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機械社區

標題: 不是正在跳槽，就是正在準備跳槽 [打印本頁]
作者: 好奇D旁觀者    時間: 2014-12-16 14:59
標題: 不是正在跳槽，就是正在準備跳槽
仔細翻看完@老鷹 的帖子【年尾年初，你有何感想和打算？2014總結，2015展望】，發現大部分人都在吐槽個人當前的工作狀態或者公司環境如何不盡人意，而這其中又絕大部分都有跳槽的打算。我用一句話概括：不是正在跳槽，就是正在準備跳槽。或許對現狀滿意的朋友都悠然自得無槽可吐也未可知，反正看到大許多人的狀態讓我感到隱隱的憂慮。( H4 o- u0 p3 x* g' I7 N

, }+ B1 X) s7 I7 G如果他們的狀態代表了整個國內機械從業人員的普遍狀態，那么這碗飯該怎么繼續吃下去？（撇開振興民族制造業的大話不提，因為微不足道所以我更關心細微）
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6 y; k/ c2 q2 q! x, d; R+ b9 w前天無意中打開服務器上HR經理的文件夾，看到公司最近正在開放招聘的職位，每個下面都有很多申請人的簡歷，出于好奇就點開了幾個看看（此行為是否道德暫且不論），知道最讓我印象深刻的是什么嗎？工作五六年換了五六家公司的人大有人在，多則一年有余少則幾個月，當時心里想如果我是HR恐怕會優先剔除這類申請人。如果問他們為什么跳槽這么頻繁，一千個人或許有一萬個合情合理的解釋。可是我就想問問，既然當初選擇加入這家公司，難道不是慎重考慮的結果？如果回答是肯定的，那么我認為不該為當初的選擇后悔，至少也不該后悔的那么快。舉上面這個例子是想從自身的角度去思考跳槽的原因，在擇業的時候做好前期調查比較，有的放矢，如果你連自己想要什么都沒搞清楚，又怎能要求公司能給你提供什么樣的機會？# C2 J4 U/ f* }* ~5 y
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再說一件見聞。有一次去美國公司總部，看到軟件部門有幾個白發蒼蒼的老頭戴著老花鏡在電腦前寫代碼，當時覺得不可思議，甚至流露出一種“廉頗老矣尚能飯否”的懷疑？美國的同事大概看出了我的不屑，趕緊解釋說他們可是公司的核心財富，機械電氣看得見摸得著的東西誰都能copy，唯獨源代碼是別人看不到的，這也是公司產品一直處于世界領導地位的原因。再反觀我們張江高科的IT精英們，都是朝氣蓬勃的80/90后，再看看他們的跳槽率，鮮明的對比。說哪一職業哪一行業只適合特定年齡段沒有太多意義，老中青和諧搭配或許更能從側面反映一個企業的文化和技術的延續性而又不失創造性。這個例子透過現象希望更多做企業做管理的同行能多多思考什么樣的企業文化和職業提升規劃能更好避免人才流失。
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& y" z( f& q) k7 i, X( |作為同行，在憂慮自己飯碗的同時，也樂意看到更多的同行走在鐵飯碗到金飯碗的路上，不僅不會感到羨慕嫉妒恨反而更加樂見其成。大家好才是真的好。
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作者: 掃街    時間: 2014-12-16 15:16
關于你說的求職者事先了解應聘企業的情況一說，在國內沒法實現，民企老板滿嘴跑火車又不是第一次了，民企小老板玩人，連998都經常中招，更別提小年輕的了。
作者: 老鷹    時間: 2014-12-16 15:16
中國全體人員，從gov到所有企業再到普通人，都有一個病根，短期行為綜合癥。幾乎無藥可醫。
作者: 我為設計狂    時間: 2014-12-16 15:18
這種事豈能一兩句話能說清楚啊？
作者: zf8728    時間: 2014-12-16 15:29
千里馬常有而伯樂不常有，何況在如今的生存壓力下多少“百里馬”也需要伯樂
作者: 鐘不傳ZZ    時間: 2014-12-16 15:32
在企業里沒有熟人哪能深入了解企業呢！只是選對行業是可以的
作者: zhanggui2    時間: 2014-12-16 15:48
現在踏實做機械能在30歲買的起房，結婚的，太少了！
作者: 鈑金準專家    時間: 2014-12-16 16:13
只能說絕大多數人都對自己的現狀不滿意。殊不知換了一家，也不過是“剛出虎穴，又入狼窩”而已。
作者: cmiw0815    時間: 2014-12-16 16:25
用人單位與被用人者之間，說白了，就是錢的事，中國十幾億人口，絕大多數人都是在為生存而競爭，有錢的人，要么移居國外，要么在國內創辦企業，真正能夠坐下來“振興民族制造業”少只又少；再者，求職與招聘，又有多少企業真正按照勞動法實施呢，實際來講，求職者本來就是不公平的群體，至少在當前的狀況下.
作者: 好方案    時間: 2014-12-16 16:27
俺生平最佩服的人原來是郭沫若老先生。
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! W; n* [: s3 j' g, B看看人家的簡歷。
7 R4 o( ~0 b$ T1 ?
: a  c: f* T# H" P國民黨聯合某襠搞“大革命”。人家加入某襠。
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, J2 b' z4 d! B; v6 V7 X: s到蔣公清黨，人家立馬玩“脫襠。”- ], p' A; b" R

7 V( e6 b; F% k/ B. z討個日本夫人，卻加入國民政府當將軍玩抗戰。
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# b3 t/ L' x7 ]8 L' U3 i% O之后的榮華富貴可是眾所周知。- \5 H  s( v! G3 G3 T+ ?
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今天看見丁書苗女士才發現，俺得在加一位敬佩的了。
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6 ?6 ?5 s# P2 _" A人家到現在，漢字才認得一百來個。看看人家玩的那個水平。4 l# A' \" K- ]" s# D  H' I

9 e- U+ f  {& q- }2 q想起來，古人早教育過俺們的，俺們就是智商低啊。學不會，白癡啊。
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) v* t, C8 k" U0 u你說，越王勾踐和吳王夫差的事都學過。
9 O; @+ u0 c5 d8 J# z8 L
) `- T. R5 }7 _; V7 W人家越王都能吃吳王的大便。
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; u  M- p5 s# q0 `% \3 c還吃出一個千古名句“臥薪嘗膽”。. H2 ?; o; j" W6 K0 v  }! `6 A3 I

4 q; X2 {& Y8 v8 M+ }你說，俺學了咋就沒學會哪？" a9 I6 K# n+ }( Z. K# i

+ V8 p* d# T5 g9 @0 @6 K1 K; u9 J: @  D& W. a
悔恨啊，要抱憾終生了～～555555555555555555555555$ _. J) T, y5 K. S3 w
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作者: 夜雨詩意    時間: 2014-12-16 16:47
zhanggui2 發表于 2014-12-16 15:48$ T2 ?- H( u: w( e4 j" _/ J3 Q
現在踏實做機械能在30歲買的起房，結婚的，太少了！

+ x$ B* u6 f8 g+ m. S5 Y也想踏實做，可是想想以后結婚，孩子上學。。。。。
作者: duduxiaozi32    時間: 2014-12-16 16:57
一次我去應聘，那個總工看了我的簡歷對我說：你基本上每年跳一次槽，我們需要穩定的人員，你能做到嗎？  B2 P6 D- P6 I  w
我問：你們能給我什么？9 [+ @3 c& M# w9 x' V
總工：你因該問你能給我們什么。
5 W% s/ q/ n" _: A/ S然后大家，呵呵
作者: 不喝湯    時間: 2014-12-16 17:24
內在和外在雙重作用的結果吧
作者: ZARD    時間: 2014-12-16 17:31
誰不想好好做？, Y: t6 G0 Q2 a8 G8 G5 W( x
房子誰買，奶粉錢誰來# |8 Q0 j7 }$ `# o) M) {' F, k
我們的背后是一雙無形的大手推著我們啊
作者: WUHANLIST    時間: 2014-12-16 17:55
個人是想在一家公司呆到退休，可是，還從來沒碰到能讓自己安心做一輩子的公司。哪怕是一個公司挖你過去，給你簽無固定期限勞動合同，也不過是天天逼著你拼命出圖紙。其它的的反而不重要了。這是我的真實經歷。最后受不了老板只盯我的圖紙，不去改變生產管理，提高產品性能。沒多久，果斷辭職。當然不讓走。看我態度堅決，問了句，能不能把圖紙賣給他，我只能說沒有。按說，我賣圖紙可以賺點快錢，可是沒有這樣做。他拿了圖紙也不可能消化，更做不出好的產品。和這樣的老板打交道，可以看出他根本就沒有長期打算，閃人是對的。期待中國能有讓員工服務一輩子的公司多起來。
作者: 雨傾城    時間: 2014-12-16 18:10
誰都想好好干，可是一個好企業太難找了
作者: 小天001    時間: 2014-12-16 19:07
zhanggui2 發表于 2014-12-16 15:48 / e6 t. l4 [# g" J
現在踏實做機械能在30歲買的起房，結婚的，太少了！

, C$ d3 ?+ k  Y2 [. W真悲哀
作者: shootbomb1    時間: 2014-12-16 20:14
這個真不好說- A, s& B# l& ~4 P
一方面"收入是跳出來",確實存在,無論對不對
' {- G% T% W. l8 q一方面大家嘴里都在喊泡沫太大了,又都在用實際行動制造泡沫% f8 I9 u/ K3 A1 O: P7 _5 c$ q

  z% A5 H8 E" _9 X8 e' U9 z我工作7年,到現在已經不再關心別人過得如何了,自己想清楚,做好自己就行了,畢竟每個人的想法不同! R& o' m$ n. C- p
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比如以前看998,覺得他生得好,機會好,環境好,現在也有錢,真他媽過得好
* {' R4 e, q! t$ `; W4 O- S( y最近工作上經歷略多,才回味到那句"我年輕時,曾經養活過幾百人"是什么感覺,很感慨
2 F& W# t, y) Y/ E/ i雖然多數人可能無法認同,但對于有的人來說,這點可能遠勝過錢
作者: orc_roll    時間: 2014-12-16 20:50
浮躁的社會，很多人還沒有找到合適的下家錢直接裸辭，很多人干了幾個月沒學到點本事就跳槽了。我們那老前輩說過，鉗工入行要三年功夫，而要想成為技術型人才，需要做到一精多能，這樣走到哪兒都有飯吃。
作者: chenchunfan119    時間: 2014-12-16 21:27
有個小疑惑：俗話說兵（本人）熊熊一個，將熊熊一窩。跟錯人！怎么辦？6 r- o0 S0 [  B
積極發展自己能力，隨著產線擴大，到其他部門，或者game over？哈哈
作者: cyx36    時間: 2014-12-16 22:53
說句實在的，看了上面的介紹我都覺得我是忠臣了，從大學畢業到現在一直都在目前這家公司干，沒跳過槽，到目前為止都超過六年了。我們單位還有個哥們兒干了十年了才因為確實單位給的少，在這個城市壓力太大了才走的。在一個單位，一個崗位上干了十年才離職，從學徒干到師傅，直到獲得單位的十大標兵，作為一個80后也算絕對忠臣了。& }! J: }% A( }( N; y9 `! _
當然了，我們單位屬于國企，有這樣的忠臣是有可能的，可問題是我們單位一樣有干了不到三年就跳槽的，我看這個問題還是得看個人的情況，忠臣到哪都是忠臣，不安分者到哪都不安分
作者: 624272884    時間: 2014-12-17 08:27
能力的提高一方面是靠自身能力的提高，另一方面是靠你確實去做那個事。企業都是一個蘿卜，一個坑，關系第一，混人第二，技術第三，在一個企業成長起來，前兩項就把你否定，想改變，怎么辦，很簡單，跳槽。還有中國的企業都不講究往深了去研究，你在一個企業待久了，說不定，研究的太深，老板都煩你了
作者: 塔格奧    時間: 2014-12-17 08:27
這是現代中國的社會問題，不單單是就業者的問題，社會、企業、個人都有原因的
作者: 西江郎才盡    時間: 2014-12-17 08:30
堅持就是勝利，關鍵還是自己要有正本事，不然在機械行業是混不下去的。
作者: 西江郎才盡    時間: 2014-12-17 08:32
624272884 發表于 2014-12-17 08:27 $ ~8 M+ c: n  F8 v9 {) b
能力的提高一方面是靠自身能力的提高，另一方面是靠你確實去做那個事。企業都是一個蘿卜，一個坑，關系第一 ...
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說的都是大實話，現在老板就怕你懂得太多，稍微懂一點能完成任務就差不多了。- {& w/ G1 X4 ~# N/ Z5 i
作者: cmiw0815    時間: 2014-12-17 09:12
orc_roll 發表于 2014-12-16 20:50 9 Z2 R) n+ r: h6 f' r/ T
浮躁的社會，很多人還沒有找到合適的下家錢直接裸辭，很多人干了幾個月沒學到點本事就跳槽了。我們那老前輩 ...

( B- y. @5 ]1 F- C# l; ]鉗工入行這么久啊？
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作者: 天師貓神    時間: 2014-12-17 09:15
源代碼是別人看不到的，搞電子的都知道源代碼值錢
作者: MALULU008    時間: 2014-12-17 09:28
哎，其實也挺無語的。畢業好幾年了就像進入一個正正經做機械的行業學習學習，但是好的沒人要啊，這幾家做的都不是深入行業的機械設計。關鍵是，干一年有10個月沒搞機械方面的事情，對自己的職業發展擔心呢！
作者: dhihi    時間: 2014-12-17 10:59
shootbomb1 發表于 2014-12-16 20:14 & V% g2 y5 {) H% b+ g
這個真不好說5 n; m7 o  R0 A# b) Q
一方面"收入是跳出來",確實存在,無論對不對8 P  ^9 N" a+ _8 \8 C$ J& }
一方面大家嘴里都在喊泡沫太大了,又都在用實際行 ...
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前輩，“做機械,必須有能力跳出去,站高了站直了,才有可能做得好” 指的是要有眼界嗎？謝謝。
作者: 木蘭少俠    時間: 2014-12-17 11:05
duduxiaozi32 發表于 2014-12-16 16:57
. s8 Y; d/ ^. u  P# p一次我去應聘，那個總工看了我的簡歷對我說：你基本上每年跳一次槽，我們需要穩定的人員，你能做到嗎？% Y& Y: L& W1 c4 ~# C
我 ...

- t* ]% w6 C) N. |8 ^對啊 ，中國的企業都這樣，總說求職者經常離職，頻繁跳槽，他們就不想想，他們給的待遇能留住人嗎？
作者: oliver97    時間: 2014-12-17 14:20
現在這個社會，做工程師，　　還不如去臨工　
作者: 小冬張    時間: 2014-12-17 16:09
生活難；；；；
作者: pengzhiping    時間: 2014-12-17 17:20
都是淚啊！
作者: ygcygx    時間: 2014-12-17 17:54
時刻準備著。。。
作者: cmiw0815    時間: 2014-12-17 21:24
cmiw0815 發表于 2014-12-17 09:12
' ^. A3 E" a8 R: h  I鉗工入行這么久啊？

2 s3 C2 m" C  [8 A我曾今做過近一年的鉗工，組裝精密儀器，以前都不是學機械的
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作者: iyxx37    時間: 2014-12-17 22:55
我不是設計，我是畫圖工，你是嗎？你會算齒輪嗎，你會作整機結構的剛度和頻率計算嗎，你會齒輪精度分析嗎，你會板殼力學計算嗎，你會做沖擊分析嗎，你會計算阻尼嗎？你知道有限元原理嗎？$ k% @, G$ H; r3 I
現在你知道我們的機器跟國外的有啥不一樣了吧，如果沒有可抄的，你能做出一個合理的結構嗎
作者: jeanswest007    時間: 2014-12-18 08:38
有時候跳槽也是情非得已，工作好的話誰也不愿去折騰，但頻繁跳槽就不太好了
作者: 清飛揚    時間: 2014-12-18 08:52
cmiw0815 發表于 2014-12-16 16:25 ) [; J# s4 [( A' A! {7 D: I' A
用人單位與被用人者之間，說白了，就是錢的事，中國十幾億人口，絕大多數人都是在為生存而競爭，有錢的人， ...
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前兩天跟領導說明年不想做了，領導問為何，有什么打算。俺就講了在公司也做了7.8年了也想換換環境了。領導就說了想走嘛無非就是薪資的問題。
作者: 娃娃魚·宛杰    時間: 2014-12-18 10:52
樓主不能這么講。或許對五年跳槽四五的人來說，他是不慎重的。但是跳個兩三次未必百分之百就是個人的錯誤。樹挪死，人挪活。目前行業狀況這么不好，大家當然喜歡多走動。而且，錯誤的跳槽決定是企業也需要承擔一半的責任。就我個人來講，畢業去的第一家公司，是在某重點大學的校園招聘會找的，想著肯定靠譜吧。結果去的當年公司就破產了。這能不跳嗎？只能說，跳槽要慎重，那些民企私企小企業不要輕易去，那些國企大企業外企不要輕易離開。對自己和對企業的認知度錯誤是多次跳槽的根源。想清楚了再做決定。
作者: 娃娃魚·宛杰    時間: 2014-12-18 10:55
duduxiaozi32 發表于 2014-12-16 16:57
- J" p7 ~5 K" B; Y一次我去應聘，那個總工看了我的簡歷對我說：你基本上每年跳一次槽，我們需要穩定的人員，你能做到嗎？
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& R' w9 J& r& m5 @/ W* ^+ p# r這總工是國企的吧？
作者: ruoying_2233    時間: 2014-12-18 15:19
本帖最后由 ruoying_2233 于 2014-12-18 15:22 編輯
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看到有些公司常年招技術人員，啥道理啊，沒有見它怎么發展啊！感覺  走跟招  都是相互的
( D# d& y1 y9 v" g: y- r# m工作找老婆一樣，處好的相伴終身，白頭偕老。處不來的二婚、再婚直到黃昏
作者: 夜舞    時間: 2014-12-18 18:16
老鷹 發表于 2014-12-16 15:16 & o8 t6 h8 i& q6 ^  @0 F: d
中國全體人員，從gov到所有企業再到普通人，都有一個病根，短期行為綜合癥。幾乎無藥可醫。
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這點是所有人的通病,
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作者: anycall4625    時間: 2014-12-18 20:23
掃街 發表于 2014-12-16 15:16 ) O& n% o4 U: y# X
關于你說的求職者事先了解應聘企業的情況一說，在國內沒法實現，民企老板滿嘴跑火車又不是第一次了，民企小 ...
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不是正在跳槽，就是正在準備跳槽
作者: xmjr321    時間: 2014-12-20 00:18
人生總是在不斷改變，生活圈也在不斷的變化，若不好好做事，跳到哪里都是一樣
作者: whb21century    時間: 2014-12-20 11:10
很多同事都有這打算 到底為了什么，好的生活，好的工作？3 n8 k  ], q: m5 O, o( c1 ?
比比別人，總是覺得自己少點什么。于是，很多人加入了，尋尋覓覓。。。
作者: pll123    時間: 2014-12-20 15:32
反思自己，也是啊！
作者: 筱羽    時間: 2015-1-13 19:34
WUHANLIST 發表于 2014-12-16 17:55
8 r0 P+ g  @1 x4 S' l個人是想在一家公司呆到退休，可是，還從來沒碰到能讓自己安心做一輩子的公司。哪怕是一個公司挖你過去，給 ...
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咦，前輩，你在公司上班，圖紙應該屬于公司的財產吧，為什么還要買你的圖紙呢？! A  f$ I* b+ i8 l3 v! z/ x2 I
作者: 夜戰茵特萊特    時間: 2015-1-13 20:15
越跳越高，老了想跳也跳不動了
作者: 379116911    時間: 2015-1-14 11:34
干了活給不了錢，你說跳不跳，3年維持你的入職工資，不跳沒的選，工作是慢慢增加，工資是原封不動
作者: 娃娃魚·宛杰    時間: 2015-1-14 12:19
娃娃魚·宛杰 發表于 2014-12-18 10:52
) y/ c& n# E/ J, @樓主不能這么講。或許對五年跳槽四五的人來說，他是不慎重的。但是跳個兩三次未必百分之百就是個人的錯誤。 ...

3 v/ M) k$ C) K& Y現在行業形勢不好，小企業站不穩，隨時會倒閉。



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