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機械社區
標題:
說說企業是怎么倒的---之我見
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作者:
007008009
時間:
2016-4-19 09:28
標題:
說說企業是怎么倒的---之我見
真的是一個幾千人的大廠都沒有一個能玩的,就這樣倒掉的嗎?
不完全是,也可以說是,因為不是單一原因。
我說的也見得完全準確,這是根據我的所見所聞,經過我的腦子分析的(不是別人灌輸給我的?。?。
從前說起,1998年-2001年,哪是一波危機,哪波蕭條,大批的工程師、技工出走了,南下了,以青壯年為主,工程師有去華為的,有去TCL、美的、汽車行業的等等,也有跳槽到外企和其他行業的,手上有活兒去了南邊兒工資翻5番。
這是第一輪危機,走了一大波人。
時光好轉,百業興旺,
作者:
桂花暗香
時間:
2016-4-19 09:53
社區有幾個反映國企的帖子,一個是武鋼背后的故事,一個是西重所往事,一個是相控雷達的故事。
充分說明一個企業有他的生命周期。
作者:
寂靜天花板
時間:
2016-4-19 12:25
那樓主講下二重一重的現狀,對了,還有龍煤的事,講講大伙被逼著上街散步是怎么回事。
作者:
however1241
時間:
2016-4-19 12:29
一個企業有他的生命周期。
作者:
駱馬湖鐵匠
時間:
2016-4-19 13:16
企業行業其實和人一樣,都是出生成長成熟死亡,沒有那個人那個企業那個行業能避免,當然人的壽命有長有短,生活質量有高有低,
作者:
wangbobo1988122
時間:
2016-4-19 13:55
個人認為人是不可避免的,但是企業可以,要看企業的精神文化,技術傳承,與時俱進的能力和眼光了。
作者:
wangbobo1988122
時間:
2016-4-19 14:47
個人認為人是不可避免的,但是企業可以,要看企業的精神文化,技術傳承,與時俱進的能力和眼光了。
作者:
一重科技
時間:
2016-4-19 17:31
企業,不跟上時代,不改進管理方式方法,肯定行不通的!
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