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標題: 面試一家奇葩公司，浪費了我一天時間 [打印本頁]
作者: 結構工藝    時間: 2016-6-6 18:58
標題: 面試一家奇葩公司，浪費了我一天時間
     之前在智聯招聘投簡歷，有家公司邀我去面試，所以周五請了一天假，費了半天勁終于找到那家公司了，看到公司的房子說實話，真的不好，兩層小樓。好吧，算了咱求的是發展，創業公司哪個剛開始是高樓大廈的，找點心理安慰，就從門口進去了。7 @; g% S* U/ C

- Y8 X9 U9 y$ O+ b, `. j8 C; b$ _     先是讓我填了一個基本信息的表格，填完之后就去技術面試了，一個小伙面試的我（事后我才得知這個小伙就比我大一歲，89年的），先是看了一下我簡歷，然后看著簡歷問了我幾個問題，, Y& z# K' L% y& v

0 b/ M- h/ g: p3 _% H1 e/ c    小伙問：有上海這邊加工廠的資源嗎？0 [1 |/ S& q3 a* T2 M- [" i
    我答約：有2家做夾具的工廠的聯系人都認識，在上海找加工廠確實不好找。) a5 Q7 N  Q# A8 a3 Z& J0 D
    后來樓主就問他：你們沒自己的加工中心嗎？你們的零件都是外加嗎？難道你們不是批量生產的？
  S+ k$ e: H/ l  U0 ^' @, R    小伙：我們現在主要是做零散的東西。
( A8 I% a/ _7 t    我問：你們只做智能家居嗎？* f+ r+ p+ ?7 c2 }( ?. c  n3 R# u
   小伙：除了做智能家居，還做可穿戴設備，外骨骼。- ~& d8 ]8 n5 _) u$ R  O. c
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    樓主看了下他們辦公室這群小年輕，心想就憑這些小年輕能做出來可穿戴設備外骨骼嗎？心里又后悔了一分。
) ~1 @5 V( m" Z5 \   然后談了一些項目問題，明顯看出這個小伙還是很嫩的，居然連一些正規公司的流程都不清楚，最后給我說讓我等一下，他去向經歷匯報一下。等了將近5分鐘，回來告訴我技術面通過了，讓我去跟他們經理談下。. T. {5 k" _' j
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    經理：首先恭喜你通過了我們技術面試，下面我給你講下我們公司的事情，然后你可以問我你想知道的問題，咱們現在是雙向選的過程。
7 g1 E% R8 G: t$ [    然后開始了他的一系列宣講模式。很客氣的聽完他的宣講，開始了我的提問。
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    我：我想問下你剛才說你們的研發中心現在有多少人？平均年齡有多少？能否介紹你們的技術核心人物的資歷？  E, m5 u, a  s  j5 K8 n

' E' E" G; n$ K3 D    經理：我們現在的研發中心有30-40人，你來了之后就是我們這里第二大歲數的人（尼瑪，樓主是90年的，我來了還是你們第二大的,心里一萬個不爽），我們是很強大的研發團隊，現在有一項國家發明專利，我們的團隊成員都是大學剛畢業的或者是工作一兩年的，而且我們是全國唯一一家從底層技術做起的公司。
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   聽到這里，樓主心里就呵呵了，就這研發團隊還玩這么高大上的玩意，最后樓主問了經理一個很關鍵的問題：你們現在有成型的產品嗎？7 h' @# f9 t9 v$ e2 f7 L- G' c
   經理：我們現在主要是提供優質的解決方案。3 E+ H* Q+ W" d  q

: o3 w) E3 }9 h+ \   好吧，樓主已經心里有底了，沒有自己的核心產品，沒有真心的核心技術人員，沒有牛逼且經驗豐富的帶頭人，沒前途的公司！5 q# h/ y) d. O7 r* y
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不知道樓主說的對不對，不對之處還請大家海涵啊 哈哈！
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作者: 去缸活塞泵    時間: 2016-6-6 19:27
初創企業都這樣啊。樓主想找一家穩定成熟型企業掙高工資當然不能去這樣的企業，要是想找一家萬一成功了能當股東的企業，他們多數都這樣只有理想和概念。大企業論資排輩慢慢熬，小企業可能你就是部門老大，這就看你想要什么了
作者: 結構工藝    時間: 2016-6-6 19:30
去缸活塞泵 發表于 2016-6-6 19:27& I: c* n& H5 B/ _1 [
初創企業都這樣啊。樓主想找一家穩定成熟型企業掙高工資當然不能去這樣的企業，要是想找一家萬一成功了能當 ...
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我不是這樣理解的，首先在談話的過程中，這家公司沒有明確的目標要去做什么，而是看著現在什么熱門而做什么，沒有自己核心和目標的企業你說有發展前途嗎. D5 V' w% T8 D, m0 Y) d; U, Q7 n1 |
作者: Cavalier_Ricky    時間: 2016-6-6 20:13
把自己的奢望當成經營管理依據的老板太多了。。。。。。
作者: 祥云飛魚    時間: 2016-6-6 21:34
是不是 最后跟你說  還要上市  到時候還有股份。。   松江 這邊很多這樣公司  玩創意玩不過深圳  玩互聯網加 也玩不過深圳  玩配套 也玩不過深圳。當然資金和學歷  學術  就比深圳牛逼了 ，最后市場是殘酷的，最后大家差不都歇著了。
作者: zhuxuwei8    時間: 2016-6-6 22:02
哈哈，這家老板和思想模式與我前一家公司的情況有點像。。然后我干了一年，做出東西就走了，公司也就轉型做別的去了。。
作者: huangyu123    時間: 2016-6-6 22:24
去缸活塞泵 發表于 2016-6-6 19:27
9 Z: F. S1 V4 Z  A" U初創企業都這樣啊。樓主想找一家穩定成熟型企業掙高工資當然不能去這樣的企業，要是想找一家萬一成功了能當 ...
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過河拆橋的小公司也是很多de,值得警惕！8 N9 f# k$ C, S* R, u
作者: alex_謝    時間: 2016-6-7 08:38
"我們現在主要是提供優質的解決方案"! [; H$ Q. [2 ^) L
恕我直言，這個經理說的就是目前我認為中國很多公司最需要的產品了。( l" I/ ?& O& L( ~4 j9 P
樓主不去這個公司，我覺得反而是個損失，那些有牛逼的學科帶頭人坐鎮的公司，你去了，一兩年之內，學不到什么東西的。只是前期跑腿小弟的命。
. l5 F+ Z! j( X: T9 f小公司有小公司的好處，人少，辦事直接。學完了差不多了就撤，有值得繼續學習的地方就待下去。
作者: 張張1998    時間: 2016-6-7 08:59
只有理想沒有技術是不行的，典型的才華撐不起夢想
作者: 結構工藝    時間: 2016-6-7 09:07
alex_謝 發表于 2016-6-7 08:388 X8 _" E; ?' f& `
"我們現在主要是提供優質的解決方案"& I2 K4 ^) H. T# Y7 f2 {
恕我直言，這個經理說的就是目前我認為中國很多公司最需要的產品了。 ...
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這家公司已經成立7年了
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作者: 星星0519    時間: 2016-6-7 09:08
Cavalier_Ricky 發表于 2016-6-6 20:138 k/ N1 N; J" `  j% M! k4 a6 B( n# z
把自己的奢望當成經營管理依據的老板太多了。。。。。。

3 G$ X- R+ H7 {" N7 T7 T$ ?到位
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作者: 星星0519    時間: 2016-6-7 09:11
alex_謝 發表于 2016-6-7 08:38
5 b( U6 e- o) {9 c5 F"我們現在主要是提供優質的解決方案"
! j) z4 r* d% I3 Z3 j* f/ G恕我直言，這個經理說的就是目前我認為中國很多公司最需要的產品了。 ...
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打一槍換一炮哈哈
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作者: 滾刀魚    時間: 2016-6-7 10:28
工作十多年，偶爾去客串面試官，作為面試官的我，在給人面試過程中內心也很忐忑，生怕露怯，讓應聘工程師覺得：這面試官沒什么水平，這公司也好不到哪去，造成公司錯過一個好的工程師，所以我很忐忑，問問題很小心。另外我有一個喜歡面試的愛好，所以我面試過很多公司，其中奇葩的有很多，想想都覺得很搞笑。其中最有意思的一個小公司，好幾年前了，那會我還年輕（好懷念），早晨去了先答400道專業課選擇題的卷紙，給你好長的時間讓你做，然后用了好長時間等待人家審閱卷紙，中午供了一頓盒飯，下午進入面試階段，11個面試官一起問你問題，面試算是搞了一天，最后一問才知道這個公司就11個人，過了一個多月，公司通知：恭喜你在100位應聘者中脫穎而出，你已被我公司錄取了，但是公司提供你的薪水達不到你的期望值，能夠達到你現有薪水的80%，公司真誠的歡迎你來。問問了有別的福利嗎？比如股票期權等等，公司很真誠的答曰：沒有，將來也沒有。我最后只能呵呵了，但是我覺得這樣的公司很直率。呵呵！
作者: masterzhuce    時間: 2016-6-7 17:40
這樣公司不算奇葩，是你見識少。。面試去之前不了解下公司，面試后跑這抱怨？
作者: 泛中流    時間: 2016-6-7 19:17
火眼金睛。。。
作者: 丁卯谷雨    時間: 2016-6-7 20:11
社會這么大，到處有奇葩
作者: 新人學鑄造    時間: 2016-6-7 21:33
漲了見識，謝謝樓主分享
作者: 一重科技    時間: 2016-6-8 11:10
浪費一天這樣的話呢，沒啥意義，面試本來就是雙向選擇，不去看看，也無法選擇。只能說這個公司確實奇葩而已。
作者: 打鐵的    時間: 2016-6-8 12:05
結構工藝 發表于 2016-6-7 09:073 J$ x' B- D1 x( l7 i
這家公司已經成立7年了
6 \, p0 D5 S7 \: K4 q! F9 c
7年了還有時間摸索，這個老板有錢有耐心啊。; F* i, N9 `- G! i
作者: vehicore    時間: 2016-6-8 12:32
這樣的公司都能在現在的市場狀況下生存，很不容易了~~
作者: user_011    時間: 2016-6-8 17:25
典行的騙國家科技創新補貼的廠家，也許不會倒，只要不東窗事發，說不定哪天真做強做大了，當然，這公司背后的人肯定是有來頭的，要不然不會搞一個虧損的公司，持續下去，我呆的公司就是這樣，呵呵，天天閑死，不過也好，反正有薪水領就行
作者: oldpipe    時間: 2016-6-9 22:40
據說當年的華為也就這副模樣啊，現在都能找三星打官司了。萬事皆有可能的。
作者: zxiqing    時間: 2016-6-12 07:00
感覺：能七年不倒的公司，業務能力肯定是過硬的了；你說里面都是小伙伴而覺得水平低不想進，你不反過來想想把你的知識經驗創意帶給這家公司，會不會讓經理另眼相看而反會更有前途？樓主好像沒談到待遇問題，如果待遇能給到期望值，我覺得不干反而是個損失。
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作者: 樂花生    時間: 2016-6-12 12:08
現在的奇葩公司挺多的，有時也不要把面試太當回事8 e; d& ~4 h9 P
作者: 1032220424    時間: 2016-6-13 22:22
正常的很，出來這么多年，這樣初起步的是這樣的
作者: hlll00    時間: 2016-6-15 10:23
很多小公司大投產品就死了，這幾年活下來都是能見風調頭的，沒有１２０%的把握，不會下重注。
作者: m_e    時間: 2016-6-18 18:08
要是我聽到外骨骼，扭頭就走。
作者: 川中小卒    時間: 2016-6-18 22:46
7年沒做起來，還沒倒閉，有點牛b啊



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