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標題: 最近感悟,做技術錢也很好賺啊 [打印本頁]

作者: 千月    時間: 2015-8-16 11:45
標題: 最近感悟,做技術錢也很好賺啊
    前兩天同事問我去不去一個北方小城市做技術,就是測繪,圖畫好東西拿到外面做,保證不出技術上的問題,年薪十幾二十萬。我很驚訝,我都可以年薪十幾萬了?我現在才不到五萬啊。不過我當時還是沒怎么考慮就拒絕了,這樣的職業就是做苦工的,甚至有可能哪天會失業,而且也跟我的規劃不符。
1 y* U5 b/ k6 T/ _    在跟著業務員出差跟外界的接觸過程中,發現很多公司都是沒有技術的,有一個做技術的也是半路出家都算不上。看那么多公司搞得很起勁,但好像沒什么真正懂得人。在這一行做好一點,該懂的弄懂了,負責任一點,愛鉆研一點,做人實在一點,隨便去一個小公司十幾萬沒問題。% S+ Z& A- V7 w6 N1 G2 o
    原來十萬以上也不是很遙遠,原來做好技術也不是沒有路,我親眼看到懂技術的人是多么稀缺,那些跑業務的小老板眼中多么渴望。
* r4 u- o6 O  o3 B/ ?9 R- ]    雖然我覺得這遠遠不是我的終點,但看到這心理安慰多了,也更有底氣和信心了。* G& \" {* S4 O+ A" p3 C& j( A
    八爺很批判山寨,我現在卻很希望測繪山寨個新東西,弄到個新的進口產品,拆開來隨便看真的很興奮。這是目前唯一能做到的了,要想學到真正的設計原理和模型等,只有去那幾個外企的本部
作者: woaidh2003    時間: 2015-8-16 12:04
事物發展總是需要一個過程的,個人認為技術人員在中國只是暫時的低落,暫時看起來不如做銷售的風光,待到這階段過去,中國的技術人員會和西方發達國家一樣得到應有的尊重,我們目前的首要任務就是堅持提升自己的實力和積累自己的專業經驗
作者: 歐陽絕痕    時間: 2015-8-16 12:21
正能+10086
作者: 小孩27    時間: 2015-8-16 12:21
大哥 測繪什么啊 你不去我去唄
作者: LXNZJL52    時間: 2015-8-16 12:27
關鍵是老板山寨能掙到錢,你拿到的只是利潤的一小部分,開始能有這么多,以后持續性呢,“保證不出技術上的問題”,這個要求也不低了
作者: 張聾子    時間: 2015-8-16 12:44
在北方有些小城鎮確實是沒有做技術的,到一個外形高端大氣上檔次的廠家或者是公司連技術員都沒有,有的只懂點皮毛,況且跟那些干活的講清道理太費事。
作者: LIAOYAO    時間: 2015-8-16 13:02
山寨是個過程,有幾個原則要把握,
8 a4 K) E7 R* Y一、不能侵權;2 r' w% q$ I' {% g
二、搞懂別人的設計緣由;8 v8 M' z/ ~5 k& u( }5 U  \! i
三、在這基礎上往上提升質量或功能;
! J" x# P: \, J0 f0 i+ c- n四、受力件一樣要校核確認;
作者: 千月    時間: 2015-8-16 13:14
LXNZJL52 發表于 2015-8-16 12:27 ' r+ I4 x7 V3 x# m
關鍵是老板山寨能掙到錢,你拿到的只是利潤的一小部分,開始能有這么多,以后持續性呢,“保證不出技術上的 ...

  x8 n1 I% i0 e! `5 v& f7 @* {雖然這行業產品種類繁多,但常用的就那些,山寨完了大概就是處理客戶那出的問題。做技術你退一步可能就再也跟不上了2 D- R3 S3 J' j, I- _3 Z

作者: Wanlinian    時間: 2015-8-16 13:20
有意思/。
作者: 千月    時間: 2015-8-16 13:21
LIAOYAO 發表于 2015-8-16 13:02
3 v, m3 n6 [+ z# K- Y  {6 K山寨是個過程,有幾個原則要把握,
9 m$ {5 Z% x* d8 g$ B7 F  I" T一、不能侵權;
5 n. H6 s8 y- |. d" X5 Z二、搞懂別人的設計緣由;

* k* P; n: l5 t3 h" w8 I2 o行業現狀是,幾個外國大部頭有很經典的產品,足以應付大部分工況,國內的幾乎全部是山寨過來賣,畢竟他們的太貴。就算山寨想做好也不容易。我們老板是不讓做的,下面業務員偷著弄。以前有個會的人已經被擠走了。我想只要是個還有希望的技術人就不會只想著山寨別人的4 D" p( |( f. b9 \9 I8 q

作者: pain    時間: 2015-8-16 14:25
我就在北方小城市,可以很負責任的告訴你,沒有那么好的事。
* M" j0 i9 _( h' d2 l; G像河北的地級市都有機械類的本、專科專業,燕山大學出來的學生水平還是可以的,但要是只是測繪,懂機械基本基礎,畫一手漂亮、規范的圖,收入也就3000--3500左右。水平再高點,要求待遇也只能再多幾百塊錢,再高就不好找工作了,因為“用不著”。就是本公司也不好漲了,企業要照顧菜鳥們的感受,哈哈。咱深有體會。2 I- S$ L5 H1 C" ~( k, F
有水平高的、很少,位置是總工或跟總工就一步之遙,可以拿到6000以上,但一般的小企業也用不到高水平的。因為同行業分散,所以這些人要跳槽去同行一般要跨城市,去別的行業風險又太大,所以他們也很穩定,十年十幾年的不離職。就像我們當地做自動化包裝的,技術離職,要想去同行,只能去山東或杭州永創。來回換城市,孩子上學都是個問題,是吧
作者: 楊云123    時間: 2015-8-16 16:24
到我們這北方小城,年薪十幾萬確實可以。但有條件的
5 g% I. ]: T  J* G  m1.你要在同行業的領先企業里待過
" L+ k) [- x* J( J8 y4 o- \2.要把原公司的部分產品帶過來0 G2 Q& G5 T; x% R% c* ]0 Y
3.過來山寨的新產品,機電液都要能搞定,生產出的問題也要能解決
0 H8 p1 T1 u3 `+ M5 k4.這十幾萬年薪,不會讓你拿超過4年時間的
* E) \, _5 C* S! ]- j# |
  P; c6 M; u4 U- s* |9 U0 n+ W, b! @

作者: 千月    時間: 2015-8-16 16:56
pain 發表于 2015-8-16 14:25
  O' T& |% a0 {+ x' K我就在北方小城市,可以很負責任的告訴你,沒有那么好的事。' H0 L1 \/ |+ h" M  a+ ]7 K; H, R
像河北的地級市都有機械類的本、專科專業,燕 ...
- m+ o+ ^+ h& h% w3 P0 n3 c0 S+ M9 X
當然是有條件的,做起來也沒那么容易,是要你負責任的,我也是覺得自己干不過那些小老板。過幾年還有失業的風險。
8 z& P4 }, r1 N8 _, A9 u所以998大俠說做技術還是去上海北京好,起碼同類企業多。
8 Y8 c; V; m) x' a, [/ r
作者: 千月    時間: 2015-8-16 16:58
楊云123 發表于 2015-8-16 16:24
4 |/ j" _& @3 o1 t5 {9 Y到我們這北方小城,年薪十幾萬確實可以。但有條件的
0 _1 z  I1 y/ @, l# G1.你要在同行業的領先企業里待過! b6 Z  m+ o! B9 y: x
2.要把原公司的部分 ...

& D. x7 X+ Z) o, z6 l我身邊就有個例子哪還能不知道,一個牛人待了五年還是走了。去小企業要慎重,除非想養老了& G9 x" i1 x# G7 n# O* U. R* }

作者: w91678    時間: 2015-8-16 19:03
是的,隨便技術要些,在民企10-20萬
作者: 抒懷新    時間: 2015-8-17 09:01
樓上這么多人只見到一位同仁說十幾二十萬一年在北方小城市是不可能的。# t" b8 z3 q0 M* |4 i4 J
我以為你的那位同事從事了一個暢想未來的行業----傳銷。( r& G0 L) l3 |9 i: M: C
目前這個社會很難有天上掉餅的事,在辨別出事情真偽之前,先要清楚的認識自身的價值。) s6 O9 Q6 }- q! x7 M
雖然我的思想有些陰暗,但事有先例,警而告之,碰到這樣的事需慎行。
作者: 利劍lm    時間: 2015-8-17 09:24
too young, too simple, sometimes naive
作者: WOW3    時間: 2015-8-17 10:47
正能量
作者: 好好干機械    時間: 2015-8-17 12:10
pain 發表于 2015-8-16 14:25
: s2 ?, {7 I+ l# u1 O" f我就在北方小城市,可以很負責任的告訴你,沒有那么好的事。" @' d6 d8 g  G* l0 I. j0 O
像河北的地級市都有機械類的本、專科專業,燕 ...

1 {- }: ], Q% _( t我也是河北的不過不是邯鄲,情況類似
作者: flb526    時間: 2015-8-17 12:32
woaidh2003 發表于 2015-8-16 12:04
) R6 r! B1 A) ]' k, }6 B: U# N事物發展總是需要一個過程的,個人認為技術人員在中國只是暫時的低落,暫時看起來不如做銷售的風光,待到這 ...

, o7 ?8 _: c5 d頂你
( r9 z- A: ]" m: m! p
作者: 張春曉    時間: 2015-8-17 13:17
pain 發表于 2015-8-16 14:25 ; l) |5 I: S$ ?" h; x
我就在北方小城市,可以很負責任的告訴你,沒有那么好的事。+ X2 |9 _) {( N
像河北的地級市都有機械類的本、專科專業,燕 ...

; E, a, J+ u0 R. N) H我在山東,情況基本屬實; E4 v: S3 I2 ]* s9 `& G

作者: 張春曉    時間: 2015-8-17 13:19
楊云123 發表于 2015-8-16 16:24 . j8 b) W. [. Y4 k3 h0 m7 d2 f
到我們這北方小城,年薪十幾萬確實可以。但有條件的, V, n3 ?/ u$ h
1.你要在同行業的領先企業里待過0 f- {' ~; g, G4 x2 |
2.要把原公司的部分 ...
* Q' H4 g' f$ S$ K6 h9 ~
4年太多了吧,大俠。我周圍的同事,跳槽的超過3年的都少,一般是兩年,甚至是一年,就被挑刺弄的沒法干了
作者: 胡工hugong    時間: 2015-8-17 15:14
小公司有小公司的好處   大公司有大公司的優點,關鍵在團隊。9 {; k3 i6 e$ U% A

作者: 浴火鳳凰    時間: 2015-8-17 16:12
LIAOYAO 發表于 2015-8-16 13:02 % c; E+ q7 R- m3 L9 d- o( M
山寨是個過程,有幾個原則要把握,3 i5 ]. Q: ~) P" B% n
一、不能侵權;6 U% w/ i% `8 l, `+ I$ r0 w
二、搞懂別人的設計緣由;
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是的,不動腦子照抄是沒有任何進步的
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作者: 自由度007    時間: 2015-8-17 17:15
好好搞,超越原創。細分用戶需求,做系列產品。
作者: qingfeng2005    時間: 2015-8-18 07:17
干好干壞關鍵是人際關系
作者: chenqibin    時間: 2015-8-18 07:38
本帖最后由 chenqibin 于 2015-8-18 07:39 編輯 " }5 O& |# L& f/ N/ g

  b! v# N( X! X行業不景氣,我們公司給技術的工資不但沒有降,而且還漲了些。雖然漲的不是很多,但是心里還是很安慰的。為了報答公司,決定與公司共渡難關,只要堅守陣地,困難一定會過去的。目前公司接了幾個大風險項目,我也一改以前的保守態度,勇于接受挑戰,總之兩個字 “拼了”!- R6 A  [) U, Q) f1 C% G( y
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好久沒有來論壇了,今天出來露個臉。身體不好,今天跟公司請個假,在家玩玩游戲,看看力學書籍,感覺挺好的。
作者: gj5202014gs    時間: 2015-8-18 10:34
看來南方技術人才太多啊
作者: 咖咖啡    時間: 2015-8-18 10:51
woaidh2003 發表于 2015-8-16 12:04 4 F0 e  u3 c) j, M, K& U3 J
事物發展總是需要一個過程的,個人認為技術人員在中國只是暫時的低落,暫時看起來不如做銷售的風光,待到這 ...

( r4 V; x0 x% R5 f% O是啊,頂,國家要回到正確的軌道上來
作者: 小磊stone    時間: 2015-8-18 12:50
路過
作者: 黑夜沉沉    時間: 2015-8-18 13:02
方便說下是哪個城市嗎?在北方真的沒見過這個工資2 ?+ W" J6 }2 g  P$ V. [

作者: 千月    時間: 2015-8-18 16:21
保定,做貿易的公司找個懂技術的,東西全部外面做,一半技術一般業務。遇到過不少這樣的,的確會很累,這個價不算多的。但是做了這個就偏離了純技術。
5 q: t! A% s8 ?* x3 C! n    大家還沒試就只想著不可能怎么行呢,做技術的也應該多點見識8 q, b1 F0 d! }2 o

作者: 飛翔的海鷗91    時間: 2015-8-19 23:27
樓主,你去那里測繪什么東西啊,你不去讓我來
作者: hawk23    時間: 2015-8-20 09:16
北方小城市,年薪十幾二十萬+ v: @$ X& Q5 y) z' A
個人不太相信, O+ K; o' q+ }
我覺得這個待遇不太可能
作者: 千月    時間: 2015-8-20 13:07
hawk23 發表于 2015-8-20 09:16
: Q$ I2 @4 M1 U5 W北方小城市,年薪十幾二十萬2 H5 V9 q" f" V' d
個人不太相信
& y% {( A- X4 n! W我覺得這個待遇不太可能
. \* O9 T5 k9 o( k
先不要否定,先朝這個目標努力; N. _# {6 _0 H9 a/ V6 k& h/ C: t# B2 y

作者: 美好生活001    時間: 2015-8-20 14:20
只知道“卸磨殺驢” 這叫師傅怎么帶徒弟   % G0 s* W" I# O1 ~3 n
以前做機械加工,有時老板接了一搞不定的的活就到人才市場找人,到廠里面試時就問人家怎么做,如果方法很有效,那么就沒應聘者什么事了,另謀高就吧;如果比較復雜的產品就給人家個試用期,問題解決了后試用期以后工資談不攏,人家自然走人了。" {- `6 f% v: d. N$ g
有沒有人遇到過這樣的事
作者: 千月    時間: 2015-8-20 16:13
美好生活001 發表于 2015-8-20 14:20
. G2 a- E; {8 U6 {1 H只知道“卸磨殺驢” 這叫師傅怎么帶徒弟   9 {. n- i+ R9 [& p6 n- A5 S' [
以前做機械加工,有時老板接了一搞不定的的活就到人才市場找人 ...

. a& h3 Y  v' ]  n$ S4 ?這樣的地方就是消磨青春
7 T: p" t2 F! N+ c/ }
作者: 米開尼扣    時間: 2015-8-21 15:22
真像大哥說的這樣,奮斗就有動力了
作者: 氣缸蓋    時間: 2015-8-21 17:27
不太相信!
作者: super小肥龍    時間: 2015-8-21 23:42
還是覺得腳踏實地好點
作者: tgxasd    時間: 2015-8-22 17:39
手里有技術才有前途
作者: hannqiang    時間: 2015-8-23 11:36
不管在哪里,學一身技術是優先的,只有技術過硬才吃得開啊!
作者: ygyi2009    時間: 2022-1-24 13:58
有意思




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