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標(biāo)題: 不能靜下心來做設(shè)計(jì)，很煩躁！ [打印本頁]

作者: dyzhanghui 時(shí)間: 2015-1-12 22:58
標(biāo)題: 不能靜下心來做設(shè)計(jì)，很煩躁！
去年5月份進(jìn)入現(xiàn)在的公司做設(shè)備管理專員，主要工作，給現(xiàn)有非標(biāo)設(shè)備，做改進(jìn)方案。經(jīng)過兩三月努力工作，工作能力和態(tài)度也得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，在加上之前的設(shè)備主管離職，就讓我暫時(shí)代著設(shè)備主管，但是感覺自從當(dāng)上這個(gè)設(shè)備主管以后，大事小事都得操心，不但需要做事，還得去考慮如何處理人際關(guān)系。很累，不能靜下心來做設(shè)計(jì)，很煩躁！

很想去找領(lǐng)導(dǎo)說說自己現(xiàn)在的想法，又辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的期望，很猶豫。猶豫的原因有兩點(diǎn)，一、這個(gè)崗位挺鍛煉人的，工資待遇還將就著，但是不能專心靜下心來做設(shè)計(jì)。二、感覺自己不適合去管理人，但是又不甘心打退堂鼓。郁悶啊！求指點(diǎn)。

作者: 逍遙處士 時(shí)間: 2015-1-12 23:51
要跟下屬鬧矛盾吧？該鬧就肯定會(huì)鬧的，鬧完了，關(guān)系說不定就好了，彼此增加了解了，工作說不定會(huì)順利些了。
當(dāng)然了，在矛盾當(dāng)中以善心對(duì)待，不然鬧完了關(guān)系可能會(huì)更壞。

作者: 利劍lm 時(shí)間: 2015-1-13 08:29
沒有不適合，只是不想干好吧啦，要么承認(rèn)自己能力不行

作者: 709079691 時(shí)間: 2015-1-13 09:06
我和下屬還干架呢，最后在一起吃飯。

作者: 無品老羅 時(shí)間: 2015-1-13 09:45
深有體會(huì)，如果你在公司的資歷沒下屬老，管理起來更頭疼。

作者: LXK445604 時(shí)間: 2015-1-13 10:28
作為管理，作為男人，首先要承認(rèn)自己的能力，再學(xué)會(huì)堅(jiān)持，一個(gè)好的管理人員可能就是這樣鍛煉出來的！

作者: LIAOYAO 時(shí)間: 2015-1-13 11:00
當(dāng)官也有難為之處 ^_^

作者: tangjingsh 時(shí)間: 2015-1-13 11:24
做技術(shù)的通病呀，我以前也是這樣，自己只做項(xiàng)目時(shí)，很得心應(yīng)手。帶團(tuán)隊(duì)時(shí)就很痛苦，和別的部門打交道，平衡本部門內(nèi)部，等等。頭大得很

作者: t200207 時(shí)間: 2015-1-13 11:41
路過

作者: Alston 時(shí)間: 2015-1-13 12:57
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)好啊，才當(dāng)吧，當(dāng)久了就習(xí)慣了

作者: dyzhanghui 時(shí)間: 2015-1-13 20:38

逍遙處士發(fā)表于 2015-1-12 23:51
" E) }8 p) f* T( V7 X% q要跟下屬鬧矛盾吧？該鬧就肯定會(huì)鬧的，鬧完了，關(guān)系說不定就好了，彼此增加了解了，工作說不定會(huì)順利些了。 ...

入職時(shí)間短，有幾個(gè)人不服，還有個(gè)班長(zhǎng)更不服，處處做對(duì)。挺難過的，可能自己也沒有這個(gè)管理能力。

作者: dyzhanghui 時(shí)間: 2015-1-13 20:39

無品老羅發(fā)表于 2015-1-13 09:45 , M4 y5 p; j6 s( s* o3 j$ V5 \
深有體會(huì)，如果你在公司的資歷沒下屬老，管理起來更頭疼。

經(jīng)歷過？講講唄

作者: 逍遙處士 時(shí)間: 2015-1-13 21:55

dyzhanghui 發(fā)表于 2015-1-13 20:38 6 K* p, k9 q; {2 v' C8 k3 D o
入職時(shí)間短，有幾個(gè)人不服，還有個(gè)班長(zhǎng)更不服，處處做對(duì)。挺難過的，可能自己也沒有這個(gè)管理能力。

他們與你作對(duì)，你不要與他們作對(duì)，則他們自然也不與你作對(duì)。

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