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機械社區

標題: 非標設計部經理，跳槽與否，該如何抉擇？ [打印本頁]
作者: ACBA    時間: 2014-10-31 18:54
標題: 非標設計部經理，跳槽與否，該如何抉擇？
樓主從事非標機械行業，現在是設計部的部門經理。* a! Y. q& W! i. M3 q" O  P
最近發現自己不再適應天天加班，什么事都需要自己過問的狀態，公司也發展到一定的規模了，出現了各種問題。
' N. _. n5 g& k! J% n4 h最近開會，和老板因為意見分歧經常吵架，總的說來就是公司關系戶太多，公司沒有明文的規章制度，到頭來什么事都扯上設計部。
; K1 ^) K1 v: S: A6 V9 j自己給這個公司設計的原型機很多，也帶了公司百分之八十的項目。大大小小幾十個，項目金額從幾十萬到上千萬都有，大部分項目500萬以上。0 d! t7 a$ }+ G& a
現在感覺自己力不從心，業務部門經常打亂我們的工作計劃，經常在已有的計劃中插入各種交貨期特別急的單。
% [8 w' C) K' \; A2 q4 ^6 w) B倉庫管理混亂，丟了東西就找我們設計部門買，最終到頭來，每次開會就是設計部門工作沒做好，車間生產也沒有生產計劃，標準件沒有來料，采購和倉庫都不匯報，最終由安裝人員告訴我，讓我去催。% o2 [2 G+ ]( P- c
樓主現在需要做的工作如下：* `9 |7 R" f5 S
1、提供方案圖和簽字版布局圖給業務部門；1 ^2 X9 I# C. ], o# a
2、制作工程單，分配部門所有人員任務；! t  w$ J& ^# G8 r4 ]
3、對每個員工設計指導；
) f1 p5 r' [  e0 Z, `4、負責公司1/2的設備研發工作；
3 v  }7 [( P& ]/ P7 u$ N* V5、審核設計部的所有圖紙；
. X: X6 L' a0 Z' {) K. v6、處理每個項目出現的問題，包括安裝問題等；- M8 f0 ~) ^1 u2 x
7、處理采購件損壞索賠事宜；0 S  j0 y; F0 T# x8 }2 K0 {6 i
8、處理部門和其他部門聯絡的各種事宜（如果把責任撇清，老板說我不團結，否者自己就要負連帶責任）* g+ [( j' U0 o& Q' w0 F: h
樓主會的工作：+ w; |0 J) {2 N) R, f% s7 w4 ~
精通氣動，伺服的運用，對各種機械結構，材料性能充分了解，對液壓設計有充足的經驗。
3 V3 A( D1 z, w; {對ABB機器人運用和治具設計有大量經驗，懂電氣控制原理，看得懂PLC 梯形圖，對各類傳感器運用有充足經驗。
$ x' p8 @0 O' a7 n; ]& g能運用大部分主流三維軟件。) C. U$ C' F' v; `* O& B; b, V
4 r: {! C9 U; D1 V0 I4 p
樓主在現在這個狀態是否應該跳槽？說句真心話，私企的老板確實讓人失望，公司現在三個能力最強的，都累成狗了。
( V4 k' q$ u4 w  U3 M+ q+ {/ a樓主年齡26歲，月薪1萬+，工作6年。6 A! s2 T: u& Y; h4 C6 ~9 g# B
前段時間有獵頭打電話邀請去德資面試，開出的待遇年薪20萬（獎金算在內），沒答應。
/ H+ [$ z/ S3 U, s- z大家認為是樓主應該騎驢找馬還是果斷裸辭。樓主合同馬上到期了。0 |; q; h. f/ h. s! W

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作者: 33541837    時間: 2014-10-31 19:05
你們公司應該請專門的人 把公司管理和體系這塊弄上去 ，不然長久不了  
作者: 上峰    時間: 2014-10-31 19:38
樓主很有才，才二十六，工作經驗如此豐富！
作者: 樵薪    時間: 2014-10-31 19:55
設計最頭疼的是業務什么都敢接且事先不與設計溝通，最最頭疼的是老板總說出圖慢了。
作者: 以諾    時間: 2014-10-31 20:01
樓主，26歲，工作六年，前途無量啊，建議換。
作者: 荊州飛哥    時間: 2014-10-31 20:58
不錯，建議你去，小企業畢竟是小企業，思想等一切都打不到高度，指揮讓你原地踏步，如果你想成長，不要猶豫，馬上去德資
作者: 淺川    時間: 2014-10-31 21:08
果斷換！
作者: xuzhijie1987    時間: 2014-10-31 21:36
工作6年 中科大少年班的??？
作者: bstronger    時間: 2014-10-31 21:39
呀。我25了。還菜鳥一個。樓主好令我佩服。羨慕
作者: pengzhiping    時間: 2014-10-31 21:41
本帖最后由 pengzhiping 于 2014-10-31 21:43 編輯   s9 t. o  t# m1 v3 ]  K( q" w

% W! z# |. `1 V( e* r% A1 f5 p你非常老板不尊重技術，把工程師當成孫悟空了，什么事都要找你。必須換，去德國公司，人家尊重技術，尊重人才！
作者: w91678    時間: 2014-10-31 21:52
建議你去德企，輕松，錢多，悠閑自在
3 }  I3 v! S* k5 r小公司累死人
作者: loveddyo    時間: 2014-10-31 21:56
電氣部門調試比我還慘..樓主能說說嗎？？？準備做電氣這塊。。。
作者: 倚劍踏破亂紅塵    時間: 2014-10-31 22:16
為何不去德企
作者: 祥云飛魚    時間: 2014-10-31 23:09
外資需要你    不過做好準備   外資每件事情 都要安正規流程走  ，懂流程做事情很快。  
作者: zhzh1001    時間: 2014-10-31 23:21
33541837 發表于 2014-10-31 19:05 # G" e( X& Q9 Y( w# J8 K5 F; F- ?6 p4 ?4 m
你們公司應該請專門的人 把公司管理和體系這塊弄上去 ，不然長久不了

8 p% m( W5 Z# |9 @/ H! n; C" ~樓主在江浙這一帶吧，是做非標夾具這一塊？
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作者: 歐陽絕痕    時間: 2014-10-31 23:49
按照樓主的描述，簡直是個天才了，你所說的待遇，在我公司，都是四五十歲的員工才有的待遇。樓主從20歲開始工作，至今才不過26，6年時間，就算是一個本科生也未必有如此神速的進步，目測樓主真的是個非凡人物。既然如此，那么身居要職的樓主解決工作上的問題應該也不是十分困難的事。在工作中留下證據，避免不必要的責任。還有，感覺樓主現在是個將才，還不是帥才，既然是部門經理，那就不能事必躬親了，培養一兩個心腹，讓你的心腹去管理你的團隊，你平時只要動動嘴皮子就可以了，多出來的時間跟老板交流交流。這樣一來，工作順暢了，跟老板溝通也沒問題了，你說要走，老板估計要哭爹喊娘的了
作者: 天天喝水啊    時間: 2014-10-31 23:49
樓主真是年輕有為啊
作者: 李哈維    時間: 2014-11-1 08:10
有什么值得留下呢？
作者: tangjingsh    時間: 2014-11-1 08:14
套用樓上的話，有什么值得你留下來的？熟悉的環境，人際關系，未來前景？! D8 I/ Y  R+ w9 j
綜合考慮，如果要留下來，就設法改變，要走就早說，讓老板準備換人。
! Y0 }. B2 G) Q7 m9 j, y
作者: 浩觀海云遠    時間: 2014-11-1 08:24
榜樣啊，真是年輕有為啊，都六年工作經驗了。。
作者: jxsjx    時間: 2014-11-1 08:42
不明白20萬怎么不去
作者: 利劍lm    時間: 2014-11-1 08:49
高手，我26歲才研究生畢業，屬于學習起步階段
作者: zhuxiaohua    時間: 2014-11-1 09:46
我來說幾句：
' b) |, q% M( f) c+ R1 H0 m  Q, B1.按照樓主所說，我個人真的很佩服你年輕有為；
+ }/ z, k+ \# X" r1 L6 g( w7 P2.其實技術工作和管理工作要有合適的心態去做，也就是說你要學會去協調周圍的人幫助你去工作，如果每件事情都是自己親力親為，好像你離開工作，公司就不轉，那么你要反思自己的工作辦法和思路。+ C' _7 H, p  Q
3.做為技術人員，在很多公司，心態很好，總是想把工作做得很好，項目進度按期推進；但是你要調動周圍部分的積極性，要協調其他部分的努力配合。
: e! H; u" o; n& r4.我個人建議樓主不要急著跳槽，從長遠的看，因為你還年輕，年輕意味什么，就是你現在最大的資本。所以你現在要繼續努力學習，在工作慢慢去學習處理人際關系來成長自己。深深體會工作中苦和樂。$ H# v! ^, w) h6 c
5.你做的是非標，你有很多機會跟客戶接觸，所以你可以繼續成長自己的技術，也要關注主流客戶一些信息和關系網。
$ B# J4 Q% J+ U1 z2 H0 O4 @  _6.在工作中耐心等待屬于自己的機會，我相信你一定會成功。7 X+ L2 @) R; d) z; u& w2 ]
7.如果在非標工作呆了很長時間，我想你自己以后不一定繼續幫人家打工；你可以有其他的選擇。
$ a) W9 k) W" o6 t, _. p7 i% ]2 W
作者: 機床護罩    時間: 2014-11-1 10:36
樓主年輕有為啊，做管理的我覺得性格一定要強悍才行
作者: 原諒我今天    時間: 2014-11-1 11:33
俺覺得以大俠的資歷，年薪開25W都沒問題，可以再瞅瞅更好的機會。至于要不要裸辭，全看自己心情啦。
作者: 旅途者    時間: 2014-11-1 13:37
樓主很牛X，果斷去德資
作者: 引擎的節奏    時間: 2014-11-1 14:45
在此繼續下去，你最終也只有苦勞沒功勞。/ ~; g+ f0 l2 g9 Q/ ^/ |9 L7 P5 s; _
果斷跳，騎驢找馬。
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作者: 浪人tjl    時間: 2014-11-1 16:11
值得我們學習。你那也不用去，自己當老板好了。
作者: ntliubo    時間: 2014-11-1 16:23
樓主如此年輕就有如此作為，真是另同是26歲的我佩服不已！
作者: 故鄉河山    時間: 2014-11-1 16:35
樓主多大開始搞機械的？大學本科學機械的吧？26歲達到這標準挺厲害的
作者: k21    時間: 2014-11-1 19:26
樓主強大，膜拜啊
作者: 龍游大海    時間: 2014-11-1 21:30
樓主哪里，有客戶可以自己做
作者: 星辰大海    時間: 2014-11-2 01:30
部門經理管人帶自己畫圖做項目工資才1W+。。果斷跳槽啊，我的部門經理跟你一樣管人帶畫圖的人家光項目獎金都快2W了，不知你英語怎么樣，可以去外企混混，大不了自己單干
作者: 米fans    時間: 2014-11-2 18:03
樓主厲害呀，果斷換。前途無量
作者: 機器狼    時間: 2014-11-2 20:24
樓主這么年輕就這么豐富的經驗，在下好慚愧
作者: 63614393    時間: 2014-11-2 21:53
羨慕樓主的能力   和樓主同年齡路過
作者: yancnc    時間: 2014-11-3 08:30
樓主很牛X啊，你是從事什么行業的非標設備的？電子、SMT、包裝、食品、汽車零部件還是？
作者: 懼者    時間: 2014-11-3 09:53
看了樓主履歷，瞬間覺得努力程度還不夠
作者: 小明不朽    時間: 2014-11-3 13:24
員工加班，部門經理也要加班，所謂的‘急’都是加班出來的，壓榨了員工應有的待遇
作者: 聽、一首歌    時間: 2014-11-3 14:22
樓主26，工作經驗如此豐富！佩服
1 c9 F6 Y9 n, A+ V+ d- c4 W我們公司也有好多關系戶，除了技術部。以后不知道咋樣，且走且看吧
作者: 嘻哈樂百事    時間: 2014-11-3 14:27
挺羨慕的了，菜鳥一個，不知何時能達到樓主的地步?？沼兄鞠?，不知什么途徑實現
作者: 上海2013    時間: 2014-11-3 16:28
所以說，管理必須上去，業務那塊他們也只是在意自己的接單量。
作者: 精密凸輪分割器    時間: 2014-11-3 19:56
公司內部組織架構有問題  靠某一個部門是沒有用的   
作者: donggaord    時間: 2014-11-3 20:28
樓主在哪里？
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作者: 生而為贏    時間: 2014-11-3 21:43
牛人，膜拜一下！
作者: zzllqq1008    時間: 2014-11-4 08:58
樓主  騎驢找馬吧~行業不景氣，馬不好找~想長遠發展，待外企，畢竟重技術、福利好。私企當做培養能力的過程吧，為以后單干做準備。有空交個朋友  我在蘇州
作者: 發而無法    時間: 2014-11-4 11:45
20歲本科畢業，牛逼啊
作者: z525    時間: 2014-11-4 11:55
膜拜了，大俠
作者: gu8989752    時間: 2014-11-4 13:30
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: 千里馬好    時間: 2014-11-4 16:30

7 N- e* g8 F. d. D: e& d9 m果斷換！
作者: ZARD    時間: 2014-11-4 17:37
樓主猶豫是因為德企給不了你這個職位吧，如果是這樣想的話，我表示支持啊
作者: Vence    時間: 2014-11-4 20:40
有能力如果覺得鍛煉的差不多了就果斷跳槽
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作者: 王177836    時間: 2014-11-4 20:41
樓主牛 建議趕緊走 這個公司不太適合你發展了
作者: solidworld    時間: 2014-11-4 21:30
樓主好牛，我也26，但感覺還有許多需要去學習
作者: 機械愛工控    時間: 2014-11-4 22:27
設備不能看價錢，要有技術含量，我們公司也沒做什么幾千萬的單，工程師照樣1萬以上?？偣つ晷?0萬，他也只是設計4，5十萬的設備。
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作者: lc3294    時間: 2014-11-4 23:30
感覺跟我之前的公司一樣的， 估計應該是個小公司吧， 設計的什么都要操心，工資高也都是加班加出來的，小公司最大的優勢就是有足夠的項目去歷練，能力達到一定層次后還是應該尋求一個穩定發展的平臺，畢竟私企變數太大
作者: 故人溪上    時間: 2014-11-4 23:58
樓主如此實力，果斷跳槽啊！
作者: addagain    時間: 2014-11-5 09:47
伙計，你很不錯啊 。) ^* R& o" M, R: k0 X/ A
為什么當時不去你說的那德企呢，是我立馬就去了。你顧及什么呢？" ?. f# d! N. D' @5 r) X
我們這邊也有部門跟你的一樣，ATI 部門，搞設計的，做非標準。
9 N; e2 E; V" d( F( O也是有各種矛盾存在，也是有插隊的工作排程。
2 i6 o4 `3 K) ]5 [. A* C也是跟其它部門經常沖突，卻感覺只能被迫配合其它部門的工作。" Y0 s9 v, e% O" n; K
之前設計部門經理和業務部門副理還在會議的時候對吵一大架，$ H6 j! ]9 A( f0 V" S( N: V, W  b
唉，，，，，，，，，，，，，，，，，
: X5 w+ M. }  `( B! W真他媽不知道該怎么，，，，，，，，，，
作者: 挨拍的5    時間: 2014-11-5 11:07
來上海/蘇州吧，起碼年薪40-50W（5天8小時，朝九晚五）
作者: 暉GL    時間: 2014-11-5 14:45
嚇尿了，以為是俺領導，看到年齡才知不是。
& w* f2 ?, [( ` 在中國最重要的一項能力就是踢皮球。7 q, T8 I6 k/ l6 e
自己別攬那么多事 能交給別人就給別人做。要對別人有信心
作者: 太多遺憾    時間: 2014-11-5 16:56
我們公司也是這種情況   郁悶
作者: shideen    時間: 2014-11-5 17:34
說來慚愧，很佩服樓主。建議換個環境試試，也許還有更多的收獲。。。
作者: 牛人阿祥    時間: 2014-11-5 19:10
你管的事情很多，問問老板有希望升副總不2 S$ g$ w, a# e7 L8 b
作者: 小小放牛娃    時間: 2014-11-5 20:03
搞定你現在工作中頭疼的事，你以后的前程會更好，不管你還是在這個公司還是跳槽到別的公司（技術+管理含金量更高）。你現在的問題是你親自處理的事情太多，而且處理這些事情沒有頭緒，最終讓你感覺很吃力。靜下心來，想辦法處理好這些事，相信樓主26歲能坐在現在這個位置上必定有解決這個問題的能力。
6 J1 C0 x: V7 }! Y' N( d機遇與挑戰同在，如果不想現在就養老還是挑戰一下自己，別著急跳，試著把這些讓你頭疼的事搞定。要真是沒搞定這些問事，再走也不遲。你這水平，到哪里到不會差。1 @4 F3 \' H! \4 w$ ]8 J) p! U; T
真羨慕你26歲技術上就這么牛，而且面臨著這么有挑戰性的問題。真心佩服樓主，所以多說了幾句，哈哈
作者: 半截磚頭    時間: 2014-11-5 21:24
有樓主一半水平就好了
作者: sammer    時間: 2014-11-6 13:33
工作后，體會到一點：任何東西在他誕生之時起就決定了他的壽命，設計的機械產品如此，企業也如此。每個人的格局和想法是不一樣的，你所在的企業有問題，那是由于整體的制度造成的，并非一己之力和抱怨，甚至對抗可以解決的。建議樓主換換工作，過程當然是騎驢找馬了。樓主自己看！
作者: 晨光~!    時間: 2014-11-6 14:57
本帖最后由 晨光~! 于 2014-11-6 15:05 編輯 % o: L. i2 f: p) p2 t

' \& J3 h# {6 Q, g( ]5 ?/ g% W冷靜的看自己，客觀的外面，26歲是跳槽的好時機，不是要去拿20萬的年薪，而是去看看外邊的世界，真的很精彩。
6 g0 @# a6 h6 l. h不是打擊你的自信，我的小孩大學畢業在一家公司還行，當時事業上有點春風得意，來電話就講自己在那里沒有搞不定的事，他大學畢業后在那家公司做了6年。前年我要他跳槽，而且一定要挑，結果到了一家新的公司，去了沒兩個月差點抑郁了，后來還是我的鼓勵下才勉強支撐下來，現在才游刃有余。跳吧孩子，外邊世界很精彩。機械行業有你學的。
作者: leungc    時間: 2014-11-7 11:28
真心佩服你，沒有什么擔心的 以你的水準 現在的行情 工資感覺不是問題，關鍵是找個自己喜歡的行業 喜歡的環境。我工作經驗跟你差不多，但水平跟你差得還很遠。
作者: 車田    時間: 2014-11-7 11:38
牛人
作者: zuduimaqq    時間: 2014-11-7 12:43
不知道最近上社區了沒？求個聯系方式
作者: 大陸架    時間: 2014-11-7 13:32
建議樓主跳槽到外企，外企管理規范，做事精益求精，而且面對世界新技術，將來對自己的視野、閱歷很有幫助。在私企，一句話：憋屈，沒有提升的潛力。
作者: 王034430    時間: 2015-2-18 08:08
如果是大公司可以去，如果是小公司建議不要去。小公司給的工資雖高，一旦被老板利用完了就得走人，實際上是掙不到錢的。有個塑料模具設計員，我看他的設計水平非常高，一個小廠老板用高工資聘他（從南方挖過來的），干了個把月就把幾十幾套磨具設計完了，自己的經驗和技術留到這個小廠，最后還得被老板逼走。這樣看來小廠的月工資或年工資雖然高，可工作時間不會長，最終還是掙不了錢。
作者: 賣糕的    時間: 2015-2-26 16:46
才26歲就做技術部經理，確實牛逼，如果你做的項目確實復雜的話。



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