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標題: 關于面試的問題 [打印本頁]
作者: 孤獨不寂寞    時間: 2015-11-12 19:02
標題: 關于面試的問題
問各位大俠一個問題，如果你是面試官你是想看到來面試者最真實沒有準備的的一面，還是他背了一堆冠冕堂皇的話來面試的一面呢？說說理由。謝謝。
作者: 小老任    時間: 2015-11-12 19:23
人品比能力重要，能力比學歷重要。我會和面試者暢談，讓他放松，在不經意間提出一些問題和要求，看他的反應，聽他如何回答，然后判斷是否滿足公司發展需要。
作者: 黃河源    時間: 2015-11-12 19:50
按公司需要，不摻雜個人因素。
作者: 六角車    時間: 2015-11-12 20:16
看我的帖子應聘小竅門，原創 [color=rgb(153, 153, 153) !important]
作者: 孤獨不寂寞    時間: 2015-11-12 20:20
六角車 發表于 2015-11-12 20:16 ( ^& M& N2 a2 b
看我的帖子應聘小竅門，原創
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哈哈，看了大俠的帖子。不過小弟只是應屆畢業生一枚，沒有大俠的魄力啊！6 {5 p8 s9 V* X4 Y+ r( g( ~
作者: WUHANLIST    時間: 2015-11-12 22:15
本帖最后由 WUHANLIST 于 2015-11-13 08:35 編輯 9 f; ?$ c% J) ^) ?6 J4 l; i

. x: Z' }4 J' P: H! o" Z我面試很簡單，讓應聘的人自己說說做過什么項目，會什么，就和他聊什么。比如一個應聘的家伙自稱對導軌絲桿很熟。我先問他用的什么品牌。若說不出來，就不用談下去了。若知道品牌，就問他裝導軌要求直線度多少，平行度多少，若答不上來，說明他自己沒玩過，或者說沒有真正玩過導軌，最多只是沿襲現有的選型和設計。
" Q, E. |; e/ w. d* M6 ~7 E$ m曾問過一個面試者絲桿端頭的設計細節，這家伙說是采購直接買的，他不知道。我只好說采購不可能平白無故地幫他買一只絲桿，而對安裝端頭不作要求。說明他在吹牛。
& J* J3 ~) e; m7 I7 ~6 |不是說得天花亂墜就有希望被錄用，說得多，別人發現問題的機率就越多。技術上的事是吹不了牛了。
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作者: 門童    時間: 2015-11-12 22:31
應聘，很大一部分要靠運氣，和面試的對上眼了，那能力都涼一邊去了，特別是繞開HR，直接招的！



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