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標題: 對于沒簽勞動合同的企業,你怎么看? [打印本頁]

作者: potentlube    時間: 2016-1-14 15:02
標題: 對于沒簽勞動合同的企業,你怎么看?
小弟去年畢業在此公司工作一年零2個月。我們幾次跟他提了簽勞動合同的問題,一直都沒有下文,五險也沒有。對于“簽勞動合同”我能干什么,或者不能干什么哪位大俠能告知一下。
作者: panyuhao    時間: 2016-1-14 15:10
按照勞動法,公司要給你雙倍的工資,保險給你補交。收集好證據,果斷去勞動仲裁
作者: icegoods    時間: 2016-1-14 15:14
直接勞動仲裁吧,這種事情就得維權
作者: 大陸架    時間: 2016-1-14 15:33
年輕人社會經驗少,可以理解;建議你現在你趕緊走人跳槽到正規公司去,正規公司都簽訂勞動合同并給你交五險一金的,將來對你個人治病、養老、購房都有保障的;即使你中間再跳槽到另一公司,也可以跟著你轉移走的,再跟新公司續接上的。不建議去勞動仲裁,浪費時間和精力;再說,你呆的時間也不長。
作者: 大陸架    時間: 2016-1-14 15:36
不簽訂勞動合同,這是很多黑心老板的做法,能省去很多用工成本,按理說是不合法的;這樣的公司,盡量別去。
作者: 行者yy    時間: 2016-1-14 15:46
這樣的企業應果斷走人,然后勞動仲裁
作者: tjtb2011    時間: 2016-1-14 15:49
如果真沒上合同,我只能說,樓主你發了,注意保留好曾在此處工作的證據,每月的工資條。這個是你上幾個月班附帶補給你幾個月的工資,另外附帶還有2N的賠償。
作者: WUHANLIST    時間: 2016-1-14 17:21
如果還想在這公司混下去,強烈要求給你合同,如果不想混,收集好證據,工資條,考勤記錄,廠牌等,去勞動局投訴,掙于筆過年費。
作者: 廣州粵研鐘彥華    時間: 2016-1-14 17:28
這個要看實際收入,有沒有拖欠工資,如果收入比較滿意也不必看重那些合同,一般公司到了一定規模后政府會強制他們按規定辦理一切,但一切都有的公司收入不一定高
作者: 劉嵩    時間: 2016-1-14 18:43
聽說將來要75歲退休,樓主你買嗎?
作者: 花無百日紅    時間: 2016-1-14 20:25
小企業都這樣 ,老板規避風險,風險都在身上,如果你解決有收獲就繼續干下去 如果沒有還是去有保障的地方,你這個地方不是長久之地,早做準備。
作者: ygang86    時間: 2016-1-14 22:46
惡心的老板??
作者: 黃海是我    時間: 2016-1-15 01:11
其實就是維權成本太高
作者: xiedreamcomp    時間: 2016-1-15 14:36
肯定是要簽勞動合同的
作者: 村上三哥    時間: 2016-1-15 18:18
大陸架 發表于 2016-1-14 15:33 1 i$ l- d) u  L0 G8 D
年輕人社會經驗少,可以理解;建議你現在你趕緊走人跳槽到正規公司去,正規公司都簽訂勞動合同并給你交五險 ...

# R, J7 `$ [) C, U/ Y/ }+ R% z4 U請問,我所在廠是簽一年期限的《勞動合同》,這是正常的嗎? 謝謝9 X) C- J. @/ c! r8 d

作者: chen0024    時間: 2016-1-16 09:59
都一樣
作者: hlll00    時間: 2016-1-16 21:50
跳槽
作者: 05527833    時間: 2016-1-16 22:19
感覺不是很重要,能學到東西或者工資高才比較靠譜,咱國家醫保,養老也只能呵呵了,基本每年都提高繳費標準,而且還延遲退休,退休也沒完,接著交醫保。畢竟不是西方,日本,印度等民主國家,人家真正有保障、到位。供參考# C# N$ U2 x- A( r% J) T

作者: 迷茫的維修    時間: 2016-1-18 00:17
走人
作者: laotounihao    時間: 2016-1-18 01:52
走人或仲裁
作者: 常青樹521    時間: 2016-1-18 08:20
樓主打算怎么處理?我每個月工資扣了兩百多交五險,公司說也扣了兩百多,五險每個月扣了四百多。不知道是不是這個樣子的。
作者: 天天天藍_    時間: 2016-1-18 22:09
不簽勞動合同的屬于外協人員,也就是說你不是正式員工
作者: wjiafu72    時間: 2016-1-19 11:46
看你自己想要什么?你所要的公司是否給你?
作者: @蕪瀨@    時間: 2016-1-19 15:29
我在這個公司3年還不是沒有,其他人更久的也沒有簽合同。
作者: KingoxyzzZ    時間: 2016-1-20 08:42
還是趕緊跳槽吧




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