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機械社區

標題: 職業轉型的低谷 [打印本頁]

作者: 牛人阿祥    時間: 2016-1-19 22:40
標題: 職業轉型的低谷
大專學電子,畢業后做變頻器的生產調試,按具體工作可以算生產主管。協調八九個人的工作。9 M# p! M) ~2 v  S4 F
后來去上海做研發,產品偏機械,公司不舍得聘請機械工程師,于是6年后我就成了機械工程師,至少這些工作我在做。
2 T6 P1 i7 g1 t8 [' z! Q后來公司關閉。面試一家做結構工程師,進去先做工藝工程師,后來公司成立工藝部,做了工藝主管,% {  T6 Y% x5 y  Q) }
后來,就是這個月,公司來了兩個總監,一個研發總監,一個運營總監。工藝部職責由第二研發部轉變為生產的服務部門,. m$ h5 k; k0 p8 V( c( I. W% x
于是想轉技術部做研發。因為個人喜歡,
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$ g2 |+ X. k3 v% V) J公司技術部研發四個小組,測試一個小組。本來想帶一個小隊做研發。
: |/ d0 f+ U; k0 i! A但是技術總監以我技術不專深,太雜為由,不讓我做研發,說可以先做測試。; I, ^0 J( G' d  B
說我結構上模具不如某某,鈑金不如誰誰,機加工方面又不如那個這個,只能做測試了。
8 c) V6 d* p6 T但是我自己有自己的優勢吧,電子機械都入門了,是否可以獨擋一面還需實踐檢驗。研發工藝生產都做過。- [/ A5 K9 k" S7 f! O
體系,運營管理,法規都了解,至少比現在技術部那些工程師了解很多。
4 e- E1 m) j0 G9 H8 t我的目標就是技術總監,或者總工程師。
) [3 p! B1 G; i8 ?3 h/ \所以
( h$ k% V8 i' A; h. v" a比較傾向于先做測試,在轉設計。
; T9 N+ \3 K: g7 E0 ^: _當然也有風險,主管不做,做個測試,之前也沒經驗。研發未必有機會。
3 r" J7 A% e8 W但是,就當學習吧。。不然換公司,或許有個更高的平臺可以發展。5 }+ e) b0 Q7 {' }% d$ {9 D5 T
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請大家也幫參謀下,多謝多謝
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作者: 624272884    時間: 2016-1-20 08:28
測試也是比較鍛煉人的,不過研究的東西給你共享不,如果不知道原理測試就學不到啥東西,要是簡單測試,不明白其中原理,確實沒什么技術含量




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