久久久国产一区二区_国产精品av电影_日韩精品中文字幕一区二区三区_精品一区二区三区免费毛片爱

機械社區(qū)

標(biāo)題: 實在有點招架不住現(xiàn)在的工作 [打印本頁]

作者: 413877410 時間: 2016-4-14 20:22
標(biāo)題: 實在有點招架不住現(xiàn)在的工作
大家好，最近工作中碰到些許問題，看看各位前輩有什么好的意見給小弟，個人感覺實在有點招架不住現(xiàn)在的工作。工作了8個月了，新廠也已經(jīng)建設(shè)完畢，現(xiàn)在投入正常生產(chǎn)。小弟是一名一線的點檢員，負責(zé)設(shè)備的管理，維修等。我們的班組共有5個人，都是青年員工，每個人名下有自己的設(shè)備。由于新建投產(chǎn)，問題很多，只要不影響正常生產(chǎn)，設(shè)備中的小問題，大家都是得過且過，不愿意去修理。

這個我個人分析下來，有這么幾方面的原因，第一，人員太少了，現(xiàn)在每個人基本都是超負荷的工作，能休息當(dāng)然休息；第二，公司、廠部的管理文件太多了，要求下面的人一會弄這個，一會弄那個，做表格，寫東西，這些東西都是從日本學(xué)來的管理文件，好多東西真的是完完全全的偏離了實際，但是為了應(yīng)付上面，只能照貓畫虎的瞎弄，浪費太多的時間。第三，每天不停的各種開會，都是一群拍著腦袋開會的人，下面設(shè)備出了問題，就想著各種各樣的管理制度來制止故障的發(fā)生。

我現(xiàn)在的問題有這么幾個：第一，我覺得這套設(shè)備管理制度是很好的，但是被我們的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)來就變了味了，我想遵照著我個人的理解來好好的學(xué)習(xí)，所以工作中兢兢業(yè)業(yè)，現(xiàn)在大家都愿意把他們的一些小問題分配給我，讓我去做。做很好做，但是按照公司的制度，真的手續(xù)太難了，浪費時間，也許一個10分鐘能搞定的事情，辦手續(xù)需要一天。而且人員越來越少，事情也越來越多，真的忙不過來了，我現(xiàn)在覺得我的努力真的是不能夠挽回這一切的。第二，公司的福利真的我只能呵呵了，過年29天，我白班夜班的上了26天，每次都是12個小時以上，到最后1000塊的加班費扣掉，說什么青年員工要學(xué)會奉獻，以后會好起來的，但是對于鋼鐵行業(yè)，真的可以么，我覺得等不到那一天了。現(xiàn)在女朋友過來了，月月不夠。如果不是因為這里還有很多問題會發(fā)生和處理，對我的成長是最快的一種方式，真想回家。

現(xiàn)在我對單位都麻木了，跟我說以后，已經(jīng)沒有了感覺，我只想做好現(xiàn)在的工作，通過這份工作來歷練自己一下。有的時候我就在想，究竟是我太不成熟，還是現(xiàn)在的工作太難了，真的是很糾結(jié)。第三，混日子的人真的好多，保守估計70%，有了事情不是想著怎么解決，而是想著怎么把這個皮球踢給別人，真的從他們的身上，我覺得找不到這個企業(yè)的未來，不過他們是吃皇糧的，肯定不會餓死。現(xiàn)在扔給我的燙手山芋，我全咬牙忍者接住，我知道這個山芋終會涼下來，而且我得把這個山芋藏著，為自己的以后準(zhǔn)備著。可是現(xiàn)在真的壓力好大，工作好累，有點頂不住了，說白了，快被燙死了……

作者: 去缸活塞泵 時間: 2016-4-14 20:55
你敢放一炮嗎？就在大領(lǐng)導(dǎo)在場的時候，把這些事說道說道，尤其是流程方面，提一個你覺得合理的方案

作者: 781995655 時間: 2016-4-14 20:57
堅持哈，哈哈，到后面學(xué)做做點精益生產(chǎn)，說不定你們幾個就你是老大了。

作者: 海邊民工 時間: 2016-4-14 20:58
現(xiàn)在還有新的鋼鐵廠建成？還是直接倒閉算了，生產(chǎn)越多虧越多。

作者: 寂靜天花板 時間: 2016-4-14 21:06
還有蠢貨提什么精益生產(chǎn)，也不看看中國國情，也不看樓主公司什么德行。

作者: laotounihao 時間: 2016-4-14 21:12
還扣樓主加班費，可恥！！

作者: 1518517222 時間: 2016-4-14 21:12
公司管理流程這些和你沒有半毛錢關(guān)系，別瞎操心。看看能學(xué)到什么，學(xué)到的以后出去能做什么，

作者: 歐陽絕痕 時間: 2016-4-14 21:25
一句話，不尊重員工付出的公司不值得待下去。辛辛苦苦加班那么久，竟然連那么點錢都扣掉，是我，我絕對叼人，當(dāng)面叼的那種

作者: rainsense 時間: 2016-4-14 21:32
這單位不宜久留啊，以后淘汰的就是這種企業(yè)，要技術(shù)沒技術(shù)，要管理也跟不上，都是在糊弄，什么5s拿來就是五坨屎。要效率沒效率

作者: 阿基里斯 時間: 2016-4-14 22:20

去缸活塞泵發(fā)表于 2016-4-14 20:55
你敢放一炮嗎？就在大領(lǐng)導(dǎo)在場的時候，把這些事說道說道，尤其是流程方面，提一個你覺得合理的方案

我以前攔架喊冤，投訴工藝安排不合理，龍門機時不時加工一些沒有壓板那么大的零件。大領(lǐng)導(dǎo)就說了一句話“工藝還有很多事情要做。”沒過多久我就離職了。

作者: 寂靜天花板 時間: 2016-4-14 22:55

781995655 發(fā)表于 2016-4-14 20:57
堅持哈，哈哈，到后面學(xué)做做點精益生產(chǎn)，說不定你們幾個就你是老大了。

啪啪啪啪啪啪
(, 下載次數(shù): 67)

作者: 781995655 時間: 2016-4-14 23:14

寂靜天花板發(fā)表于 2016-4-14 22:55
啪啪啪啪啪啪

有作為的，總要先有點想法，不管對錯。和那些吃了睡，睡了吃的果然不一樣。

作者: ygang86 時間: 2016-4-14 23:38
樓主這是哪里的鋼鐵企業(yè)啊？？

作者: LIAOYAO 時間: 2016-4-15 00:42
本帖最后由 LIAOYAO 于 2016-4-15 00:43 編輯

781995655 發(fā)表于 2016-4-14 20:57
堅持哈，哈哈，到后面學(xué)做做點精益生產(chǎn)，說不定你們幾個就你是老大了。

精益生產(chǎn)

上個世紀(jì)的產(chǎn)物，到現(xiàn)在有幾家能做好？在天朝的純?nèi)召Y廠也不敢說做好，只是做好而已不是做到完美也不敢說。

只要開口說“學(xué)做做點精益生產(chǎn)”就是還半桶水，尚未觸及精益生產(chǎn)的內(nèi)核。

要不，咱倆可以開帖來論論 ^_^

幾年前俺家老總想到就開始推，還全廠搞教育訓(xùn)練，俺部門兄弟都只是個拿大錘的料，論文化就中專是最高的，還有小學(xué)文化的，兄弟們自忖自己的分量都擔(dān)心要咋上臺去報告，甚至連報告都不曉得該如何寫。

俺讓他們該上課就去上，應(yīng)付老總的要求。最后要總結(jié)做報告時就讓兄弟們從以往的工單去選出量多效益大的維修案，然后經(jīng)統(tǒng)計匯集后一份報告就寫出來。就小學(xué)文化那位兄弟上臺報告3分鐘，臺下各部門的人都木有人提出質(zhì)疑，連老總都點頭認(rèn)可。

這就是將“精益生產(chǎn)”落實到工作中，而俺兄弟們自己卻不知早早就已經(jīng)在執(zhí)行。

作者: 寂靜天花板 時間: 2016-4-15 06:29

781995655 發(fā)表于 2016-4-14 23:14
有作為的，總要先有點想法，不管對錯。和那些吃了睡，睡了吃的果然不一樣。

啪啪啪啪
(, 下載次數(shù): 76)

作者: 781995655 時間: 2016-4-15 09:20

寂靜天花板發(fā)表于 2016-4-15 06:29
啪啪啪啪

嘴上專家最厲害！！！

寫小說的也還可以。

記得當(dāng)初投了60W來搞這個東西。來年的效益是：成本降30%；來年訂單增長50%。

作者: kingreader 時間: 2016-4-15 09:25
本帖最后由 kingreader 于 2016-4-15 09:26 編輯

直接去叼扣加班的玩意，怕球！做個看店的都比你錢多（上禮拜有個賣衣服的營業(yè)員和我說提成拿了上萬，不是高大上的貨）啥破工作。

作者: 常大爺 時間: 2016-4-15 10:12

去缸活塞泵發(fā)表于 2016-4-14 20:55
你敢放一炮嗎？就在大領(lǐng)導(dǎo)在場的時候，把這些事說道說道，尤其是流程方面，提一個你覺得合理的方案

當(dāng)初我在富士康的時候，做的摩托的手機質(zhì)量一直不好，生產(chǎn)的總不安規(guī)程來，進料質(zhì)量也不行，但是廠里的領(lǐng)導(dǎo)非要在不動生產(chǎn)的情況下，讓我們質(zhì)保部門來解決，關(guān)鍵是我們提出的要生產(chǎn)按規(guī)程來做，生產(chǎn)又不聽，按領(lǐng)導(dǎo)的意思是，這是我們質(zhì)保部門要解決的問題，不用管生產(chǎn)，可關(guān)鍵是，生產(chǎn)的做不合格的產(chǎn)品，說又不聽，要我們質(zhì)檢的來解決，簡直不可思議。為此和領(lǐng)導(dǎo)爭執(zhí)了很多次，終于，老子受不了了，在一次例會上直接把問題擺明，然后總結(jié)一句：拉不出屎來怪地球沒引力。果斷辭職！

作者: 小譚協(xié)作機器人 時間: 2016-4-15 10:14
樓主還是個比較有想法的人，這種人一般都不會過得太平庸，如果你確實還想再這個公司做下去就好好做。年輕苦點累點沒關(guān)系。要是想換又不想換的那種可以先把簡歷掛到網(wǎng)上，沒事刷新一下。有合適的就跳。

作者: 寂靜天花板 時間: 2016-4-15 12:08

781995655 發(fā)表于 2016-4-15 09:20
嘴上專家最厲害！！！

寫小說的也還可以。

接著啪啪啪啪，對于某些裝XXX的貨來說
(, 下載次數(shù): 102) (, 下載次數(shù): 86)

作者: 阿基里斯 時間: 2016-4-15 12:11

阿基里斯發(fā)表于 2016-4-14 22:20
我以前攔架喊冤，投訴工藝安排不合理，龍門機時不時加工一些沒有壓板那么大的零件。大領(lǐng)導(dǎo)就說了一句話“ ...

是的。

作者: 781995655 時間: 2016-4-15 12:53

寂靜天花板發(fā)表于 2016-4-15 12:08
接著啪啪啪啪，對于某些裝XXX的貨來說

看來豬的思維我是跟不上了。

精益生產(chǎn)中，要求設(shè)備有防呆，導(dǎo)向，檢測到位等功能。就是讓一只豬去做也很少產(chǎn)生次品。

這個要求，剛好可以讓那些整天寫小說，和嘴上長毛的專家去試試。

還有，我在生活中只喜歡用手來啪啪啪。而不是像豬一樣，用觜放幾個屁！

作者: 781995655 時間: 2016-4-15 13:19

LIAOYAO 發(fā)表于 2016-4-15 00:42
精益生產(chǎn)

上個世紀(jì)的產(chǎn)物，到現(xiàn)在有幾家能做好？在天朝的純?nèi)召Y廠也不敢說做好，只是做好而已不 ...

60W只是1年的咨詢費，包括1個駐廠咨詢師，一星期一次2小時的駐廠培訓(xùn)課程，和一年二次到外廠觀看學(xué)習(xí)。

我是不是半桶水不重要，廠里的效益是看得出來的。

就光設(shè)備來講，增加了安全光栓，安全性更高；增加了工人設(shè)備點檢制度，確保不在設(shè)備不穩(wěn)定或壞的時候生產(chǎn)；給設(shè)備做了極限限量，到極限就停機；對設(shè)備進行針對性修改，讓其易壞件（不是易損件）壞的機率減少。工裝夾具或模具結(jié)構(gòu)也做了調(diào)整，保證幾分鐘內(nèi)換好。

我也不知道這些好不好。廠里除了操作工外，都說好。

作者: 781995655 時間: 2016-4-15 13:23

寂靜天花板發(fā)表于 2016-4-15 12:08
接著啪啪啪啪，對于某些裝XXX的貨來說

還有，我從來沒有說我是什么鳥專家。

我也就那么一說，提個建議。提得不對，你娃可以當(dāng)沒有看見。

和你娃有仇？？？？？

作者: 制造云 時間: 2016-4-15 14:16
傳統(tǒng)行業(yè)的弊端凸顯啊，要不你挪個窩，要不你轉(zhuǎn)個行！

作者: 劉嵩 時間: 2016-4-15 14:36
本帖最后由劉嵩于 2016-4-15 14:38 編輯

樓主是實在人，工作認(rèn)真負責(zé)。

我個人看法吧，那些做辦公室里的煞筆，連車間都懶的進，他對自己行業(yè)的了解，就是淘寶，京東。

你搞點實在的，他會覺得你不過是個民工，你滾了在招一個就是了。

什么6S，什么精益，我記得八爺以前論述過。這個適不適合小企業(yè)。無需爭論

作者: lgliang_429 時間: 2016-4-15 16:47
"。現(xiàn)在女朋友過來了，月月不夠。" 樓主多注意營養(yǎng)啊，適當(dāng)?shù)捏w育鍛煉也是需要的！！！^-^

作者: 余存 時間: 2016-4-15 16:47
沒進過大公司，不好評論，不過出差一家大公司（這里就不點名了）對他那邊的制度深惡痛絕，簽個維修人員進車間的單都能拖一天以上。也是醉了。另外扣加班費總得有個理由，擺不出正當(dāng)理由肯定得找財務(wù)麻煩，說不定他吞了你的你都不知道，扣你一次不當(dāng)回事，下次他肯定還扣你的。俺這小公司都不會隨便扣加班費，一條條清清楚楚。

作者: 菠蘿蜜258 時間: 2016-4-15 19:11
年輕的優(yōu)勢就是睡一覺醒來，迎著朝陽，仍然精神煥發(fā)。

作者: 寂靜天花板 時間: 2016-4-15 19:55

781995655 發(fā)表于 2016-4-15 12:53
看來豬的思維我是跟不上了。

精益生產(chǎn)中，要求設(shè)備有防呆，導(dǎo)向，檢測到位等功能。就是讓一只豬去做也 ...

那么喜歡抽，那就接著啪啪啪啪
(, 下載次數(shù): 66)

作者: 781995655 時間: 2016-4-15 20:14
本帖最后由 781995655 于 2016-4-15 20:33 編輯

寂靜天花板發(fā)表于 2016-4-15 19:55
那么喜歡抽，那就接著啪啪啪啪

那是你老祖宗說的。

只看前面那句，后面那句是什么？？？？？

作者: ngsxngtd 時間: 2016-4-15 22:14
提示: 作者被禁止或刪除內(nèi)容自動屏蔽

作者: 630744996 時間: 2016-4-16 08:26
說到底是不夠重視。只要不影響生產(chǎn)，不耽誤賺錢，不出問題，不會來管你們的。這就是現(xiàn)狀吧，中國企業(yè)太多不注重質(zhì)量。企業(yè)管理不是你的工作，你主要把自己工作做好就行，不要去管其他的。領(lǐng)導(dǎo)怎么說，你這么做就行，出問題，不會的及時匯報就行。大家說對嗎？

作者: 長江漂流 時間: 2016-4-16 16:31
如果你提了好的建議沒有人聽進去，就當(dāng)你是空氣一樣，你還提嗎？我看做好自己的工作，不要讓領(lǐng)導(dǎo)感到你的工作有失誤。

作者: 天天天藍_ 時間: 2016-4-16 19:32
表示入職后一天做個PPT、拍個視頻的，都荒廢了

作者: 七慕子 時間: 2016-4-19 08:28
有些事情靠堅持，只要讓自己堅持過一段時間就會發(fā)現(xiàn)一切都好了

作者: 濾油機廠家 時間: 2016-4-20 11:36
能學(xué)東西就堅持學(xué)點，學(xué)不到趕緊走人，對于爛公司管他球的公司的死活，管好自己就行了

作者: 愛的國度00 時間: 2016-4-20 16:04
TPM亟待在你公司推行，不是五個人嗎，你可以自己用心做起來啊，成了標(biāo)桿，不用說一句話，你就是領(lǐng)頭羊！

歡迎光臨機械社區(qū) (http://www.ytsybjq.com/)