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標題: 2015年，你會漲薪嗎？ [打印本頁]
作者: 老鷹    時間: 2014-12-26 21:02
標題: 2015年，你會漲薪嗎？
2015年還有幾天就到了，宏觀經濟形勢不好，制造業更差。每年開始，薪水問題都會在老板和員工的腦子里盤旋，究竟是漲還是降，大趨勢肯定是漲薪，至少生活成本越來越高了。0 [7 W5 s1 l, \! o
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雖說陷入困境甚至死掉的企業不少，但畢竟行業眾多，好企業也是有一些的。國企，重工行業似乎大局不那么好，地區差異也很大。
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5 y: S) _. u1 @各位社友，就漲薪問題說幾句，投個票吧。
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作者: pll123    時間: 2014-12-26 21:06
企業效益問題，會降
作者: 六級士官    時間: 2014-12-26 21:08
剛跟生產一起搞定了對我們來說比較有難度的精密零件，讓老板得刮目一下，我想多少得意思一下，自認為的
作者: 歐陽絕痕    時間: 2014-12-26 21:09
還降的話公司走的人就更多了
作者: lyz815    時間: 2014-12-26 21:14
形勢不好，我們相反，漲的次數還變多了
作者: 大頭0929    時間: 2014-12-26 21:27
不漲就不干了
作者: 繁星ian    時間: 2014-12-26 21:37
2015年轉正，肯定漲工資。而且公司2014年校園招聘對應屆生的工資漲了，我們頭一年進去的肯定也會跟著漲
作者: hawk23    時間: 2014-12-26 23:23
今年公司形勢不好，不降薪就不錯了
作者: 379116911    時間: 2014-12-26 23:42
希望會漲薪吧，畫ug的哥們離職了，我能干了他工作的百分之70，做加工中心的走了，我能干他工作的百分之30，我的本職工作不能耽誤，就怕干了老板不知道啊，別人來找，我不好意思拒絕，
作者: wangqing1    時間: 2014-12-27 07:44
如果有活肯定能，都定好了，可惜不一定有活
作者: 卡贊    時間: 2014-12-27 08:18
會漲的，跟著幾個大牛創業去了，跟著大船走
作者: 小辣椒愛機械    時間: 2014-12-27 08:40
不會漲也不會降，局勢不容樂觀，靜觀其變！
作者: 瑞格爾試驗機    時間: 2014-12-27 08:55
不管公司漲不漲薪，但自己一定要努力給自己漲薪創造機會，坐等漲薪跟坐等老死一個道理。
作者: 樂華0615    時間: 2014-12-27 09:02
379116911 發表于 2014-12-26 23:42 ' j' ^$ a8 x7 t. s
希望會漲薪吧，畫ug的哥們離職了，我能干了他工作的百分之70，做加工中心的走了，我能干他工作的百分之30， ...
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這你自己要主動的，小伙子，不要等著人家資本家提出給你漲工資的，那是不可能，我曾經就經常吃這樣的虧的。其實資本家恨不得不給你工資，只要員工不走。
作者: 常大爺    時間: 2014-12-27 09:17
估計不會漲   就是漲   也就漲個幾十來塊錢
作者: wangdong    時間: 2014-12-27 09:19
工資已兩年不變了，不漲就挪挪
作者: 小鏝頭520    時間: 2014-12-27 09:23
保持現有工資差不多。
作者: 鐵寺小七    時間: 2014-12-27 09:31
下個月生產部開始輪休，加薪的指望又破滅了。
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作者: 五民    時間: 2014-12-27 09:41
會漲的,折滕了一年了,沒賺到錢,明年要找工作了,工資從0上浮,不錯的期待
作者: 我很呆    時間: 2014-12-27 09:54
在怎么漲又能怎樣。之前聽富二代說。國內體系是有強制分層的。你再怎么努力。也只是改變吃喝而已。不會改變自己任何的東西。
作者: 引擎的節奏    時間: 2014-12-27 11:46
2015還沒聽到風聲，不知道漲不漲。
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作者: 迷茫的維修    時間: 2014-12-27 12:15
漲個3、4百
作者: 塔格奧    時間: 2014-12-27 13:05
前途不明朗
作者: yantouchang    時間: 2014-12-27 13:07
本帖最后由 yantouchang 于 2014-12-27 13:08 編輯 - j0 Q3 l& K2 F; }
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14年漲了1000左右，但技術比起老工程師差距還是很大，比起總工是差太多，我覺得年輕時不要太看重錢了，幾千萬的設備如果能一個人規劃，工資也不會少。可是我現在三百多萬的設備，而且以前有設計過類似的，嘗試規劃，發現問題太多，最后還是老大幫忙，這樣子給自己加工資也不好意思。以前覺得當領導錢多，前些天頭一回參加了頭跟副董的會議，發現他們的壓力比我們大的多。有多大鍋下多少米，在其位得謀其事，工資的高低絕大部分是取決于能力，“馮唐易老，李廣難封”畢竟是少數。
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在公司上班，拿人錢財替人消災，少抱怨。前些天，晚上九點半，媳婦懷孕還在加班，我去到她公司辦公室發現就她一個人，手下的人都走光了，我問她為什么不把工作分給手下人做？她說：“事多復雜，分給誰都會一堆抱怨，還不如自己做”。我想做屬下的，如果不能給老大分擔解憂，那也就不是一個合格的下屬，又怎么談給加多少工資？
作者: 精密凸輪分割器    時間: 2014-12-27 13:11
一定會漲的 關鍵是有信心能讓業績提高
作者: 機械之友gu    時間: 2014-12-27 13:15
漲是必須的，不知道能不能漲過CPI
作者: 六月年華    時間: 2014-12-27 17:16
明年應該會漲吧。。早一年進來的，工作兩年時也漲了。可是漲個三四百塊錢，也沒啥區別啊。漲了還讓人氣憤
作者: 與誰為共    時間: 2014-12-27 17:22
形勢不好啊，希望漲吧，不漲走人……
作者: 牙刷刷牙刷    時間: 2014-12-27 20:15
石油跌了，訂單少了，漲工資估計在百分之五到十
作者: 5ego    時間: 2014-12-27 22:54
要換公司了，在走之前還是想試探一下老板，漲不漲都走人
作者: 莎士比亞之愛    時間: 2014-12-27 23:56
看到備選項里還有已欠薪，我不淡定了  G' @0 U/ [8 q9 T5 {  w, y
投票后發現很多人都會漲薪，我又欣慰了
作者: WUHANLIST    時間: 2014-12-28 14:36
漲薪不可能了。朋友讓幫忙，因為是和另一人合伙的，先只能給到一萬多，以后做起來再想辦法補償。不指望了，先幫一段時間再說。雙方人情過得去，幫得了一時，幫不了一生。
作者: Enginer    時間: 2014-12-28 21:36
會漲的，剛畢業，估計漲幅不會很大吧
作者: n9ga1    時間: 2014-12-28 21:37
2015年有比較大的變動，老板扯 老板兒子上， 降薪不太可能 但是漲工資也不太可能，業績一年不如一年。 0 A9 G' Z* F* Y! o
客戶要求高的要命 價格低的扯淡... - x7 i/ U4 @  s: R7 [+ T4 t
老板有意發展電機 技術是鬼子的 希望能上吧.. 為了多加點籌碼，西班牙語回爐再造... 4 q" _3 P& m: L4 P1 x: c0 j
現在漲薪水 不再是靠年頭了， 是老板覺得你值這個價...
作者: hongshichao0    時間: 2014-12-28 21:41
14年效益不好，就沒有漲薪，今年效益更不如，看來是沒戲了 不指望漲薪，漲了就當老板的恩賜吧
作者: ygcygx    時間: 2014-12-29 08:31
每年漲600，不夠啊& m+ O: y! `; C0 ]+ m( _) _( e* |
不升級別，只漲這一點，必跳槽不可
作者: 千里馬好    時間: 2014-12-29 08:33
不降薪就不錯了
作者: jesuisdj    時間: 2014-12-29 08:49
說不太好，但是看公司的形勢應該還不錯，能有增加吧
作者: z525    時間: 2014-12-29 09:34
不知道漲不漲，月薪3000干著助理，不過有點感覺自己已廢了
作者: 古大有    時間: 2014-12-29 10:31
每年年底都會微張，慣例了
作者: 逮貓的耗子    時間: 2014-12-29 11:11
經濟趨勢在下行，與之息息相關的行業影響最大，工程機械行業最近都在暗地里大幅裁員，還是去外資企業好一些，每年都有漲幅，雖然不多，但是不叫固定，福利也還不錯。
作者: 小磊stone    時間: 2014-12-29 11:36
剛漲過，但太少，果斷跳槽中
作者: 古大有    時間: 2014-12-29 12:03
我很呆 發表于 2014-12-27 09:54 % n: T9 q; ?! M5 c
在怎么漲又能怎樣。之前聽富二代說。國內體系是有強制分層的。你再怎么努力。也只是改變吃喝而已。不會改變 ...

6 c* _+ c( ^7 i1 h3 C之前在CL看到一個，按照那個層次要世世代代的重復4 R" q0 q: c- _5 E7 e4 v; s8 Z
作者: 姚隊    時間: 2014-12-29 13:04
不求漲  先把 8月份的  工資結了吧
作者: 樂le    時間: 2014-12-29 13:56
N多年沒漲了,總得漲點吧1 N9 N( C* d- _' L
作者: houyaz2007    時間: 2014-12-29 15:11
我們公司調薪在每年的7月份，現在還不知道
作者: 好奇D旁觀者    時間: 2014-12-29 15:14
前幾天國家已經放出風聲了，以后十年收入基本不會出現大幅上漲，否則又得像過去十年濫印鈔票。今后個別好的行業會領頭，其它大部分行業應該也就維持現有水平小幅上升。
作者: 老鷹    時間: 2014-12-29 15:23
好奇D旁觀者 發表于 2014-12-29 15:14
1 C0 x! T* F+ `& r, R! C! w# A3 f前幾天國家已經放出風聲了，以后十年收入基本不會出現大幅上漲，否則又得像過去十年濫印鈔票。今后個別好的 ...
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還有人放這風啊，有鏈接出處么？+ v1 z9 c  O% t; N! y' `8 Q
作者: 好奇D旁觀者    時間: 2014-12-29 15:43
老鷹 發表于 2014-12-29 15:23 # Y) \1 z5 m" O$ f& A5 U
還有人放這風啊，有鏈接出處么？
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具體找不到了，微博上看到的，大概意思是以后經濟增長乏力將是新常態，基本成了共識，經濟放緩的背景下工資大幅增長的可能性很小。
作者: changkongceyi    時間: 2014-12-29 16:26
下午拿到工資條，已經開始降了，想抽自己！公司主產品業績已經下降了，俺們售后都不忙，俺部門老大讓俺臨時接替產婦的工作，接了活兒才發現沒績效，進退兩難...
作者: 龜的渴望    時間: 2014-12-29 16:33
本來就想走人，在不漲工資，肯定走人。
作者: LB老沈    時間: 2014-12-29 17:42
     可能不會漲。到現在都沒有動靜，往年早就小道消息滿天飛了。盡管下半年老板會上說：年底會有部分人漲、部分人降。隨著發貨的減少，連議論的都少了。可能大家都累了吧！& D+ r8 x" e8 k4 g5 q
作者: 劉永青87    時間: 2014-12-29 20:38
再不漲就撤了
作者: 劉永青87    時間: 2014-12-29 20:38
再不漲就撤了
作者: tmouse416    時間: 2014-12-29 21:56
看公司效益了、好的化漲是必須的、不好的化也不會降吧
作者: cyx36    時間: 2014-12-29 22:00
本帖最后由 cyx36 于 2014-12-29 22:02 編輯
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據說單位明年要降薪，哎，本來就走了不少人，連我們辦公室那位才子都走了，沒招了，看來我只能在多學些本事了，萬一以后出問題起碼還能在未來的職業生涯中有口飯吃。在這個單位已經干了6年多了，在80后中我已經算忠臣了，當然不想隨便辭職，不過很多事情往往不以人的意志為轉移。
作者: 709079691    時間: 2014-12-30 08:45
  昨天剛收到漲薪通知，只能塞牙縫的；漲的永遠沒有跳的快，但感覺跳不動了。
作者: 娃娃魚·宛杰    時間: 2014-12-30 12:20
領導發年終獎，嘮叨我工資低，干活少。說明年要加活兒，要加工資。期望加一千，但估計漲幅不超過500。
作者: 江蘇阿虎wyh    時間: 2014-12-30 14:02
根據目前公司的情況，應該不會漲，也不會降。不過生存成本增加，開始感到入不敷出！
作者: 迅達    時間: 2014-12-30 14:57
哎，希望能漲吧！！！！！！
作者: 海嘯lhx    時間: 2014-12-30 15:15
公司的漲薪基本與保險公積金漲幅持平，每年如果不特別申請基本只能維持一個數字，只有跳槽是一個好的途徑……
作者: 柳漫    時間: 2014-12-30 15:25
應該會漲吧，要不然....hehe
作者: 傻孩子上大學    時間: 2014-12-30 15:41
公司正在努力拿號，看看拿到后怎么樣了吧。。。
作者: 小布丁123    時間: 2014-12-30 16:11
想離職
作者: libinrfv    時間: 2014-12-30 17:01
yantouchang 發表于 2014-12-27 13:07 7 b4 _( g* R; w( H1 T
14年漲了1000左右，但技術比起老工程師差距還是很大，比起總工是差太多，我覺得年輕時不要太看重錢了，幾千 ...
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這個說的在理啊~~新年努力吧! x/ i" R# _+ U0 s- s( `4 v, w' E
作者: ananc7    時間: 2014-12-30 21:01
會漲吧。不能還是只拿這么多人工，只是漲多少來說了
作者: 黑白先生    時間: 2014-12-31 01:10
新聞報道失業潮,不知真假
作者: 嶺背    時間: 2014-12-31 11:57
自己給自己加,以前都是這么干的
作者: 機械菜鳥90    時間: 2014-12-31 12:19
剛漲了，都地區的基本消費了，
作者: 吟蕩第九步    時間: 2014-12-31 14:04
大神，小弟剛漲了100
作者: nuinui2006    時間: 2014-12-31 14:54
不漲俺的工資，跑人！
作者: 5ego    時間: 2015-1-1 09:57
去意已決，漲不漲都撤，，
作者: lucipng    時間: 2015-1-1 13:20
這7年趕上了公司的最好時段，從7年前跳槽后，差不多是原來公司的3倍，后6年收入基本都是以每年30%左右在增長，今年公司效益依然很好。明年應該還會不錯。天道酬勤，準備好自己，付出總會有回報。
作者: G文武    時間: 2015-1-2 09:41
肯定會漲薪，公司現在主要業務是和南車配套，趕上了好機會。
作者: hai9053    時間: 2015-1-2 10:30
還不知道
作者: jingjiaqiao    時間: 2015-1-2 10:45
加個三百
% r* }+ N. g+ J5 Q2 u聊勝于無吧
作者: miss246    時間: 2015-1-2 16:35
瑞格爾試驗機 發表于 2014-12-27 08:55
# H- p5 c4 V. F8 w6 S. }不管公司漲不漲薪，但自己一定要努力給自己漲薪創造機會，坐等漲薪跟坐等老死一個道理。

; f& i* Z2 d7 C0 c+ K" A0 v% F很贊同哥們的這句話，找機會不是等機會。
  c6 I2 `+ v) y% |# q) i& k4 Z& G# |提升自己的市場競爭力。
- Q/ O% n/ r! h6 c6 V1 c  L
作者: pexray    時間: 2015-1-2 17:10
不好說，今年的經濟形勢不容樂觀，不過校園招聘的起點工資都漲了。
作者: jpcen05    時間: 2015-1-2 19:48
行業情況一般，工廠的經營一般，很難說的啊
作者: huangpengjian    時間: 2015-1-2 21:25
哎，一年未漲，可能要跳了
作者: 機械貓貓    時間: 2015-1-3 10:59
漲了200，不過還是要走了，不是工資問題，是我不想再干畫圖工了。
作者: bobo_6688    時間: 2015-1-4 16:27
畫圖，想想5年后還在干這活，心虛的很啊，還是換一行。
作者: qq416641515    時間: 2015-1-4 16:54
11月份的時候漲過一次了，開年漲的可能性不大。公司小，效益還行，老板說銷售額上去了，但是客戶數量變少了。很奇怪。
作者: wujunxin    時間: 2015-1-4 16:57
漲了500元，
作者: 玩轉江淮    時間: 2015-1-4 19:47
漲了1000+，呵呵起點太低
作者: 塔格奧    時間: 2015-1-5 16:09
漲工資意味著干更多的活，加更多的班！
作者: hilldong    時間: 2015-1-5 22:54
難.公司的訂單明顯少了.
作者: zyzzawsa    時間: 2015-1-5 23:37
希望會漲薪吧
作者: 秦鄲    時間: 2015-1-7 11:38
不漲就換工作，活著要緊
作者: 小墨子    時間: 2015-1-7 11:49
幾十塊錢的工齡獎算不算
作者: t200207    時間: 2015-1-7 11:50
想
作者: 張春曉    時間: 2015-1-7 11:52
減員增效，換個角度，就是比周圍同事做的好。。。
作者: 海嘯lhx    時間: 2015-1-7 20:11
我們今年調整保險額度，居然把年終獎，加班費等等綜合除12個月，結果一下基本翻翻了，從五千多調整到八千多，唉，漲薪倒不如說降薪……
作者: 小豐xf    時間: 2015-1-7 21:24
會漲，但不多，已經是公司的習慣了
作者: wangwang3256981    時間: 2015-1-7 22:12
由以前的單休，變成現在的全年無休，由以前的7.2K,變成現在的5K.
作者: 酒釀小圓子    時間: 2015-1-8 09:10
去年革另一個部門的命，人全部換了一批，今年我們部門新機器就沒賣幾臺，效益不好，降工資的話人也得跑完了，不升不降吧
作者: 三八大蓋    時間: 2015-1-8 18:41
國有企業 應該不會降薪 漲起來就降不下去了 所以也不會漲多少
作者: 夢中的鳥    時間: 2015-1-8 21:38
國企 應該沒啥改變
作者: 學習進步    時間: 2015-1-9 13:30
企業效益不好，漲薪可能性不大
作者: Nmob    時間: 2015-1-9 19:10
行情不好，不知道漲不漲，年終獎估計都難`



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