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標題: 拖了三個月工資了啊。。。 [打印本頁]

作者: Snow.    時間: 2015-3-24 15:02
標題: 拖了三個月工資了啊。。。
我是來吐槽的,無奈啊。
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8 A% p, y( e) ^  j9 J0 t我在一家小公司工作,公司算上工人,現在也就五六十人。。來了快一年了,現在拖欠工資已經三個月了,如果算上壓一個月不發工資,那就是四個月了。。。: V& n6 ]0 L  K4 B) Q# u/ L$ e

& I2 v4 \% F, Y- @8 u; X2 w# O前天跟大學時一個英語專業的學妹聊天,人家工作輕松也有四千工資,月月發(她那工作都用不到英語,外加長相也一般,狼友們不用多想)。我工作兩年,人家工作一年。我這兩年的工資才3500。( g5 {& @. D* i/ }
唉,這他媽能比么?
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先吐到這,有空繼續吐。。。, ~" p0 X$ E- N; D6 [7 y; h

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補充內容 (2015-3-25 09:35):% v: p2 `6 h* ]' A9 u9 O# P
看多數人的意思是收拾東西走人啊。。。我第一份工作,工作了一年,這第二份還不到一年呢。擔心跳太勤不好找下家啊。跟學妹聊天,人家第一反應是我怎么堅持住不走的。還說一年在她們那都是絕對的老員工了。
作者: huhaofei    時間: 2015-3-24 15:14
不看地點,我還以為是同事呢,我們也拖幾個月了,我已經提出辭職,只是這工錢難拿啊,每次找老板,多說什么時候發
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作者: 四十五度的愛    時間: 2015-3-24 15:22
樹挪死,人挪活
作者: zhancaijinbao    時間: 2015-3-24 15:24
這么夸張?現在的勞動法很嚴,還有拖欠工資的?樓主的公司是偶爾這樣還是經常這樣?如果經常這樣,勸樓主還是換家企業吧
作者: 昆蟲1982    時間: 2015-3-24 15:37
為什么不通過法律途徑呢?為什么我們中國人這么沒有維權意識?之前維權難度大,現在應該改觀了不少了。為什么不用呢?是礙于面子還是有什么其它原因?如果這種情況一直維持下去,也別怪政府空喊口號。
作者: huhaofei    時間: 2015-3-24 15:38
月底走人時不結給我,我就問他到底什么時候能給,下次再來,還不給,我就電話勞動局了
作者: 老人與海221    時間: 2015-3-24 16:24
哎,同感,訂單多的時候工資發的很及時,工程款收不回來就要拖欠一段時間,可能是小老板的通病吧
作者: 精密凸輪分割器    時間: 2015-3-24 16:56
回款太慢,老板又不想掏老本,所以就壓工資。偶然那么一次可以 ,長時間這樣,還是拿了工資后走人吧.
作者: 李二洋    時間: 2015-3-24 17:39
不伺候了
作者: 愛哭的CR7    時間: 2015-3-24 17:58
跟著這樣的老板不會有好的前途,拖欠員工工資,員工能好好干活嗎
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作者: 米fans    時間: 2015-3-24 17:58
你這真應該 GO GO  GO  !
作者: ㄗァ彳ヂ余ゾ    時間: 2015-3-24 18:18
我這找工作還得留心留心這問題……
作者: Cavalier_Ricky    時間: 2015-3-24 18:19
拖欠工資啊,拖欠貨款啊,中國企業間的三角債,真的害人啊。。。中國什么時候能出臺日本那種法律:敢喊破產?以后連餐館都別想進去了。除非,把債務都還清了。: V1 J% H# n, I! Q4 [1 }
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怎么去管?我認識的半黑半白的偵探社朋友手里就有好幾張這類人的名單,日本國家給的經費,收入不錯。4 W; e9 Q: g5 W6 `+ {

! o9 _( S5 o" C; |, M4 p當然,一看“先壓一個月工資”,就知道這類老板的思路不地道,很危險。! v: t6 Y. W- p) I
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當然,對那些連這樣的合同也愿意簽的員工們,能說的只有兩句話:上班時,都學到什么了?下班后,你都學什么了?7 x1 C3 S+ ^2 |
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老板們,也別說現在員工不好管,只有這辦法。難不成全中國的老板們都這么玩?
作者: 韋一笑    時間: 2015-3-24 19:44
最大的忌諱就是拖欠工資,直接換,這個是最基本的。
作者: 譚cc    時間: 2015-3-24 19:47
嚇唬嚇唬他
作者: 小飛鷹    時間: 2015-3-24 21:05
這點時間就憋不住了嗎?你要是到我們這邊來看看,會不會讓你覺得大吃一驚呢?這里的工資基本上是一個季度發一次,有一家公司是壓3個月工資后每月發一次工資,一家公司是拖了一年半的工資,還有幾個本地員工在里面干。
作者: 沖壓劃水    時間: 2015-3-24 21:53
近段時間就出去找找工作,接著馬上辭職,之后結工資
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作者: xue428032    時間: 2015-3-24 23:05
算了吧   剛畢業出來那會,進的一個公司,也這樣,勞動局有毛用啊,員工天天告,人家勞動局每次過來,老板都接待,送送東西,人家就走了,誰鳥你???人家外國工會之類的是有工人組成的,中國是有老板組成的,就像中國的環境保護法是有高污染企業定制的一樣,跟屁民沒關系
作者: 小白丶經典    時間: 2015-3-25 08:38
我都半年了
作者: m_e    時間: 2015-3-25 08:49
似乎是個常態了,都是欠錢先搞生意的
作者: 花皙Ami    時間: 2015-3-25 08:59
ai                     
作者: 配料設備    時間: 2015-3-25 10:13
從長久發展來說  建議你離開公司
作者: 一重科技    時間: 2015-3-25 10:43
樓主可知道騎驢找馬這個詞??
作者: naixiyoung    時間: 2015-3-25 10:52
中國人太多,打工的也競爭激烈,你不干別人要干
作者: zgsdcrc    時間: 2015-3-25 11:59
基礎打的比較好的話,挪動挪動還是很好的。
作者: 舞者之魂    時間: 2015-3-25 15:10
另某高就吧~
作者: jesuisdj    時間: 2015-3-25 16:58
我客戶也這樣啊,拖欠工資
作者: yinguilin    時間: 2015-3-26 11:49
小的私人單位就是那樣,占用工人的工資作為公司的流動資金,以前我在單位也是,月月托,年年如此,根本不把工人的利益放在第一位。果斷跳槽吧!
作者: 鄭躍斌    時間: 2015-3-26 17:17
另找工作吧,公司肯定是要倒了,才拖工資的。
作者: Mechanical.Mr.    時間: 2015-3-27 09:08
趕緊跳吧
作者: 考拉shu    時間: 2015-3-27 21:12
還是走為好。。至少有留下來的理由。。。
作者: liuli好    時間: 2015-3-28 11:15
做事不要猶豫,別浪費時間了
作者: 阿文AA    時間: 2015-3-28 20:54
唉,小廠說多都是淚
作者: 一個人永恒    時間: 2015-3-29 22:42

作者: 姚隊    時間: 2015-3-30 08:07
樓主   我們是  五個月了   拖欠
作者: du_best    時間: 2015-3-30 08:12
用現在的流行語:8 O% Q# f4 ^3 }- ~& @0 g
如果是常態,就走吧;3 n! k7 w: ]& O/ k
如果是新常態,看企業發展、老板人品再說吧。
作者: 啊勇    時間: 2015-3-30 16:33
趕緊跑吧
作者: 風。。。    時間: 2015-3-31 15:51
像我這樣工資低的,再拖欠一下怎么活




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