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技術含量這個事情講起來有些無法自我評價,因為我有個同事曾在一個公司呆了6年,他在那公司頂多算是個二\三流的水平,一流的反倒是個在工司做了4年的人,(當然這是他們公司的同事私下里排的)由于他和那個一流水平的關系不錯,后來那人走了就把他也叫過去另一家公司做,奇怪的是到了新公司,他的認同度比那個在原公司一流的認同度高,他倒成了一流技術的人了,那個叫他來的卻成了二\三流的了,因為我就在這個新進的公司,我和那個在上家呆了6年的關系好,他說在上家,那個人技術的確比他高,他搞不定的,那人能搞定,而在我們公司,別人都搞不定的,他就說自已試一下,搞不定大家別笑,他一搞,就搞定了: C0 D# w; b$ D3 A' P