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標題: 在日本做機械設計的感受16：若手日記2006（中） [打印本頁]

作者: 子子61961 時間: 2015-5-5 14:55
標題: 在日本做機械設計的感受16：若手日記2006（中）
本帖最后由子子61961 于 2015-5-5 17:15 編輯

子子在整理物品的時候看到了2006年的日記，看到了自己當年的留學生活與開始工作時的感受。
前一段時間貼出了上部，但是貌似內容有些過于冗長，這次弄得稍短一點。
這次貼出中部，主要是找工作過程中的一些感受，放在這里分享一下，希望能夠給朋友們帶來參考。
對于您的閱讀，子子表示感謝。如果對其中的內容有表示注意，歡迎回帖交流。

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4月5日 by 子子 @ cmiw
今天離開福岡，飛赴名古屋。
上午，語言學校的老師開車到L家來接我，帶上我和朋友，送我到博多空港。
在那里，老師請我們吃過早飯，然后在安檢入口，我和他們告別。從此開始一個人的征程。
今天告別了福岡，告別了我的留學生活。
來到了名古屋，開始我在日本的工作生活。

下午到名古屋的公司支社，公司有為我租了一個臨時的住處。
我拿到鑰匙，自己按照地址去找房間。
房子在地鐵站的上方，交通方便。
放下行李箱后，我出去找商店，買一些生活必需品，
在附近我找到了“一百日元店”，買了一些生活用品。

4月6日 by 子子 @ cmiw
上午在房間里等我的行李，到了中午，行李才送到。
簡單收拾一下，下午到公司報道，開始參加研修。
我就職的公司屬于派遣公司，就是先把我們招進來，每天我們在公司里參加研修，
同時找時間去其他公司去面試，哪些公司準備招收派遣社員，我們公司的人就帶我們去面試，
面試合格之后就到對方公司去上班。

來這里之前，我在網上的華人論壇里，結識了一些名古屋的網友，
今天晚上下班后，我去見他，他在名古屋大學讀博士
我請他吃了頓飯，他告訴我一些名古屋的信息，包括哪里有網吧。
之后他帶我到名古屋大學，帶我到他的研究室里看了看，和我們大學也差不多。

4月7日 by 子子 @ cmiw
早晨上班，遲到了一點，我到教室時，事務員不在教室里，
于是我悄悄走進教室坐下來，當然，被發現，被批評了。

チンさんに言われて、「社會人だよ、しっかりしろ！」（遅刻についての評語）
晚上打電話和朋友聊天時，我說我上班有遲到了。
然后朋友說我：“你已經是社會人了，要siccaly一點。”
siccaly，是日語里的一個副詞，意思是：
“要緊張而不要隨便，要認真而不要頑皮，
要堅持住而不要放棄，要有責任心而不要幼稚，
要自我約束而不要放任，要好好做事而不是毫不用心”。
多么好的一個副詞。
看看那時候的自己，看看一些剛來日本的小留學生說話辦事，
就會覺得，siccaly是一種需要偶遇的寶貴的素質。

講團結，順風順水的時候，兩方都想往一個方向走的時候，不用講也是團結的。
關鍵是在有矛盾時候的處理，以及自己有責任或者別人有錯誤的時候，該如何去做。
一方與另一方要做的事情方向不同的時候，一方能夠克制自己的愿望，而迎合另一方來做事，
同時，被迎合的一方，也要記得這些犧牲，以后找機會補償。這才是團結。

晚上去網吧了，上網和福岡的朋友聊天。
自己剛來到名古屋，房間里沒有電視，也沒有網絡，自己也沒有電腦。
到了晚上，一個人在房間里靜悄悄的，沒有聲音，無聊至極，
那時候才深刻地體會到，人是需要說話的動物，哪怕聽點聲音也好。
幸好昨天見到的那位網友告訴我，在今池那里有中國人開的網吧，才好一點。
之后一個月里我經常來這里上網，在公司研修一天之后，上網是很放松的感覺。

4月9日周日 by 子子 @ cmiw
漫畫で読んだ：やる気をだせない人が使えない。
意味ない人がいない。
這天上午到家附近的coin laundry去洗衣服。
洗衣店里有漫畫可以看，我隨便翻了一本，看到了有意思的對白，就記下來了。
一句是：那種‘沒有自發干勁兒’的人，是沒法來使用的。
另一句是：“沒有意義的人”是不存在的。
就是說人生中碰到的各種的人，
都是會給你一些感悟，一些鍛煉，一些反省，一些啟發的，他們對你都是有意義的。
無論對你好，還是使你受到一時的不好，都是使你成長的一個因素。

下午坐電車去豐田市，去見我的表姐，她在豐田市工作。
表姐請我吃飯，之后給了我一臺她不用的筆記本電腦。后來這臺電腦陪伴了我好長時間。
從我到日本的第一天起，表姐就給了我很多的幫助，有這樣一個好姐姐是我的幸運。

4月10日 by 子子 @ cmiw
質問を答えるのが簡潔に。沒人陪你聊天。
最初に答えを言う。Yesか、Noか。

這個應該是公司帶我去面試之后給我的評語。
一個是：回答問題時要簡潔。沒人陪你聊天。估計是我那個時候面試回答問題，廢話太多，有關沒關的都往上扯，顯擺自己什么都知道點兒，說話少了擔心對方以為我什么都不知道。
一個是：回答問題時，要首先回答Yes或者No，然后再對其進行解釋。應該是我在面試回答問題時，對方提問之后我不是明確回答，而是先扯一堆其他的事情，人家聽了半天也不知道是Yes還是No。當然，有些事情不是簡單的是與非，但是如果不給對方一個明確的信息，對方就沒法去進行下一步判斷了。當時派遣公司里帶我去面試的人向我推薦的做法是，先說Yes或No，然后再補充，Yes，但是某某某；No，但是某某某。比如被問道是否會使用CAD，可以回答：“我會CAD，但是只是在以前自己憑興趣學習的，工廠里的圖紙畫得不多。”比如問到是否對風機有了解，可以回答“現在了解不多，但是以后會努力學習這方面的知識。”

4月11日 by 子子 @ cmiw
浜田さんに「どれぐらい進んだ」って聞かれて、答えたら、彼の進み具合も聞くべきだ。
這天被浜田桑問到“子子君工作任務進展得怎么樣了。”我照實回答后，就沒下文了。事后回想時我意識到，我回答問題后，應該也問他一句，問他做得怎么樣了，把話頭也拋給對方，給對方一個說話的契機，這樣可以使談話更好地進行下去。

4月13日 by 子子 @ cmiw
和田さんに言われた。面接についてのコメント。
手がスーツのポケットに入れないように。
あいさつ。
分からないことについて、分からないって言う。
聞く、メモを取って、復唱する。
回答を最後まではっきり話す。
質問が終わったら答える。

這天是和田先生帶我，到松下公司去面試。
之后對于我面試時的表現，他給出了一些comment。
“手不要放在西服褲子口袋里。”
“要打招呼。”
“如果對方的問題，是‘自己不知道’的情況，那么就直接說不知道，會好一些。”
“去聽取，去記錄，去復述。”
“回答問題的時候，到結尾為止都要清楚地說出來。”
“等對方把問題說完之后，你再回答。”

這里面反映出來了一些我回答問題時的毛病。
比如，對方提問一個事情，我不知道，但我不愿意直接說“我不知道”，覺得那樣會顯得沒面子，所以就把相關的事情東拉西扯說一些，弄得對方也迷茫，無法繼續交流下去。
再如，回答問題時，我說話說到最后，就沒有底氣，后面說得就含混了。
還有，有時對方提問題時，他還沒問完我就猜到他想問什么東西了，于是就打斷對方的話，直接回答問題。
這些都是失禮的表現，都是我日后需要改善的地方。
以后再有類似的場合，我再有不懂，或者再想插嘴時，就要停頓一下，想一想，應該怎樣做才能更好一些。

今天在公司研修后交報告的時候，我打算順便幫德島也交一下。但是人家不用。
感受是：別作沒必要的幫忙。
有些幫忙是可做可不做的，就沒必要去特意做一下。
這個判斷的標準，是需要經驗積累的，需要嘗試反省后去總結的。
“什么事都去幫”和“什么事都不去幫”，是兩個極端。
這兩個極端都是不好的，要在他們中間找一個平衡點。
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ふじさき：人間は疲れると、考えもよいところにいかなくなった。
Fujisaki桑說：人在疲勞的時候，考慮的方向也會向著不好的方向去想。

4月19日 by 子子 @ cmiw
努力人間は、使える人間です。
でもなぜ頭良い人間が努力しない。
能夠去努力的人，是可以使用的人。
但是為什么有些“頭腦聰明的人”的表現是“不愿意去努力”呢。

最初仕事する時に、緊張して疲れる。時間がない。勉強したいなら、15分間毎日でも。自分を目指すことを考える。ある程度仕事ができたら、これ以上何をするのが考える。一つ二つぐらい一日に身に付けるように。
最初工作的時候，會因為緊張而導致疲勞。時間緊張。如果想自學一些東西的話，每天15分鐘也是好的。向著自己的目標去考慮。工作時，在一定程度上完成工作之后，在這之上還有什么可以進一步做的，考慮一下這些問題，也是好的。工作中，每天要把一個或兩個的東西（知識點或技能），附著在自己的身上。（不要讓工作像流水一樣過去，要日有所得）

仕事するのが、一個一個でやって、分からないことについて質問します。
ただし、聞いたことを二回に聞かないように。
所謂開始工作，就是把被安排的事情，一個一個去做。如果有不明白的事情，要直接地提問。
但是，問過的事情（一定要想辦法記住或記錄），盡量不要去問第二次。

4月20日 by 子子 @ cmiw
從今天開始，我到M公司的春日井工廠進行工作，工作內容是機械設計。

教えてくれることを自分のものにし。
被教到的東西，要把它變為自己的東西。

前一段時間在派遣公司研修期間的出勤狀況：
遲到兩次，早到兩次，其余踩點。有一次聽錯了星期幾，缺勤。

我坐在M公司的Office里，上班了。這么長時間，這就是我所期待的么。

4月24日 by 子子 @ cmiw
上司に「覚えるのが速い」って言われた。
被上司夸獎了，說我“對工作記得很快”。

4月26日 by 子子 @ cmiw
下班去南町巴士站，快到時看見“去春日井方向的巴士”有兩個車過去了，于是決定到馬路對面去“去勝川方向的巴士站”，但過去到那里一看站牌上的時間表，還有好長時間才有車，于是又過橫道回到馬路這邊，又看到對面有車了，結果沒趕上。來回折騰兩三次。最后坐的還是春日井方向的巴士。
有的時候，需要的只是一些普通的想法，而不是去弄一些小的貌似聰明，其實麻煩的事情。

4月28日 by 子子 @ cmiw
晚上公司聚餐，結束之后，上司的夫人開車來接上司，也把我捎上送我回家。
在車上上司夫人問我，一個人在這邊生活是么，會不會寂寞。
看來女性問的問題確實是不一樣。

4月29日 by 子子 @ cmiw
找工作就職，對于個人來說挺麻煩的，對公司來說也是個麻煩的事情，因為不知道應聘者能力如何以及是否適合這份工作。從這個角度來講，派遣社員的形式或許有它好的地方，派遣過來干一段時間就知道是否適合了。（當然，對于派遣制度，也是各有所見，褒貶不一的。）
最近在法國的一個新聞是，因為一旦公司招收新員工之后很難辭退之，所以公司在招收新人方面沒有熱情，導致就業率不高。然后政府想辦法，頒布了一個法案，讓公司可以容易去辭退新人員工，目的是讓公司多去招收新人，結果效果恰恰相反，公司更愿意去辭退員工，導致找工作的人都不高興了，上街游行，這個法案之后廢除了。

4月30日 by 子子 @ cmiw
又是看漫畫書里寫的臺詞：“你被落選，其實不是因為實力，而是因為性格。”

前天給今井講CAD時，太故作聰明了，我說“消除”是一種加工物品，實際說的不對。給他講過濾器上面的圓筒，其實也不對，后來他不耐煩了，說“你做做看吧，看你能做出來不”。他的反問給我的教訓是，一個是，如果要教給別人，那么就請好好去教，不要去表現得高姿態；另一個是，對于自己搞不清的東西，不要那么自信地去瞎說。

5月1日 by 子子 @ cmiw
今天又一次搬家，宅急便的人到我名古屋的住所取走行李，明天送到春日井市。
今天晚上我到網友家來住一晚。就是我來名古屋第二天就見面的網友，晚上我們吃的餃子。
晚上吃飯時，他爸爸打電話進來，他提到有朋友在他家里借宿，于是他爸爸很擔心，
電話轉給我，對我的個人信息刨根問底，我也只好照實說，以消除老人的疑慮。
父母身在國內，對孩子擔心，也是無可厚非的。

5月2日 by 子子 @ cmiw
上午在網友家道別。然后自己拿著地圖找路，自行車騎了一個多小時。
中午到達春日井市，我們公司里負責我的人也來了，把鑰匙給我。
我等了一陣子，宅急便的人把我行李運到了，搬到房間里。
下午我出發去京都，然后明天準備回福岡，去看望以前的同學老師和朋友。
有語言學校的同學畢業后在京都讀書，我去他那里住一晚。

5月3日 by 子子 @ cmiw
友達は、自分なりの冗談、自分なりの文句、自分なりの楽しみ、
自分なりの悲しみを安全に聞いてくれられる人である。これは親友である。
朋友就是：自己的玩笑，自己的抱怨，自己的歡樂，自己的傷心，
這些都可以安全地對他去講的人。這就是摯友。

5月8日 by 子子 @ cmiw
子子君，弱みを見せるのも大事だよ。大丈夫だって言ったら、
向こうが助けようとしても手を出せなくなるよ。

五月份黃金周放假期間，我回到了福岡，去看望以前語言學校的老師。
和老師交談的時候，老師說了上面這句話。
意思是，在你自己脆弱不行的時候，說出來也是有必要的哦。
如果別人問你的時候，你明明艱苦卻還是說：沒關系。
那么別人即使想伸手幫助你，也沒辦法伸手了。
多么好的老師啊。讓人感動不已。
當時是和老師見面快要離開的時候，在馬路邊道別時候說的這些話，
聽到老師說這句話，我感到自己留學讀書時所忍受的艱苦，
都被那一句話所融化，自己要扶著電線桿子才能夠站穩。
日語中偶爾會有這些很暖心的話，被稱為治愈系的話語。
聽到這些話，就會有很溫馨的感覺。
當然了，“把自己的艱苦說出來”的前提是，對方是一個愿意真心幫你的人。
感謝我的日語老師。

下午從福岡回名古屋。
當初從來福岡的時候為了省錢，坐了一般電車，坐了11個小時太累了。
這次離開福岡準備回去的時候，直接買了飛機票，飛回去比較輕松一些。
回到家里，一堆紙箱子，趕緊打開收拾一下，明天上班。

（以上為2006日記的中部部分）

再次感謝各位的閱讀。
拋開日記中的一些生活瑣事，可以挑選其中的一些思考方式及聽到的話語，
如果可以從那些話語中吸收到一些對自己有用的東西，那也將是極好的。

謹祝各位工作順利。
by 子子

作者: 一朵嬌粉嫩的花 時間: 2015-5-5 15:05
好有村上春樹的感腳，哈哈，學到一個單詞

siccaly
要緊張而不要隨便，要認真而不要頑皮
要堅持住而不要放棄，要有責任心而不要幼稚，
要自我約束而不要放任，要好好做事而不是毫不用心

作者: hoot6335 時間: 2015-5-5 15:13
只有逼自己一把，才知道自己有多優秀。
話說，俺那會兒，什么事都是國內公司安排好了，沒有LZ的這些艱難，總覺得自己少了點什么。

作者: pyc5850 時間: 2015-5-5 15:15
學習和工作態度真的是我的榜樣，只有去認真對待了，才有可能得到想要的結果。

作者: の小南灬 時間: 2015-5-5 15:15
提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: 忍愛天下 時間: 2015-5-5 15:19
話說去過日本的人都有愛記筆記的這個習慣這個習慣是多么的美好

作者: 781995655@ 時間: 2015-5-5 15:42
“派遣公司”
有點意思，大概知道點。LZ能否詳細說說？或許對國內剛畢業的學生有幫助，于這種模式。

作者: andomy 時間: 2015-5-5 15:56
樓主的日記真不錯，在我們迷茫的時候點醒了我們

作者: 子子61961 時間: 2015-5-5 15:57
本帖最后由子子61961 于 2015-5-5 17:14 編輯

781995655@ 發表于 2015-5-5 16:42 $ I( l& z. g, Q5 u
“派遣公司”# S5 g5 |$ |2 x- y' A. N0 H) c
有點意思，大概知道點。LZ能否詳細說說？或許對國內剛畢業的學生有幫助，于這種模式。

基本就是文中說的那樣，2006年前后比較流行。

一種是日本國內的，招一些畢業生，看著能做事那種，然后找客戶公司給派進去，
這樣，客戶公司在忙的時候用人，之后活兒不多了就可以結束合同，也就不用像對待一般社員那樣終身養老了，
當然，派遣公司對于派遣員工要一直照顧的。
另一種是，一些派遣公司在中國國內直接招人，培訓日語然后派到日本去，
IT多一些，機械和電子也有，08年達到鼎盛，
后來經濟危機，用派遣社員的客戶公司少了，另外日元貶值工資和國內差不多了，人員回國了很多。

作為員工，作為派遣社員，好處是可以有機會進入大型名牌企業做事情，長見識學東西，
不好的地方是，在客戶企業里比別人正式社員低一個級別，做事都是些簡單的重復勞動，
年輕的時候還好，總做就不好了，后來我也是因為這個原因才辭職換公司的。
當然，有些派遣社員技術很牛，比客戶公司的人水平還高，也是有的。

現在也有一些派遣公司，但是規模比以前要小一些。
我進入的那家派遣公司2006年的時候六千人，前年看的時候只有三千人。
他養著那么多派遣員工，如果派出去當然是好事，如果派不出去就要白出工資的。
然后現在有些派遣公司也不白養人了，能派出去的正常開餉，派不出去的就付很少薪水。

包括我現在的公司，也是先找到派遣公司的，不過是先找好客戶公司為前提的，
把我放進來試用三個月，覺得能干活才轉為客戶公司的正社員的。
在日本也好，就職也是各有各的方法，但是進去了做事情長知識才是需要做的。

回到您的話題，這種模式對于國內學生就職，我覺得是有幫助的，但是前提條件很多。
比如派遣公司把人派出去的時候會從客戶公司收錢，然后其中一部分給派遣社員，
但是派不出去的時候，也要養人的，這就比較麻煩，做不好就會麻煩。
派遣公司也不是福利單位，是要創造效益持續下去的，這里面的利潤點需要控制。

其實我作為派遣社員，到日本的大手公司里做事，覺得對個人幫助還是比較大的。
以我當時的水平，是不符合大手公司的招人標準的，但是通過這個途徑進去了，
就比較幸運，看看他們的培訓與公司文化，能多多少少學到一些東西的。
同時就像日記里面寫到的，和后面下部日記還要寫的，把自己的學生青澀給磨掉了很多。

當然，派遣制度是褒貶不一的，在國內能夠可行，也是有著很多的制約因素的。
不過我們需要從中看到的是，畢業生到企業里做事情，帶著學習的意愿，就會有提高的。
現在貌似中國國內畢業生就職的跳槽率很高，這種短期工作的樣子，與派遣公司也差不多了。

大概想到這些，不知是否可以成為你問題的回答。Best regards

作者: 淬火之鐵 時間: 2015-5-5 17:01
感覺LZ吃了很多苦啊，想想自己沒什么。

作者: 筱羽 時間: 2015-5-5 22:29
特別喜歡子子的文章。如臨其境，歷歷在目的感覺，在網絡的另一端，隨著子子，暢游日本，以后有機會，一定要去至少體驗一年。

作者: jixiewoniu 時間: 2015-5-6 15:15
‘沒有自發干勁兒’的人，是沒法來使用的。“沒有意義的人”是不存在的。很好的句子，值得銘記。

作者: linjiangtingyu 時間: 2015-5-7 13:52
子子大俠的大作，每期必看。學到不僅僅是知識，更是一種做事的態度。期待你的《若手日記2006下》。

作者: 機械世界工廠 時間: 2015-5-7 17:37
您好，我是日企獵頭顧問小張　よろしくお願いします。

作者: luo1542924755 時間: 2015-9-10 14:14

作者: 593061455 時間: 2019-2-20 15:42

只有逼自己一把，才知道自己有多優秀。

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