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標題: 一個月三千塊工資,你還想怎么樣! [打印本頁]

作者: 傻孩子上大學(xué)    時間: 2015-1-19 23:46
標題: 一個月三千塊工資,你還想怎么樣!
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         曾有個月薪三千的女孩子,編的稿件漏洞百出,老板怒拍桌子,她卻回了句:“一個月三千塊工資,你還想怎么樣!”琢磨她這話挺有意思,就像我們買了件便宜貨,用不了兩天就壞了,于是寬慰自己:就花那么點錢買的東西,你還想怎么樣?當然,她的潛臺詞是,你給我八千,我自然就做得好好的。但問題是,老板付薪水也是一分錢一分貨,你必須在拿三千工資時,先體現(xiàn)出八千的價值,老板才愿意買單。
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  當年我剛?cè)肼殨r工資也是三千,但第二個月就漲到了八千。因為每次老板要的文案,我不僅寫到位了,還會拿出兩個以上的版本讓他挑:一個是按他的要求寫的,其它則是我建議的方案。
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  當時我沒有去想其中的關(guān)竅,只是因為喜歡寫作,就會琢磨怎樣寫會更好;又因為珍惜自己的文字,所以覺得出自我手的文字,都關(guān)系我個人的品牌,于是很用心。在我看來,這是理所當然的事,但帶過二十多個中文研究生后,才發(fā)現(xiàn)這種態(tài)度很稀缺。那些比一般人多念七年語文的人,竟連自己寫的東西都不愿多看一眼,文字、標點、語法的錯誤觸目驚心,對相關(guān)的知識背景一無所知,更別說去關(guān)心版式好不好看,配圖美不美了。
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  他們關(guān)心的是要不要加班,而想做好文字工作的人,是不會去考慮這件事。因為打磨文字所下的功夫,是看不到底的——不然曹雪芹也不會“加班”十年,還寫不完一部紅樓。試問,要做好哪項工作不是如此?以“要不要加班”來評價一份工作好不好的人,絕不是企業(yè)需要的人才,因為他對工作的態(tài)度就是“做了”而不是“做好”。1 l; F* j9 {2 L9 \+ S& w

9 R9 E; s) }$ |  舉個例子,我公司附近的麥當勞門口,有個看自行車的大媽,夏天時她都會給所有的車,覆上自己帶來的塑料布。顧客取車要走時,她還會笑著擰一把濕布,幫你擦擦坐墊,降降溫。她從來沒有開口,但很多人會主動多給她一塊錢,還連聲道謝。大媽和其他看車人的區(qū)別,就是“做好”和“做了”的差距——在金錢上,差距是一倍;在成就感上,差距無法估算。; U/ L* w; a# O& |/ y: R3 T

3 f, E- b# @( G; F3 q( M6 A  我完全了解有些新人的想法:又不想在你這久混,干嘛那么賣力氣?其實,誰會在一家公司干一輩子?在中國可以活到3年以上的企業(yè)不到10%,向更好的企業(yè)、更好的工作邁進,是我們每個人的征程。不同的是,優(yōu)秀的人在哪里都會墊下堅固的基石,所以越走越高。5 K8 ]4 K: J5 f( I4 m* s( y

5 q0 ]- a: `" F! F8 N; v  成為世界五百強的CEO,應(yīng)該是每個職場人的向往吧,但對于新人而言,小公司也有小公司的好。大公司就像蔡京家的廚房,崗位細分到切蔥花都要一個專職的廚娘,你可能老長時間連切肉的大活都沒機會沾手,更遑論學(xué)會做一整個包子。而小公司人力資源緊張,同樣三千工資不可能只讓你切蔥花,所以你必須很快學(xué)會做包子,還得會做很多種包子——當然,前提是你愿意學(xué)。
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+ c! x) `7 H& N" g  如果你第一份工作就進入大公司,慶賀之余也要提醒自己,公司看到的只是你光彩奪目的學(xué)生時代,在職場上你還是一個零,有可能變成正數(shù),也有可能變成負數(shù)。很多人錯把所在機構(gòu)的強大,當作自己能力的強大——這也是為什么有些離開央視的主持人,很快就被人淡忘。白巖松曾說,讓一只狗天天上央視,就能變成名狗。但要知道,沒了央視的舞臺,不用多久它就會變回土狗。
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' m' G" H) U5 X) m/ b  “萬般帶不去,唯有業(yè)隨身”。這個“業(yè)”不妨這樣解:一是做得好的技能,一是想做好的態(tài)度。有這份“業(yè)”在,不愁找不到舞臺。但這份“業(yè)”不是白來的——在你月薪三千的時候,就要像月薪八千那樣做事,那沒到手的五千,就是修煉這份“業(yè)”的學(xué)費。6 r7 j( Z# s+ Q& H- t4 I. b( T
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越努力,越幸運。
作者: toafy    時間: 2015-1-20 00:05
“在你月薪三千的時候,就要像月薪八千那樣做事,那沒到手的五千,就是修煉這份“業(yè)”的學(xué)費。”
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% T, d6 G9 r- l說的好啊。
作者: 鹽拌番茄    時間: 2015-1-20 00:11
深夜出好帖,樓主辛苦了。
作者: pengzhiping    時間: 2015-1-20 06:44
職業(yè)態(tài)度非常重要。凡事都要盡心盡力做好!
作者: 水水5    時間: 2015-1-20 07:36
就怕你干出了八千的活,老板認為理所當然,很漠視。以為最好的也就值三千。人都走光光了,還渾然不覺。
作者: wangqing1    時間: 2015-1-20 08:03
“當年我剛?cè)肼殨r工資也是三千,但第二個月就漲到了八千。因為每次老板要的文案,我不僅寫到位了,還會拿出兩個以上的版本讓他挑:一個是按他的要求寫的,其它則是我建議的方案。”  B& S5 v! C6 n5 Y
就這也能漲5千,老板是他爹吧?騙小孩呢,看著似是而非,后邊又自圓其說,“那沒到手的五千,就是修煉這份“業(yè)”的學(xué)費”   你教多少學(xué)費都白交,最后只能證明打工,永遠被人玩,別被人賣了還幫人數(shù)錢,  你賺1000塊錢,干8000塊錢的活,別人怎么干,將來你賺8000了又來個學(xué)徒,賺1000塊錢,干10000塊的活,誰合適?草
作者: syxplc    時間: 2015-1-20 08:05
好貼,寫的精彩,盡量讓自己做的更好,,不受環(huán)境的干擾,這個心態(tài)不容易。
作者: xlf63    時間: 2015-1-20 08:06
萬般帶不去,唯有業(yè)隨身
作者: 568312737    時間: 2015-1-20 08:17
8000的水平只要3000太屈才了吧
作者: 逍遙處士    時間: 2015-1-20 08:23
"當年我剛?cè)肼殨r工資也是三千,但第二個月就漲到了八千。"——一個月漲五千,騙小孩吧?那第三個月出不了活,是不是又要降回三千?
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至于“萬般帶不去,唯有業(yè)隨身”的解釋更是誤人子弟啊。請看下文,摘自百度知道:& Q3 m3 @6 R* [- k

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7 i* B; k; b/ @. j萬般帶不走,唯有業(yè)隨身」應(yīng)改自「萬般將不去,唯有業(yè)隨身」,不是正式的佛經(jīng),只是一個名叫王日休的古人在其《龍舒增廣凈土文》提及過,出自《大正藏?47冊》259頁下……。* q$ U* G/ M* c6 ]( S" x: r/ i
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jijqwertyuiop | 二級
# |" \( B5 y0 e* H( k/ G0 S7 U業(yè)分為兩種,一種為善業(yè),一種為惡業(yè)。人,不管你在世有多少財物,那都是身外之物,錢財珠寶 無論有多少,那都是死后帶不走的。但善業(yè)與惡業(yè)是無形的,它們才是你死后可以帶走的。評論 | 46 1$ M8 l( ?) s; I' q0 p
5 P+ d$ ?* T. i" p
2011-02-13 16:29 zgouw0859 | 十四級
# k# g( y5 c/ Y9 f# L人活著時候所有的東西,例如房產(chǎn),金錢,服裝等等,人死了都是帶不去,完全留在人間。可是人在人世間的行為所造成點東西,例如行善積德,殺人放火,偷盜搶劫這些東西,在佛學(xué)里面叫做【業(yè)】,這個【業(yè)】都隨著你的靈魂帶到另一個世界,來世如果再轉(zhuǎn)生人的話,這個【業(yè)】就是你轉(zhuǎn)生后生活的命運了。僅供參考。
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作者: WUHANLIST    時間: 2015-1-20 08:27
如果因為只有三千塊錢,做出的東西亂糟糟,要么是這個人態(tài)度有問題,要么是這個人能力有問題。如果想拿到8千,只能盡心做好,讓你做的事能值8千。當然,做好了,這個老板不一定給你8千。如果覺得待遇低,可以找老板談,但前題是你有能力做好,并且愿意把事情做好。實在要不來工資,可以選擇出得起工資的老板。
作者: luxiang821    時間: 2015-1-20 09:01
職業(yè)道德不是簡單的干多少錢的活的問題,是態(tài)度問題。此文有些混淆視聽的嫌疑。
: e: m# w2 X  a% l三千一月變八千的例子就值得懷疑,至少工作態(tài)度不是加薪主要理由,你拿老板當傻瓜嗎?花三千就能辦到的事為啥多花五千。  o' \7 f0 ]9 G$ h+ i5 Z
就業(yè)是雙向選擇,勞動合同約束雙方,個人違約企業(yè)就會開了你,企業(yè)違約個人會用腳投票。
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作者: jesuisdj    時間: 2015-1-20 09:03
樓主說得好極了,頂一個
作者: huiyu788    時間: 2015-1-20 09:09
luxiang821 發(fā)表于 2015-1-20 09:01 " l3 ?$ M, ~) T2 X: I6 ]( y. X
職業(yè)道德不是簡單的干多少錢的活的問題,是態(tài)度問題。此文有些混淆視聽的嫌疑。0 U8 ?2 x/ f2 X8 p; ^9 N
三千一月變八千的例子就值 ...
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這個夠?qū)嵲?img src="static/image/smiley/default/victory.gif" smilieid="14" border="0" alt="" />5 J6 b6 [( H% ?

作者: 前景錢    時間: 2015-1-20 09:32
這個就要看你的個人的發(fā)展目標了。
作者: ke691    時間: 2015-1-20 09:34
wangqing1 發(fā)表于 2015-1-20 08:03 , r$ Y! }" |6 `# y7 H7 O
“當年我剛?cè)肼殨r工資也是三千,但第二個月就漲到了八千。因為每次老板要的文案,我不僅寫到位了,還會拿出 ...
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說得對,就算干出了八千的話,老板也不一定會給你八千,你不愿意干了,他會想再找一個能用三千工資干出八千話的人。
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作者: ~【M】~    時間: 2015-1-20 09:42
樓0主說的可能是人在職場的一種好心態(tài),這個非常支持的!  細節(jié)決定命運!說的不錯!
作者: 神煩pp    時間: 2015-1-20 09:47
不管怎樣,做好自己該做的事沒錯的,只有做好才有加薪的可能,馬馬虎虎永遠沒有希望
作者: hanbyte    時間: 2015-1-20 09:50
逍遙處士 發(fā)表于 2015-1-20 08:23
- P0 f; x* M, y* k% P"當年我剛?cè)肼殨r工資也是三千,但第二個月就漲到了八千。"——一個月漲五千,騙小孩吧?那第三個月出不了活 ...

# O, P# \" S1 \& J6 o# T我很贊同處士君
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作者: duduxiaozi32    時間: 2015-1-20 09:58
說的好,工作即是賺錢的方式,也是對自己的鍛煉。
作者: wozaicctv    時間: 2015-1-20 10:34
可能出發(fā)點是好的,職業(yè)態(tài)度也非常重要,但如果說“態(tài)度”=“錢”,只能說這是一篇洗腦軟文,心靈雞湯。
作者: wujielun    時間: 2015-1-20 10:43
反正老百姓就一直被資產(chǎn)階級利用,所謂重賞之下必有勇夫,很多私企就是這樣的,機械工程師長年招聘待遇永遠都是3500,反正肯定會有人來
作者: Alston    時間: 2015-1-20 10:45
一個月漲五千,這還真是個傳奇
作者: masterzhuce    時間: 2015-1-20 11:07
有一種人,三千塊錢的技能,確有有八千元的收入。。這也是一種能耐。。。
作者: 709079691    時間: 2015-1-20 11:07
  N多老板請的寫書先生幫職工洗腦的。
作者: 御宅熊    時間: 2015-1-20 11:16
頂一頂…做事首先態(tài)度要對
作者: 華爾茲HH    時間: 2015-1-20 11:32
masterzhuce 發(fā)表于 2015-1-20 11:07
$ w% Q+ G( G& c; z有一種人,三千塊錢的技能,確有有八千元的收入。。這也是一種能耐。。。

5 V: W2 `2 _+ W% |5 t4 _這個確實有,有能力的反而拿的少。
作者: 機械師1314    時間: 2015-1-20 11:35
文章很受用,工作態(tài)度和本領(lǐng)。。
作者: 幻想制御    時間: 2015-1-20 12:42
暫且不談故事真假,但確實一個人上班就得擺正態(tài)度把自己的活干好干的漂亮,才會有人關(guān)注你,你才有發(fā)展空間
作者: Snow.    時間: 2015-1-20 12:44
漲的真快
作者: kwj1983    時間: 2015-1-20 12:50
WUHANLIST 發(fā)表于 2015-1-20 08:27
9 y# W+ E3 |, m; I如果因為只有三千塊錢,做出的東西亂糟糟,要么是這個人態(tài)度有問題,要么是這個人能力有問題。如果想拿到8 ...
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不是光找老板就有用的,8千的崗位就3個,有15個人能干8千的,到頭來老板還是支付3000.: f5 {3 _% W8 w: S$ n

作者: wangdong    時間: 2015-1-20 14:22
能說這話的職工是少見的極品,像樓主說的那樣的老板更是拿天文望遠鏡都難找的老板。樓主可以去買彩票了
作者: 浪人tjl    時間: 2015-1-20 15:11
說得好,你主要還是跟對了人,說你行,你就行,不行也行,不服不行。
作者: 江蘇阿虎wyh    時間: 2015-1-20 15:33
樓主說的很到位!謝謝分享!
作者: jixiewoniu    時間: 2015-1-20 16:41
說得很好!在相對合理的情況下,我們的收獲如果從眼前利益來看那么只能是“錢”了,如果從長遠來看的話,可能所獲的“能力”更有價值!這個價值很難用金錢去衡量,因為在今后的某些時候它會順理成章的體現(xiàn)出來。
作者: 壞壞小子    時間: 2015-1-20 16:59
本帖最后由 壞壞小子 于 2015-1-20 17:01 編輯
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+ m3 n5 x6 ?2 U& E6 A3 e縱觀打工界,,待遇比較好的人,大多都是工作態(tài)度比較端正的人,,當然不乏有濫竽充數(shù)之輩,職業(yè)操守的問題,即使現(xiàn)在只付三千,那也要把事情做好,,如果覺得待遇過低,可以提,也可以走?但即使離職的最后一天,也要做好最后一天的工作,,其實去那個公司都是一樣的,你在這個公司如此,去其他公司也必定如此,也許有人說:我要是找到我滿意的工作,我一定拼命工作,,像這樣的工作,才三千多,我才懶的去做呢,感覺不值。。。如果這種心態(tài),就永遠也找不到你滿意的工作,因為這種心智模式已經(jīng)形成,如果不去打破,你這輩子也就這樣了。。。
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作者: hzhuang    時間: 2015-1-20 17:04
感悟了。。。。。。
作者: 專業(yè)醬油男    時間: 2015-1-20 19:45
很慶幸的是樓主年輕的時候碰到了認可你的老板,這也算是機遇的一種,現(xiàn)在的情況特別是小老板最喜歡手下人干8000的活然后拿3000的工資,這樣的人越多老板越會認為,這么努力的員工都只要3000塊,那么以后不努力的家伙全部只給1000,愛干不干,不干滾蛋。
作者: 紅動中國wu    時間: 2015-1-20 21:09
講故事人都是帶有目的, 僅是一個故事而已。 千萬不要信了。 機率有多大啊。
作者: 夢相隨hh    時間: 2015-1-20 21:15
只有努力了,才有機會知道自己走不走運,我一直這樣認為的
作者: ∮尋夢∮    時間: 2015-1-20 21:42
看的懂意思就行啦,不要那么咬文嚼字!~然道大家都看不出來樓主文章的背后含義么
作者: zhuxuwei8    時間: 2015-1-20 21:49
好一碗雞湯,哈哈。。。8 _9 x* e$ ^/ M! D# i# J

' L+ h$ _, E) y. E+ u一個月就漲5k的典故也是經(jīng)典,哈哈。。。
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還有,我覺得從論壇去掉扣分的游戲規(guī)則之后很多事情就變得好不和諧啊。。。
作者: 黃河源    時間: 2015-1-20 23:18
就怕你干出了八千的活,老板認為理所當然,很漠視。以為最好的也就值三千        這是錯誤的,老板的心態(tài)是和打工的不一樣。
作者: 有你真好2014    時間: 2015-1-21 00:21
在這個浮夸的年代,如果都有樓主這樣的思想,那是很大的進步啊,很贊同你的觀點,不要覺得付出的是辛苦那是學(xué)費,你高新的學(xué)費
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作者: 塔格奧    時間: 2015-1-21 08:36
事情總是有兩面性的,
4 s4 o3 r. S* L( Z5 U/ ^認真做事,別太目光短淺就對了
作者: hkslljf    時間: 2015-1-21 10:52
很有說服力
作者: 18066123353    時間: 2015-1-21 13:25
好好學(xué)習(xí),天天向上!
作者: 江海洲    時間: 2015-1-21 14:41
站的高度決定你看的有多遠
作者: 龍沖007    時間: 2015-1-21 16:27
一個月8000   竟然這個樣
作者: 機械green    時間: 2015-1-21 16:56
樓主的意思還是態(tài)度決定一切
作者: 氮氣彈簧mickey    時間: 2015-1-21 17:41
浮躁的態(tài)度是做不出好的東西來
作者: 玻璃杯wxyzhjx    時間: 2015-1-21 18:26
謝謝~
作者: 1032220424    時間: 2015-1-21 19:13
好鋼要用對地方才行啊9 h# R3 n5 I: z8 j

作者: 世間有真情    時間: 2015-1-21 19:22
受教了
作者: 劍南春17385    時間: 2015-1-21 19:58
博弈啊博弈!
作者: lanran0315    時間: 2015-1-21 19:59
令人深思  ?7 `% E( s! z' y

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作者: 孤單過往    時間: 2015-1-21 20:24
我們公司拿著三千多的工資,干五千的活,然后還老是說你這不好那不好,還嫌你干的不夠多。。。。
作者: 千月    時間: 2015-1-21 21:54
很多人都是小老板吧。很多人就只值三千吧
作者: yyzzss    時間: 2015-1-21 22:26
masterzhuce 發(fā)表于 2015-1-20 11:07 4 t/ b. c" X7 I7 L/ U5 ?$ {7 b9 U
有一種人,三千塊錢的技能,確有有八千元的收入。。這也是一種能耐。。。

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作者: ﹌_cLouRfuL    時間: 2015-1-21 22:52
寫得很好!對工作的態(tài)度不是“做了”而是“做好”
作者: lucipng    時間: 2015-1-22 00:31
我們這有一句不好聽的話:是3個人干5個人的活,拿4個人的工資。
作者: 智慧的小顧    時間: 2015-1-22 08:35
樓主獎的很到位。
作者: 湛江海大2015    時間: 2015-1-22 13:24
寫的真好!!!!0 k! H& L6 f; l  ~3 h0 u

作者: ju主宰gg    時間: 2015-1-22 13:44
早就看過了!
作者: cmtxxx    時間: 2015-1-22 13:48
人資的就喜歡讓你們看著文章
作者: 中山華生    時間: 2015-1-22 14:36
錢多錢少是一回事,干不干的好是另一回事
作者: 竹蟲吟    時間: 2015-1-22 17:26
雖說個人奮斗努力端正態(tài)度很重要,
& \: y8 B1 r/ J" U: y9 n6 l( f但現(xiàn)實里也確實存在很多只顧壓榨勞動力的老板。( K0 p$ o  C  K, G
我之前一個做人事的同事,做事很認真,忙的時候也經(jīng)常無償加班,待人也都很客氣
3 E# T7 ]/ H$ Y+ v* B  I  }業(yè)余時間也會學(xué)習(xí)看書看培訓(xùn)視頻,+ M& n/ A, k& I5 l9 b
大家對他的工作都表示認可。
" \! a8 E- P. R$ M5 p  T; R: z結(jié)果呢,一年的時間才漲了200的工資。。。1 {6 |4 ^: v& z% X' v$ W9 u, \
本科一年的工作經(jīng)驗,拿到手的還沒有2500,還是在廈門。
" U) `8 w: T7 X6 Q; X2 H# C我不知道這是他人問題還是老板問題。。。
作者: 巴斯光年2014    時間: 2015-1-22 18:26
這是領(lǐng)導(dǎo)拿來忽悠員工的文章。脫離了人性,是沒有用的。
作者: JOYO    時間: 2015-1-23 13:39
樓主出來水了
作者: l7612175    時間: 2015-1-23 14:44
很有價值的帖子
作者: 此男子不抽煙    時間: 2015-1-24 09:57
toafy 發(fā)表于 2015-1-20 00:05 ) C, P. J/ e( k3 q
“在你月薪三千的時候,就要像月薪八千那樣做事,那沒到手的五千,就是修煉這份“業(yè)”的學(xué)費。”  I" q' S$ d# q9 v8 J7 ?  a3 ^

4 }- ]( T6 o' G" J$ K% [6 R* A0 V4 a說的好 ...
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有深度!: w% p2 m6 v- E- k. F3 r  o( q- M

作者: 太多遺憾    時間: 2015-1-24 13:02
你有一個好老板
作者: 志士心    時間: 2015-1-24 13:22
剛看完貼子時感覺滿滿的激勵人心的正能量,然而看完評論后,腦子就覺得糊涂了,社會真是復(fù)雜啊呵呵。但是最后自己還是會保留自己想法
作者: lc04@live.cn    時間: 2015-1-24 14:31
哈哈哈哈h
作者: 閃電小面包    時間: 2015-1-24 19:38
我們老板在3次大會上講過:成立公司以來他最心痛的事情就是在2002年那年沒有能力(1/3股權(quán))決定花錢招人和培養(yǎng)人,導(dǎo)致現(xiàn)在的人才斷層和沒有技術(shù)積累。
作者: royann    時間: 2015-1-25 15:35
贊一個。。。。。
作者: 氮氣彈簧mickey    時間: 2015-1-25 16:05
工資的多少能證明能力嗎,有的時候新人真的是這樣,明明做了更多的事卻還是要享受著更低的工作待遇。
作者: 五民    時間: 2015-1-26 21:42
實話實說,俺也沒有這種心態(tài),也許這是對的
作者: 誰與我共凝望    時間: 2015-1-27 09:53
中國人就缺少這種精神
作者: 楊廣兵    時間: 2015-1-27 13:26
說的都是大實話!
: c# t3 `4 ]# z4 U1 t* z% }3 M; V; ^應(yīng)該新入職場的好好看看!4 C4 v1 E( e5 `' L$ ~

作者: 大河向東流    時間: 2015-1-27 14:55
分析的非常到位啊。




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