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機械社區

標題: 35歲以上的機械工程師好像工廠不想招了，是這樣的嗎？ [打印本頁]

作者: E網情深 時間: 2014-9-14 21:07
標題: 35歲以上的機械工程師好像工廠不想招了，是這樣的嗎？
35歲以上的機械工程師好像工廠不想招了，是這樣的嗎？前幾天去面試看到那公司設計部全是30歲以下的， 35歲以上工程師不要了嗎，要失業了嗎？該干麻去啊？？？大家來說。。。

作者: very0717 時間: 2014-9-14 21:17
機械行業歲數越大越吃香的。怎么會沒人招呢。我們公司幾個退休的老技工都被請到職校發揮余熱呢，班車接送，工資比工廠里打工的我還要高。

作者: zgsdcrc 時間: 2014-9-14 21:27
雖然說工程師年齡越大越吃香,但30以上有些單位考慮的少,這也是現實.

作者: liuchang-zhiyun 時間: 2014-9-14 21:41
35歲以上的成本高。

作者: subadun 時間: 2014-9-14 21:56
我覺得80后的越老越吃香，因為80后的工程師接觸的電腦設計比較多，接受新知識的能力強，工作經驗又不斷積累。。。。比起老一輩的或者年輕一輩的要好很多。

作者: 江雪寒橋 時間: 2014-9-14 22:33
為什么？

作者: alus 時間: 2014-9-14 22:55
看你有用沒用了。有用的80都要啊

作者: 迅達 時間: 2014-9-15 07:56
有的公司愿意要30歲以上的，性格之類的比較穩定。而且工作起來踏實。年輕人沒幾年就走，有的一年不到就走。我們公司就是做機加工的。歲數不是問題。

作者: 簡、單II 時間: 2014-9-15 08:09
35歲以上分什么工，有的廠子需要年輕人，流水線上，或者辦公室內需要年老有經驗的。

作者: dove2199 時間: 2014-9-15 08:44
30歲以上的，難道要失業的么！！？？

作者: 光陰的故事hero 時間: 2014-9-15 08:52
35以上的要得少。。。。

作者: 不哭泣的長江 時間: 2014-9-15 09:14
一般到了35歲以上都是等著別人來挖

作者: 浪人tjl 時間: 2014-9-15 09:56
歲數不是問題，問題是你有核心技術嗎？機械核心技術你如何擁有，在你從事的行業里，如果你跟對了人，你就可以擁有高薪。

作者: jesuisdj 時間: 2014-9-15 10:01
我覺得主要看自己的能力如何了，我們以前單位的維修工程師也有四五十歲的，技術一般，工資也就一般般咯。

作者: 小辣椒愛機械 時間: 2014-9-15 11:48
中年危機啊

作者: 余龍12 時間: 2014-9-15 13:28
年齡大有時候始終財富，差不多水平的，甚至比你水平更低的，年紀比你大個五歲，工資可能就是你的兩倍

作者: 反引力 時間: 2014-9-15 16:06
35歲，應該是人找你工作或你找人工作。

作者: 鈈莋贁chien 時間: 2014-9-15 21:13
現在很多工廠都開始節約成本了。

作者: 志不窮 時間: 2014-9-15 22:57
我個人覺得35以你是大師，技術應該在高層，不會失業的放心吧，晚輩還是要我們帶出來吧，是一代一代傳承下去的

作者: 406 時間: 2014-9-15 23:30
不關年齡大小，重要的是能給老板帶來效益，能解決關鍵問題。

作者: ldylq 時間: 2014-9-16 10:40
年齡不是最主要的問題，工廠招工一般都是找的一線人員，年齡大一點的一般都不愿意干

作者: 624272884 時間: 2014-9-16 13:23
不差錢的廠多的是，我們這里60歲靠上的月薪過萬的多的去了，請有的還不來那，關鍵是他拿了一萬，能替廠里賺的更多，老板有不是傻蛋，投的越多，賺的越多，人才更是這樣

作者: chenchunfan119 時間: 2014-9-16 15:49
別嚇小弟啊，小弟今年26（大專畢業3年）

作者: W節奏 時間: 2014-9-16 15:57
今年32越來越覺得就業壓力大,要多增值.

作者: 納藍飛雪 時間: 2014-9-16 20:48
確實都要求35以下的，35以上根本沒得機會，30以上的還得考慮考慮

作者: 有木有 時間: 2014-9-16 21:45
這個行業傷腦子

作者: lucipng 時間: 2014-9-16 22:33
還是自己荒廢了自己，如果35歲以上，還和小年輕一樣，沒有能拿出手的東西，肯定是不要。如果有一定的特長走獵頭路線

作者: 天空挑戰者 時間: 2014-9-16 23:16
35歲以上,在一些新的行業是大了點，但一般都是有經驗的，在自己熟悉的行業里比新來的有較大優勢。

作者: xiaohu999 時間: 2014-9-17 10:11
那麻煩了，我都31歲了，工作還不穩定

作者: 互通有無 時間: 2014-9-17 14:37
十幾年以前就這樣了

作者: crazypeanut 時間: 2014-9-17 15:08
其實是35歲以上普遍經驗豐富，要價高，而很多企業只想招募價格便宜，會畫圖即可的應屆生，自然不會去考慮35歲以上的

作者: wen7855 時間: 2014-9-17 15:17
看什么公司吧，有的公司還是要年紀大的！

作者: 874636229 時間: 2014-9-17 15:55
對女性來說，這個年齡很有危機感。

作者: 掃街 時間: 2014-9-17 16:27
生產線的設備工程師有年齡限制，，本身新上的生產線就不容易出毛病，在招個30歲以上的成手工程師，那不成白養人了嗎。這時候公司必然有年齡限制，一是省錢，二是好養活。
做新產品開發的公司，是沒有大年齡限制的，因為30歲以上的，心態比較穩定，也可以氣定神閑的好好工作，最主要的是不輕易跳槽。

作者: rufeng9611 時間: 2014-9-17 21:50
看來機械行業也不好做了，35以上沒人要了。。。。

作者: shenyongzhe 時間: 2014-9-18 09:51
也不知道真的假的

作者: 狂奔的草狼 時間: 2014-9-18 10:43
應該不是這樣的吧

作者: 托夢傳說 時間: 2014-9-18 11:08
有些用人單位本身他生產的東西根本就沒有什么技術要求，他只想打打蚊子，不要大炮級的人力成本，所以三十五以上的他就不想招了。老兄你又何必在乎。

作者: 2001013201 時間: 2014-9-18 11:38
35歲以上的工程師為什么公司不想招？
其實是有原因的。最主要的原因是，懶散、沒有一點激情，做事態度不好，喜歡推責任愛扯皮。適合做領導，不適合做普通的工程師了。
當然也不是每個人都是這樣的，但這種比例雖年齡的增長在上升。

　　　

作者: 好奇D旁觀者 時間: 2014-9-19 14:53
35歲以上的年紀，混的好的都是主管經理級別的，薪水也要求相對高，說白了除招聘技術管理崗位以外性價比沒35歲以下的高；而對于徒有年齡沒有本領的人來說，招聘單位更加看不上，還怕你帶壞了風氣

作者: 莎士比亞之愛 時間: 2014-9-20 13:32
感覺與年齡關系不大吧，主要是能不能行
很多大牛七老八十了，不還是有人去請當顧問嘛

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