(xiàn)實(shí)的是這個(gè)成長你參與了，做出貢獻(xiàn)了，同時(shí)你個(gè)人能力在伴隨著成長。

這些都是話外之題。還是說說我要去另外一家的公司的事情吧。對方BOSS要求我馬上去，我卻答應(yīng)不了，手上兩個(gè)案子都不小，一條八百來萬的自動化產(chǎn)線，另外一個(gè)應(yīng)該也有三四百萬了。關(guān)鍵是目前公司就我一個(gè)機(jī)構(gòu)，還有一個(gè)助工，沒有人可以來抗了，除非招人了。我同事叫我甩單子，大不了不要一個(gè)月工資，這樣的事我是萬萬做不出來的。我同事又說人走茶涼，你一旦提出離職，即使你認(rèn)真做事，老板也不會認(rèn)為你是認(rèn)真的，很快就會分道揚(yáng)鑣。有些話是有道理，但是違背了我做人的初衷和最起碼職業(yè)操守。

我現(xiàn)在BOSS呢，為人不錯，家底厚。公司也有七八年了，單子不缺，但是公司人數(shù)一直在五六人徘徊，這就有問題了。當(dāng)初來的時(shí)候談了三四次，感覺不錯，就過來了，想看看能不能搞起來，但是來了才發(fā)現(xiàn)，為人歸為人，做事歸做事，一個(gè)公司想要發(fā)展壯大，跟老板的做事理念有直接關(guān)系，我有點(diǎn)看不到希望。

這些天我在想，我是不是因?yàn)楠q豫錯過了一次機(jī)會，是不是因?yàn)槿饲榈赖赂行缘呐袛嗔耸虑榈陌l(fā)展，或許我一提離職，老板第二天就找到人了。其實(shí)沒有什么后悔不后悔的，人終究是活在人情世故里，公事家事纏身，哪有說走就走，做人無愧于心。還有一句感慨就是我們在變老了，跳不了幾次了。既然有了離意，念頭種下了，當(dāng)下是要考慮今后的路怎么走。急不了，慢慢來，走走看。與寧為雞頭不為鳳尾同志們共勉??！

作者: pengzhiping 時(shí)間: 2016-8-11 14:06
把手上的項(xiàng)目完成是最重要的，畢竟這是職業(yè)道德!至于機(jī)會可以慢慢找到！

作者: 張麻子 時(shí)間: 2016-8-11 14:10
樓主說的很對，能力、背景與機(jī)遇都很重要。有能力缺個(gè)機(jī)遇不行；有機(jī)遇沒背景也難；有背景沒能力也不行！

現(xiàn)在樓主面前就擺著一個(gè)選擇，是不是機(jī)遇就看樓主自己接下來怎么走了。

作者: 大牛數(shù)控 時(shí)間: 2016-8-11 14:23
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作者: 淡然 時(shí)間: 2016-8-11 14:35
也許還有一種情況，你提出辭職，老板會加薪挽留！

作者: 淡然 時(shí)間: 2016-8-11 14:41
做事的選擇多種多樣，我覺得不管外部，從心就可以了，支持你的選擇，做事情善始善終。每個(gè)人有自己的價(jià)值觀，至于得與失，也許從長遠(yuǎn)看，暫時(shí)的失去，反而是一種得到。

作者: 成歌2047 時(shí)間: 2016-8-11 14:53
其實(shí)樓主現(xiàn)在也是兩難境地，已經(jīng)提出辭職意念，老板和同事都已經(jīng)知道，二個(gè)月后將要辭職到其他廠；而現(xiàn)在未來老板知道要二個(gè)月后才能到崗，態(tài)度冷卻了；建議現(xiàn)在若想繼續(xù)干下去的話，果斷拒絕對方的邀請，并與現(xiàn)老板說清楚，要繼續(xù)干下去；如果想走，又不想馬上走，想干完手頭的工作，二個(gè)月再走，就要馬上與未來老板積極溝通，免得二個(gè)月后兩頭空！

作者: andyany 時(shí)間: 2016-8-11 15:26
做好交接是職業(yè)道德，未來老板應(yīng)能理解。2個(gè)月不接受沒問題，只能表示遺憾，態(tài)度冷卻就不好。
有了好去處，現(xiàn)老板也應(yīng)該理解，盡快交接。如果實(shí)在沒人接，那應(yīng)該補(bǔ)償你，或者挽留你別走。
把所有的事當(dāng)成自己的事，就知道誰該做什么了。

作者: 小河HH 時(shí)間: 2016-8-11 15:26
請問樓主有多大年齡了。

作者: andyany 時(shí)間: 2016-8-11 15:30
如果你將來有了作現(xiàn)老板貴人的實(shí)力，現(xiàn)在甩單子也就不值一提了。

作者: albert.tang 時(shí)間: 2016-8-11 15:40
心有戚戚焉！

作者: xiong__007 時(shí)間: 2016-8-11 15:44
樓主的境遇和我現(xiàn)在的情況差不多，本想找個(gè)好老板，踏踏實(shí)實(shí)做一番事業(yè)，可事與愿為，老板真的是“為人歸為人，做事歸做事，一個(gè)公司想要發(fā)展壯大，跟老板的做事理念有直接關(guān)系”。想離職，手上的工作一時(shí)半會無人接手，老板一拖再拖。想繼續(xù)干下去，但公司管理混亂，方向不明確，看不到前景。

作者: 錢塘扛把子 時(shí)間: 2016-8-11 16:58
樓主是個(gè)好員工

作者: 翱翔天際 時(shí)間: 2016-8-11 17:13
要么馬上走，馬上不干，要么就別走，好好干。在哪里干都是干，搞技術(shù)的換個(gè)地方換個(gè)環(huán)境沒什么，最忌諱的是這種想法，沒了老子地球就不轉(zhuǎn)了，實(shí)際上一個(gè)企業(yè)除了老板不能走，其他都是可以走的，而且不管你做過什么，你走了之后一定沒有人記得的。

作者: 三葉草LZM 時(shí)間: 2016-8-11 17:36
樓主堅(jiān)守道德底線欣賞！人往高處走水往低處流，但是不能違背了做人的原則。建議樓主跟現(xiàn)在的老板及未來的老板開誠布公的談?wù)劊喝绻磥砝习逡驗(yàn)閮蓚€(gè)月態(tài)度冷淡那還是不要去了，說白了在人家眼里你可有可無不是特別重視。他真心看重你這些問題是可以協(xié)商的。

作者: 韓寒11 時(shí)間: 2016-8-11 20:51
人往高處走，水往低處流，樓主的想法太對了，機(jī)遇不是誰都有的，遇到了就不要錯過，而且你也準(zhǔn)備好了。職業(yè)道德一定要有的，畢竟還在這個(gè)行業(yè)里混，別的老板早晚會知道的，不好。

作者: 專業(yè)醬油男 時(shí)間: 2016-8-11 21:26
把事情做完走人，有始有終

作者: 上海狐飛 時(shí)間: 2016-8-12 08:13
樓主想多了，有好的機(jī)會要抓住。
老板不會做事，于你的發(fā)展無益。
老板最喜歡講感情的員工了。

作者: 真實(shí)hb 時(shí)間: 2016-8-13 09:52
加油

作者: nurro 時(shí)間: 2016-8-13 22:12
把項(xiàng)目做完了再走

作者: 點(diǎn)滴積累 時(shí)間: 2016-8-14 07:20
如果是我：
一是如果要去，一定要跟未來的boss面談一次，所謂知彼。
二，當(dāng)前的項(xiàng)目一定要做完的，or 找到人交接好，做到問心無愧，別人可以對不起我---負(fù)我。但我還是必須盡心盡責(zé)---將來無愧于心，不會因?yàn)檫@件事而成為我將來的心結(jié)。
祝福好運(yùn)啊。

作者: 鄭yijun 時(shí)間: 2016-8-17 16:20
這一步怎樣做就看個(gè)人的心態(tài)

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