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標題: 為什么在國內老板跟伙計不能相容？ [打印本頁]
作者: 2266998    時間: 2015-4-16 15:23
標題: 為什么在國內老板跟伙計不能相容？
我接待過不少找上門來的年輕人，有些剛畢業的家伙，我一般先問他們，怎么找過來的？俺覺得這一定是個有趣的問題，哈哈，

他們無一例外都告訴俺，是他老板給了他俺的地址并囑咐過來了干什么？之后就這么來的，哈哈

人來了，就要客氣，俺問有什么能幫忙的，有問題可以問，我保證告訴你，但，人家一般都是來要東西的，對要學什么，毫無興趣，

  俺說，你要的東西，是你老板他該做的事情，而不是你，你就是學習，而沒有其它責任，你輕易得到許多東西，輕易獻給老板，其實你老板會更加不拿你當個什么事情，會變本加厲，你以后的日子會更難過，我沒有騙你，

  首先說，國內許多小老板，其實是沒有作老板的資格的，一點都沒有，他之所以作了老板，首先是他自己就沒處可去，他連做個伙計都沒有資格，他們不做小老板會沒吃沒喝的，而一旦作成了小老板，是因為他能找到伙計，有人愿意給他做伙計，而成全了他，就這么個簡單道理，

  沒人給他做伙計了，也就沒有他這個老板了，

  俺到不是提倡什么孔孟之道，也不提倡‘君君，臣臣，父父，子子’，俺提倡的是‘盡本分’，就是你做老板就做得像個老板的人樣，做伙計了，就作個伙計的人樣，別瞎玩，搞亂套了，就什么都沒有了，

  俺也是有過老板的，也曾是個伙計，俺常給人家舉例子，那時的老板就是老板，伙計就是伙計，老板沒有強迫俺做過完全超出能力的事情，俺也沒有跟老板瞎混過，該玩的得玩，還得玩成了，否則，自己內心會覺得對不起老板，

   該到世界上面去跑，老板給你機會了，你提出要見的誰，老板給你約了，人家老板的事情做了，下面你就只能做好你自己的事情，你不能再跟老板提什么‘我沒培訓過外語’，‘我要翻譯’，‘我哪個哪個不會，我要助手’，因為你是伙計，你沒有資格再提這些了，懂嗎，你是伙計，要盡伙計的本分，

   老板沒有虧待過誰，沒有讓誰穿的破破爛爛去見紅毛，見了紅毛，俺也沒有給老板丟臉，該干的都干了，該玩的東西，沒有一個落下的，都玩了，

    那個年代，該出口的東西玩了，該建的廠子建了，哪怕最終廠子搬家了，俺當年玩的那部分，依然拆了建到新廠子去了，

     因為某些原因，因為經濟困難了，有些東西隔了許多年又上了，但我們那個時代玩的有些東西最后給西馬克接手，東西都最終用上了，沒有糟蹋任何東西，你問德國人什么感覺？就是一個典型東西是系統的，完全查得到是怎么來的，

    話說回來，為什么你跟著一個那德行的小老板混，而成全了那小老板，你不覺得自己有問題嗎，正是因為許多人成就了那些無聊、無賴的小老板，才形成了今天這個局面，

    我覺得大家不該琢磨一下自己為什么嗎？其實不全怪那些無良小老板，是你成全了他，沒有你，就沒有他，

     而為什么你成全他，你一想就沒白，其實你是明白的，哈哈，


作者: 非標UFO    時間: 2015-4-16 15:29
搶個沙發些，都是瞎混，老板忽悠客戶，伙計忽悠老板，老板同樣也在忽悠伙計，大伙都是靠忽悠吃飯的。很多半死不活的廠子，就是這個狀態
作者: 看我發揮    時間: 2015-4-16 15:39
本帖最后由 看我發揮 于 2015-4-16 16:03 編輯

“輕易獻給老板，其實你老板會更加不拿你當個什么事情，會變本加厲，你以后的日子會更難過”   
俺現在就是在經歷這個過程，難過。


非常感謝8爺指點。所以，現在我也在另謀他路，不能再這樣耗下去了，遲早要被耗死。



作者: xy33787    時間: 2015-4-16 15:45
我們的老板是萬能的
作者: xiuguoz    時間: 2015-4-16 15:47
想前幾年在上海跟一個小老板混，畫圖就我一個人，機械電氣全搞。雖然水平有限，但盡心盡力，半年時間做了35套設備畫圖，并出貨了。單老板提的建議，只是口頭答應，敷衍了事，并沒有采納實施。覺得老板就沒有把我當成信任的人，沒有真誠溝通，就辭職了。老板也 還算有點良心，念在過往的貢獻上，給我一個紅包，現在想想 相當那時候的付出真的微不足道。
作者: 大色貓    時間: 2015-4-16 15:51
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作者: dashizuijimo    時間: 2015-4-16 15:54
二樓見多識廣，剛才發帖次數到限制了，沒有搶到
作者: hf097834    時間: 2015-4-16 16:09
老板憑良心做事，該給的給，該發的發，對客戶誠信
伙計有多少能力發揮多少能力，到了一個單位就是同一艘船上的人
老板最忌言而無信，伙計最忌頻頻跳槽，一山望著那山高，自己看不明白自己
作者: houbaomin0620    時間: 2015-4-16 16:34
給他們干活，首先自己手里家伙得硬可，讓他覺得不能輕易去動你，因為你技術厲害，他能出去有臉。和老板不能建立對等關系，你沒有拿住他的地方，隨便有人就能頂替你，肯定他就可以隨意折磨你，受不了，你就走。這就是俺的觀點。
作者: 竹桿捅飛機    時間: 2015-4-16 16:44
跟老板即是合作的關系也是撕B的關系
作者: luyupei    時間: 2015-4-16 17:05
“你替小老板做完全超乎你自身能力的事情，他就會變本加厲，最終你自己也沒有真實在自我，還離不開那小老板，越混越難混，但無法離開，就跟抽大煙一樣”
8爺說的這幾句就像是再說我，始終下不了決心離開。
上個月本來打算離開的，可能為了雞肋一樣的銀子還想賴著待一段時間。
自己技術有限，還人窮志短。
作者: 董義12    時間: 2015-4-16 17:13
我們的小老板說好10號發工資的，已經拖到今天了。。。
作者: changkongceyi    時間: 2015-4-16 17:25
給老板打工就好好干活兒唄，“斗智斗勇”不是啥好現象
拿人錢財，就得給人干事嘛，沒本事的土鱉就被老板挪過來搬過去——昨天老板臨出差前叮囑：你這幾天去檢驗那兒陪著做實驗，完了給我提交實驗報告跟說明書草稿，我校對后再下發。俺只能放下手里的活兒去質檢那兒開始新的任務，實驗之外還要處理部門其他雞毛蒜皮的瑣碎事兒，但俺不嚼啥舌頭——俺是人家馬仔嘛，俺干活兒是應該的，俺就能一次盯著示波器十幾分鐘（檢驗忙著看大盤呢），哈哈。
當個好伙計，對自己、對老板都是個好的交代
作者: w91678    時間: 2015-4-16 17:28
(, 下載次數: 50) (, 下載次數: 44) (, 下載次數: 37)
8爺，請分析一下此齒圈的失效形式和原因。謝謝！
我自己的分析，這是由于減速機一個齒短了生成的小鐵屑顆粒進入齒輪副，造成了大齒圈有圖示的損傷。這不是點蝕，不是疲勞引起，不是膠合。輪嚙合過程面有小鐵屑造成局部接觸壓力很高引起的齒面塑型變形，請大家點評。
作者: 2266998    時間: 2015-4-16 17:36
w91678 發表于 2015-4-16 17:28
8爺，請分析一下此齒圈的失效形式和原因。謝謝！
我自己的分析，這是由于減速機一個齒短了生成的小鐵屑顆 ...

圖比較小，看得不甚清楚，你再發一個局部放大圖看看，初步看

1，齒面有超出公差范圍的滑移，這是設計或加工過程自有的毛病，你可以復位看一下，滑移有多大，把數據報上來再論

2，第二才是你說的顆粒磨損，有這個現象，你發個大圖看看，是什么原因引起的，看大圖大致可以看出來，純粹‘顆?！p，是一種有擴展的淺坑，有滑移的，是一種淺溝道，這個有區別，
作者: 翱翔天際    時間: 2015-4-16 18:34
八爺分析很有道理啊
作者: 絕清小雨    時間: 2015-4-16 22:09
很多人應該都挺想找大俠的，不管是學東西還是賺銀子。
但是細想暫時又不能去，對于技術出身的老板，問個問題，跟個呆頭鵝一樣的愣了，只能灰溜溜的跑路了。
對于小老板而言，需要略懂，因為他也不懂，侃一些東西他立馬愣了，哇，真是人才，俺需要你，哈哈?？傊还苡鍪裁蠢习澹€是得懂。
作者: xlf63    時間: 2015-4-17 08:54
拿人錢財，給人消災．
只要不犯法，在自己該做的職責內，就得聽老板的吩咐安排．做好伙計的本份．
但是在人格方面，伙計和老板是平等的．
對無賴老板，就得說：不．
作者: 一重科技    時間: 2015-4-17 13:34
中國古代商人應該是比較重視信譽的，現在的老板視信譽為糞土！



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