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標題: 招人不成，被開了，現(xiàn)在到我去找工作了 [打印本頁]
作者: 陸qq1    時間: 2016-5-17 16:31
標題: 招人不成，被開了，現(xiàn)在到我去找工作了
本帖最后由 陸qq1 于 2016-5-17 16:34 編輯
0 t7 h' y; p$ Y9 h: j+ c& x! a5 Y. z4 S) ]& P  f; h5 Q' ]* V
好吧，很少發(fā)感慨帖，短短時間被禁了2篇，同時在10分鐘經歷了人生的大起大落，也算是很不錯的經歷了，10分鐘前，不知論壇之規(guī)矩，發(fā)牢騷貼兼招人貼被封，10分鐘后，被開了，發(fā)個牢騷貼，標題寫得少，又被禁，也真是醉了! u& d$ l& ~2 m
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作者: WHITEWOLF1208    時間: 2016-5-17 16:38
安慰的話我也不說了，提醒樓主，被開公司要有賠償?shù)呐叮约旱臋嘁嬉獱幦。?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: pain    時間: 2016-5-17 16:38
緣盡緣滅,花謝花開,物其相反,禍福相依!
作者: WHITEWOLF1208    時間: 2016-5-17 17:05
WHITEWOLF1208 發(fā)表于 2016-5-17 16:38
5 }, U5 |& ~4 ?; ]% f安慰的話我也不說了，提醒樓主，被開公司要有賠償?shù)呐叮约旱臋嘁嬉獱幦。?/blockquote>

# z% B# z% T/ E0 Y6 o這公司還真會玩，我個人比較討厭隨便開人的公司，我之前公司在我在那個公司近4年的時間內開過3個人，毫無征兆的情況下，我感覺老板人品有問題，不適合共事，盡管老板對我還好，在開第2個人之后我建議過老板，如果感覺員工不能勝任工作，可以找他談一次話，明白告訴他哪個地方要加強，然后待遇等也可以適當降一降，實在不行，就提前通知終止勞動合同，我之前老板倒好，直接讓被開的人去他辦公室一趟，幾分鐘后人就出來了，有個家伙回到自己座位上后瘋狂的刪除他在公司畫的圖紙，老板攔都攔不住。
作者: 十三幺    時間: 2016-5-17 17:09
我竟無言以對。
作者: 貳零壹陸    時間: 2016-5-17 17:11
唉，我去  那個帖子我剛好看到了。只能說，人生如戲，練好演技。
% ?) Z( @  x, M  w/ t# x. G' ^* |找個臺子，繼續(xù)演出。
+ E1 E- v. H# _  W7 X1 ]- a5 `此處不留爺，自有留爺處。3 w1 K; `4 p7 |) G) v
樓主勿憂，當有臥薪嘗膽之心，他日才能報仇雪恨。
2 n/ B7 Y1 q- c! E7 X* t/ t
作者: 陸qq1    時間: 2016-5-17 17:20
WHITEWOLF1208 發(fā)表于 2016-5-17 16:384 N, r& y5 L3 l4 Q, N
安慰的話我也不說了，提醒樓主，被開公司要有賠償?shù)呐叮约旱臋嘁嬉獱幦。?/font>

- n0 r! r' X9 T' Y6 T謝謝提醒，我會去爭取的
作者: 陸qq1    時間: 2016-5-17 17:22
貳零壹陸 發(fā)表于 2016-5-17 17:11  n2 c2 J: E2 D0 d2 q2 }0 }
唉，我去  那個帖子我剛好看到了。只能說，人生如戲，練好演技。
: i; Q' b; A, P9 {2 B9 ?2 N找個臺子，繼續(xù)演出。$ p" ^5 N! E3 B
此處不留爺，自有 ...

0 J( Z3 K+ A. H+ Z/ Z+ r& B好，此處不留爺，自有留爺處，人生不過幾成敗，繼續(xù)努力即可，謝謝大俠激勵
作者: hyr003    時間: 2016-5-17 17:54
咋回事？
作者: 逆轉的地球55    時間: 2016-5-17 18:25
想開點
作者: WHITEWOLF1208    時間: 2016-5-17 18:30
WHITEWOLF1208 發(fā)表于 2016-5-17 17:05
1 S! `8 N" k5 U- j, J5 F這公司還真會玩，我個人比較討厭隨便開人的公司，我之前公司在我在那個公司近4年的時間內開過3個人，毫無 ...
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沒提前通知隨便開人不違法嗎？我不贊成那個同事的做法，但是老板的做法也夠惡心人的，所以合同到期我不再和這個公司續(xù)簽，不想和那個老板有任何業(yè)務上的來往！+ O# }+ P5 P4 [" B7 u2 y5 F* i
作者: 上海狐飛    時間: 2016-5-17 19:34
真是人生如戲啊，發(fā)帖招人，是招自己的替補吧。0 G7 F0 G) @  I7 a2 Z; O/ r
這樣的公司，走了也罷，一個月的工資補償，加每滿一年一個月補償要爭取，否則就仲裁吧。
作者: 米fans    時間: 2016-5-17 19:40
一額大活人不會被尿憋死，混口飯吃，不必較真
作者: negtive    時間: 2016-5-17 21:42
你們部門大頭真會玩
作者: WUHANLIST    時間: 2016-5-17 21:50
這樣的公司，早點離開也罷！
作者: 程總工程師    時間: 2016-5-17 22:25
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: jiashihong    時間: 2016-5-18 11:23
這樣也行？隨隨便便就可以開人的啊？難道是犯了大錯嗎？
作者: pengzhiping    時間: 2016-5-18 13:53
對于用人有試用期，彼此有一個適應過程，在試用期內雙方是可以隨時解聘！如果正常工作前提下彼此覺得不適應應該提前通知，也讓人有所準備！
作者: 找不回的賬號    時間: 2016-5-19 08:04
我就是前幾天讓老板開了，這家伙把我們招進去當臨時工用，，，，辭退的時候說回家要是找不到工作，我這邊有點臨時得活你們也可以回來干幾天，呵呵
作者: 一重科技    時間: 2016-5-19 08:23
開除，肯定要賠償?shù)模约弘x職不同的概念。
作者: ljy186    時間: 2016-5-19 08:59
我們公司開人都是主動賠償?shù)摹?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: youlingxiao2    時間: 2016-5-20 17:44
重新找唄，說不定找個更好的，以后會感激公司炒掉。人生就是這樣，充滿變數(shù)，比死死的待在一個公司，明天還是今天的好( j$ E6 o0 B, A8 e4 F
3 R6 f9 I" E: N+ f2 w- Y7 H
作者: 程總工程師    時間: 2016-5-20 20:26
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: 星星0519    時間: 2016-5-24 09:43
奇遇
作者: 陸qq1    時間: 2016-5-24 17:01
pengzhiping 發(fā)表于 2016-5-18 13:537 I0 ~2 c& ?, Y
對于用人有試用期，彼此有一個適應過程，在試用期內雙方是可以隨時解聘！如果正常工作前提下彼此覺得不適應 ...

  H9 b! t! t& \# o5 d4 T' o至少要讓人死得明白點吧
& B0 z. n* f+ x1 _9 _% @
作者: 結構工藝    時間: 2016-6-24 18:36
必須要拿到賠償，去找仲裁吧，不行就告他，這種肯定公司要賠錢的
作者: bingjianzuozhan    時間: 2016-8-21 00:00
好老板真是太少了   人生能遇上一好老板  堪比遇伯樂
作者: 老腰    時間: 2016-8-22 19:01
不會是招一個來替代你，然后請你讓讓位？
作者: oyc1014    時間: 2016-8-29 19:47
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