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機械社區

標題: 對小作坊招“學徒工”的看法 [打印本頁]

作者: 程總工程師 時間: 2016-8-5 19:34
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作者: 程總工程師 時間: 2016-8-5 19:35
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作者: 伊瑪目 時間: 2016-8-5 20:00
樓主淡定

作者: 成歌2047 時間: 2016-8-5 21:11
就是，現在許多工廠企業到大專高職院校招實習生，給很低的工資，與其他普工一樣地工作，學生要辭職還不準，要干滿合同規定的時間，還經常加班。

作者: 浮云DIY 時間: 2016-8-5 21:33
問題是這些人還真不如普工好用，要不是有工資低的優勢，誰會用？眼高手低，要是有能力很快就能脫穎而出或者跳槽。所以也不算埋沒，而大學生也需要積累工作經驗，不犯錯哪來的成長，但是犯錯帶來的損失誰負責，自然還是只能是自己，雖然是間接負責。

作者: 韓寒11 時間: 2016-8-5 22:40
個人認為招學徒是個勉強雙贏的形式，要是有健全的法律做保障的話會更好

作者: 恁老廝 時間: 2016-8-5 22:42
就這幾十年我所見是(依產品性價比而言):學徒好,大學生不好,剩蛋老公公好,總公不好

作者: 老腰 時間: 2016-8-6 01:40
如此“精明”的老板，實則湖涂，沒有效率，哪來的效益。

作者: wolf-huang 時間: 2016-8-6 09:09
還有一個更高大上的名字，叫“儲備干部”的。

作者: 一重科技 時間: 2016-8-6 09:26
確實如此啊，還有很多公司招儲備干部，很多大學生一看，哇，這以后肯定是當干部的崗位，實則是忽悠進去打雜，啥都干的，美其名曰多學習，哈哈。

作者: newmorn 時間: 2016-8-6 09:33
給"舍不得花錢"的作坊主,找一個完美的借口!

作者: newmorn 時間: 2016-8-6 09:38
勞有所得,勞有所獲才是社會進步的表現,你坑人家那么一點錢你就發財了?還沾沾自喜,這種人思想太狹隘,只可以共患難,不可以共富貴的,遇到這種人,果斷離開,他也不會有大的作為的,即使他發財了,也沒你啥事的,大家想想吧!

作者: 斜陽西 時間: 2016-8-6 11:12
機械的可悲，可是不經歷多一些這個，哪來的經驗，現在誰要沒經驗的啊

作者: 程總工程師 時間: 2016-8-6 11:50
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作者: 張麻子 時間: 2016-8-6 12:56
說得很在理，我們這邊很多的廠都是這樣，美其名曰“讓你多學技術，工資拿了花一下就沒了，而技術學了在身上是跑不掉的”，借之用白菜價騙得高素質勞動力給他干苦力。基本每月給的錢都在各地最低工資線以下，而且還沒有法律管。工資給的多少還是完全靠小廠長的良心了。

作者: 程總工程師 時間: 2016-8-6 21:08
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作者: 信通 時間: 2016-8-7 08:08

程總工程師發表于 2016-8-5 19:35
8 l& @- _( o" `8 Z; _; u萬般帶不走，唯有業纏身，哈哈哈

你確定你懂這句話的意思嗎

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