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標題: 加工行業，沒救了 [打印本頁]
作者: GH_QDG    時間: 2015-9-18 11:20
標題: 加工行業，沒救了
加工效率低，產值低。
* B( ^. s8 D1 p) {8 b  S     首先得承認，我們技術水平低，兩三年的經驗，全靠自己摸索。理論肯定重要，但實踐經驗占很大一部分對吧。
( Q0 v/ c5 M1 |     全部外協活，單件，兩三件，三天兩頭換新活。刀具，設備不合適，將就著干，靠時間磨。  V/ n- ?. l' @4 c8 L
     同樣的活，別人幾百萬的設備做活的很滋潤，你幾千萬的設備做利潤全都還貸款了，賠錢干。到頭來怨職工效率低，產值低，動不動降個工資啥的.
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# Y# j$ \5 N5 t+ m% V不按流程做，不按標準來。1 M- ]  u) l! u& ~1 J
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     你想搞標準，好吧。你TM連個工藝都木有，你搞J8標準，三個人倒班，全靠自由發揮了，交接都成問題，怎么標準。
! k: y. H' s; G9 v9 T$ W! B     好不容易讓某技術員編個程序，列個工藝單，問題又TM來了：程序三天兩頭出問題，還死不承認，你不當面打他臉上，讓他親眼看著床子撞上，他不算完。美其名曰“程序有風險使用須謹慎”，我去你MLGB的吧,叫你來是讓你說相聲的嗎
: c) ^+ K, N( A% o  R     你按工藝單干吧，沒出問題還好，出了問題又瞎了。“說到底是你在操作，有問題你看不到嗎，沒有點判斷能力嗎”，這TM你天天說按工藝，我按工藝來出了問題你怨我？* z" D* m# C! t7 P5 L1 O1 h" i# o
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     圖紙細節問題，技術上和客戶交流不好。這出了問題，你又作下了，扣你個“有問題不反應”的罪名。你TM尺寸自由公差，我按標準來，誰知道你的自由公差是“干到正好”？“干到正好”是啥概念？“加減2絲就行”，這他媽近七米的薄壁件，你給我來個加減2絲？你早吃屎去了？我早減了一個mm了! n) C9 ~+ C6 V% l
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     程序出錯，補焊。領導說行那就行吧，這TM到最后客戶退貨返修你倒扣職工幾百，你還怨職工眼瞎？3 r+ X- O7 T% j% q4 z/ l& u
     設備精度差，你不是不知道，硬干。來個活客戶就按圖紙驗。貨都出口了，報廢了，你知道這形位公差保證不了了？最后出問題你又賴到職工身上。壞設備干好活，也TM得有個度，檢不出來，裝配的試不出來？' [  n% L# O5 w* q" `' G; G

7 \% @# X& H% ?勞動紀律差，不會合理利用時間
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     現場離倉庫幾百米，找個刀具來回十幾分鐘，還不一定找的到，不是有人用著就是各種損壞。停著設備，你又看著不爽。吃飯時間都給免了，別人8小時，我們就得8個半？另加我得早到半小時領刀具？8 @) H# E6 F: Y7 D# d9 _% q, q- ~
     現場衛生臟亂，設備保養不好。上班時間你不讓停，我要是給你全部弄好了，還得下班加兩個小時班不一定弄完。你的設備管理員吃屎去了？出了問題屁用木有，不是實在爛的不動了，你不去修，修吧又修不好，你好意思說職工保養不利？# g" n! D7 X5 L) E+ {) G* j1 ~+ X
     這TM問題各種有，到頭來算計算計都是你操作工該死。( V  A9 C1 j5 M: i

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作者: 常大爺    時間: 2015-9-18 11:26
拍屁股走人啊
作者: 迷茫的維修    時間: 2015-9-18 11:36
好好干，公司沒前途，你有前途
作者: 迷茫的維修    時間: 2015-9-18 11:36
好好干，公司沒前途，你有前途
作者: 花無百日紅    時間: 2015-9-18 11:41
每天多學點，多懂點，不會虧的
作者: 花無百日紅    時間: 2015-9-18 11:41
每天多學點，多懂點，不會虧的
作者: 2266998    時間: 2015-9-18 11:51
國內現在的加工行業，就該是沒有出路的，假如都有出路，就違背自然規律，你看非洲塞倫蓋蒂，跑的都是馬跟羊，假如滿草原跑豬，就違背生態循環，
作者: GH_QDG    時間: 2015-9-18 11:58
本帖最后由 GH_QDG 于 2015-9-18 12:05 編輯
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迷茫的維修 發表于 2015-9-18 11:36
$ G) A- \* Q# z, M好好干，公司沒前途，你有前途
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   我現在真是看不順這套作風。當初新車間，我們兩三個也是和領導一塊干過來的，起早貪黑，不說虛的，早上七點夜里一兩點正常，產值低工資低我們認，畢竟是啥都不懂，從無到有。人少的時候沒這么多事，這三年過去了，人是多了，問題也多，各種管理跟不上。咱技術雖不是太高，但也拿得起放得下，不會誤了你的事。現在他這樣的整法我就感覺不大好，含沙射影指桑罵槐的。你想弄好，就正兒八經的弄。別朝令夕改兩套標準。出了問題責任不明，全推到操作的身上。/ p% W7 F4 f0 }# {5 A% }3 X: I
    光設備值錢有什么用，還得人操作，自己沒有產品，靠外加工，自己技術又不過硬，上面領導不管不問，現在估計也后悔了，光貸款就夠受的。他想憑一己之力改變現狀太難。
) H3 X; Z" g" N" e) r  V  X    實在不行得另尋出路，不是咱不仗義，我也是沒辦法。@2266998
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作者: lincoln_li    時間: 2015-9-18 12:06
別有情緒。換位思考。現在別家可能還要差。盡量別跳槽。
作者: GH_QDG    時間: 2015-9-18 12:16
本帖最后由 GH_QDG 于 2015-9-18 12:18 編輯 % I, T* @4 [) a% g" P8 A
lincoln_li 發表于 2015-9-18 12:06
# q- b- ]& Z/ t. ?別有情緒。換位思考。現在別家可能還要差。盡量別跳槽。

. D1 h* G7 u( N: U     換位思考咱也能理解，他占在這個位置，這些要求都不過分。放在正規單位這都不是問題，問題就是你自身啥都不正規，談什么流程，標準，工藝，全靠良心保證呢
  g: C1 n8 N7 ?3 |0 e# T3 b, [      有些事發生在自己身上難免會有情緒，外面也不一定比這好，都夠嗆的。還有點值得學習的東西，要跳得往高了跳。: ]$ S( w' ?( Y- O
作者: lincoln_li    時間: 2015-9-18 12:35
想正規談何容易啊？換你做領導也是沒有頭緒。慢慢來。你幫著努努力多少能好點。就當練練手了。
作者: 小李飛刀樂呵呵    時間: 2015-9-18 13:46
比這樣差的機加工廠還真沒咋看過。不能說整個行業，只能賴自己所在的窩。雖然我們也不好過，但真不是內部管理這么不靠譜，簡直就靠嘴來管理的。上下嘴皮一碰，今天明天不一樣。估計9000在這個工廠就是笑話
作者: 凌晨的風    時間: 2015-9-18 13:51
好好干，公司沒前途，你有前途
作者: 凌晨的風    時間: 2015-9-18 13:51
好好干，公司沒前途，你有前途
作者: 李國國    時間: 2015-9-18 14:09
好好干，公司沒前途，你有前途
作者: 見怪不怪    時間: 2015-9-18 21:25
本人也在代工廠干過，什么樣的零部件都看過，如何保證尺寸公差、形位公差，工藝如何做，包括結構件如何做，不同材料用什么焊接方法，都很熟悉。但有個P用，工資2K，換工作不好找。沒辦法忍著吧這年齡干不了別的了。如果樓主還年輕趁早改行。
作者: ygang86    時間: 2015-9-19 21:44
公司太小了  規范不起來
作者: GH_QDG    時間: 2016-7-3 20:26
見怪不怪 發表于 2015-9-18 21:25
, N; n2 ^* |5 C2 {本人也在代工廠干過，什么樣的零部件都看過，如何保證尺寸公差、形位公差，工藝如何做，包括結構件如何做， ...

( t8 p0 n" r* U; s, Y大俠，像是我這種做加工的操作工，是不是沒啥出路了，大部分時間都是在重復，技術難題畢竟是少數。年齡越大，肯定會更吃力，總有干不動的那天。你現在還是在一線嗎
作者: 鑄林邀風    時間: 2023-3-14 19:57
現在更沒救了



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