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機械社區

標題: 小型制造企業大量倒閉，是好事！ [打印本頁]
作者: Snow.    時間: 2015-7-20 12:34
標題: 小型制造企業大量倒閉，是好事！
剛看完鷹大發的《中國不需要4.0》，心有所感，也來叨叨。

解決了“安靜的心”，依然不夠吧。個人感覺中國制造業差的太多了，尤其是小企業。感覺中國就是需要讓大量的小型制造企業倒閉，來換取制造業的新小微企業的成長空間。

常看吳曉波視頻（后面說的都是來源我看的視頻，由于沒有專門記，或有不準確，但是意思是對的），在有一期里面，他將中國人投資跟富人的學歷比例。中國人的投資，高風險投資比例遠高于國外，而且越富的人，越傾向于高風險投資。也可以反過來說高風險投資更容易讓人變富。他視頻中還說，很富的人群中學歷明顯低于小富的人群。介于我現在記不清他給富人資產分的檔，我就籠統的這么一說，有興趣的可以去看看視頻。

說了這么多，主要是表達我現在對小老板的不爽。

我先吐槽一下自己的老板，首先，老板對于機械設備完全沒有一個正確的認知。公司打算發展一個新方向，老板想做這個方向上的全套設備，但是有一個設備在中國尚未發現有成品，韓國或許可能有，但是現在沒有找到任何多余信息。老板要求我們設計部把這個東西做出來，一個月前老板讓總工搞，總工說啥也不干。兩個周讓另一個同事搞，同事表示不會不懂不知道。一個周前老板讓該同事開始畫圖，完全按照老板的設想來畫圖，同事開搞了。上個周老板說要這個周完成設計，然后立馬生成出來，因為有客戶要來看。說到這里，大家對于我鄙視老板應該沒啥反對吧。

其次呢，說下我作為一個技術員，依然認為很重要的銷售。老板對于銷售也是完全不懂啊，就剛剛得知，前幾天上周五來公司咨詢設備的，談完，簽了合同，合同上沒有交貨日期，也沒有付定金，老板讓今天開始投產。項目是老板談的，對方是個人，而且從沒有打過交道。這不是第一次這樣了，公司還放著四臺前幾年也是這種情況下生產的設備。

最后呢，我再叨逼叨逼公司的管理，公司車間工人工資記工時的，不是計件，公司沒有專門搞工藝的，而且公司沒有質檢。舉個例子，公司某設備上一個大方形板，上面有三個鉆床打的孔，遠遠一看就能看出來孔是斜的，用俺們技術同事的話說，讓我用手鉆打，都比這直。再說下公司考勤，公司辦公室里面有兩個妹子每天比正常上班晚到20分鐘左右，老板美其名曰：人性化管理。人性你麻痹。（老板娘天天蹲公司，社友不用多想的）
我說的這都是沙比行為的一部分，僅僅說的這些，你們應該也能知道我在公司里面每天會遇到多少笑話。我真的是每天都看笑話啊。

這是我老板，另外說說前兩天我同學給我說的他老板，首先來個重口味的，他老板當著很多公司的員工，說他上學時當著老師面，把屎拉在了講臺上。他說他公司管理也是個雞窩，這個他沒細說。說了個他老板銷售的沙比事，原本付款定下來好像是3、4、2、1，然后他老板去不滿意，去叨逼，叨逼完把比例改了，多少我那同學也沒說，反正結果更差了，全公司了解的員工都罵他沙比。

不知道我罵老板罵了這么多，會不會有大神跳出來說，少年你太年輕了。。。。。呵呵
雖然兩個公司老板的沙比行為各有不同，但是也有相同的，公司都是從去年開始工資就開始拖欠了，基本一直拖欠三四個月左右。他公司可能跟多一點。

對于這些沒有發展起來的小老板們，他們普遍五十歲左右，沒有后人能夠指望，而他們學歷也略低，很大一部分是靠機遇發家，有的還是兩代人的積累。感覺他們現在似乎就剩錢了。。。好吧，錢就是好東西啊。。。。我們公司今年穩賠不賺，多少不曉得，同學那個公司去年賠了不到1000w。

結合劉世錦發的話“今明兩年中國經濟進入觸底期”。可以預見，小企業倒閉的還是不夠兇猛，這樣的小企業非常有必要淘汰掉。
感覺這些淘汰了，才會空出創業的空間。

（本文略有YY，我只是畢業兩年的技術員，見少知少，不同意見的別開罵就好。外加我語文老師死的早）






補充內容 (2015-7-21 14:29):
沒有想到居然社友們都贊同這看法。哈...
作者: Snow.    時間: 2015-7-20 12:34
搶個二樓
作者: 寂靜天花板    時間: 2015-7-20 12:38
對，這叫天理循環，報應不爽，這種類型的老板，公司如果還能正常存活，那是對社會公序良俗的巨大破壞。
逆淘汰循環應該終止了。
作者: 米fans    時間: 2015-7-20 13:07
哈哈   小企業  基本上大部分都要倒閉的
作者: 一路一路    時間: 2015-7-20 13:26
這不是企業吧，作坊還差不多
作者: 老鷹    時間: 2015-7-20 14:16
基本贊成這個觀點。死一批為后來者騰出空間。落后者死也是天理。
作者: leejeans    時間: 2015-7-20 15:53
警鐘長鳴！看了企業不進取就得歇菜！
作者: addagain    時間: 2015-7-20 17:01
現在這個社會，不就是老板說了算

就讓他們去說了算唄
作者: 歐陽絕痕    時間: 2015-7-20 17:34
這種情況下，這些公司不死才拖累中國制造業的發展
作者: ygang86    時間: 2015-7-20 18:39
逗比公司
作者: lucam    時間: 2015-7-20 19:05
我也想自己做的事情啊！
作者: GuDu_Yi    時間: 2015-7-20 19:18
哈哈，08年就應該讓他們死，一直茍延殘喘到現在，指望他們轉型升級就是個笑話
作者: 數控轉臺    時間: 2015-7-20 21:08
老鄉
作者: TD-SKY    時間: 2015-7-20 22:44
的確是好事，留下了高品質的！
作者: jinn9ga1    時間: 2015-7-21 07:59
企業不好 可以走..
老板和員工只是利益關系，不爽應該趕緊撤退，長期下去 心態和健康都受到影響
作者: 無敵老大    時間: 2015-7-21 08:15
作者: 生理鹽水    時間: 2015-7-21 08:50
小企業倒閉，讓有能力有想法得企業獲得發展！
作者: wjiafu72    時間: 2015-7-21 09:01
倒閉吧，市場秩序就是讓他們搞亂的。
作者: 孤狼0461    時間: 2015-7-21 09:27
剛畢業的時候，在一家公司，這公司是靠拉攏一些有點能力的人（擁有別的公司圖紙的人）過來坐設備，等設備做好了，調試沒問題了，就找借口開掉，然后對我們這些小年輕開會的時候，說的最多的一句口頭禪就是，不要整天想著漲工資，能做做，不能做，外面大學生那么多，隨便招就有了！！！
作者: huhaofei    時間: 2015-7-21 11:06
該死得死，該活的活，殘酷競爭下，能存活下來的，都有刷子的，反之，全死翹翹了最好。問題是，伴隨而來的是很多技術員,攻城獅要也歇菜了。
作者: 風云緣    時間: 2015-7-21 14:30
小孩子不懂事，能說說可以
作者: 六等星之夜    時間: 2015-7-21 16:19
新人表示不懂，為什么全死了才好
作者: 肖振霖    時間: 2015-7-21 16:21
這個對大環境來說，這種小型制造企業大量倒閉，還真不是好事。一、這樣的企業多了，非常能培養我們技術員的。二、這樣大企業就比較不容易對我們壓價。

最后還是要說：確實這樣的企業非常非常多逗比老板
作者: lgliang_429    時間: 2015-7-21 16:42
這些都是下游企業，有市場必然可存在，管理的落后還沒到這些企業生死存亡的關頭，他們做的東西是最便宜的了，在中國國情下更有“操作”空間，如果他們死了，上游企業的需求誰來滿足？國外的高大上?所以有個先后順序，上游先死，臨死前的掙扎需要更廉價的東西（耐不耐用另說），所以這些小制造企業的倒閉原因不在此！而且如果大量倒閉，對打工者的競爭更激烈！
作者: 相愛為何迷茫    時間: 2015-7-21 17:46
有競爭才會有進步！！！
作者: 三軸坐標系    時間: 2015-7-21 19:36
舊的不去，新的不來
作者: 初出茅如    時間: 2015-7-21 21:28
就業機會是關鍵，如果高品質的企業能夠有足夠多的就業機會，誰也不愿意在這種老板手下干
作者: 旅途者    時間: 2015-7-21 21:36
突然之間想到一句話，有一次跟幾個同事聊天，說機械這個東西，相對來說比較直觀，你做出來后放在那里，很多人一看就覺得自己懂了，就拿那些沒有學過機械的人都會給你評頭論足，當然作為設計者不反對別人提意見，但是不能瞎提，我倒是也支持一些盲目制造的小企業倒閉，畢竟機械這個東西不是開玩笑的，是需要認真對待的
作者: 牛人阿祥    時間: 2015-7-25 15:43
本帖最后由 牛人阿祥 于 2015-7-25 15:49 編輯

跟老板直接談各種公司問題，老板最有價值的話就是你在的位置不同，看到的只是底層的是片面的。
談話之后兩三年，曾經的老板都是在回到從前。不是給人打工就是重新創業。
所以作為年輕人應該相信自己的判斷。當然自己不能胡亂說話。
作者: Snow.    時間: 2015-7-25 16:07
牛人阿祥 發表于 2015-7-25 15:43
跟老板直接談各種公司問題，老板最有價值的話就是你在的位置不同，看到的只是底層的是片面的。
談話之后兩 ...

你寫的讓我看的好費勁啊。。。
俺總工跟老板說過多次，然而這并沒有什么卵用。。。。
無可救藥。。
作者: 一念成魔2013    時間: 2015-7-29 16:06
他還能生存就已經是奇跡了。



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