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標題: 制造業(yè)的困境與出路(2)(3) [打印本頁]

作者: 精密    時間: 2015-11-2 05:35
標題: 制造業(yè)的困境與出路(2)(3)
2)印度人、猶太人,中國人:

前兩個月印度人接連出任美國幾家大IT公司CEO的消息,讓中國人在美國的表現(xiàn)為什么不如印度人的話題又升溫了。以前,總有些人不承認印度人的表現(xiàn)優(yōu)異。各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示華人與印度裔的差距。2013統(tǒng)計的家庭中位年收入:印度裔超過10萬美元,華人家庭是6萬8435美元。美國500大公司高管的人數(shù),印度裔在美國創(chuàng)辦的企業(yè)規(guī)模和數(shù)量,都大大高于華人的。
印度人和華人在美國是很值得一比的。大多數(shù)都是因為學業(yè)成績優(yōu)異過來留學然后就業(yè)移民來美國。兩者來的時候都窮(印度人更窮一點),但都是在各自國家的智力優(yōu)異者。

拿華人和墨西哥裔就不好比,因為墨西哥裔人絕大多數(shù)都不是通過讀書這條途徑來到美國的。

對于華人在美國比印度裔表現(xiàn)差,很多人都不服氣。在美國大學里讀書時,印度人不比華人厲害。在公司里,論技術水平,華人也不比印度人差。可是華人就是提拔不上去。

其實,在學術領域的表現(xiàn),華人比印度人要好??梢钥锤鞣N科技大獎的獲取人數(shù),華人都多于印度人。華人差在哪里,差在企業(yè)界。在美國的大學做教授搞研究,每個人都是自己的老板,手下的是學生。在美國的大公司不一樣,要搞團團伙伙。華人和印度差距就在這里。單打獨斗,印度人不是華人對手,可是打群架,華人就不行了。華人輸就輸在無法合作上。一遇到打群架的場合,華人就輸?shù)靡凰俊?br />
這和創(chuàng)造更多的財富有什么關系嗎,后面再講。

在美國,真正厲害的是猶太人。以前有一種說法,就是華人和猶太人很相似,比如都重視教育等等。其實真一接觸猶太人,了解猶太文化,知道了他們的活法,就覺得一點也不相似,反差和對比太強烈了。

先講個故事:80年代的中國留美學生,拿到全額助學金或獎學金(指負完學費后還有生活費)的比例并不高,很多人要靠到外面打工。老劉讀研究生時也是如此。一天,他實驗室的一位從歐洲來的猶太人同學和他說,現(xiàn)在學習和研究時間這么緊,你為什么還要去打工賺錢。人年輕的時候正是讀書的好時光,錢可以畢業(yè)了以后再賺。

老劉回答他,你知道助學金名額少,申請的人多。很難拿到。各種獎學金要美國公民身份。不打工我拿什么 交學費和生活?
猶太同學說,你看我就不打工, 我也沒有美國國籍。我們有猶太人自己的獎學金。你們中國人沒有?

猶太人也知道中國人重視教育。他們不知道的是,中國人重視教育,也知道知識可以改變命運,但那是靠父母買單。以前家里兄弟姐妹多的時候,家里有人要讀書,除了父母勒緊褲腰帶拼命節(jié)省外,還得犧牲兄弟姐妹只保一個。猶太人雖然亡國千年,他們的互助組織一直在起作用。

猶太人對用錢和賺金的觀念和中國人不一樣。中國人說起財富,靠的是勤儉二字。辛勤勞動,節(jié)省支出,舍不得投資。猶太人講究資源的合理配置。

有一個賣石頭的故事, 記得剛看到的時候是猶太人的故事。現(xiàn)在網上把它變成了佛教故事。http://www.hebzyw.com/staff/%E5%91%98%E5%B7%A5%E5%A4%A9%E5%9C%B0/%E6%96%87%E5%8C%96%E5%9B%AD%E5%9C%B0/%E6%84%9F%E6%82%9F%E4%BA%BA%E7%94%9F/%E7%94%9F%E5%91%BD%E7%9A%84%E4%BB%B7%E5%80%BC.htm
(傳統(tǒng)的佛教故事往往是因果報應,看穿人生一類。)

講的是物品和人在不同的位置,會有不同的價值。這和文革時的:“我是革命的一塊磚,哪里需要哪里搬。”大不一樣。
猶太教有十一稅。(基督教也差不多)。 猶太人組織給有潛力的年輕人獎學金,他們畢業(yè)后會拿到較高的薪水,其中一部分會自覺地交給猶太教會或基金會,基金會有錢可以支持后來者。這樣就形成了良性循環(huán),優(yōu)化配置了人力資源。通過合作,實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置,是勤儉之外創(chuàng)造更多財富的方法之一。



制造業(yè)的困境與出路,我的深度思考(1)

制造業(yè)的困境與出路(2)(3)

制造業(yè)的困境與出路(4)(5)

制造業(yè)的困境與出路,我的深度思考(6)

制造業(yè)的困境與出路(7)

制造業(yè)的困境與出路(8)

制造業(yè)的困境與出路(9)



作者: 精密    時間: 2015-11-2 05:36
3)人窮志短,馬瘦毛長

說起我們?yōu)槭裁床荒芙o技術人員較好待遇,不能造出高質量的產品。一種說法是老板太窮,沒有那么多錢投入??墒侨思姨O果的喬布斯和他的伙伴們在車庫里起家的時候,不也是一群窮光蛋么。
《我們臺灣這些年》的作者廖信忠寫過一篇文章:臺灣老板為什么摳門?
http://www.douban.com/group/topic/58875455/
他說:大陸朋友對臺商公司的評價普遍不太好,比如摳門血汗公司(工廠)、壓榨員工等。事實是,臺灣老板不僅在大陸這樣搞,在臺灣也這樣搞,說得更精確一點,臺灣的中小企業(yè)老板大多都是這樣的。

要讀懂臺灣老板的這種摳門心態(tài),就要知道他們是怎么發(fā)家的,為什么他們幾乎都有同樣的經營個性?
在上世紀60年代,臺灣當局確立了以發(fā)展輕工業(yè)為主的產業(yè)戰(zhàn)略,開始扶植中小企業(yè)。你會看到許多現(xiàn)在六七十歲的臺灣中小企業(yè)主,就是所謂的臺灣摳門老 ,幾乎都是在這波浪潮中起家的,他們憑著刻苦耐勞的精神,財產隨著臺灣經濟發(fā)展而增加。你可能又會發(fā)現(xiàn),這些中小企業(yè)臺商,似乎特別沒有規(guī)范,人治色 彩特別強,好像常常是在隨著老板心情辦事。
說起開源,臺灣的中小企業(yè)主可能不是那么強,但節(jié)流,也就是臺商惡名昭彰的“cost down”絕對是他們的拿手本事。
有人說,臺灣廠商不搞創(chuàng)新不搞品牌,就愛搞代工。
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臺灣老板積累財富,說穿了,還是靠的勤儉二字。
那為什么歐美企業(yè)可以投資創(chuàng)新,給員工較好的待遇?
說到底也是別人的起家方式不同。喬布斯他們在創(chuàng)業(yè)初期得到馬克庫拉(MikeMarkkula Jr.)投資和幫助,有了資金。喬布斯運氣不錯。
如果創(chuàng)業(yè)者是猶太人,如facebook的馬克·扎克伯格,根本不用擔心錢的問題。猶太人在各界都有自己人。比如涉及到行業(yè)規(guī)范需要修改,他們在國會有人。新聞、學術等等,哪里都可以找得到幫忙的。猶太人要辦事,可以要風得風,要雨得雨。
華人辦企業(yè),即便在自己的國家,也主要靠個人奮斗。不像猶太人,背后是一群人,甚至是整個民族。

我們的文化,有兩種比較發(fā)達:一是陶淵明的采菊東籬下,悠悠見南山。不參與世事。
二是孫子兵法,講權謀與欺詐。但是合作的文化,團隊精神則付之闕如。今年我看到過一項經濟學的研究結果,說是越能執(zhí)行長期合同,人與人之間越能進行長期有效合作的社會,經濟越發(fā)達。人和人之間如何合作,怎樣集思廣益,利益如何分配,沖突如何化解。其實是一門大學問。西方社會在這方面有長期的實踐經驗。在企業(yè)中如何實現(xiàn),現(xiàn)在三言兩語還說不清楚,以后再講。他們的團隊精神,是從學校抓起的。所謂“滑鐵盧的勝利,是在伊頓公學的操場上決定的。既然合作有這么多好處,那為什么中國人無法做到長期合作呢,而是:“一個人一條龍,三個人一條蟲?!边@和我們的致命短板有關,這個短板,也是我們的產品無法賣出好價錢的原因。

制造業(yè)的困境與出路,我的深度思考(1)

制造業(yè)的困境與出路(2)(3)

制造業(yè)的困境與出路(4)(5)



作者: zerowing    時間: 2015-11-2 06:04
《我們臺灣這些年》

呵呵,這本書挺有意思的。在卡村圖書館借閱過。
班長:單兵注意
單兵抬頭觀察,由左向右由近而遠,反復觀察。
班長:距離攻擊發(fā)起時間還有三分鐘,試問單兵該如何處置?
單兵:報告班長,請班長以火力掩護我,以便我完成進攻前準備。
班長:好,我以火力掩護你!
作者: 逛逛論壇    時間: 2015-11-2 06:32
二、三篇寫到民族或人與人的了,有失偏頗。不如第一篇來的精彩了。

“大”的不易談的,不談清楚,談這些沒意義的。

有人推薦“紙牌屋”,我推薦美國參議院審理克林頓彈劾案。




作者: 老鷹    時間: 2015-11-2 07:19
寫得好,深刻有邏輯。
作者: 難得回爐    時間: 2015-11-2 08:48
開眼界啦。就單單這個互助,其實中國也有那么些人真心實意的去幫助貧困學生。出發(fā)點是好的,到后來往往就變味了。有被助的學生反咬一口的,其實大部分學生畢業(yè)后都漸漸疏遠資助者。就像論壇某位大俠寫的那樣,完全無解的。
底層社會,各種離奇古怪的事情。你即使想安心干個事,先得把內心強大起來,抗干擾。逃
作者: 大陸架    時間: 2015-11-2 09:16
在中國這個特色的“大染缸”國度里,任何問題,似乎都是無解的,因為喪失了太多優(yōu)良的傳統(tǒng)性的東西。
作者: 2266998    時間: 2015-11-2 10:01
中國的所謂‘團隊’本身是個無解的問題,

航天突飛猛進,是因為錢回來了,而錢老去的時候,就沒有什么了,

吳是玩‘流動’的,但限于專業(yè),對材料無法把控,看‘長江滾滾而去’,

我了解過近代許多卓越人物,非常了解,這就是現(xiàn)實與歷史,

在中國,能玩大東西的,俺基本算都接觸過,玩成的,就幾點,‘知識面全,體力好’,

就談體力,不談其它,體力一下降,在中國就什么都沒戲了,羅看其仿制的飛機滑越起飛那一瞬間,自己倒下了,這就是體力不夠,

在中國,玩東西,就是你自己能玩,知識面夠,體力充沛,不談其它,就是每天打八千字,沒有體力,就沒有一切,而你不打這八千字,人家給你打,一周以后了,

無論什么大飛機,發(fā)動機,包括許多東西,不是沒有團隊,是缺一個干事的家伙,某飛機團隊,有幾十萬人,比諾格人還多,但效率是諾格幾十分之一,

中國傳統(tǒng)文化,就是‘分而治之’文化,5000年來如此,絕對不可能改變,假如這個傳統(tǒng)一旦改變,華人社會面臨巨大危機,有毀滅的可能性,之所以維持這個‘體系’,實際是關懷民族存亡,華夏民族,必須在‘內斗’里面求生存與發(fā)展,
作者: aysuio    時間: 2015-11-2 10:11
我找工作,竟然有印度小哥推薦我,而我之前師兄則是鳥都不鳥我。 我挺納悶的呢。呵呵
作者: 火車司機1667    時間: 2015-11-2 10:27
拜讀了
作者: 火車司機1667    時間: 2015-11-2 10:27
拜讀了
作者: 沒事磨刀    時間: 2015-11-2 10:48
"必須在‘內斗’里面求生存與發(fā)展",真的這么可怕?
作者: 獨自莫憑欄    時間: 2015-11-2 10:52
2266998 發(fā)表于 2015-11-2 10:01
中國的所謂‘團隊’本身是個無解的問題,

航天突飛猛進,是因為錢回來了,而錢老去的時候,就沒有什么了 ...

8爺,請教一下,我們現(xiàn)在需要一個龍門架,類似龍門銑床的那種,跨度在4m到4.5m,速度在30m/min左右。這樣的龍門,國內那些能做到這樣的水平呢?

作者: andyany    時間: 2015-11-2 10:55
2266998 發(fā)表于 2015-11-2 10:01
中國的所謂‘團隊’本身是個無解的問題,

航天突飛猛進,是因為錢回來了,而錢老去的時候,就沒有什么了 ...

有一個朋友,是做電子的,40多歲,老家吉林。自己一個人來北京有10年了。最近幾年是自由職業(yè)。
我問他,你這一身本領不打算傳給你兒子嗎?他沒有想過。
世家是有很多好處的。很多人說,工作10年,能夠很不錯了??墒且谴H能傳,那就很可怕了。
但是很多人根本沒想過這個問題。
每一代人,每個兄弟姐妹都是單打獨斗。
可惜了。
作者: xiong__007    時間: 2015-11-2 11:57
我們中流行的話語:“同行是冤家”、“文人相輕”。以前聽做生意的經常講的一個詞“殺價”,殺敵一千,自損八百。大家都喜歡窩里斗,你低端,我比你更低端。你無恥,我比你更無恥。最終形成了現(xiàn)在的制造業(yè),現(xiàn)在的“made in china"
作者: 機械——菜鳥    時間: 2015-11-2 14:30
我們的教育里面嚴重缺乏合作思維的培養(yǎng)。總想著不讓自己吃虧。說個不恰當?shù)睦?,打游戲,經常有人賣隊友,其實他只要上去抗一下傷害,他和隊友都能活下來,然后能滅掉敵人。但他就是不想讓自己受半點傷害,然后等隊友死了,他也跪了。
作者: wspb1989    時間: 2015-11-2 14:49
受教了
作者: 濾油機廠家    時間: 2015-11-2 15:41
思想很重要,什么樣的思想就會有什么樣的制度,有什么樣的制度,就固化什么樣的思想
作者: 羅永康    時間: 2015-11-2 16:34
高手的文章
作者: 周震    時間: 2015-11-2 16:35
寫的很好,發(fā)自肺腑,觸人發(fā)?。∫粋€人是一條龍一群人是一條蟲。我已經在改變的路上,我的同胞能跟上嗎?
作者: 獨夫民賊    時間: 2015-11-2 16:53
學習了!
作者: stevenguo    時間: 2015-11-2 16:56
不要做這種對比,根本的原因你到別的國家,人家不認同你的文化,說什么都是白搭。
作者: cunzhang3000    時間: 2015-11-2 21:03
獨自莫憑欄 發(fā)表于 2015-11-2 10:52
8爺,請教一下,我們現(xiàn)在需要一個龍門架,類似龍門銑床的那種,跨度在4m到4.5m,速度在30m/min左右。這樣 ...

要什么精度,主要加工材料是什么?

作者: 獨自莫憑欄    時間: 2015-11-2 21:16
cunzhang3000 發(fā)表于 2015-11-2 21:03
要什么精度,主要加工材料是什么?

精度在0.1就可以,我們是用來在上面做改造,上面掛一個1噸多重的設備。

作者: cunzhang3000    時間: 2015-11-2 21:28
獨自莫憑欄 發(fā)表于 2015-11-2 21:16
精度在0.1就可以,我們是用來在上面做改造,上面掛一個1噸多重的設備。

需要什么結構,龍門架移動還是工作臺移動,動梁?定梁?

作者: everfree    時間: 2015-11-2 21:35
人與人之間越能進行長期有效合作的社會,經濟越發(fā)達。人和人之間如何合作,怎樣集思廣益,利益如何分配,沖突如何化解。其實是一門大學問。西方社會在這方面有長期的實踐經驗。在企業(yè)中如何實現(xiàn),現(xiàn)在三言兩語還說不清楚,以后再講。他們的團隊精神,是從學校抓起的。所謂“滑鐵盧的勝利,是在伊頓公學的操場上決定的?!?br /> ======================
實際原因是由于信仰。猶太人是因為猶太教律法,歐美是由于基督教倫理——工業(yè)革命時正是基督教絕對主導的社會,現(xiàn)在歐美雜亂了,主要是因為基督教的衰退。
作者: 獨自莫憑欄    時間: 2015-11-2 22:03
cunzhang3000 發(fā)表于 2015-11-2 21:28
需要什么結構,龍門架移動還是工作臺移動,動梁?定梁?

龍門架固定,工作臺移動。龍門架上的設備還需要另外兩個方向的運動。大俠是什么單位的?

作者: 上官安尚    時間: 2015-11-3 20:22
華裔和印度裔在美國的待遇應該跟其各自的國家有些關系吧。美國應該不會讓華裔的做公司的最高層,萬一是中國派去的間諜呢。肯定會防一手,印度的就沒有這個擔憂了。因為美國還會扶持印度跟中國對抗呢。國家的意識形態(tài)不一樣肯定會導致國人的差別對待。就像跟著老美混的總是先進的。
作者: 逍遙晨光    時間: 2015-11-4 12:51
不錯哦
作者: negtive    時間: 2015-11-4 18:25
以色列有個集團,專門為有前途的項目提供風投,成功以后風投變?yōu)樵脊杀荆莻€被投資的公司就把自己的名字改為這個集團xx公司。這個集團好像叫avder什么的,專門投資高科技項目。這還是十年前的新聞了,那時候不像現(xiàn)在風投滿天飛。我們就缺少類似的投資組織。
作者: tjtb2011    時間: 2015-11-5 14:32
我覺得團隊合作問題是現(xiàn)象,還是應該深挖本質,本質到底是什嗎不敢定論,但就普遍觀察來說中國人比較好面子。
因為好面子,所以憤怒的時候第一個想到的是破壞敵人的面子------何來禮貌??
因為好面子,所以遇到挫折的時候不會去尋求幫助,有了榮譽不愿與別人分享------何來團隊精神??
因為好面子,所以不敢暴露不敢正視自己的缺陷------何來創(chuàng)新??
作者: 迷茫的維修    時間: 2015-11-6 05:45
2266998 發(fā)表于 2015-11-2 10:01
中國的所謂‘團隊’本身是個無解的問題,

航天突飛猛進,是因為錢回來了,而錢老去的時候,就沒有什么了 ...

@獨自莫憑欄
你說的是桁架機械手嗎?國內能做的很多,你到上海的展會上一大把
作者: 黃河源    時間: 2015-11-6 08:36
根子在體制,人民都是茫然的,需要改變。
作者: 八一鋤頭RAN    時間: 2015-11-7 11:48
寫的很深刻,值得去細細品讀。
作者: 056wang    時間: 2015-11-8 23:38
守望相助
作者: 歐陽jx    時間: 2015-11-10 11:39
贊個,學習了.
作者: 三軸坐標系    時間: 2015-11-13 18:47
審視自己,看清自己
作者: 獨自莫憑欄    時間: 2015-11-15 13:51
迷茫的維修 發(fā)表于 2015-11-6 05:45
@獨自莫憑欄
你說的是桁架機械手嗎?國內能做的很多,你到上海的展會上一大把

謝謝提示  

作者: 琥珀0325    時間: 2015-11-17 10:07
民族人種的見識深刻,繼續(xù)拜讀
作者: 我是丹尼巢    時間: 2015-11-30 21:29
見識下,學習下~!~
作者: 月光傾城2015    時間: 2015-12-1 12:47
說得好!
作者: 機械學社    時間: 2015-12-6 22:15
都怕別人過的比自己好。
作者: 江洋大浪    時間: 2016-6-6 13:10
andyany 發(fā)表于 2015-11-2 10:55
有一個朋友,是做電子的,40多歲,老家吉林。自己一個人來北京有10年了。最近幾年是自由職業(yè)。
我問他, ...

艾歐斯密斯熱水器廣告里那一段:熱水器從我爺爺?shù)臓敔斈且淮烷_始玩起了,如今,我也是一位工程師了。。。。。。。。





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