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機械社區(qū)

標(biāo)題: 說說我對進入機械行業(yè)的感受 [打印本頁]

作者: 絕對01度    時間: 2016-5-11 09:51
標(biāo)題: 說說我對進入機械行業(yè)的感受
      今年是本人工作的第五個年頭,一直在一家小公司(30人左右)干著機械相關(guān)的工作,沒有跳過槽。期間干過開發(fā)、機加工、裝配還有生產(chǎn)管理的工作,也經(jīng)歷了從一個我入職時只有5個人,沒有廠房,沒有市場的空殼子,發(fā)展到現(xiàn)在產(chǎn)值能過千萬(當(dāng)然利潤還是很少,還在初期階段)的一個能正常運作的小工廠這樣一個過程,其實感覺還是收獲了很多。所以,即使現(xiàn)在利潤少,好幾年年底獎金都很微薄,我也暫時沒有跳槽的打算,我還是希望能看到這個小公司能夠有個質(zhì)的飛躍。
( D1 B. ^3 q. R( _4 q      我剛從學(xué)校出來的時候,不僅是個職場小白,更是一個生活小白。可喜的是,我還有一個認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度,自己努力看書看資料,跟著前輩下車間操作,出圖紙,遇到問題想辦法解決,還能見到很多來公司推薦產(chǎn)品的供應(yīng)商,給我們做技術(shù)指導(dǎo),引進設(shè)備,自己都多多少少參與,提高了自己的見識,也提高了自己的動手能力。我記憶沒錯的話,工作一年之后我就能參與新機型的開發(fā),廠里的機床我都能用,還能提出很多改善意見,老板也很認(rèn)可。但是更讓我欣慰的是,工作的經(jīng)歷讓我的生活能力也得到的提高,家里的水電設(shè)備有問題很多我都能搞定,辦點事情我策劃的也還不錯,能省下家里人很多心,這都是在工作中鍛煉出來的。我想,這也是我愿意長留在機械行業(yè)的理由吧。
$ r  c5 o  T& K& U  e      最后我想講講,我個人認(rèn)為要做好工作的幾點感受:(只是個人體會,大家看看即可)
4 ], C. V% q; x& H# d# @: |      1.一定要以結(jié)果為導(dǎo)向;比如說領(lǐng)導(dǎo)安排你在墻上定個釘子,你說廠里的釘子只能釘木頭,沒法釘墻上,那請問,你為什么不去找能釘在墻上的釘子呢?: F" |* n) m' `6 }$ `
      2.一定要有一個榜樣,廠里的也好,名人也好,想要成為和他一樣的人或者比他更優(yōu)秀的人,這樣才會有方向;& O/ U9 o# y) g: e0 L, }5 S: u+ v5 [
      3.不要輕視門面和功夫,像我們廠里的產(chǎn)品,性能,人性化之類的都在發(fā)展過程中,肯定不會比成熟企業(yè)產(chǎn)品好,但是我們的外觀做得就是比你漂亮,也是我們的賣點,而且外觀細(xì)節(jié)也可以鍛煉一個人的做事風(fēng)格;
0 g$ g+ C7 H3 u+ d1 t5 P: L      4.學(xué)習(xí)要以點到面,但是不要盲目地擴散自己的知識面,因為你幾乎接觸不到的東西,你根本體會不了;比如今年你新接觸的一個電器元件,你可以搜搜它的工作原理,怎么使用怎么檢測它是否正常,但是你沒有再去研究電磁感應(yīng)之類的;0 u* e- V5 m3 u' u8 u! P" ]
      5.多動手吧,拿起扳手的感覺是不錯的。
作者: 陸銀大俠    時間: 2016-5-11 09:56
拿起扳手的感覺是不錯的
作者: 一個人的民謠    時間: 2016-5-11 10:12
作為一個剛畢業(yè) 并打算升本的我來說 看到前輩的經(jīng)驗還是很高興的
作者: pokerkings    時間: 2016-5-11 10:12
樓主頭像乃雅樂之神源博雅是也?
作者: 絕對01度    時間: 2016-5-11 10:13
一個人的民謠 發(fā)表于 2016-5-11 10:12& @/ z; d  V% F/ d/ x. n! R4 ?. J4 T
作為一個剛畢業(yè) 并打算升本的我來說 看到前輩的經(jīng)驗還是很高興的

- A9 v# U7 Y) ~相互共勉。5 O$ ^0 {. ^$ r

作者: 絕對01度    時間: 2016-5-11 10:14
西獨歐陽風(fēng) 發(fā)表于 2016-5-11 10:12
- G; S' T! ?0 u樓主頭像乃雅樂之神源博雅是也?
4 D- n5 a& p1 h# A) @9 i+ T
其實,我以為是棋魂之藤原佐為。7 n' L- _5 h/ V$ j) b

作者: pokerkings    時間: 2016-5-11 10:40
絕對01度 發(fā)表于 2016-5-11 10:141 D1 e' U, f. N8 i
其實,我以為是棋魂之藤原佐為。
- o. z" T/ ~  ]4 F" g
閣下沒錯,吹奏笛子的雅態(tài)搭配平安朝公卿服飾第一反應(yīng)是源博雅,動漫未曾關(guān)注。
/ n( j3 S. K' Q# u; W# o7 j
作者: 一展刀鋒    時間: 2016-5-11 10:46
總結(jié)的不錯,小企業(yè)沒有企業(yè)文化,如果全靠自己領(lǐng)悟總結(jié)的,說明是個有心人
作者: 絕對01度    時間: 2016-5-11 10:48
一展刀鋒 發(fā)表于 2016-5-11 10:46% s! c. i: C; o" b: O' w/ d
總結(jié)的不錯,小企業(yè)沒有企業(yè)文化,如果全靠自己領(lǐng)悟總結(jié)的,說明是個有心人

$ a) e% j! Y8 l4 F0 {, X+ K其實不是沒有文化,文化很簡單,就是開會決定的事情就去執(zhí)行,沒有二話。
( }. P+ K( ?* Q9 v
作者: Ruland聯(lián)軸器    時間: 2016-5-11 10:49
加油
作者: ytkfq    時間: 2016-5-11 10:57
腳踏實地好好干才能有前途" n3 S2 W) K! p, t

作者: 一展刀鋒    時間: 2016-5-11 11:05
絕對01度 發(fā)表于 2016-5-11 10:48( B, @9 }. Z2 Q$ a% t2 y% }
其實不是沒有文化,文化很簡單,就是開會決定的事情就去執(zhí)行,沒有二話。
+ b- G2 H2 A) U) F) G- Q. t
no, no, no , 那樣子只能叫工作氛圍或者習(xí)慣方式,算了不咬文嚼字了。' O4 h4 V2 `/ O$ [

% Z/ e# G& s5 t& H. Q4 S* d企業(yè)文化,你好歹做到書面化,對所有的員工都有同樣的要求,事實上8 r% L  Z" H- s% A* A6 O* g9 ?% d
你的總結(jié),可能是LZ你自己的體會,別的同事又按另一套做,5 {8 m( B9 p) L7 Q" ?
典型的如華為的狼文化,是從部門制度、口號標(biāo)語,工作流程要求,無處不體現(xiàn)狼文化的要求。' E' ?8 C1 I* T( x
6 Z- v2 s- Z: n0 a9 ?# r: q
% C; X% F$ b# J2 O# z: z4 o# t

作者: 絕對01度    時間: 2016-5-11 11:10
一展刀鋒 發(fā)表于 2016-5-11 11:05" X0 F1 l4 I0 @& M1 m& M# h
no, no, no , 那樣子只能叫工作氛圍或者習(xí)慣方式,算了不咬文嚼字了。
- Q" ^- Y/ N1 i3 Y
* r+ U! n( T3 m9 Q" B企業(yè)文化,你好歹做到書面化, ...
/ G/ M8 C' A( u6 a$ t% _
感謝閣下的夸獎。
# P* V: C0 {& p: s
作者: 809775354    時間: 2016-5-11 11:50
不要盲目地擴散自己的知識面,大贊
作者: 絕對01度    時間: 2016-5-11 12:03
809775354 發(fā)表于 2016-5-11 11:50
: C7 w# s, p9 @不要盲目地擴散自己的知識面,大贊

4 {- @  e' L9 r$ D  t; J多謝認(rèn)可。' f) T, Q3 `" G. C3 S

作者: 五龍鼠    時間: 2016-5-11 14:30
樓主的榜樣是誰啊?
作者: 絕對01度    時間: 2016-5-11 16:06
五龍鼠 發(fā)表于 2016-5-11 14:30' h0 |$ E0 V9 L% T  u0 B
樓主的榜樣是誰啊?
* A2 m$ R7 Q! E/ L
現(xiàn)階段是咱們公司的研發(fā)主管和測試主管。
& g0 Z! D# J8 l% Q
作者: 五龍鼠    時間: 2016-5-11 17:21
絕對01度 發(fā)表于 2016-5-11 16:06( b+ p6 [* I$ ~: C8 N7 H) p
現(xiàn)階段是咱們公司的研發(fā)主管和測試主管。
% R: H  @* ?3 Q9 f9 C) S
我們公司小的沒有這些人物啊,我一直苦苦的求索,但是就進不了大企業(yè)。都是兩三個人的研發(fā)部,唉!! {2 Q! K: M- E! _* ~$ _

作者: 絕對01度    時間: 2016-5-11 21:02
五龍鼠 發(fā)表于 2016-5-11 17:21, r) N$ }. n) a
我們公司小的沒有這些人物啊,我一直苦苦的求索,但是就進不了大企業(yè)。都是兩三個人的研發(fā)部,唉!

" U5 X! [% Q7 Z& o我們也是啊,研發(fā)兩個人,測試兩個人,我現(xiàn)在是生產(chǎn)主管,手下還算多也就10個人。大企業(yè)有大企業(yè)的模式,小企業(yè)有小企業(yè)的好處,都能學(xué)到很多,關(guān)鍵在于自己。* }& q- |2 V& W) G. S9 I7 z1 @





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