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標題: 回憶新到一家公司的最初時光，大家都說說 [打印本頁]

作者: 老鷹 時間: 2015-9-14 17:56
標題: 回憶新到一家公司的最初時光，大家都說說
看老德Alex寫的【德國公司職場生活輪廓】，產(chǎn)生很多聯(lián)想。我也換過幾次工作，對職場新人有過感觸。這里的所謂新人，既包括剛從學校畢業(yè)進入第一個公司的人，也包括哪怕畢業(yè)5年10年后跳槽到一家公司的人。

看了老德寫德國的企業(yè)文化，從心理感到溫馨，在這樣的企業(yè)干活再累都高興。可是中國有這樣的企業(yè)嗎？我認為連哪怕一家都不會有，絕對不會有，100年以后會不會有也還不知道。這就是一個古老的文化，古老的國家讓人悲哀的地方。

曾經(jīng)有個人和我說過，中國人之間，不熟就整你。同樣也有人總結(jié)道，害你的都是所謂朋友，都是熟人。這些話不能叫真理，但確實很多人在職場中都有被整的殘酷體驗。自己被別人整過了，等自己熬出頭來，一定就會整別人。因為在自己被人整過以后，其實他在內(nèi)心已經(jīng)失去了對人的信任。一個不信任他人的人，不整人幾乎是不可能的。在制造業(yè)，一般的工廠，我估計整人的現(xiàn)象還好一點，最多就是師傅難伺候。在外企，在大企業(yè)，特別是大國企，國家機關(guān)，事業(yè)單位，水很深的，整起人來是很厲害的。沒有挨整經(jīng)歷的人很少。

大家回憶一下自己剛到一家新公司時候的感覺，有沒有被欺生，有沒有收到不公平待遇而又不敢吱聲，然后是怎么逐步融入的，你自己成為老人得勢以后又是怎么對待新人的。

作者: 2266998 時間: 2015-9-14 18:11
在中國，最核心問題就是知道自己是誰，這就是中國的傳統(tǒng)文化，國人的文化，大家都懂，不需要多說啥的，哈哈，

我上班第一天，我爹說，少開口，多做事兒，跑腿累不死人的，

新人，少扯淡，多玩活兒，就夠了，到你會玩的時候，再開口，你的東西5000次沒裂，你那時開口說幾句，哪怕人家100個不樂意，也不會怎么著你的，

中國文化就是這樣，在工地上，你先爬上去，招呼說，焊把丟上來，你焊了，別說啥，以后就什么事情都沒有，

米國不是這樣，你就‘口對心說話就好’，別象在國內(nèi)兜圈子，你越Tm兜圈子，越是裝B，人家米國佬越鄙視你，看你就一文不值的家伙，

人家問起國內(nèi)月薪，俺說，就是我坐的這個格子里40分鐘的收入，你講實話，就尊敬你，那就是米國，想出拳就過來，

英國與德國有時還比米國稍微虛偽一點，講個什么‘自尊心’，而德國比英國又直接，英國有時兜圈子，

反正吧，到新公司，沒手藝就悶頭干活兒，沒錯，有手藝，就亮手藝，國人就是‘欺軟怕硬’，。你鎮(zhèn)得住，就吃得開，

作者: w91678 時間: 2015-9-14 18:20
剛畢業(yè)時，在濟南華能研究所，師傅借書給我看，讓我有了系統(tǒng)基礎(chǔ)，毫無保留教我。
后來新到一個軍工研究所，師傅不讓說話，只讓跟著擰螺絲。
再后來進了一個民企，師傅整天讓畫接頭，電子版圖紙都不給我，給我復(fù)印的圖紙。過了一年，師傅離職了，我就接了師傅的工作。基本是靠自學的，所以在民企，我從來不期望別人教我什么，我只相信自學。多去車間，看看各種設(shè)備故障件，了解設(shè)備工作情況，分析原因，積累。

作者: snowing_1987 時間: 2015-9-14 18:21

2266998 發(fā)表于 2015-9-14 18:11 N- S% S1 ~3 |8 V9 u$ d
在中國，最核心問題就是知道自己是誰，這就是中國的傳統(tǒng)文化，國人的文化，大家都懂，不需要多說啥的，哈哈 ...

欺軟怕硬真是說到骨子里去了并且嗓門兒還要夠大

作者: 花無百日紅 時間: 2015-9-14 18:27
剛?cè)バ聠挝徽労霉べY，發(fā)現(xiàn)我是菜鳥，工資比原來降一檔。沒走，天天跟那些老手屁股后面干，他們不干的話我干，一年后，技術(shù)部加薪最多，第二年翻倍，第三年升當時公司技術(shù)最高檔。相比外面技術(shù)大牛還是小菜鳥，只是自己為了爭一口氣，證明給別人看年輕還是有心氣，怎么老了反而無所謂。@2266998

作者: 2266998 時間: 2015-9-14 18:37

花無百日紅發(fā)表于 2015-9-14 18:27 * J0 k2 h3 |2 c9 Q
剛?cè)バ聠挝徽労霉べY，發(fā)現(xiàn)我是菜鳥，工資比原來降一檔。沒走，天天跟那些老手屁股后面干，他們不干的話我干 ...

什么叫‘你年輕’，就是你歲數(shù)小，就該跑腿，

以前我說過，有些前輩，在國內(nèi)做項目的時候，只能給俺畫部件，他是心甘情愿的，沒什么不服的，

但大老板也會體恤下屬的，到有些項目的時候，給你個不甚重要的東西玩，也可以見外國人，大老板就安排俺給人家做‘助手’，大老板說，只能讓你去，沒轍，但你該怎么做，不要我教，你都該懂的，中國的事情，你大概都懂，

俺就坐人家邊上，介紹的時候，說這是某某主任的助理，人家說個大概輪廓，接下來說，我助手給你們講具體內(nèi)容，他就不吭了，俺就接著給人家玩，

放到現(xiàn)在年輕人，怎么處理這個，早翻天了，哈哈，你翻天了，是可以，但你以后在單位怎么‘為人處世’？

不懂中國的國情，沒法生存，現(xiàn)實生存不是在互聯(lián)網(wǎng)上，你說點酸話就跑了，在大型國營單位，你耍一次這個，一輩子都翻不了身，永遠沒有出頭之日，一個大單位，工程師數(shù)千，誰想翻天，哪有那么簡單的，

作者: 大色貓 時間: 2015-9-14 18:41
提示: 作者被禁止或刪除內(nèi)容自動屏蔽

作者: yw1ing88 時間: 2015-9-14 19:51
其實我很珍惜我的初次入職，那是6月29下午我離開讓我難忘的大學，7月1號凌晨0時30分我記得很清楚，我提著重重的行李下了火車走出出站口迎面撲來悶熱的空氣，那一刻太悶了壓得我喘不上氣，那可是0點30分啊太熱了，這是這座城市給我的第一個印象，第二天早上我梳洗完直接去了在大學里簽的那個單位，到了集團正門，莊嚴，警衛(wèi)有點嚇人，某某集團大金字，我前去和門衛(wèi)說明來意并填寫了登記記錄，我趕緊找了人事專員，辦理了入職手續(xù)并交代了一位小同志帶我去員工宿舍，碰巧宿舍看門大爺是大連的，都是東北的啊，真親切，安排完住的交代我們1-5號是大學生報道的日子，這些天自己可以安排收拾宿舍，周圍走走玩玩（有安家費數(shù)額就不說了安家費啊啊哈哈哈哈哈），其實更巧的一件事是和我一起住的那個新同事和我是同年同月同日生的家是本地的，我倆相互看了身份證，太巧了，那一晚上我們報道的大約4個人還有幾個他的本地的同學去大吃大喝了一頓，那一夜我又沒睡，因為我郵寄的被褥沒到呢，我呆呆的躺了一晚上，蚊子差點沒把我吃了。

陸陸續(xù)續(xù)大學生都來了，6號開始軍訓倆星期，軍訓結(jié)束我們開始各個部門分配，我毫無疑問的分配到了模具公司（后來改名金屬型事業(yè)部），到公司領(lǐng)導(dǎo)分別見面給我講述公司的業(yè)務(wù)，立刻開始實習，實習期一年看表現(xiàn)轉(zhuǎn)正，不羅嗦了直進主題第一個實習內(nèi)容普車。

那為師父我現(xiàn)在還記得名字，其實普車的操作我是會的，但是師傅不讓我碰床子，只跟我聊天問我的專業(yè)，家里，給我講圖紙上的內(nèi)容，他特別愛護他的車床，每次干活都特別利索，下班時候車床該抹油的抹油該擦干凈的擦的特干凈，他是我目前見到45#鋼單邊一次下5mm量的普車師傅，而且光潔度可以說相當說得過去。

第二個師傅就是數(shù)車，普車轉(zhuǎn)數(shù)車是我自己要求的，這個師傅年紀不大，以前在江西干過一段時間，不怎么愛說話一副小眼睛，但是跟我聊得來早上簽到后就帶著我到床子上看程序，給我講循環(huán)程序，他說他只會編程序開床子磨刀，理論的也不會講只能給我講這些，他給我講了很多車間出的事故，說過分的相信機床是不可以的，很多事故都是因為過于相信了機床，導(dǎo)致好幾十件報廢，他說我們干的活都是精密的零部件，對于光潔度形位公差要求都特別嚴格，每次車螺紋師傅都用白熾燈看螺紋的粗糙度，倒角，倒鈍，去毛刺，清根，他說圖紙上工藝上的每一句話都要看清楚，即便轉(zhuǎn)到下個工序工人干活也會很方便看似邊角毛刺沒多大關(guān)系但是一旦出了問題都不是小事情也是為了自己不挨埋怨，螺紋與螺紋裝配的間隙都要按要求做，這樣才能達到不返工不報廢，說實話我對這倆個師傅很敬佩，分到自己的活來了就干，干完就走人，雖然說單位簽到是按指紋，但是對于他們來說好像沒有用，自己的活保質(zhì)保量的干完就完事，剩下就是保養(yǎng)機床，聊天。

作者: 1518517222 時間: 2015-9-14 21:12
本帖最后由 1518517222 于 2015-9-14 21:15 編輯

2266998 發(fā)表于 2015-9-14 18:37
6 X# ?9 [ J6 F; M8 c& }什么叫‘你年輕’，就是你歲數(shù)小，就該跑腿，
v" q; `- e% }6 P; N以前我說過，有些前輩，在國內(nèi)做項目的時候，只能給俺畫 ...

以前也在大國企，對整人感同身受。我剛?cè)r，誰都不鳥你，不過俺瞎扯，扯熟了，大家就接受了，因為俺到現(xiàn)在手里都沒貨鎮(zhèn)住人。同去的一個老工程師，因為不小心得罪了品管，專門找他設(shè)計異常，一個月好幾百好幾百的扣，起碼有七八次，那些場景就和電視上的小人整人一般異！

作者: xiong__007 時間: 2015-9-14 23:20
從學校畢業(yè)進入公司，第一年基本都是在車間實習度過，一個一個車間，一個一個部門度過。剛開始分下去，第一個師傅，基本不教，讓你自己站旁邊看，能看多少學多少。久了沒意思，就一個人在車間里東逛逛，西逛逛，倒是和車間其他師傅很聊得來，學了一些東西，對車間里各種加工工藝都有點了解。后來總工讓新來的學生都寫實習報告交上去，我就把在車間和工人聊的一些工藝問題，把工人的想法加上一些自己的想法寫了，交上去。沒想到總工看了，馬上對車間的工藝進行了調(diào)整，解決了一些多年的工藝問題。這也對后來總工對我比較看重起了點作用吧。也使得我在以后的工作中，更喜歡向一線的工人了解情況。

作者: ProeSky 時間: 2015-9-15 07:40
本帖最后由 ProeSky 于 2015-9-15 07:46 編輯

不能一味的  默不作聲就算是新人
! O( L# b& ~, A* ^, N1 T - G/ b! c5 v$ ^! d
有些老板不喜歡沒有血性的人
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& c: r* k# ?3 e+ n6 n; y0 ]$ ^我以前新人跟我部長  干過（只是吵架）
. J6 p% Z- a1 n. u+ B
' I1 }6 O0 w8 G后來我倆關(guān)系反而更好了  哈哈哈

流水為何磨不掉我的棱角  1 o* O* P7 T$ [  z

; p0 E: i% n9 E  v, L$ _" u 因為我是  菱角
, Q: f) e" R6 }" O2 _1 D; t: ~; ?  J* U* _% ^" V$ I4 C
哈哈

作者: 三皮1680 時間: 2015-9-15 08:36
我是農(nóng)村走出來的
2000年畢業(yè)就一個人來了上海,在遠大鋁業(yè)當工人.
做了幾年學生,當工人身體基本吃不消,6月的上海熱的要命,我東北老家連風扇都不用.
而上海蚊子嚇死人,身上全漲熱菲子.晚上手指頭抬大理臺都直不起來了.....做了二年就跳了出來往管理方向發(fā)展了........
這是人生的一段美好時光.......

作者: 松鼠00 時間: 2015-9-15 09:11
大學畢業(yè)，去了一家公司作微信編輯，老板也就30歲左右，剛成立的公司，人也不多，老板也是手把手教，人際關(guān)系也不復(fù)雜，都是20來歲的年輕人，聊得都比較來，老板也還不錯。沒有所謂的勾心斗角！工作的第二年去了另外一家公司做網(wǎng)編，公司也不是很大，運氣比較好吧，有個業(yè)務(wù)是我老鄉(xiāng)，對我平時也挺照顧的，公司幾乎全是男的，所以相對而言還是比較好的，目前還在適應(yīng)中！

作者: propowerpump 時間: 2015-9-15 09:58
國人就是“欺軟怕硬”

作者: 鋼鐵之心 時間: 2015-9-15 11:02
八月中，早班時間，聽到了一個熟悉的聲音。是老韓，公司曾經(jīng)的工藝工程師，看他身體依然健朗，我們都很高興。他此行過來主要有兩件事，一件是因為他的暴風影音用不了了，讓我們看看。另一件，他義務(wù)過來給福大的機械學生上一次課。
        于是他開始準備演講稿，正好我這邊有一份之前他給的資料手冊方便他修改。然后又向我要了一些零件圖，精選幾張，讓學生們能實踐下。很難相信，一位78歲的老人還能對機械有著如此的執(zhí)著。一切準備就緒，他在隔壁間打開了嘹亮的嗓子，而我也想起了和他共事的日子。
      畢竟是新人設(shè)計師，實習的日子除了看大量的資料外，也要經(jīng)常跑跑工藝部門。了解零件的加工過程，而老韓是此時我最好的老師。他耳朵不好，而且一嘴的煙槍子，剛開始挺害怕他的，但久而久之我發(fā)現(xiàn)他非常的友善~~ 
       他對機械更多的是一種執(zhí)著，相比之下機械對我而言是實現(xiàn)人生理想的道具，這一點我真心比不上。他喜歡跟我談?wù)撛S許多多機械的事（好像有點不務(wù)正業(yè)嘍），總是能推薦我去找哪一位工人師傅詢問某方面更確切的信息。他執(zhí)著于機械，總是希望能做得更好一些。他執(zhí)著于機械，希望自己能在機械上多做幾天，這份心他沒說，但是我能感受得到。
       總工程師的八十大壽上，我發(fā)現(xiàn)他格外的落寞。這個經(jīng)常吵著總工喝酒的老先生，今天很不對勁。我跟他開玩笑，再過兩年，我也給你過八十大壽。身邊有人輕輕使了個眼色讓我不要提這件事，而他也尷尬的笑了。
       不久后他就離職了，原因是身體不好，常年的抽煙喝酒讓他身體有點吃不消了。我也理解了，那句“八十大壽”對他的含義。
       哪怕是古稀之年，他也想在機械上一直的做下去，可無奈身體已經(jīng)吃不消，于是把希望托付給了我們這些曾孫子輩的工程師。他講的很認真、很和藹，卻讓我自己忍不住的想哭。
       在校友眼中，我是一個機械癡，但五十年后呢？這份執(zhí)著我可能辦不到。老一輩（準確的說是老三輩）的職業(yè)觀，90后的我們很難理解。但我能知道的，就是做到戒煙戒酒，有空多出去運動運動，練好革命的本錢。
       同事說，等他身體康復(fù)了，可能還會回來，而我也一直期待著這一天，期待著老煙槍口中講出許許多多的機械加工故事。

寫于2014年.9月14日

作者: Nothing7 時間: 2015-9-15 14:57
德國實業(yè)公司炒房抓住是要判刑的，德國不允許炒房，房地產(chǎn)只能住，所以德國老板都是專心實業(yè)，一個家族有三四代的積累，所以我們國內(nèi)不能比，那個做實業(yè)的老板能堅持三四代，有兩代積累就不錯了，所以工業(yè)實力差得遠啊

作者: 李國國 時間: 2015-9-15 15:18
我今年剛畢業(yè)，在北京讀的書，學的鐵路車輛，畢業(yè)找工作誤打誤撞進了一家事業(yè)單位從事機械維保工作，科組里沒有人帶，都是自己學，從三月份畢業(yè)到8月份拿到戶口，一直是編外的臨時工作人員，上個月剛?cè)肼殹，F(xiàn)在感覺工作太閑，找了一份做結(jié)構(gòu)設(shè)計的兼職，現(xiàn)在正在探索自己的方向，希望能從各位前輩的經(jīng)驗得到一些對自己職業(yè)規(guī)劃有較多啟發(fā)的東西。

作者: 滾刀魚 時間: 2015-9-16 08:57
第一次：剛參加工作是油田上的國企，上一屆的大師兄開個破切諾基來烏魯木齊車站接我們，我們熱情的擁抱，然后直接拉到克拉瑪依的公司酒店，各種校友和領(lǐng)導(dǎo)，熱情招待，然后開喝，在喝的昏天暗地中，不知不覺的大家站開了“隊伍”，站錯隊的，后來都離開了，比如我之流，剩下的都是在站隊中的邁出正確步伐的原來的同學和校友。

第二次：私企，部門經(jīng)理領(lǐng)著見老板，老板哼哈的敷衍了一下，然后見同事，同事還好說，都是干機械的，有耿直的，有倔強的，有友好的，相處起來比較簡單，直來直去，遇到愛推卸責任的，沒那么多彎彎繞，替他擔著，反正也死不了人，除了干機械的，其他部門的都有老板的皇親國戚，很難搞，搞不過，俺就走了。

第三次：臺企，臺灣人的做事風格，自己的事情自己做，新人來了，人力的辦理一下入職手續(xù)，給你一張紙，上面有部門，有部門領(lǐng)導(dǎo)的名字，大概位于公司的哪個位置，然后就沒人管了，自己去找，找部門，找部門領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)在辦公區(qū)拍拍手：“大家注意了，這是我們來的工程師，XX。”大家木然的抬頭看看你，沒什么新鮮的，又都低頭做事，隨后領(lǐng)導(dǎo)丟給你一個項目任務(wù)書：“這個你做，周五出方案”，然后你就埋頭干活就行了，問別人，別人也沒空搭理你，基本都得相處半年以后，大家才能熟悉，但是也不互相幫忙。

后來。。。。。。我創(chuàng)業(yè)了。。。。。。后來失敗了。。。。。。后來又打工了。。。。。。后來就是現(xiàn)在。。。。。。再后來。。。。。。。。

作者: 機械——菜鳥 時間: 2015-9-16 12:59

滾刀魚發(fā)表于 2015-9-16 08:57 ) f- `* h. s# q2 l
第一次：剛參加工作是油田上的國企，上一屆的大師兄開個破切諾基來烏魯木齊車站接我們，我們熱情的擁抱，然 ...

聽說過站隊這個事，腐敗就是這么來的吧？

作者: 機械——菜鳥 時間: 2015-9-16 13:01

Nothing7 發(fā)表于 2015-9-15 14:57
. P. E% {3 ?2 j" q9 r德國實業(yè)公司炒房抓住是要判刑的，德國不允許炒房，房地產(chǎn)只能住，所以德國老板都是專心實業(yè)，一個家族有三 ...

聽長輩說：溫州好多老板炒房，后來跌了，廠就垮了

作者: Nothing7 時間: 2015-9-16 14:15

機械——菜鳥發(fā)表于 2015-9-16 13:01
: m2 ^8 v" o9 G5 z" H, k聽長輩說：溫州好多老板炒房，后來跌了，廠就垮了

實業(yè)掙錢周期長，不容易，但是對國家經(jīng)濟又很大好處，每次經(jīng)濟危機，德國收到的影響都是很小的，而日本后來改為炒房，遭到98經(jīng)濟危機，到現(xiàn)在了還是沒有恢復(fù)

作者: 機械——菜鳥 時間: 2015-9-16 16:10

Nothing7 發(fā)表于 2015-9-16 14:15 # L6 u3 R# f }: F4 ~2 ^- u" d
實業(yè)掙錢周期長，不容易，但是對國家經(jīng)濟又很大好處，每次經(jīng)濟危機，德國收到的影響都是很小的，而日本后 ...

這個知道，房地產(chǎn)泡沫把日本人著實搞了一下

作者: yw1ing88 時間: 2015-9-17 13:25
繼續(xù)上次沒寫完的繼續(xù)寫，

在數(shù)車學習的一段日子后，一天領(lǐng)導(dǎo)讓我跟一個大我三屆的女同事去計量室，剛開始我也不知道干什么，去了以后才知道數(shù)控銑那邊下來了一個鈦合金XX尾翼要求三坐標檢測，我剛開始特別新奇以前沒見過，純英文界面的，女同事跟我聊天問問這問問那很好說話，她大致給我講了講設(shè)備因為她也沒系統(tǒng)學習過，然后她就讓我看著操作一遍問我看明白沒有，我笑了笑也試了一下，在合成幾何元素的時候我總是忘，我用筆一點一點記下來，先選什么后選什么就這樣學習起了三坐標。當我能把這個零件完全自己操作下來后我知道結(jié)果了，我僵化了，白天繼續(xù)在數(shù)車跟著干活聊天，可惜晚上了似乎首件一般都是晚上干完，大半夜給我打電話讓我去計量室量首件（跟女同事其實沒關(guān)系，因為我住的地方過馬路就是集團的計量室走路幾分鐘就到了），有的時候凌晨1點多打電話叫我去計量，第二天還得上班，慢慢的對三坐標熟悉了當這批尾翼200多件都加工完以后，要求是每件都有三坐標計量報告，那好吧我就整天在計量室測量，一個空天恒溫的房子就我一個人，孤獨寂寞啊，沒辦法就這樣一件一件測量，說實話精度那是杠杠的，形位公差尺寸精度必須的嚴格，千分之幾都太不是問題了。

那一刻我知道加工精度的嚴格，超差就是報廢，一點不用考慮，我也開始耍起鬼心眼每天下午下班前一個小時我就不干活，就開始自己研究三坐標設(shè)備，三坐標操作軟件，反正也沒人看著，到日子計量完事就OK，斷斷續(xù)續(xù)大約一個多月吧，期間還有很多小批量的零件送過來檢測，這就是我自己摸索三坐標的過程也是我們集團那是時候第三個人會應(yīng)用這臺設(shè)備的，當我回到車間我要求轉(zhuǎn)到數(shù)銑實習，說實話車間的數(shù)銑我真的很喜歡，進口原裝的占一多半，進口國內(nèi)組裝的占四分之一剩下的是國產(chǎn)的穿子，我被分配一臺ＤＭＵ１０３５跟著學編程和干活，那個師傅對我是相當好了。

我們兩班倒，我更喜歡上夜班１７點到凌晨１點，沒有大領(lǐng)導(dǎo)只有機加段長，師傅似乎更放得開給我講程序，教我編程那時候挺開心的可能因為傻吧錢不多就是傻傻的干活，有的時候我和我?guī)煾敢拱喔傻幕畋劝装喔傻亩嗪脦准煾嫡f先別干了這樣不好（這可能是國企的一種弊端吧，我就不說了）后來又給我調(diào)到ＤＵＭ６０Ｔ，就這樣一天天的這樣過去，慢慢領(lǐng)導(dǎo)不讓我上夜班了，讓我上白班在段長旁邊加了一個桌子和電腦，讓我編程往機床送，兩個段長那是相當夠意思，看我挺靈巧的就樂意教我，段長都是開床子出身，都比賽得過大獎的每個季度集團都會格外給他們ｍｏｎｅｙ，就這樣我的實習生活進行著，肯定給我提前轉(zhuǎn)正了都不用想，實習我的實習，我初入社會進入工廠的第一份工作實習帶著而我的理想。

作者: yw1ing88 時間: 2015-9-17 14:09
接下倆說說轉(zhuǎn)正以后奇葩的事情就多了起了最后我憤怒了爆發(fā)了
轉(zhuǎn)正以后分到設(shè)計部，我發(fā)現(xiàn)設(shè)計部“真厲害啊”什么都得管，設(shè)計問題，工藝問題，測量問題都是我們的管轄范圍到后來有個新說法項目責任制，技術(shù)人員也負責小項目項目簽訂設(shè)計生產(chǎn)檢驗一直到發(fā)貨回款，你是小頭頭其他技術(shù)人員輔助你，其他設(shè)計人員也這樣有項目，你也得輔助他們。辦公室有幾個女同事比較輕松似乎就是養(yǎng)老的，沒啥事就負責幾個每年集團固定的項目千年不變的，我們就得公司里外跑，外協(xié)廠家跑，還得告訴外協(xié)廠家怎么加工注意什么，有的外協(xié)廠家（大家知道的）檢驗不精確還的拿回來測量，上學的時候三維軟件自己學的就比較好自己還愛學還會開車喝酒也不差事，用我就多再加上會三坐標，沒整了能有2個月的時間白天在外面跑晚上回單位還得看畫圖紙，測量零件，我的頸椎，腰椎可能就有點不舒服，辦公室里面就有些議論紛飛了，說三道四的倒是沒付出行動只是背后語言的非議，一次去南方參加展會，我和一位銷售同去代表我們部門，我先其他同事請教點問題因為有的活跟我關(guān)系不大，就對我蔑視的態(tài)度說了我一頓，我沒說啥笑嘻嘻的（對于我真沒必要，工資沒你們多，你們都干一輩子了，再說領(lǐng)導(dǎo)安排的，我又沒走后門，哎----自己回家想一路無語），我們部門去青島買三坐標設(shè)備領(lǐng)導(dǎo)安排我去驗收，通行的是計量室的一位老師傅對我是相當好，至于我走的時候辦公室咋說的我不知道，回來后車間的小員工跟我說了一些小消息----沒法說，轉(zhuǎn)正后就這樣工作，還有幾次發(fā)貨我下班以后在車間一直等鉗工打磨修圓角，我等到半夜12點多，扛著貨和出場單子打車回家收拾第二天早晨4點去火車站發(fā)貨，那個充實啊太充實了----哈哈哈，還有一件事，不知道是特意的還是怎么我有點急眼了，是其他設(shè)計人員負責的項目，有一個零件我出加工工藝，說實話活不大，材料鈦合金，一個2mm厚30X30方的板上有個10mm的圓孔還有一個外圓10mm內(nèi)孔6mm圓筒高有20mm，圓筒內(nèi)外粗糙度0.8和0.4，直徑公差都是千分之6那樣，2mm厚的板有公差上還有4個小埋頭孔，成品要10件，下料14件為了精益生產(chǎn)下的小圓棒料，不能直接銑干，我從下工藝到加工到檢驗我一直負責最后成品數(shù)量9件，后來修了一件數(shù)量勉強夠了，第二批活還是這樣，有個技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)前一段時間因為家里的事情沒有來，這次回來我的工藝到他那審核怎么都不同意必須改，改啊改啊其他同事都說上次都可以這次不行，都埋怨著，就這樣按著這位技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)方針政策工藝改了，哎-----別說10件活了，沒到成品就剩8件了氣得我沒法說，也不敢說啊為了那個2mm厚的平面度幾乎都超差了要不就是在極限差上，到我走的時候似乎這批貨也沒干好，我走肯定不是這個原因，行業(yè)的原因，我走的時候工資已經(jīng)降到1600了，2013年我的工資降到1600我想想都笑了，我們部門都降了，因為行業(yè)處了大事故，要是關(guān)心軍工的應(yīng)該知道2013年除了幾件大事。這就是我到公司的最初時光，大概寫了寫跟大家分享一下，還是挺懷念的那里的師傅那里的領(lǐng)導(dǎo)不評論單位的好與壞，都要找自身的原因，人活著必要要適應(yīng)大環(huán)境，適應(yīng)不了就要調(diào)整自己，自己怎么調(diào)整那就是自己的事情了！

作者: 中軸線！ 時間: 2015-9-17 15:47
本帖最后由中軸線！于 2015-9-17 15:57 編輯

剛畢業(yè)一年多，剛來公司的時候，部門也剛成立幾個月，老大是空降兵，一來公司他就處處樹敵，幾乎跟所有人為敵，就連董事長總經(jīng)理都不放眼里，稍有不滿就跟老板理論甚至吵架。因為是新人，不知道公司跟學校的不同，每次他與其他部門負責人發(fā)生爭執(zhí)，我都是力挺部門老大，他也總是慫恿我在老板面前說其他部門為難我們部門（當時招聘的時候，是以學校專業(yè)第一的排名進的公司、可能老板有一點點器重），后期也確實導(dǎo)致有幾個人被搞的辭職。漸漸的，他現(xiàn)在搞的是全公司人都怕他，也在公司慢慢穩(wěn)定下來，但是我跟他之間卻總有摩擦，有時候我感覺就是故意的。
去年過年的時候，我就慢慢在反思，是不是長期在這種氛圍下，我自己的世界觀也發(fā)生了扭曲。過年來后，我就慢慢調(diào)整自己，只是工作上服從他的安排，要我做什么我做什么，在總經(jīng)理面前我也盡量少說話，說話也只說關(guān)于工作上、設(shè)計上面的問題。
現(xiàn)在大半年時間過去了，回過頭來看看，其實其他部門的人并沒有為難我、或者我們部門，只是大家一開始說話就都帶情緒。不過我們部門老大現(xiàn)在依然我行我素，總是自我感覺良好，殊不知外面的人對他的評價都很低。我有時候在想，如果老板聽一個人說這個人不行，聽兩個人說這個人不行，長時間下去，老板會怎么想呢？何況老板平時也經(jīng)常接觸他，確實知道這個人的品行。

作者: hai9053 時間: 2015-9-18 08:46

2266998 發(fā)表于 2015-9-14 18:11 * K% R6 [. J1 U" i4 o
在中國，最核心問題就是知道自己是誰，這就是中國的傳統(tǒng)文化，國人的文化，大家都懂，不需要多說啥的，哈哈 ...

受教了

作者: 蒼狼大地 時間: 2015-9-18 21:11
第一次剛畢業(yè)入職，反正公司拉著先去培訓，一共培訓三個月，然后才入部門。當年正好是行業(yè)形勢大好的時候，公司大量招人，一起進去的應(yīng)屆畢業(yè)生就很多，反正大家都啥都不懂，自己相對還有一點基礎(chǔ)知識，所以沒有什么大壓力，踏踏實實完成老大安排的任務(wù)，也許是很多新人一起分擔了新人入職的壓力。
第二次到一家美資公司，在內(nèi)部培訓時候因為在最大的技術(shù)大佬的培訓上嘚瑟了一下微積分和力學，被技術(shù)大佬看中安排了一些活，但是因為自己一是技術(shù)能力不到、實際微積分和力學基礎(chǔ)還是非常糟糕，同時沒有太強的意識一定要把這個事情做好，導(dǎo)致出丑出大了，現(xiàn)在想想還是非常后悔，為什么當年這么后知后覺，沒有把握這種機會拼一把。
這次去了一家德資公司，內(nèi)部氛圍非常好，也沒有那種新人進去被排擠的感覺，現(xiàn)在就是專心致志沉入到技術(shù)中，雖然是跨行業(yè)，但仗著自己還算有點機械基礎(chǔ)知識，至少第一步?jīng)]有讓別人嫌棄自己，接下來就是踏踏實實努力做好自己的本職工作，同時加強機械、數(shù)學、力學知識，其它亂七八糟的不去想太多，管它別人怎么看，管它新入職還是跨行業(yè)，扒到自己碗里的才是自己的。。。

作者: hawk23 時間: 2015-9-19 16:49
很慶幸我到第一家公司時遇到的人，他們都很好，只有我，比較沖
唉，小馬乍行嫌路窄，大鵬展翅恨天低
也讓一些領(lǐng)導(dǎo)很不爽過
好在他們都包容了我的錯誤
直到現(xiàn)在，我一直都感激他們

作者: 緋羽冥翔 時間: 2015-9-21 07:58
985畢業(yè)

第一家是國企轉(zhuǎn)制的民企，斗得很厲害，被壓制了很久，每天自己努力看書，在車間摸設(shè)備，鉆過爐窯，蹲過爐底，爬過爐頂，走過大型冷床，然后跳槽進500強，繼續(xù)被壓制，自己努力偷師其他部門流程管理作業(yè)實務(wù)，后來被總監(jiān)點名去其他部門輪崗培訓，然后再跳槽去小外企，自己花錢去學UG,FANUC，周末偷偷去工廠請工人教我開普車，這個過程既廢了刀又流了血，還好我平時為人厚道又是車間老大，兄弟們都挺包容我，沒人去向上面告發(fā)我，哈哈哈。

再后來么，就是現(xiàn)在了，徹底轉(zhuǎn)回工藝技術(shù)，準備向高精尖方向走，目前正在復(fù)習微積分和線性代數(shù)，目標：ANSYS!!

作者: 緋羽冥翔 時間: 2015-9-21 08:02
恩，我覺得，不管是做管理還是走技術(shù)，做人一定要自強不息，一定要為人厚道，人際爭斗能不參與盡量不參與，也是給自己留一條后路。

反正我做過的廠子，斗我的人不少，但是我離開以后念我好的人也挺多，哈哈哈哈哈。

一個人要有發(fā)展，一定要找到合適的方向不斷學習學習再學習，一朝得勢是暫時的，手上永遠有別人不懂得干貨才是明智的！

作者: 成歌2047 時間: 2016-8-4 14:33
第一間廠，國營廠，完全沒有任何被壓迫的感覺，但不被重視，邊緣化的普通技術(shù)員，得過且過，也好像看不到許多爭斗，可能自己看不到。

作者: 韓寒11 時間: 2016-8-4 22:57
私人企業(yè)，加班加點，而且還倒班，想學的東西前輩不教，還不讓動，最后實在沒辦法，辭職吧

作者: jiankang0624131 時間: 2016-8-10 16:29

w91678 發(fā)表于 2015-9-14 18:205 X8 e/ o* m- U2 K3 w
剛畢業(yè)時，在濟南華能研究所，師傅借書給我看，讓我有了系統(tǒng)基礎(chǔ)，毫無保留教我。1 o% z+ @' p! e7 u. n% O" L) N; G
后來新到一個軍工研究所 ...

我剛工作時碰到哪個主管，三十出頭，一米六七，整天嚴肅的跟別人欠他錢一樣。我對他很尊重，工作幾個月后，聽笑小道消息說，他在領(lǐng)導(dǎo)背后說我壞話，但當面他什么都說過。私企里邊，不要談公平正義（如果有的話，算你運氣好），也別指望別人會教你。

作者: 打狗棒HOO 時間: 2016-8-10 17:07
旁聽

作者: 鄭yijun 時間: 2016-8-11 08:18
回味無窮

作者: 我心唯你 時間: 2016-8-11 16:34
我的公司剛進去的時候好壓抑

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