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機械社區

標題: 年底了，各位的總結和計劃開始做了嗎？ [打印本頁]
作者: 比例尺2    時間: 2015-11-27 10:23
標題: 年底了，各位的總結和計劃開始做了嗎？
     臨近年底，2015年工作總結和2016年工作計劃制定工作轟轟烈烈開展了。
' B, p  K( C4 ~8 Z  w4 |' Z5 M1 V3 ]) [2 K6 ?5 A! ~8 N
     今年公司出了新招，總結模板分享一下。
  ^2 E) n) ^- l     總結包括了對工作的總結，包括平時財務、設計、生產指標。
8 F" e9 J! Z5 L+ {6 F     另外包括了對自身行為特征{有理想有追求…………自評、改善}、管理能力{管理業績總結、改善}、領導力{總結、改善}、業務能力{10項指標總結、改善}
5 |7 |) L8 z: A) U7 C3 g. s) e     昏天暗地了，總結去了。
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作者: LIAOYAO    時間: 2015-11-27 10:40
總結
: M5 [9 ?& w& L2 x/ l$ w
3 t2 \) w; Y) q# y/ b( R8 I不知所云
作者: 20140919    時間: 2015-11-27 10:44
小兵一個，沒有資格年底總結。
作者: 十字背包客    時間: 2015-11-27 11:16
像我們公司要求的每天交工作日志，每月一份總結和計劃怎么活過來的呢，才一份年底的總結和計劃啊，不要太輕松啊,哈哈！
作者: 比例尺2    時間: 2015-11-27 11:22
十字背包客 發表于 2015-11-27 11:16
! J& S& K" J8 h5 x, `9 n/ K& u% G0 \像我們公司要求的每天交工作日志，每月一份總結和計劃怎么活過來的呢，才一份年底的總結和計劃啊，不要太輕 ...

2 v6 u& W0 q3 N問題是：你所說的那些我們都有做9 d$ d" w% O' x( t/ u
& P& K( y+ o6 ?, g: _" a
今年除了對事情的總結之外，還要深入內心剖析自己。8 w( b2 W. I! B1 w
是否有事業心、是否有理想有追求，是否能夠時刻批判自己，奉獻是否足夠…………等等& r* d7 H" u2 c: N0 ~8 Q7 m* a3 F/ K

8 n8 n& D" V" Q+ T8 n. ]
作者: 止咳散    時間: 2015-11-27 11:37
樓主，共享一些總結的模板和文件格式出來，看看各處大神都是怎么個總結法的
作者: 止咳散    時間: 2015-11-27 11:37
樓主，共享一些總結的模板和文件格式出來，看看各處大神都是怎么個總結法的
作者: 比例尺2    時間: 2015-11-27 11:43
止咳散 發表于 2015-11-27 11:37
6 s! g6 N$ I/ _  m+ E  G, @) F樓主，共享一些總結的模板和文件格式出來，看看各處大神都是怎么個總結法的
. N9 o, F0 p5 F/ \5 q1 Q
有理想、有追求
（1）認同并共同制定有挑戰性的組織目標，并以組織目標的達成為最終目的
（2）積極規劃路徑，自我提升，保證目標實現；
（3）凡事考慮長遠，凡事站在組織目標實現的角度考慮問題，能夠把握好整理利益與局部利益的關系，組織利益高于一切
（4）時刻緊扣組織目標的實現，思考并發現發展中存在的問題（包括眼前、中期、長期），找到問題原因（淺層、深層），提出解決思路和措施，并提交公司決策平臺討論；
（5）在遇到問題時，不先考慮責任或者職責范圍，而是積極參與或主導解決問題；
（6）時刻維護組織利益，以身作則，言行得當；在他人言行有偏差時，立即引導、糾偏；
（7）不為個人目的，私用組織資源，或營造不正當的人際關系；
（8）積極引導團隊成員，在成員有與公司理念相悖的言行舉止時加以制止并指正

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作者: 非常    時間: 2015-11-27 11:50
周工作計劃
  r' F% p2 O; G8 s- u* S周工作小結
1 K* \6 I7 |  B8 Z6 k周建議/意見$ h# n/ m# O2 y, A9 {0 c% s0 R
周下車間時間表格（要對應車間/工序頭頭簽字確認）$ x- Y8 H, v# J4 Z. n+ K; r* R
月工作計劃+ u0 T9 K9 z! u7 U2 f
月工作小結9 J! e+ W) o9 N+ t# a( R
半年總結" a6 h! z7 e- a, }) y: {
全年總結# v$ ?7 f& \! r( N9 X5 e3 k7 u
日工作時間管理表（這個現在我不做，搞毛?。?font class="jammer">" y( H+ R7 z2 t: ~, c6 @
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以上是我要做的
作者: 笑著哭    時間: 2015-11-27 12:10
時間好快
作者: jxsjgcsjy    時間: 2015-11-27 12:22
非常 發表于 2015-11-27 11:50
. m$ |; J+ z: U8 Q# @周工作計劃# |. X* k  f0 y
周工作小結3 m5 |6 t2 p# h4 A  U
周建議/意見
! E# ^3 y$ U) H
貴公司真是閑的蛋疼，盡整些假大空的東西，就不怕耽誤工作？層主在國企上班吧？. d6 g7 U, F2 [+ `
作者: 十字背包客    時間: 2015-11-27 12:41
比例尺2 發表于 2015-11-27 11:22
, G' x$ T8 _; p2 |3 ~問題是：你所說的那些我們都有做
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* G9 C( p! F3 o  M/ ^今年除了對事情的總結之外，還要深入內心剖析自己。
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哦，這個總結計劃要給領導看的就像自我批評一樣可能初衷是好的但不容易落實，就像官話套話說的，成績是主要滴，問題是有滴，總體是好滴，呵呵
作者: 野人123    時間: 2015-11-27 13:17
誰有范文呀，給分享下唄。
作者: 000哲    時間: 2015-11-27 14:21
公司總結無所謂，自己總結總結才好
作者: 再見，    時間: 2015-11-27 15:55
十字背包客 發表于 2015-11-27 11:16
3 K: S1 _- p+ r' M4 m: I" U! J, Q像我們公司要求的每天交工作日志，每月一份總結和計劃怎么活過來的呢，才一份年底的總結和計劃啊，不要太輕 ...

5 P. W( r% g% a; I0 b3 b& |2 A管事的都執行不下去，我寫個什么勁啊，我有自己的目標，計劃
作者: 1032220424    時間: 2015-11-28 16:15
我這邊還沒呢，很多事情沒了解，其它的為時尚早
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作者: 天天天藍_    時間: 2015-11-28 18:18
我還沒資格做這個
作者: 海角一棵樹    時間: 2015-11-30 08:59
總結個球啊……拍屁股走人撒
作者: jesuisdj    時間: 2015-11-30 09:01
我經常自己主動做這些。確實反思一下對自己的工作有好處。但是癥結在于，總結完了，自己工作也提高了之后，是不是有相應的報酬。如果沒有，時間長了，誰還去做呢？
作者: 比例尺2    時間: 2015-11-30 09:25
對內心靈魂的拷問
作者: 山間老農    時間: 2015-11-30 10:03
我們是2016財年的目標都制定好了。
作者: lk17859415    時間: 2015-11-30 10:33
無非就是記點流水賬，來個批評與自我批評，再提些無關痛癢的建議罷了。。。
作者: 3DSource零件庫    時間: 2015-11-30 11:49
工作計劃，工作總結，有效提高工作效率
作者: 老叁gg    時間: 2015-11-30 11:55
每月總結，并沒什么軟用。
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作者: 雙林機械    時間: 2015-12-1 11:52
每周周報
作者: 濾油機廠家    時間: 2015-12-1 14:56
時間飛快
作者: 滾刀魚    時間: 2015-12-2 09:48
總結：
# q& h6 t' P3 u2 ]; [市場疲軟，業績不好。1 D% b( {; O. B0 G. v% d  I9 Z3 L# T
展望：
0 |+ g0 V0 y5 L9 t5 ], W$ \" T市場不明朗！
作者: zcty    時間: 2015-12-2 22:22
沒呢？大家都謝了？
作者: 刁刁的    時間: 2015-12-3 13:10
每個月都做總結的無壓力



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