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機械社區

標題: 工作7年，想換個工作，結果四處碰壁。該怎么辦才好？ [打印本頁]
作者: 風過無痕xh    時間: 2015-6-30 19:09
標題: 工作7年，想換個工作，結果四處碰壁。該怎么辦才好？
從08年畢業工作到現在，工作了7年，期間只換過一次工作，在現在的公司已經干了4年。最近想換個工作，網上投了十幾份簡歷，得到了兩次面試機會后就沒下文了，尤其是今天的面試，剛面試了一會兒，話還沒有講完就被打斷，說我不適合Team Leader這個職位。當時心里滑過一陣失落。感覺這么多年，怎么過得好失敗啊。為什么只有我這么失敗呢？想重新換個工作都這么難嗎？真的不想在現在的公司呆了。
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今天9:22趕過去面試，提前了8分鐘。和他們的HR見過面后，我被要求填了一張表格。然后和另一個HR(應該是人事部經理)和工程部經理模樣的人面談。HR經理首先要我用英文自我介紹，說了十多句，我自己感覺還可以。期間她還問了我為什么從第一家公司跳到現在的公司，我回答了之后，她又問我為什么現在想換工作。我說沒有太多的發展空間。然后問我為什么沒有在現在的公司升為Team Leader,我說現在的部門里有5個team leader，2個是我進去之前就有的，還有1個是我進去后過了2個月就升遷的，后面兩個……我還沒有說完，她就打斷我，說你今天有點緊張。
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% Q+ W- u; n+ t/ K- r  V7 s" `. f) u最后她問我有沒有什么職業規劃，問到這里，我當時有一點被噎住了。不是這個問題很難回答，只是感覺HR的問題有點太那個啥了。你問一些剛畢業的，他可能自信滿滿的，對未來充滿希冀的說：我對職業的規劃是，XX年內做個小領導，XX年內做成設計室主任，XX年內成為經理，年薪達到多少多少萬。我當時就有點抵觸這種"假大空"的提問，非要說有什么職業規劃，我的就是工作所得能滿足一個普通老百姓家庭的正常運轉，能有一個自己熱愛的工作，工作中做一點自己喜歡的事情，這就是我的規劃。對HR的這個問題，我當時的回答是，我希望能長期在一家公司工作下去，不想再換工作了，感覺換一次工作對自己的發展也沒有好處，得從頭再來……這個時候，旁邊的工程部經理就打斷了我的話，說我不適合這個職位。(PS：目前所屬的是壓縮機行業，面試的是一家德資企業，做汽車行業零部件的)
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9 r: J6 ~4 A% n( m: J/ u( R( l很沮喪。難道干機械的怎么這么被動？換個工作這么煩。。% j9 l! ^$ {2 F5 m" ~+ ^

7 t) V! F) b1 }0 P8 M6 |- O7 q也不想在現在的公司干了，巴不得找到合適的工作后立刻就走。大家有沒有什么好主意？支支招……# ?4 _1 Q, x3 u2 a6 T

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作者: w91678    時間: 2015-6-30 19:42
你確實不適合TEAM LEADER
作者: 寂靜天花板    時間: 2015-6-30 19:57
HR問你職業規劃，沒錯的。一個想做項目主管的家伙竟然以為職業規劃是騙人的，開玩笑，項目主管對自己的人生都沒規劃，還怎么規劃項目，管理別人啊。你瞎編也得說下，這證明你根本沒對這個職位有任何的事先準備。9 Q3 s- x9 @/ W! ?! O
還有，原公司已經有項目主管又怎么樣，你有能力就把他們擠下臺，而且你不知好賴，竟然說“還有1個是我進去后過了2個月就升遷的”，這明明是暴露你無能的佐證。用我們當地話講，叫精不精，傻不傻，2貨。
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作者: 娃娃魚·宛杰    時間: 2015-6-30 20:04
感覺樓主人太實在了。
作者: 倚劍踏破亂紅塵    時間: 2015-6-30 20:12
樓主說話沒底氣，唬不住人，怎么當leader
作者: 專業醬油男    時間: 2015-6-30 20:43
樓主的面試經驗還需要多多提高
作者: luyupei    時間: 2015-6-30 20:52
本帖最后由 luyupei 于 2015-6-30 20:54 編輯
- r) p5 g/ X* h1 Q" X0 C; t- s8 y: }  ?; h
我最怕的HR了，如果只見HR自己每次都被淘汰，我最擅長答題和砍技術細節，只要給機會很少失手。
2 N2 K! b& {5 p5 j$ l+ X感覺HR自我感覺良好，拿大主意的都是SB，一點都不懂技術，也沒有參加過項目，甚至什么算技術都不知道。好的HR都是起輔助作用的，問一些簡單的問題，比如上班是不是遠呀，孩子都大了。主要工作由用人部門領導決定。
4 N5 D# J3 g8 t2 v  ~更有些SB的HR，還沒面試呢，先填寫家庭情況，我老婆叫什么名字關你啥事？更別提年齡，工作單位了。遇到這種我都教育他們一頓！
作者: 祥云飛魚    時間: 2015-6-30 21:27
其實這個時候招人，你可想而知什么情況了。。。。。。。。。。 跳槽  一般是 4-5月。。。' a2 r# j& |: R( b3 D4 o& C$ d
上一個干的跑路了，你去一般是救火的。。。，當然要求高了。。
作者: 漁夫機修工    時間: 2015-6-30 22:22
靠技術做領導，很傻很天真，那是說給畢業生聽的。
作者: 風過無痕xh    時間: 2015-7-1 07:47
w91678 發表于 2015-6-30 19:42 - l! j. i5 z7 }* ~7 c
你確實不適合TEAM LEADER
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謝謝你的回復。. E, ~  U% z2 _# i0 D, Y
我不認為我自己不適合Team Leader,雖然目前可能有些東西欠缺，我會有所改變的。
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作者: 黑暗圣使5    時間: 2015-7-1 09:42
本帖最后由 黑暗圣使5 于 2015-7-1 09:44 編輯 * h/ ]$ H" f- L4 j5 ~' N" ^

* Z! w( ], f* b9 A7 o' L$ e5 |% g通過你的描述，發現你的確不適合做Team Leader ,至少暫時不合適。我不認為HR的話假大空，那些話不是要你按部就班的回答什么幾年之后做什么，幾年之后再做到什么職位。。。而是希望聽到你對后續Team Leader 的一個規劃、如何領導團隊等等。同時，你回答為什么沒有在原公司升至Team Leader 也是很大的失敗。總之呢，回答人事是很有技巧的。說話比做事在特定情況更有效。如果沒有學會說話，自然無法領導團隊。希望你好好想想，Good luck !
! ]2 y9 }1 D8 y與HR交流時，要展現出自己自信的氣場！！！這點很重要！
作者: 風過無痕xh    時間: 2015-7-1 09:48
黑暗圣使5 發表于 2015-7-1 09:42
9 b+ v: [) O8 _6 O3 Y% h通過你的描述，發現你的確不適合做Team Leader ,至少暫時不合適。我不認為HR的話假大空，那些話不是要你按部 ...
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您說的有些道理。通過這次的面試，我確實看到了一些自己暴露的問題。面試已經結束了，我這兩天一直在看各位的見解，我會好好總結的，期待在不久的將來能獲得職業的提升。
9 I  f6 H1 \, \' A再次謝謝您精辟的回答！# D% V5 J! ~& H* G8 G/ g9 w
作者: seiphoenix999    時間: 2015-7-1 15:07
言詞中我感受到你的沮喪. 也感受到那份心情.
- u" t4 r8 p( O, X可是猶如你所面試的那位主管所說...
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/ R1 T3 B4 u$ G+ U, Y或許你不適合當主管！
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怎麼說呢？0 d; }8 c3 @7 J0 K% r; o

  k8 N% W( r% H, m我想你在工作上也一定有相當的成績.
. L3 O+ k; |% F4 Z; e5 ^* J6 D3 o但是從你所寫的這份主題中.& A8 d; L' V" u$ \- s0 q8 ]
我真的覺得你似乎缺少自信！: `* q" h2 @3 l% i
也或者. 你已經真的很不耐煩. 已經完全對現任的公司沒有任何的期望了！2 y5 c5 W8 g4 W' f
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我的想法是. 如果我想要一個向你一樣有能力的人來當領導.8 x) H2 n, b5 Z% n1 e  x
自信是絕對不可缺少的！～
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以上. 我個人粗淺的想法！～
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作者: 風過無痕xh    時間: 2015-7-1 18:25
seiphoenix999 發表于 2015-7-1 15:07
  {6 T' `' P/ z/ w言詞中我感受到你的沮喪. 也感受到那份心情.
& f! f3 C; B! O6 \/ r" F: [可是猶如你所面試的那位主管所說...

1 I, q/ o& `" }8 b4 B謝謝。您的話，關鍵字：自信。: k% I$ A, h. X$ n+ y; p  Z
作者: yccando06    時間: 2015-7-1 19:52
樓主好人一個
作者: 風過無痕xh    時間: 2015-7-1 20:42
yccando06 發表于 2015-7-1 19:52 9 k8 z0 w9 S+ J1 c8 Y, B8 r
樓主好人一個
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好人難當啊。
作者: 劍破長空    時間: 2015-7-1 21:08
我也工作7年了。經驗來看，同事們跳槽跳的薪資不錯的，嘴皮子功夫都不賴，哈哈。樓主鍛煉一下口才吧，茶壺里的餃子可不行，技術重要，想做主管口才更重要。
作者: 莫名666    時間: 2015-7-1 21:39
樓主的情況和我很像，同樣畢業七年，同樣在現在這個公司干了四年，也是想著換個環境，估計樓主和我一樣是一個不是個面試型的。。。。。之前一個領導跟我說過：會說話也是一種能力的體現！共勉！
作者: 風過無痕xh    時間: 2015-7-2 10:33
劍破長空 發表于 2015-7-1 21:08 8 R9 R; c. d: @4 V
我也工作7年了。經驗來看，同事們跳槽跳的薪資不錯的，嘴皮子功夫都不賴，哈哈。樓主鍛煉一下口才吧，茶壺里 ...

4 z& X: e: Q# V. w" p$ @4 j' X看樣子我以后要多看一些管理方面的書，同時練習講話和說話的方式。3 @, E+ e5 X1 N5 e& ^
作者: 風過無痕xh    時間: 2015-7-2 10:33
莫名666 發表于 2015-7-1 21:39
8 F0 [8 p3 \: ^+ b樓主的情況和我很像，同樣畢業七年，同樣在現在這個公司干了四年，也是想著換個環境，估計樓主和我一樣是一 ...
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共勉！" n2 `! l. M- |& S4 t! U; H
作者: hawk23    時間: 2015-7-3 23:13
樓主，你不會吹牛，不會侃大山
% t( S1 }' L0 }這是病，得治
作者: lk17859415    時間: 2015-7-4 17:22
lz和我一樣，用一個字形容就是---嫩。。。與年齡無關，本性如此
作者: 最年輕的的老于    時間: 2015-7-6 10:31
樓主需要學會忽悠
作者: 無愧命之魂    時間: 2015-7-6 21:13
感覺樓主在原單位呆的時間比較長，能力大家都了解，$ |0 u0 d+ Z0 N; d, O; G
但面試，那是綜合素質的考量，察、言、觀、色，外加博弈
作者: 風過無痕xh    時間: 2015-7-7 21:47
無愧命之魂 發表于 2015-7-6 21:13
7 j0 }7 ^6 p0 Z5 b3 s; t7 s# H感覺樓主在原單位呆的時間比較長，能力大家都了解，" `# ^# t# B" _0 I* l; }
但面試，那是綜合素質的考量，察、言、觀、色，外加博 ...
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對現在的公司有些厭倦了，呆的時間久了。
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作者: 狂魔xxx    時間: 2015-7-7 23:32
今年十月份就要招聘了，也不知道該不該找機械行業的，我是工業工程畢業的，但是很喜歡機械，問題是機械行業對個人來說感覺發展很慢
作者: 624272884    時間: 2015-7-8 11:04
樓主為什么一定要當TEAM  LEADR，技術好了一樣可以拿高工資。
作者: ALTMA2017    時間: 2017-3-29 11:46
從事什么設計的？非標自動化？



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