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標題: 你在外企日子還好么？ [打印本頁]
作者: 流體CFD 時間: 2015-1-6 21:06
標題: 你在外企日子還好么？
小米和諾基亞，同樣兩個offer放在你面前你會選哪一個？也許在幾年前很多人會對小米這個草根起家的IT公司嗤之以鼻，但今天的現實卻是：被諾基亞裁掉的員工連小米都瞧不上了。
這樣的局面并非IT行業特有，外企頭頂的光環在中國的政策、投資環境、技術創新等因素的改變下逐漸褪色，跨國大公司的好日子如今沒那么好過。或者，換句話說，中國的錢沒那么好賺了。
在《第一財經周刊》連續幾年發布的“失意大公司”名單中，跨國公司已經屢見不鮮：
2011年倒下的摩托羅拉，雅虎和深陷羅永浩“冰箱門”的西門子；2012年利潤下滑的快消巨頭寶潔；到2013年在反腐重錘下栽跟頭的奢侈品行業與陷入行賄丑聞的葛蘭素史克；再到最近害肯德基麥當勞斷貨的福喜。是外資企業到中國水土不服？還是外資企業本來就重病纏身，藥不能停？
《中國企業家》總結的今年5月中國歐盟商會發布的《商業信心調查2014》結果顯示：2/3歐資跨國企業表示在華經營越來越困難，46%歐洲企業相信跨國企業在中國的黃金時代已經結束了，而33%的調查對象表示在中國獲取的稅前收益低于其全球平均利潤率。究其原因，不外乎“政”、“商”、“人”三個方面。
政策層面，雖然進一步放開市場的口號從未停止過，上海自貿區的建設也伴著“負面清單”和“簡政放權”的利好措施給了跨國投資者更多機會和更低的政策壁壘。但近期包括“國企停用外資咨詢公司服務”，“金融機具國產化”，“停止政府采購帶有Win8系統的電腦”，“停止政府采購iPad及MacBook”等各種或虛或實的消息，讓以前在某個領域內幾家獨大的外資企業提心吊膽。中國美國商會《2014年度商務環境調查報告》顯示：“越來越多的跨國企業認為他們在中國越來越不受歡迎，被不公平對待。”
商業領域，去IOE（IBM/ORACLE/EMC）的說法幾年前就被阿里巴巴提出，而今年趁著中美網絡間諜升級再次火了一把。隨著技術創新，人才回流，口袋里的資金越來越多充裕，外資企業不再像以前那么“被需要”。更何況“技術轉移”似乎永遠是癡人說夢，國內的企業變得越來越聰明和實際。此外，“山高皇帝遠”的企業管理模式下，滯后的市場反饋機制讓質檢機構的某次突擊檢查成了曝光外企問題的 “絕佳窗口”。今年4月爆出的蘭州水污染事件，就將法國威立雅水務集團推上風口浪尖。一時間，關于這個當今世界唯一提供全方位環境服務的的企業集團瞞報遲報污染狀況，應急管理機制遲緩，道歉滯后的怨聲載道。甚至有人提出：“中國的自來水為什么要外國人來管理？”，直指外資企業把握民生命脈。
從員工角度，曾經跨國公司的高薪和高福利曾是吸引年輕人的利器。但據《第一財經周刊》調查數據顯示，選擇去外企的畢業生比例從2013年的44%狂跌到2014年的21%。國內民企尤其是成長型的公司越來越多受到畢業生的青睞。高薪+高福利？還是“霧霾假期”的人性化管理和“廣闊天地大有作為”的發展前景？無論如何，外企對人才的吸引力遠沒有以前誘人。
但同樣不可忽視的現實是，外資企業依舊有自己的優勢：有哪家企業可以拍著胸脯稱自己可以取代IBM的小型機，Oracle數據庫，和EMC高端存儲？本土咨詢公司是不是有足夠能力和資源為國企和大型民企提供復雜服務？
能源方面，國內油氣開采尤其是新能源開采技術和能源智能管理系統依然和歐美有著差距。而揮之不散的霧霾令中國政府下定決心大力發展天然氣并強調減排和環保，這顯然也是國際能源巨頭們的大機會。那么，這些巨頭們又會如何迎難而上？
“中國很大，但是很難”，GE公司總裁伊梅爾特在接受《中國企業家》采訪時如此形容中國市場。針對這塊“很難”的市場，GE改變了多年傳統，將中國區總裁位置上的洋面孔換下，將一位中國女性推向臺前，并在采訪時稱：“這的確是一種突破，打破了天花板。”
西門子全球CEO凱颯表示，中國和任何國家一樣，經濟基礎首先都是能源。西門子在能源、基建、制造、醫療上都有業務優勢，這些也正是市場所在。在談及大公司和小公司的區別是，凱颯表示，大公司對客戶利益更有保障，而且如果大公司的職員將公司當做自己擁有的財產的話，會有更多的創新。
所以，就像每次看社會新聞都覺得大家的日子沒那么好過，但關掉手機后還要每天工作10個小時累的“茍延殘喘”一樣：日子不好過，還要硬著頭皮過下去。
（轉載）
作者: 歐陽絕痕 時間: 2015-1-6 21:22
樓主發這文章我又動搖了學英語的念頭
作者: chm 時間: 2015-1-6 21:24
好和差就看老板是什么人了
作者: 寂靜天花板 時間: 2015-1-6 21:31
拿官媒的爛文章出來洗地，你省省吧。
沒聽見8爺說過嗎，未來中國工程師，不會外語死路一條，在民企混也死路一條，只有在外企尚有一線生機，因為未來只有巨型國企，和巨型外企兩種企業生態。
作者: 我很呆 時間: 2015-1-6 21:49
這種誤人子弟的五毛。忽悠或者害了多少人。
諾基亞是你小米能比的?諾基亞是被蘋果逼死的。就算是現在，蘋果還要交多少專利費給諾基亞。作者搜過嗎？
你小米是什么?
五毛去調查下。那個政府官員家里沒有蘋果的手機和平板。
你天朝的自來水。電力。石化。鋼鐵。有多少利潤都被外企賺走了？數得清嗎？
外企日子難過。我看到的是民營企業被整死。
論壇上討論過無數次的。巨型國企。寡頭民企。外企。三分。以后看。
作者: 原諒我今天 時間: 2015-1-6 22:40
反正俺是準備賴在外企里面不出來了。
作者: civiling 時間: 2015-1-6 22:47
十五年前，我同事工資是她老公的5倍，現在她老公是她工資的2倍多，兩口子現在都是“高級攻城獅”，不同的是一個在外企，一個在國企。
5年前我進公司的起薪是學弟第二年進國企的1.7倍，現在學弟比我掙得多，我在外企，學弟在國企。
這……
作者: 吟嘯徐行 時間: 2015-1-7 09:23
本帖最后由 吟嘯徐行 于 2015-1-7 09:33 編輯
很早之前就有類似文章：你不可能永遠屬于外企,它只會讓你恐懼。具體內容可以百度。
所謂五毛和洗腦文就不必了，外語必須學，我現在最吃虧就在這點。
個人認為外企好處是管理科學，技術先進，沒背景的人進去沖沖比較好。
缺點外資國內主要是銷售售后沒有研發。因為技術保密原因，國內人員屬于企業邊緣人物，置換掉很容易，工資很難高上去。
另外蘋果好還是諾基亞好，其實跟中國沒一毛錢關系，我們只是之前給諾基亞代工換到了給蘋果代工。
作者: zyk566515 時間: 2015-1-7 09:30
企業的方向性錯誤是老板們的錯誤，為何要轉嫁到員工身上，這邏輯確實太牽強了。
作者: 一重科技 時間: 2015-1-7 09:51
歐陽絕痕 發表于 2015-1-6 21:22 
樓主發這文章我又動搖了學英語的念頭
英語是國際通用的語言，學肯定是沒錯的，這個不要動搖，個人意見！
作者: 流體CFD 時間: 2015-1-7 18:38
寂靜天花板 發表于 2015-1-6 21:31
拿官媒的爛文章出來洗地，你省省吧。
沒聽見8爺說過嗎，未來中國工程師，不會外語死路一條，在民企混也死路 ...
你就拿他話當圣經吧
請問三一死了嗎？華為被你吃了？還有大疆無人機被你干掉了？外企的衰落是必然！
惠普、戴爾在衰落，聯想被你干掉了？
洋鬼子在中國的日子越來越不好過這是事實，某些人只是睜開眼睛說瞎話罷了
請看看國內畢業生的流向，你就會發現外企早就過了你們當年的熱潮了！
看看中國高鐵，擠掉西門子多少份額
要知道，最開始中國的地鐵幾乎都是西門子在進行設計，而眼下中國已經開始在動西門子最頂尖的技術列控了
在城際軌道交通領域內，國產列控技術已經開始慢慢上馬
我們不需要妄自菲薄，就等著將這些外企趕出國門！！
作者: shootbomb1 時間: 2015-1-7 19:33
群眾們都是很實在的,不用談口號人生觀價值觀,同樣是打工,不管什么企業,誰給的回報多就給誰干,這點不用懷疑.
憑心而論,我覺得國企民企,是比外企更能培養人的.你什么都不會,有人從頭開始教你;你有時犯錯,能夠給你改正的機會.
但是,如果企業本身不強大,或者不夠強大,這類企業就注定只能淪為跳板,這一條世界通用,沒有哪家企業能用道德綁架員工,也沒有哪家企業能阻止員工自發的進步
作為標桿,錢很重要.但同時,對于不同人來說,除了錢,在工作當中可能還有不同的需求.
比如我從國企民企換到外企,非常累,有時一個月要饒地球一圈,還經常被罵得狗血淋頭,但回頭看看,我能看到自己進門時怎樣,現在怎樣,付出什么,獲得什么,有哪些成功,哪些失敗,受到過哪些鄙視,得到過哪些承認,這也是我愿意呆在這個企業的原因.
對我個人來說,上面這些比錢更重要,因為我能從中看到自己的付出和進步,即使我明天換了地方,自己這段人生也沒白過.
我也很理解,不是每個企業,都能給這樣的機會.
作者: dove2199 時間: 2015-1-7 22:23
沒有去過外企。。。向往中！
作者: 紫川ND 時間: 2015-1-8 10:58
流體CFD 發表于 2015-1-7 18:38
你就拿他話當圣經吧
請問三一死了嗎？華為被你吃了？還有大疆無人機被你干掉了？外企的衰落是必然！
惠 ...
是...可是三一華為專門有一面就是英語.....
作者: 黃河源 時間: 2015-1-10 18:39
吃地溝油的命，草中南海的心，真的很累。
作者: leftwall 時間: 2015-1-11 10:28
civiling 發表于 2015-1-6 22:47
十五年前，我同事工資是她老公的5倍，現在她老公是她工資的2倍多，兩口子現在都是“高級攻城獅”，不同的是 ...
大俠不是在聯影么？！
作者: leftwall 時間: 2015-1-11 10:35
吟嘯徐行 發表于 2015-1-7 09:23
很早之前就有類似文章：你不可能永遠屬于外企,它只會讓你恐懼。具體內容可以百度。
所謂五毛和洗腦文就不必 ...
做工程的呢？比如說998大俠口中的亥池（HATCH），我這里剛好有一家。
作者: 專業醬油男 時間: 2015-1-11 10:38
英語是必備技能，哪怕你在名企或者國企也是需要的，與國際接軌這是大趨勢，毋庸置疑，至于國內企業，央企還是蠻和諧的，至于大型私企，哪怕華為，三一之類的，那種長期養成的加班文化我只想說沒有很牛逼的身體素質還是別進去摧殘自己的生命了。
作者: zuoer988 時間: 2015-1-11 21:56
國企也分三六九等 外企也分三六九等 所以不能一概而論 更不能以偏概全
作者: 書海 時間: 2015-1-29 14:37
civiling 發表于 2015-1-6 22:47
十五年前，我同事工資是她老公的5倍，現在她老公是她工資的2倍多，兩口子現在都是“高級攻城獅”，不同的是 ...
進壟斷性國企，一般只要雙985及以上，想進去也蠻難的。有時候硬性條件跟不上，能力再強也沒用，身邊各種活生生的例子。
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