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標題: 差旅費和學習等費用報銷問題 [打印本頁]
作者: zzllqq1008    時間: 2014-10-17 17:04
標題: 差旅費和學習等費用報銷問題
      對于員工出差費用報銷，本是公司對出差員工的一種補貼，但當權力放任過大或財務制度不明確時，很多員工會鉆空子，報銷些子虛烏有的東西或胡亂貼一些相關發票，也沒有任何收據的說明。. l7 q  N! a  s( v! k
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      要是員工能力不行或是人員配備夠的話，直接裁掉也罷，但怕就怕能力權衡利大于弊。怎樣不傷和氣但又能給對方一些警示，使之引以為戒就成了一門藝術。那問題就來了如果你是一個管理者你會怎么做？
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7 G  `0 d& U  N$ X' ^       我承認我遇到這樣的問題，歡迎大家討論
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作者: crazypeanut    時間: 2014-10-17 17:41
本帖最后由 crazypeanut 于 2014-10-17 17:43 編輯 ) w3 K/ g; ?$ o6 ]! ^  i

3 v3 i0 A$ r1 |; E5 m. j; t設個閥值，多報個50，100，算跑腿錢，可以睜一只眼，閉一只眼，卡的太緊打擊積極性，以后沒人會愿意出差；超過這個閥值，卡掉即可，凡是都有個度
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制度必須有，且嚴格遵守，同時要有一定人性化；比如我這邊，火車飛機錢，住宿費，按發票實報實銷，當然住宿有一定規定，伙食費一天給100，市內交通，一天70，多算你自己的，不夠自己掏，同時還有60塊一天的出差補助；伙食費和出差補助，頭尾兩天都算完整的一天。基本上我這里要出差，沒人會拒絕，因為不會被卡到要自己掏錢的程度- Y2 I- ?- Q* B3 Y6 w8 l8 |( ~

  u# d& C. ?4 J. s$ D所以我公司這邊基本不會有人搞虛開發票多報的事情，因為伙食費，跑腿錢，這些難以入賬的東西，都提前算給你，不需要想方設法搞發票虛報讓自己不吃虧；但是，若有人虛開發票虛報，則懲罰很嚴重。
作者: toafy    時間: 2014-10-17 17:42
這么說吧，水至清則無魚，對于這種情況哪里都會存在，不過份的話，睜只眼閉只眼行了，就像采購如果沒有回扣，誰去做那檔子活
作者: 鄭躍斌    時間: 2014-10-18 10:26
很簡單，自己管理這報銷一段時間，對于報上來的各種費用都做詳細詢問，然后制定各項費用只能報銷多少，多出來的要自負。簡單說，出差吃個飯5元錢也吃得飽，40元也吃得飽，上千元還是吃下去了。   是我就會制定10元一頓。
作者: crazypeanut    時間: 2014-10-18 17:07
本帖最后由 crazypeanut 于 2014-10-18 17:10 編輯 3 \3 z8 l3 F9 [$ g

4 T- w. N5 `$ _6 M) ?, y卡太死，要么沒人愿意出差，要么勉強出差了也是想辦法虛報讓自己不吃虧# G+ X' [$ c$ b# |/ V% A; S  S
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指責員工只知道多占利益之前，先自己看看有沒有侵占了員工的利益；難以入賬又無法避免的開銷，都提前算給你，誰還會沒事找事去搞發票虛報
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; i( Y9 [+ S' c4 h畢竟出差是為公司辦事，員工不占股份，不參與公司分紅，沒有為公司辦事還要自掏腰包的道理
; d, D5 v3 B- o* }# \, k而且出差算的上是職責范圍內的額外工作，拿些跑腿錢也完全說得過去
作者: 零件工程師    時間: 2014-10-19 09:04
鄭躍斌 發表于 2014-10-18 10:26 ; V( K" Q) g" d# W2 S
很簡單，自己管理這報銷一段時間，對于報上來的各種費用都做詳細詢問，然后制定各項費用只能報銷多少，多出 ...
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10塊錢 您是吃饅頭嗎？吃得飽。0 ]8 U' c; V, n+ e' A; @# h# R8 M1 w
作者: mmb606    時間: 2014-10-19 10:08
我們這70元每天含住宿費、伙食費，沒有人愿意出去，出門一次就賠錢
作者: 精密凸輪分割器    時間: 2014-10-19 13:00
都有底線和制度的了 像我們沒月的電話費  生活費 車費這些基本都是按規定固定的  超出了也不會補  就那么多隨便你玩超了就自己掏
作者: 龍游大海    時間: 2014-10-19 22:41
制度必須有，但是要記住，水清無魚
作者: 湯姆361    時間: 2014-10-20 23:27
這個也討論?
作者: 神勇的老爹    時間: 2014-10-21 09:58
鄭躍斌 發表于 2014-10-18 10:26 3 G4 A1 d" m# v
很簡單，自己管理這報銷一段時間，對于報上來的各種費用都做詳細詢問，然后制定各項費用只能報銷多少，多出 ...

( V$ v% `- m1 x) K5元真心吃不飽
作者: 誰的馬甲    時間: 2014-10-21 10:29
我遇到過差的公司，各種住宿交通餐補總和，一天只補120的。也遇到過各種上限在一起500+的。后來我表弟找工作，我就說那種出差一天補助低于200的，你就不要去了，出差一次蛋疼一次。
作者: 昆蟲1982    時間: 2014-10-21 11:53
制度透明，嚴格執行。
作者: 祖彬    時間: 2014-10-21 22:43
難道我把我們公司的報銷制度發給你
作者: 執著選擇    時間: 2014-10-22 14:08
簡單明了的說，出差不是為自己，原則是不虧錢，說5元 10元能吃飽的也得分地方，鄉下3元吃飽。你公司的出差決定了你的報銷額度，公司自己沒搞清楚，那就自查先。
作者: 風。。。    時間: 2014-10-23 22:04
小錢就無所謂了，大項要卡。我們出差50伙食補助，50出差補助，車費，住宿實報實銷，當然都有個標注
作者: 美威機箱張經理    時間: 2017-5-25 12:14
我們之前出差是定額的，就是不管你用多少，只能報銷這么多，少用錢了，你省下來的，在額度范圍內，都算你個人的。



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