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標題: 簽了競業限制協議,還能到另一個公司做非標嗎 [打印本頁]

作者: duyeslin    時間: 2015-4-12 21:04
標題: 簽了競業限制協議,還能到另一個公司做非標嗎
我公司目前做非標設備的,工程師以上都和公司簽了競業限制協議和保密協議,如果有人辭職了,新就業單位也是做非標設備的,算是違反了競業限制協議嗎?或者說簽了競業限制協議還能換個地方做非標設備嗎?/ k+ ?3 h9 H7 h$ ^) |

作者: wzhg33    時間: 2015-4-12 21:33
公司有沒有給你發保密補貼?一般一個月100等看企業良心,如果工資單里面體現這一個,那挺麻煩的。沒有的話競業條款沒有約束。$ P* b' U, S* H3 P2 R5 |
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不過實際中一般人都不會去追究的,人情都在。離職時別搞的太僵就沒問題0 ^* a' O( @! f# f
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有比你更嚴重的,從軍工企業跳出來的,保密協議更夸張,一定年限內不能出國,不能去外企和合資企業。
作者: 老鷹    時間: 2015-4-12 22:10
都是非標但未必有競爭關系吧,做的產品是一個行業的嗎?
作者: zyk566515    時間: 2015-4-12 22:38
非標的范圍太廣了
作者: 米fans    時間: 2015-4-12 23:43
坑爹的企業,別干了
作者: WUHANLIST    時間: 2015-4-13 00:10
競業限制是要給不少錢的。不相信你離職后,還月月給你競業限制的補償。如果沒有,進同行又咋的。
作者: deng8839    時間: 2015-4-13 00:24
WUHANLIST 發表于 2015-4-13 00:10 % L$ c" M9 T5 {4 m
競業限制是要給不少錢的。不相信你離職后,還月月給你競業限制的補償。如果沒有,進同行又咋的。
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同意。。。。。
作者: dashizuijimo    時間: 2015-4-13 08:45
可以去,沒有問題的。競業機制的保密協議補償是從離職后開始算起的,只要離職后不發給你補償,你可以隨意去任何企業。4 L, y# y+ o' w* e' o0 J/ f
但是你不要泄露原公司的商業機密,如有原公司有的話,而如果原公司不追究,泄露也沒關系。
作者: 蝸牛13    時間: 2015-4-13 08:52
WUHANLIST 發表于 2015-4-13 00:10
8 y9 s" U$ v% R* m競業限制是要給不少錢的。不相信你離職后,還月月給你競業限制的補償。如果沒有,進同行又咋的。
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沒有工資單怎么看有沒有給哦
作者: guangguang555    時間: 2015-4-13 08:58
假的,不要太糾結。離職了照樣隨便找工作。別太出格就行。誰管你去。
作者: 嗜血Viscount    時間: 2015-4-13 09:09
怕什么,這種不過就是書面的東西,起不到實際作用。不過一般這種單位如果不是大企業的話,就別待了。老板一定小心眼
作者: ygcygx    時間: 2015-4-13 09:10
我幾年前找工作以來,有一條原則:  g' k6 F# Z) L6 ]
要求簽保密協議的,一律不去。。。
作者: 摩登原始人    時間: 2015-4-14 00:18
不太確定,但是勞動法有云,如果離職后的競業避讓期內,補償低于若干水平的,則裁定為顯失公平的合同,該競業避讓協議無效: I" f- x/ B, Y5 ?5 w$ R8 a
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實際工作中,誰特么管這些~~  `# l2 g& D! i, Y

) @8 p9 u/ w; j6 j不過若是很想當守法公民也有一條道路,就是讓前東家開除你,這樣競業避讓協議就無效了
作者: 清風自來_    時間: 2015-4-14 08:31
哇 ,至于嗎,如果都是在一個行業的
作者: chenbeihuan    時間: 2015-4-14 15:40
不理他,假的
作者: 錢塘小葉    時間: 2015-4-14 16:49
一般不用理他
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作者: 992380541    時間: 2015-4-14 21:25
就一個形式
作者: shelby119    時間: 2015-4-15 10:56
這個都是形式吧!較真的沒幾家
作者: swift0708    時間: 2015-4-15 19:27
WUHANLIST 發表于 2015-4-13 00:10
6 M/ V0 p" e# A3 o8 ~1 M7 @( j! o" V( D競業限制是要給不少錢的。不相信你離職后,還月月給你競業限制的補償。如果沒有,進同行又咋的。

  F( P9 ~$ c- |' E) g" q* c0 W我還納悶呢。以前換工作,記得都簽了是一攬子協議呢。后來也沒有聽老公司的人說過,原來如此,沒給錢
作者: addagain    時間: 2015-4-17 15:17
請問`1SZW1``D1Q2WSD CVN
# F/ |" r# H  d6 Y* Y2 O你不用擔心這問題,1 T) w) N6 U' ^2 U' G: A5 }
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該干啥還是干啥去,之前我們幫微軟做東西,
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$ _& E' |' R: w) G0 Z( w6 `/ y/ H都簽了所謂的保密協議,屁呢,我自己都沒對部門外的任何人說這事,
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$ p* d: `* ~/ ]# t+ ?  Y9 M+ c7 ?我到了別的客戶那邊,他們居然問我是做微軟的什么產品,. z1 r5 C" }" q
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由此可見,所謂的保密協議,就是寫著好玩的。
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! j# o5 J* T4 R' z( s; ^4 r你完全不要有任何的心理負擔,那都是公司在坑你呢,
作者: liupt888    時間: 2015-4-18 08:12
我離職后去同行業了也沒追究,小員工又不是中高層的沒問題
作者: tashanzhiyu    時間: 2015-4-20 15:16
沒有保密補償就沒有法律效應了吧。
作者: 極速尖兵    時間: 2015-5-21 08:53
不會有影響的,很多人都簽了這樣的協議,還是去了同類的公司。除非你前單位在你離職后每個月還給你發很高的補貼。
作者: 小豐xf    時間: 2015-5-21 20:52
我們公司的工程師也都簽了,但辭職后基本沒什么限制的0 o: V6 `0 Y7 D/ J. G

作者: 鑫森淼炎垚    時間: 2015-5-21 20:59
怕什么1
作者: 極速尖兵    時間: 2015-5-22 23:36
管他呢,想區哪就去哪。
作者: 天空2014    時間: 2015-5-22 23:41
到目前為止,我還沒有簽過這東西,見識少了。
作者: ygcygx    時間: 2021-11-3 13:18
請問有沒有簽竟業協議,離職后遵守競業協議,公司也發競業補償的?
8 W1 c$ h: _1 }& C# z5 `" ^7 w9 x一般發多少?




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