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機械社區

標題: 2016下半年行業形勢 [打印本頁]

作者: 老鷹 時間: 2016-7-4 09:29
標題: 2016下半年行業形勢
各位社友，

現在是2016下半年的起點，機械行業的形勢怎么樣，請各位說下自己所在企業的情況如何，大家分享一下就可知道行業的全貌，對大家作出各種決策都是重要參考。

可以分為如下幾方面：

1、所在城市，企業的發展趨勢如何，走上坡路還是下坡路？

2、目前產品銷售形勢如何，效益如何？

3、員工人數增還是減，工資有何變化？

4、轉型升級情況怎么樣？

作者: chen0024 時間: 2016-7-4 09:39
我們公司目前發展還算可以，應該屬于不上不下
訂單不是很急，但是總是有活做。
至于工資一直都是餓不死級別的，最近還降10%。
畢業季招了一批研究生，估計馬上就要來了，不過普通員工沒用增加，維持正常增減。
目前正在開發新產品，目前還在試制中，但是領導們挺重視的。

作者: 342517802 時間: 2016-7-4 10:15
臺州，做液壓管件，主要出口國外，從過年到現在也沒閑過，上半年形勢還行，工人都有活干。工資小漲一些吧，現在新樣品挺多的，都還在試制。形勢比同行業的其他公司要好很多

作者: wjiafu72 時間: 2016-7-4 10:25
我們公司的狀況和去年同期比能略好些，不過從客戶那邊來看，好像他們對目前我們供應的產品的這條生產線不看好。原因是他們對這條線投資了很多，而且還一直是處于虧損狀態。從這個財年開始他們把這條產線和另一產線合并（原來是兩個獨立的公司，另一產線一直是盈利狀態，而且產品處于世界領先水平。）。有傳言說他們有可能轉產。不過并未得到證實。無風不起浪吧。畢竟是上市公司，還要對股民有個交代。無論從哪個角度來說，都是不允許巨額投資換來一直處于虧損狀態。
從我們自身來說，公司小沒什么變化。但前景是非常暗淡，也處一個艱難的時刻，面臨轉型的考驗。

作者: 涅槃重生sj 時間: 2016-7-4 11:00
江蘇常州，企業發展屬于略微下降。上半年的銷售額比去年同期下降13%左右，預估全年下降10%左右，這么看下半年的形式應該略微轉好。給國外代工的產品下降的幅度比較大，將近有20%-30%，但是今年主打國內市場，國內銷售額有了比較大的提高。人員及收入均沒有變化。老板現金流還是沒有壓力，設備廠房還是按計劃添置。

作者: 風格尚11 時間: 2016-7-4 11:05
上海--光伏行業--插片脫膠清洗
這兩年業務量猛增，設備出廠速度越來越快，設備穩定性也越來越差，標準重數量不重質量的作坊。但是老板會來事，關系硬。設備垃圾沒有影響效益。
員工人數和待遇不變。公司掙錢，員工不變。
沒有轉型，只有節約成本，簡化結構。

作者: xueqingchao 時間: 2016-7-4 11:28
上海, 流體控制與執行元件, 隨著自動化產業的興起,本來看好逆行目前的趨勢, 無奈在外資與國企的背景下,以及市場定位. 也是很不樂觀! 公司的優勢是非標,在中國20多年的經營,基礎比好,抵抗力比較好,但也要看市場如何發展, 產線上有段時間都不是很忙了,

作者: wangbobo1988122 時間: 2016-7-4 11:41
浙江杭州，150人公司從事環保紙杯機器，引進仿制韓美設備，業務國內外都做，前些年機器可以出口美國歐洲，現在歐美訂單逐步減少，像非洲，現在重心非洲東南亞開拓市場，公司管理，浮夸風氣嚴重，創新能力不足，工資每年略加，加多加少BOSS看心情和關系。上半年一般，現在在做庫存，本人已提交辭職報告。

作者: wangliasa 時間: 2016-7-4 11:45
北京進口機床銷售下半年意向客戶多了起來，比去年的冷淡模式好了很多。不知道能成幾單，祈禱中

作者: tjhongtian 時間: 2016-7-4 11:54
1、天津，企業走下坡路，目前無過千萬的訂單.

2、維持中，沒有大效益。

3、員工人數減少一半，工資降20~30%.

4、正在積極轉型

5 .汽車制造配套行業.

作者: ZQ3978929 時間: 2016-7-4 12:18
我們石油行業，做配件的。上半年急劇下滑，下半年訂單夠倆月的，比去年差，感覺形勢在變好。。。?？蛻魧r格要求下浮5-10%個點，呵呵，原來價格偏高，逐漸恢復正常，就是訂單少了很多。用工人數沒變

作者: ben357657011 時間: 2016-7-4 12:29
液壓件的，四月份開始天天加班，訂單已排到下個月，不明白這行情~

作者: 迷茫的維修 時間: 2016-7-4 12:30
蘇州，服裝行業倒閉80%
電子行業轉移到東南亞，或者倒閉，裁員
很明顯感覺人少了很多
商鋪關的越來越多了
汽車零部件還在擴
下半年應該下滑10—30點

作者: 聽、一首歌 時間: 2016-7-4 12:35
安徽合肥，汽車零部件行業以及液晶非標設備。
公司成立于2014年，兩年時間業績逐漸遞增，目前業務量也是越來越多，從來都是一個項目沒結束另一個項目在后面排隊。
兩年時間公司一直沒有做整線設備，都是單站或者手工線體。
說好的項目獎已經拖了三個月了（而且還是去年的項目），一直沒搞清楚什么原因。
工資年后剛漲的，應該不會這么快又漲。

作者: 宇宙立方 時間: 2016-7-4 12:39
消防報警設備，因為消防報警設備屬于國家強制許可生產，每增加一個型號就需要到公安部消防所作試驗，申請許可證，所以價格戰倒不多。但因為消防報警設備都是賣給公共建筑，一旦出事，公司就別想活。
因為價格戰不多，所以效益一直不差。去年被一家上市公司80%收購，今年也做夢上市。到處招人，以致于我這樣被排擠到畫紙箱的家伙竟然還留著，然而并非長久。員工有進有出，技術部按照總公司那邊走流程，定制度，結果是怨聲載道。
管理是背鍋甩鍋文化盛行，明明是流程的事，是上上下下所有相關人的事，但都想把鍋甩到畫圖的身上，這一點不僅在作結構件設計會碰到，作電子硬件的也會碰到，但是因為公司產品核心是電子硬件，所以硬件工程師們底氣足。
銷售形勢不知道，從技術到銷售再到各地代理，中間隔著幾重山呢，整個技術部的氛圍與其它公司不同，好像不識人間煙火一樣，以致于空降的主管每周開例會再三強調，同志們，要有危機意識啊。你們的行為決定著子公司能否享受到總公司承諾的14個月工資的好處，不是扣你們幾分的事。
然而眾人皆沉默，能不能干到年底，也許哪天被空降主管開了，14個月工資如天方夜譚一樣。
工資雖漲了點，但工資構成發生重大變化，50%成為績效工資，績效分100，周評，月評，不留神就被扣分了，大伙們很累。上周例會，總公司空降的副總還講故事，總公司那邊誰誰誰，哪個哪個副總，哪個哪個總監，工作沒干好，當月績效是D級，績效工資全沒了。言外之意，還不知足。

作者: 海峰之 時間: 2016-7-4 12:45
焊接材料行業，上半年關了兩個辦事處，裁員一部分文職人員，工資基本不變，銷售額下降。

作者: 零件工程師 時間: 2016-7-4 12:47
本帖最后由零件工程師于 2016-7-4 12:50 編輯

1、北京，吃老本，汽車OEM

2、今年好多項目都黃了，已經很多年都是甲方表達個意向，然后我們這邊開始做，甲方那邊開始走簽合同的流程，紅火的時候都會簽下來，今年行市不好，好幾個甲方最終沒簽合同，我們的設備卻已經做一半了。傻眼了。

3、減少，這個月四個人辭職了，包括我，跳槽軍工。

4、沒啥專業升級，因為是美資，所以公司的發展方式就是抱緊美國爸爸的大腿。中國老板是職業經理人，所以絕不會做技術上的拓展和轉型。

作者: 624272884 時間: 2016-7-4 12:55
1、河南，三角帶
2、從15年開始持續銷量三連降
3、公司一直在為提高產品質量做努力，目前質量水平跟5年前一個水平線
4、工資降了15%，不過大部分人穩定，極個別人跳槽，小地方，跳都沒地跳

作者: 銀裝素裹 時間: 2016-7-4 13:23
1天津，四月份剛離職，原來公司做印后設備，公司從去年開始轉型升級，收購了兩家海外公司，看樣子還不錯
2離職后現在在一家機器人公司，公司人員不多，正式起步階段，但是感覺起步很慢

作者: qiedaocai 時間: 2016-7-4 13:25
濟南周邊一小縣，鑄造，這幾年效益穩在200%，一直在轉型，機械、自動化代替人力，這兩年逐步引進外來和尚，管理逐漸標準，嚴格，工資卻沒漲、反降，希望外來和尚能帶頭念好經，不只是忽悠，效益看年終結算吧。

作者: eifuil 時間: 2016-7-4 13:31
今年也是隨大流，到一家剛成立的小公司，主業務是做機械人開發的公司，圖紙是不知道從那弄的，也不完善，全是年輕人在干，不懂材料、不懂處理，不懂機加工，不知猴年馬月能做出機械人。付業務是集成，用的人少，公司也不重視，給人的感覺就是公司剛起步，不能一直只出不進，順帶做生產流水線，彌補一個公司的支出與收益，能掙就掙就掙點，大批量的招銷售人員，用人也很殘酷，幾個月沒有單出就找理由開人，但是就這樣，是訂單不多，手頭單剛完成一個，下一個還不知道在哪。

作者: 翔客 時間: 2016-7-4 13:34
珠三角，醫療器械行業；歷經兩年研發的兩款新產品慢慢趨向穩定，已經有小批量生產，銷售形勢一直喊好，但由于新產品的工藝不完善、不成熟，加上公司管理及人員問題，產量沒能提上來。現在處于沒產量的供不應求，生產人員剛換了一批，生產部門的工資也稍微上漲；其它本門工資沒變化，個人覺得比較煎熬。

作者: 面包出爐 時間: 2016-7-4 13:36
東莞，電子組裝設備，相比去年公司的訂單要好，但價格下降15~20%，主要是兩方面的原因，
1、電子加工廠越來越難做，人難招更難管，所以用自動化的多；但整個行業利潤下滑，廠家在設備投入進越來越理性；
2、自動化行業入門低，很多剛進入的只會抄襲，偷工減料，來迎合廠家越來越低的價格需求，從而攪亂整個市場。
所以雖然訂單增加，但效益與訂單的增加不成比例，工資依舊，另外越來越多的廠外遷內地與國外，導致服務成本也在上升。
總體來看下半年應該還不錯。

作者: feng168 時間: 2016-7-4 13:56
東莞 PCB行業用設備
小公司公司訂單還算比較足；車間活不斷；老板是連虧5年；去年才勉強持平！今年定的目標不??；希望能完成吧！也希望公司繼續發展下去！工資不變；公司太??；看不出行業現狀！

作者: feng168 時間: 2016-7-4 14:07
哦；最近車間增加了人手；設計也增加了一位新同事！

作者: b_jianwen 時間: 2016-7-4 14:08
1、廣州，企業推行精益生產，未來應該會平穩發展，不上不下；
2、比去年同期稍漲
3、現在是生產旺季，員工多了100人左右，工資稍漲，漲幅低于往年；
4、公司大力推進信息化、自動化項目，還未見效，應該會有點效果；

作者: xuejianqi 時間: 2016-7-4 14:10
背景：公司是表面處理設備行業，生產銷售型的公司，研發基本上沒有，訂單來了修改圖紙，然后生產。

下半年公司的訂單很多，而且忙不過來。
基本上每臺設備都拖交貨期。
但是不論訂單多少，畫圖的工資都很低，也沒有漲。

作者: WUHANLIST 時間: 2016-7-4 14:15
本帖最后由 WUHANLIST 于 2016-7-5 10:19 編輯

深圳，自動化行業，電子組裝設備。新成立公司，員工工資相對同行還可以。產品處于研發試制階段。意向訂單有不少，測試工作沒有全面完成，不急著推向市場。

作者: eifuil 時間: 2016-7-4 14:47

WUHANLIST 發表于 2016-7-4 14:15
深圳，自動化行業，電子組裝設備。新成立公司，員工工資有相對同行還可以。產品處于研發試制階段。意向訂單 ...

同是富士康的戰友，佩服，佩服，勇于創業，真心佩服

作者: 大陸架 時間: 2016-7-4 15:30
魯中地區一家地方上市國企，2013年開始兼并收購做大做強，步子邁的有些大，戰線拉得過長，各項管理跟進吃力，今年擴股融資又失敗，又遇上自去年開始整個國內經濟形勢下滑，目前公司效益一般，訂單減少，職工收入減少15%以上。年輕的技術人員走的比較多。若兼并收購量力而行的話，也不至于到目前這個樣子。奉勸一些半大不大的公司，唯有量入為出，管理跟進及時，方能扎實進步。

作者: qq925074781 時間: 2016-7-4 15:57
蘇州非標自動化
上半年公司整體虧損，訂單想比如去年少了很多，大老板很急！
我們部門的100多好人（機構/電控/軟件）每天上班都是<座無虛席>，之前忙的時候都出差。可想而知現在的訂單狀況了~
公司人太多，很多設計人員在設計的時候對加工件，標準件根本就沒想過管控成本?？蓜诺娜セ艋艄镜腻X財！

作者: qq925074781 時間: 2016-7-4 16:03
現在做自動化的很多小企業忙的沒日沒夜的，反而大公司卻閑的很，個人覺得主要原因是這個行業的飽和，在自動化行業工作3-5年找幾個同事或是朋友就可以自己開個小公司了，自己設計組裝調試，加工外發，投入成本很小，這樣的情況下很大力度的打擊了大公司。

作者: 狼牙2012 時間: 2016-7-4 16:14
濟南，機器人焊接工作站及焊接專機，上半年也就做了五六套套設備.
維持中，沒有大效益。
員工人數減少一半，車間工人基本全部辭退，工資基本沒變.
正在積極轉型拓展市場

作者: newmorn 時間: 2016-7-4 16:39
深圳鋰電池分選機(非標自動化設備) 員工人數與薪資無變化,訂單在減少,準備研發新產品中...

作者: 小小嘉 時間: 2016-7-4 16:39
天津，五月份剛來，合資企業，做有軌列車配件，是下屬子公司，對新產品做國產化，尚未完成，現在暫時做產品售后服務，人數十幾個，暫時沒有招新人。

作者: 趙俊宇 時間: 2016-7-4 16:47

624272884 發表于 2016-7-4 12:55
1、河南，三角帶
2、從15年開始持續銷量三連降
3、公司一直在為提高產品質量做努力，目前質量水平跟5年前 ...

第三條看得我一臉懵逼

作者: 趙俊宇 時間: 2016-7-4 16:48

qq925074781 發表于 2016-7-4 16:03
現在做自動化的很多小企業忙的沒日沒夜的，反而大公司卻閑的很，個人覺得主要原因是這個行業的飽和，在自動 ...

在下就在層主說的那種小公司學習非標自動化。。。沒什么核心技術，不知何去何從，先找點飯錢

作者: wx_w2pZ5sx1 時間: 2016-7-4 16:51
東莞非標自動化
公司剛成立沒多久，人不多（設計不足10人，一直招人中）...
前幾個月很多處于商務段的項目都紛紛落地，最近客戶下PO不斷，兄弟們個個奮戰到天亮（有點夸張）...
機會還是很多的，自己剛畢業出來，希望跟著陪跑多幾個項目，不斷積累！也希望公司茁壯成長！

作者: 黃海是我 時間: 2016-7-4 16:58
鹽城的主要窮縣，主做無焊管道和管道附件，屬于船廠和石化配套，今年有點差，基本上是70%的產能狀態，雜件和樣件變很多，只裁員了一線女操作工幾人，工資小降5%，拖工資3個月，老板在轉型做海洋石油管道清洗設備，整機和人工打包給用戶租賃，小縣城消費水平低，還能混混。

作者: qq925074781 時間: 2016-7-4 17:01

趙俊宇發表于 2016-7-4 16:48
在下就在層主說的那種小公司學習非標自動化。。。沒什么核心技術，不知何去何從，先找點飯錢

何為技術呢？見多，看多，思多這些加起來就是所謂的技術吧~

作者: qq925074781 時間: 2016-7-4 17:02

qq925074781 發表于 2016-7-4 17:01
何為技術呢？見多，看多，思多這些加起來就是所謂的技術吧~

小公司才是最鍛煉人的！我深有體會

作者: xinxuan88888 時間: 2016-7-4 17:11
我們公司屬于新成立的子公司，總公司是做SMT相關設備，從出貨量來看還可以。子公司做機器人應用的，公司剛成立，還沒什么像樣的案例，正在舉步維艱中。人員變動很大，都是試用期走的，還是待遇壓力很大。

作者: xinxuan88888 時間: 2016-7-4 17:12

xinxuan88888 發表于 2016-7-4 17:11
我們公司屬于新成立的子公司，總公司是做SMT相關設備，從出貨量來看還可以。子公司做機器人應用的，公司剛 ...

地點：深圳

作者: bsw1121 時間: 2016-7-4 17:56

黃海是我發表于 2016-7-4 16:58
鹽城的主要窮縣，主做無焊管道和管道附件，屬于船廠和石化配套，今年有點差，基本上是70%的產能狀態，雜件 ...

響水嗎？

作者: 西北人在上海 時間: 2016-7-4 18:47
陜西，私營企業，成立十年左右。員工不到50人，每年產值一千萬左右。做制藥行業及其他非標設備。這幾年行業競爭很激烈，生意很不好做。好在公司老板思路比較超前，一直在考慮研發試制一些新的設備，但確實不容易。

作者: waitthelove 時間: 2016-7-4 19:16
希望各行各業分享進度?。。。。。。?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: 米fans 時間: 2016-7-4 19:42
公司狀況不太好，訂單明顯減少。我們部門的訂單也減少了。每天倒是有活干。以前都能加薪百分之十，今年都原地踏步了。雖然一直在招人，但也一直在裁人?？傮w裁員比招進來的多。
不知道公司還能不能撐個二十年，表示擔憂。

作者: kgdandet 時間: 2016-7-4 19:51
浙江，汽車零部件行業，國內訂單有所減少，國外不受影響，但是公司前期投入太多，周轉困難，不知道撐到何時？

作者: 清風自來_ 時間: 2016-7-4 19:56
1、深圳，企業的發展挺穩定，是做pcb行業相關機械設備，穩中有升吧

2、銷售是對企業工廠，今年已經下單10條連線了

3、員工人數沒變吧，工資明年應該會漲。

4、轉型升級情況好像沒有吧，只是會有新項目做，也應該是跟pcb板有關的。

作者: 無效 時間: 2016-7-4 21:34
1.上海走下坡路了
2.銷量沒有下降，利潤下降了，通過跑量維持生存；
3.工資維持去年水平，福利下降了，沒有裁員，但有熬不住的走了；
4.目前看不到轉型的勢頭；

作者: ljy186 時間: 2016-7-4 21:45
地點：重慶
一家電子廠，今年員工和職員都加薪了。1至3月虧損，4月開始賺錢了，訂單都排到十月份了。感覺今年沒有前幾年錢好掙了。因為現在和我們做同樣產品的公司都在推行自動化，優勢越來越小。目前我所在的自動化部門主要推全自動生產線，量少的基本不做自動化了，估計公司不想投入太多吧！目前公司的全自動線其實也是在以前基礎上升級而一。

作者: 搬磚人生 時間: 2016-7-4 21:51
本帖最后由搬磚人生于 2016-7-4 21:55 編輯

深圳，弱電行業，我們的產品主要是給集成商配套，產品國內領先，有項目就有單。公司研發團隊比較穩定，這兩個月招了十幾個銷售，總體待遇應該優于行業平均水平。我到這公司才兩個月，也不好跟去年對比，不過看老板是很有信心的樣子。

作者: jshuangchen 時間: 2016-7-4 23:04
江蘇南通，水泥機械，企業發展略微受挫。上半年的銷售額比去年同期有所上升，但是利潤下降10%左右，上個月又接了個馬來西亞的單，下半年的活兒基本也有了?，F在主要是給國外外加工，今年主要靠國外市場，國內銷售一直不景氣，同行互相打壓，價格上不去，利潤幾乎沒有，沒法做。人員及收入去年底都下降10%（工資一年一結）。老板現金流存在壓力（他個人吃喝玩樂無壓力，工人預付工資基本不批），還新建了辦公大樓，買了激光機，自動焊接機等。

作者: 冂土口 時間: 2016-7-4 23:05
1，廣東佛山，公司主要生產工業機器人用于鍋類行業生產線；
2，公司發展勢頭不錯，產品，服務多為好評；
3，現公司擴建招收人員，但裝配，機加兩部無人問津，應聘者都未搞電控與設計的；而且機加，裝配的資薪不高，且管理不得當，工人抱怨多，情緒低，多人辭工；
4，現公司準備并和電商一起發展，而且發展的服務方向，包括幫客戶改善工藝，設計工藝線，電氣分布等。

作者: jshuangchen 時間: 2016-7-4 23:06

銀裝素裹發表于 2016-7-4 13:23
1天津，四月份剛離職，原來公司做印后設備，公司從去年開始轉型升級，收購了兩家海外公司，看樣子還不錯
2 ...

機器人公司？大都沒有自己的產品，買買、裝裝、騙騙政府資金

作者: WHITEWOLF1208 時間: 2016-7-5 03:56
本帖最后由 WHITEWOLF1208 于 2016-7-5 03:58 編輯

安徽滁州，這邊做家電裝備的很多，今年家電行業居然比去年紅火，家電裝備順帶也很紅火，但是款還是不好要，之前的合伙人還在苦苦支撐，我目前在一個印刷品企業做自動化，我們自動化部目前六我一個人，公司生意很好，員工經常加班，老總對我的要求是做的自動化要簡單好用，周期短。我的壓力很大，為了家庭，苦苦支撐，經常失眠，我目前的狀態最多能支撐到年底吧！

作者: 銀裝素裹 時間: 2016-7-5 08:14

jshuangchen 發表于 2016-7-4 23:06
機器人公司？大都沒有自己的產品，買買、裝裝、騙騙政府資金

是的，現在國家政策在向機器人方向傾斜，一時間機器人公司像雨后春筍一樣遍地都是，真正有自己產品的很少，國內做機器人的也就新松不錯，但是我們是根據客戶需求自己研發的，量很小，基本上是特殊定制

作者: 指示234 時間: 2016-7-5 08:18
上海
干燥機行業
近年隨著國內市場的飽和，銷售方面壓力越來越大。老板不太重視高新技術的生產設備，現在廠里沒一臺數控的機床。
人員流動不大，招人是一直在招的。工資是在漲的，不過幅度在三位數左右。
正在研發的新產品，由于國內市場還不多，研發成功后日子應該會好過一點。

作者: lwm911 時間: 2016-7-5 08:41
河南，公司做機器人系統集成的，業務量還好吧！年初的時候靠原來老客戶做了幾單不賺錢的生意，最近新產品效果還不錯，出了不少單
工資還是年初漲的15%，估計再漲就是明年年初了
轉型升級什么的跟我們沒關系，我們就是幫別人做轉型升級的

作者: 不懂的太多xx 時間: 2016-7-5 08:45
石家莊壓縮機行業訂單下降很多，主要是大鐵數量下降，今年目前為止沒有漲工資。但本來公積金算是一個吸引點，現在政府公積金新政策，公司順勢響應，算下來實際收入下降了11%。

作者: jgp310 時間: 2016-7-5 09:02
1、深圳，企業走下坡路，
2、隱性裁員中
5 .線束連接器.

作者: 一世輪回 時間: 2016-7-5 09:10
上海醫療器械行業，4月份以前在滁州做輸送機械，老東家從15年九月份訂單開始增多，也只是僅夠老公司每月開支，苦苦支撐，壞賬多，貨發了，收不回錢。新公司目前在準備擴大，以前只做生產，現在準備轉型自己設計，做自己的牌子，國內為主，國外也在拓展。訂單挺多，但是有個尷尬，有單子，領導感覺車間效率低，出工不出活?，F在還在實習期，工資比在滁州略高，還好管吃住。

作者: pengzhiping 時間: 2016-7-5 10:16
1.公司屬于制造業集中的城市尤其是以鞋帽石材水暖瓷磚等但生產工藝落后,都想升級但企業沒有資金！除了少部分有能企業在升級之外，大多數公司是觀望！
2.產品銷售情況比較疲軟！都是吃了上一頓顧不了下一頓！
3.員工屬于半放假半工作狀態
4.轉型升級難資金人才技術沉淀都缺少！
（以上本人部分的意見僅僅參考）

作者: 青春、依舊如初 時間: 2016-7-5 10:49
現在在東莞，感覺閉門造車，不知道外面的業內變化大不大

作者: tabade 時間: 2016-7-5 10:49

qiedaocai 發表于 2016-7-4 13:25
濟南周邊一小縣，鑄造，這幾年效益穩在200%，一直在轉型，機械、自動化代替人力，這兩年逐步引進外來和尚， ...

平陰嗎？

作者: 精雕達人 時間: 2016-7-5 11:03
本帖最后由精雕達人于 2016-7-5 11:06 編輯

我們公司是做機床的，去年明顯銷售額比前年下降很多，不過企業老板還是比較有魄力，在機械行業處于“寒冬季節”的時候老板還是能下定決心在這邊投了很大研發基地。有時候不得不佩服干大事的人魄力，老板可能看中了西安這塊的潛在市場，愿意在寒冬季節投資，這段時間公司員工數量遞增，也許這段時間是一個很好培養新公司中堅力量的時期，也許明年市場會回暖，老板希望這些人可以打一場硬仗。

作者: 精雕達人 時間: 2016-7-5 11:06

精雕達人發表于 2016-7-5 11:03
我們公司是做機床的，去年明顯銷售額比前年下降很多，不過企業老板還是比較有魄力，在機械行業處于“寒冬季 ...

個人意見，機床行業在17年應該會較去年和今年都有很大提升，今年我們的意向客戶就很多

作者: 失控的理想 時間: 2016-7-5 11:15
本帖最后由失控的理想于 2016-7-5 11:18 編輯

1、瀘州企業較為困難
2、上半年銷售比較慘淡，下半年情況不明朗，但接收到的信息還是比去年要好
3、員工公資下調
4、企業往多元化的方向發展工程機械行業

作者: l55949416 時間: 2016-7-5 11:24
沈陽，硫化設備，基本上半年都在做方案，原來單休改成雙休，最近有新項目，也是奔逐以前的老關系，也就是維持企業正常運轉

作者: WHITEWOLF1208 時間: 2016-7-5 11:56

一世輪回發表于 2016-7-5 09:10
上海醫療器械行業，4月份以前在滁州做輸送機械，老東家從15年九月份訂單開始增多，也只是僅夠老公司每月開 ...

哥們在滁州干過啊？滁州輸送機械有個臺灣的公司，金鋒馥，我有朋友在里面上班，工資的確不高，但據說有灰色收入！

作者: 老吳機械 時間: 2016-7-5 12:09
坐標：深圳
行業：連接器行業
前景：臺灣企業，自動化程度不高，大部分手工作業，所做設備技術含金量低，動作簡單，剛畢業一年調來深圳，七八個人的自動化，啥事都得干，就是不干設計。。。。，前景前途堪憂。。。。

作者: 小丁先生 時間: 2016-7-5 12:18
江蘇無錫老板有兩個公司目前我在非標自動化設計部門
目前我們部門上半年接了兩臺條汽車底閥，活塞桿閥生產線。目前設設備均在調試中。7月10號發貨。銷售總額在近1800W。
下半年預計一條生產線計劃和若干臺液壓設備。自動化這塊基本與去年持平。目前工資沒有變動。
另外一個部門做汽車、摩托車減震器。國內市場基本已經停掉了，專做出口。上半年出口量比去年同期增長近50%。
目前老板主要精力轉移在非標設備部門，準備招兵買馬。開拓這塊的市場。

作者: ∵一步∴一腳印 時間: 2016-7-5 12:53
蘇州，液壓氣動設備，上半年不是很忙，比較閑。下半年訂單慢慢多起來了。員工有走有來，不變的只有工資。老板也在慢慢涉及智能制造這塊。

作者: ytyup5i 時間: 2016-7-5 13:42
山東煙臺，做扒皮機（鋼鐵行業專用設備）。大鋼廠不景氣，今年只針對小客戶做。銷售額沒有變但是行業競爭嚴重，利潤率不到之前的50%
勉強維持工資。轉型無力

作者: 趙俊宇 時間: 2016-7-5 13:58

wx_w2pZ5sx1 發表于 2016-7-4 16:51
東莞非標自動化
公司剛成立沒多久，人不多（設計不足10人，一直招人中）...
前幾個月很多處于商務段的 ...

請問貴公司名字是什么?。课乙苍谶@邊。。。感覺和您那里的公司不太一樣

作者: eddyzhang 時間: 2016-7-5 14:13
上海，礦山機械，外資。
公司剛剛經歷了大整合，裁掉很多人。整個行業不景氣。估計后面會有所好轉。

作者: wx_w2pZ5sx1 時間: 2016-7-5 14:18

趙俊宇發表于 2016-7-5 13:58
請問貴公司名字是什么?。课乙苍谶@邊。。。感覺和您那里的公司不太一樣

富聚勝達... 這不算打廣告吧？

作者: 告別五花肉 時間: 2016-7-5 14:50
1、大連企業走下坡路。
2、目前銷售收入是去年同期的1/3，前年的1/5.
3、員工人數驟減，工資減低20%。
4、擴展了一批新項目、新技術。但還沒有轉化為效益。

作者: 伯爵的等6 時間: 2016-7-5 15:36
山東電池行業和機械關系不大，主要生產鉛酸電池，趕上國家新能源建設與儲能規劃，公司業績增長30%左右，又和日本一家企業合作引進先進電池，股票也增長很好。明年情況很明朗，只會更好

作者: 一世輪回 時間: 2016-7-5 15:53

WHITEWOLF1208 發表于 2016-7-5 11:56
哥們在滁州干過啊？滁州輸送機械有個臺灣的公司，金鋒馥，我有朋友在里面上班，工資的確不高，但據說有灰 ...

臺灣的公司，金鋒馥，這幾個字你就明白了...

作者: 小小嘉 時間: 2016-7-5 16:16

告別五花肉發表于 2016-7-5 14:50
1、大連企業走下坡路。
2、目前銷售收入是去年同期的1/3，前年的1/5.
3、員工人數驟減，工資減低20%。

大連這幾年經濟下滑的很厲害啊，估計大面積企業要做轉型了，不做就要淘汰了。

作者: xutiantian 時間: 2016-7-5 16:17
1. 上海，企業比去年有好轉
2.在開發新的業務，以前只做壓鑄行業自動化，現在開始做機加工和一些裝配類非標
3.一線員工和設計都增加了一些

作者: wfcxm1987 時間: 2016-7-5 16:20
1、山東濰坊，公司主要做外貿訂單，訂單不多

2、國外的訂單不多，之前的老客戶返單很少，

3、公司人員本來就不多，未減，工資有減弱

4、公司發展想以最小的人力支出，提高設備的自動化程度

5、公司正在向客戶的定制與小批量產品轉型

還要堅持，維持中

作者: 張宏 時間: 2016-7-5 16:22
本帖最后由張宏于 2016-7-5 16:25 編輯

公司在北京平谷，剛建工廠兩年，整體來說，是走上坡路的。

今年效益與去年同期比較有所增長，有兩三個大客戶，訂單比較穩定。
因為現在有工廠了，需要人手，所以員工有所增加，今年工資與去年持平，預計明年加薪吧。

最近幾年工程機械整個行業不樂觀，所以現在重點轉為農機配套。
今年有兩三個新項目，正在樣機階段，前景比較樂觀。

作者: WENGJUN 時間: 2016-7-5 17:06
1、所在城市，企業的發展趨勢如何，走上坡路還是下坡路？
答：浙江中部金華市，走下坡
2、目前產品銷售形勢如何，效益如何？
答：銷售形勢不好，效益降低，公司正挖掘內部潛力措施：實體店采購向網上采購轉移，降低采購成本
3、員工人數增還是減，工資有何變化？
答：公司人數維持現狀，工資無變化
4、轉型升級情況怎么樣？
答：轉型不可能，還是搞本行但挖掘潛力，另外進行新產品開發來度過經濟不好局面。

作者: 芒果DA 時間: 2016-7-5 17:36
1、浙江嘉興，本人做非標自動化，負責項目。本地汽車行業日企和韓企較多。大環境是韓企日子不好過，日企也有撤資，往東南亞跑。公司訂單量有所下降，估計在30%。小城市就指望這幾個外資活了。 2、環境不好，惡性競爭加劇，設備利潤越來越低，特別是加工行業。賺人氣。3、人員流動性比較大，都比較急躁。工資變化不大，新進員工有小漲幅，老員工倒沒有。4、最近考慮做環保設備，不過單子都是倒手過來的，錢不好掙。小微企業沒有核心技術，只能跟人后面掙個辛苦錢。

作者: 楊鋮皓 時間: 2016-7-5 17:44
1.綿陽，私企，
2.公司業務基本不會有太大變化
3.員工，穩中有所增加
4.嘗試轉型中
5.非標

作者: wyc3158 時間: 2016-7-5 18:27
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作者: cherry 時間: 2016-7-5 20:42
山東威海，機床工具行業，趨勢依然下行，明年很可能也是這樣。
工資拖欠幾天吧，歷史上沒有過拖欠的情形。
人員只減不增，出口略降，內銷連續幾年大幅下滑。應收同比降大半，應付連續年增三成以上。
轉型應該不是辦法

作者: 向天再要20斤 時間: 2016-7-5 20:46
1.廣州，企業在走下坡路
2.今年明顯比去年差，上半年還沒去年一個旺季多
3已經停止招人，走了的不補充，說明有裁員的趨勢！
4轉型升級，談何容易！

作者: 風》追逐 時間: 2016-7-6 07:55
溫州--印刷包裝--
效益還行，比去年同期略好，大概+10%左右吧
只能說還活得下去，想要賺多少錢還得靠新產品的更新換代。
目前這行競爭激烈，魚龍混雜。半路出家的和尚越來越多了，話說我自己也想另起爐灶了，跟著一起攪屎

作者: oceantomas 時間: 2016-7-6 08:08
北京做零件檢測與分選的設備
從年初到現在已經走了8個人了，部門以前一共有四十幾個，現在變成30幾個了。
這幾個月大家幾乎都特別的閑，沒有什么項目，感覺能達到去年合同額的三分之二就不錯了。
工資方面還好，目前沒有變化，不知道能堅持到什么時候。
沒有轉型，和以前一樣

作者: jesuisdj 時間: 2016-7-6 08:54
天津，機械配件進出口業務。今年國內市場不好，美國的訂單有一點，但不多?，F在我們主要研發出了線性模組，國產定制類型?？梢愿鶕蛻粜枰男谐蹋栏g部件處理來做。這樣比上銀一類的進口模組靈活性就強了很多。今年這塊賣的比較火。公司由于現金流很充裕，所以在這樣不景氣的市場里也一直堅持研發新產品，并且七月份就要搬到更好的地方去辦公，員工的辦公環境提升了很多，特別方便。這對于公司業務也是有幫助的。想起來前幾年我說的，有些企業靠低質低價，壓款來占領市場，不計代價，現在這個時候，由于行業不景氣，他們的錢要不回來，挺大的公司就是在茍延殘喘，真正的實力反而不如我們呢。今年就是這樣的一個節點，最近因為行政性的事物比較多，很少來論壇發帖了。但是年底的時候，我一定會發一個2016整體行業和市場開發報告，附加對去年的對比。這樣相信不僅對銷售人員有參考意義，對于技術人員也會有所幫助！

作者: zh39204128 時間: 2016-7-6 09:17
本帖最后由 zh39204128 于 2016-7-6 09:18 編輯

北京，醫療器械。老板忙于戰略并購行業整合，無心技術沉淀，最終被迫走向拿來主義。而且研發部經過幾年的虛無縹緲的亂折騰，給老板留下了只會燒錢的壞印象。目前趨勢是核心研發依靠國外，國內慢慢的只做轉化。有裁員的可能性，工資較去年沒有變化。

作者: 六月年華 時間: 2016-7-6 10:11
本帖最后由六月年華于 2016-7-6 10:19 編輯

上海周邊，屬于船舶鋼構重工業，一直虧損，看不出在向上走
去年沒接到單子，導致今年開年就沒新開工的活，公司緊急簽了幾單，填充生產檔期
人員在減少，但少的不多，工資在或多或少的扣
幾年前公司就安排幾個億研究新東西，想替代進口，目前才到聯調聯試階段，現在無法創造利潤。集團現有的依靠，是2000年開始搞得自動化系統，設備+集控軟件+售后服務，估計還能撐個幾年。國內其他廠商壓價，不合理手段搶單太厲害了。。。

作者: NEVER86 時間: 2016-7-6 10:32
1.青島，報警設備，行業競爭激烈，都在打價格戰，公司只能在溫飽中前行；
2.銷售額將將完成上半年目標，比去年同期稍微好點；
3.技術和銷售更增加一人，其他人員穩定；
4.目前在做新產品，預計下半年試用，推向市場，希望能有所突破。

作者: 堅持不懈9 時間: 2016-7-6 15:43
沈陽生產制造業壓力空前積極研發新的項目訂單生產夠用機加工感覺有點點誤工！工資還能保證月月發，外面失業嚴重招新人工資不高，老員工壓力很大！管理家族化，50多人小廠管理混亂行與不行都干不長，哎就是好人留不住，關系不好干不長，干好怕對領導位置有威脅！

作者: wanghuang117 時間: 2016-7-7 02:30
1.江蘇常州；
2.機電行業；
3.上半年比去年同期下降10%左右，裁員15%左右;
4.戰略轉型,轉向大型企業和國外企業。

作者: Kipp 時間: 2016-7-7 06:15
剛畢業在浙江嘉興的機床企業，目前車間實習階段，為保證出貨，每周六天，每天加班2小時，所以感覺訂單充足；一直在招人；還沒有接觸到轉型層面。

作者: jia9831 時間: 2016-7-7 08:48
河北，PC預制件生產線，朝陽行業，國家正推廣住房產業化，N多建筑公司爭先上生產線，訂單干不過來（1條生產線幾百萬RMB），但是企業管理混亂，小作坊生產模式，工資待遇都不高，行業前景很好，但對公司前景不看好。

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