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機械社區(qū)

標題: 25歲以下的人不敢要，機加工將招不到人了 [打印本頁]

作者: tongchangjx 時間: 2014-9-1 11:12
標題: 25歲以下的人不敢要，機加工將招不到人了
最近看了很多帖子，看到的問題有以下幾種：

1.有新人問機械這個行業(yè)好不好呀，有沒有性價比呀，該怎么做才能做好啊。

2.有從事機械類工作一段時間的人抱怨自己工資低，工作內(nèi)容沒有前景，請教大俠從事什么崗位，做哪類產(chǎn)品比較有錢景。

3.偶爾看見幾位大俠說自己剛步入機械行業(yè)，進入了一個好的公司，遇到了一個好師傅，學會了很多東西。

看見第一條，感覺還是好的，至少你還有理性，沒有盲目的道聽途說就想當然。

看見第二條，我就有點想不明白了，為什么我們這邊工資開的也不低了，為什么就招不到人，你覺得你工資低，那你肯定覺得你做的事產(chǎn)生的價值已經(jīng)嚴重超過你現(xiàn)有的待遇了，既然你有能力，而現(xiàn)在的公司又不肯給你應得的，那你就果斷跳槽呀，條件這么充分有什么不跳的理由呢，這樣的性格可能做好機械嗎？

看見第三條，我很認同一個好的環(huán)境，好的師傅確實能讓你少走很多彎路，讓你能比別人更快更準的進入一個行業(yè)，但是作為一個新人，對任何行業(yè)都沒有自己的體會，都是聽說怎么怎么樣，聽到的還不一定是對的，所以做出的選擇就需要自己在以后的工作中來自己確認是好是壞，可是時間不等人啊，不可能一行一行，一個地方一個地方試過去啊。

我一直認為既然你選擇了機加工行業(yè)，那就是你自己已經(jīng)準備好埋頭苦干，與世隔絕，已經(jīng)調(diào)整好心態(tài)了。那么既然你到我們公司來，我也愿意教你，本崗位的我會主動教你，崗位以外的只要你主動問我也愿意說，因為我深知一個好師傅的重要性。我也承諾過只要你們技術能過關，你能勝任哪個崗位，我就給你哪個崗位的工資，不計較工作年限，而且技術科的都只在一線招。也確實有那么倆個做到了，我也履行了。可是百來個人，只有倆個，而且每年還有十來個人要走，真正自己會認真做事的就沒幾個，要走的人問其原因都是些雜七雜八，根本就和工作無關的事，想走就走，搞的我沒辦法。只好想辦法精簡工藝，讓那些工作認真技術好的在有限的時間內(nèi)做更多的工作。

然后就出現(xiàn)了，工資高的是低的好幾倍，然后你們這些低的又開始抱怨同樣上八小時班，同樣的機器他們工資高，你們工資低，不愿意了，也不想想他們一個人能開5臺加工中心，你連倆臺都開不好。有些人還說我也可以開5臺啊，不信你可以給我試試，請問你連倆臺都開不好，我憑什么讓你開5臺，你技術這么差，產(chǎn)品報廢了，誰賠啊，讓你賠，你肯定拍拍屁股走人，我還要按個工作安排不當?shù)淖锩?。搞的我現(xiàn)在都不愿意招那些25歲以下的新人，真不是我對你們沒信心，是你們老打擊我的信心，我寧可多花時間招人，也不愿多花時間培養(yǎng)你們，免的到時候東西讓你們學走了，還要被你們罵。

我發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象，現(xiàn)在大學剛畢業(yè)的人來公司上班，他們的工資要求只有2000，我經(jīng)常聽到我的員工說：啊，今天做了就有2000了，可以慢慢做了，周六不來了。有的時候有好的產(chǎn)品安排給他們做，竟然說我少做點沒關系，夠花了。你讓他們做吧，我很無語啊。這些人你往往主動教他們，他們也不愿意學，嫌麻煩。

近幾年人員流動大，產(chǎn)品加工又復雜，我就把每個產(chǎn)品的工藝，詳細的用圖標對應各個崗位編制成操作指導書，貼在機床上，每一個尺寸，對應哪把刀，怎么對刀，怎么改參數(shù)，寫的明明白白。結(jié)果做了一年多了，問員工這個怎么改啊，回答不知道，我說指導書不是有么，回答說：啊有的啊，沒看過誒。你說我還能怎么教你們。

我有心想把每個人都培養(yǎng)成技術工人，奈何他們自己要做按鈕工人，還夢想著拿月工資，而不是記件工資。

請教各位大俠，是不是現(xiàn)在機加工行業(yè)的員工都這樣啊，如果都這樣再過幾年，加工都招不到合格的員工了。

作者: 蘇州-機械 時間: 2014-9-1 11:33
有時有同感，我原來手下有的工人就說：我一個月掙2000夠花就行了，掙那么多干嘛。碰上這種，計件制基本不起作用，機加工還算好的，要是鍛造等更不行，當初鍛造車間根本招不到年輕工人，基本都是30~50歲的工人，而且流動率很高，有時還真得想想辦法

作者: 2266998 時間: 2014-9-1 11:38
這只是加工一個行業(yè)，也是多年前就預見到的事情了，

現(xiàn)在的預見，5年以后，合格的畫圖工就非常少，即使還冒充‘畫圖工’，也坐在那個椅子上，但你問他什么，他都朝你笑，哈哈，

5-7年，國內(nèi)的機械行業(yè)將完全喪失自己在國內(nèi)設計東西的能力，即使一個中型設備，也不再有能力設計了，

現(xiàn)在，會做強度分析的家伙，就非常稀少，哪怕就是學這個的‘本主兒’，無論是什么方式計算，他都不會，手算，他不會，說是時代不同了，計算機計算，他就給你按那個鈕，對錯他都不負責，

國人的生活態(tài)度，就是一定要人家把刀完全按在后脖子上準備開剁了，他才會感慨萬千，但什么作用都沒有了，

你看那些抱怨每月3000塊的家伙，除去講一些大道理，你給他找個月薪過萬的工作，你看他什么態(tài)度？他給你講‘國情’，講以前老師水平低，講沒有人‘帶’，從來沒有聽他們說過‘我不會’這幾個字，

作者: civiling 時間: 2014-9-1 11:38
提幾點建議，可能不正確。

1. 讀一些管理方面的書，里面有些道道是管用的。

2. 員工收入保密，不允許交流這個。當然這個國內(nèi)是管不住的，私底下肯定有交流。交流后發(fā)現(xiàn)每個人都差不多，靠獎金來差異化。哪個傻×把私底下給的獎金拿出來交流遭了嫉恨，那就是情商問題了，誰都沒辦法。

3. “洗腦”，洗腦是貶義詞，但要從結(jié)果看。洗好了就叫激發(fā)員工斗志，洗砸了就說明工作沒到位。我親記我們剛上班的時候，公司請催眠大師給洗腦。搞得新員工一個個打雞血似的，入黨都沒有舉拳頭宣誓，但那天都TM宣誓了。

4. 給大伙看到希望，其實員工跑的主要原因可能還真不是學到什么了，學到什么固然有覺得翅膀硬了可以走了的，但真正把人“逼走”的是“看不到希望”。如何讓員工看到希望，有很多種方法，上述的“洗腦”只是之一。

技術培訓，搞正式點，彼此經(jīng)驗分享，誰牛逼就讓他上臺吹吹，吹好了發(fā)個小獎狀紀念品啥的，公司如果缺這小錢，就不說缺再次招人所費的大錢了?，F(xiàn)在估計少有本科生愿意去搞機加了，如今專科生的綜合素質(zhì)和30年前高中生至少在智力上可能還是比不上的。但不代表他們不可以干好事情。我認識一個這樣的家伙，專科畢業(yè)就干機加，32歲的時候，機械各方面都玩明白了，都有人愿意出錢做總工了。這樣的故事多講講，對哪怕1%的人有用，就夠了，有那么幾個頂梁柱，還想怎樣。這樣的人也別指望一直留住，他走了有人接得上就夠了。

上述答案，不知道有沒有用。

作者: 品豐-程 時間: 2014-9-1 11:48
樓主你應該慶幸這是好事，市場是由供需關系決定的，需求量一直有，但供的少了，那是不是更加有錢途呢？

作者: 寂靜天花板 時間: 2014-9-1 12:06
25歲以下，叫90后吧，90后的生活軌跡，是互聯(lián)網(wǎng)和手機吧，那就是了。他們看世界的方式跟咱們是不一樣的。那車間跟豬圈一樣，干活能干好嗎，成天干活，連個交流溝通的時間都沒有，90后無法適應，你以為歲數(shù)大的就能適應嗎

作者: shootbomb1 時間: 2014-9-1 12:10
打工的自己什么水平,該拿多少錢,自己心里最清楚
老板能開出什么價,能留住什么人,自己心里也清楚

所以不用多說,不管是老板還是打工仔,大家都是明白人,彼此都不用想著怎么去侮辱對方智商

作者: 單車居士 時間: 2014-9-1 12:10
擦，你那都是什么人啊，2000夠用？現(xiàn)在快上萬了，還是積極響應加班加點，趁現(xiàn)在干得動，都撈點

作者: 精密凸輪分割器 時間: 2014-9-1 12:12
生活水平高了 25歲以下的要求也不同了現(xiàn)在的人都是在挑工作如果同樣的工資你這行比別的沒有什么優(yōu)勢的話那就沒有人去選

作者: fire2009 時間: 2014-9-1 12:51

2266998 發(fā)表于 2014-9-1 11:38
這只是加工一個行業(yè)，也是多年前就預見到的事情了，

現(xiàn)在的預見，5年以后，合格的畫圖工就非常少，即使還 ...

有這么嚴重嗎，國內(nèi)重點大學機械專業(yè)都有很多學生，不可能都不行吧。難道時代就是這樣。

作者: Opposite 時間: 2014-9-1 13:08

2266998 發(fā)表于 2014-9-1 11:38
這只是加工一個行業(yè)，也是多年前就預見到的事情了，

現(xiàn)在的預見，5年以后，合格的畫圖工就非常少，即使還 ...

看過前輩很多帖子。想請前輩給予一些意見?？茨酝谋磉_，現(xiàn)在外企是不能長干的，國企又基本都沒落了。那請問在現(xiàn)實已經(jīng)這樣的情況下，對于那些仍然要進去這個行業(yè)的倒霉蛋來說，應該選擇怎樣的道路呢？比如外企先干幾年再跳到私企，或者國企干幾年再出來單干。。。。。迷茫。謝謝了！

補充內(nèi)容 (2014-9-1 22:48):
謝謝啦

作者: LONGLIAO 時間: 2014-9-1 13:43
短期說我們機械行業(yè)大部分人是沒有很大”錢圖“的

，愿意干這行越越少。

作者: zhongdichangpc 時間: 2014-9-1 13:55
不要太悲觀哦

作者: 浩觀海云遠 時間: 2014-9-1 14:05
看見“與世隔絕”四個字，我就郁悶了，要是讓我與世隔絕，我寧愿2000也不拿，只拿1500。。。。樓主當我們都是70年代的人么？？？
我才24歲，二線城市工資拿到了3000+，每天都可以上網(wǎng)。。就你說的那種給我5000，我是絕對不會干的。。。
還有身為一個大學生（當然現(xiàn)在大學生超級不值錢，這我承認），我是絕對不會去做計件的工作的，或許這可能只是個人觀點吧。。
四樓說的很對，希望很重要，即使現(xiàn)在工資低，有希望就會好好干的。真希望還是假希望就要看個人眼神了。

作者: 云朵1 時間: 2014-9-1 14:47

2266998 發(fā)表于 2014-9-1 11:38
這只是加工一個行業(yè)，也是多年前就預見到的事情了，

現(xiàn)在的預見，5年以后，合格的畫圖工就非常少，即使還 ...

聽到這番話我好激動，看來七八年之后畫圖工都不合格了，那我只做好畫圖工也不會被時代淘汰

作者: 浩觀海云遠 時間: 2014-9-1 14:52
嗨。。。老大哥，咱是有代溝的啊。你忘記你二十四五歲在干嘛，如果不是本科，參照自己20歲玩什么。。
“一個普通畢業(yè)生，在一個普通的崗位，安安穩(wěn)穩(wěn)做，能在一個月以后拿5000左右的工資。”我符合你說的普通畢業(yè)生，但是這樣的工作我真的不會干的，咱們不同年代，價值觀念是不一樣的。我不愿意看見我的工作是第一個月5000，然后五年后7000，十年后撐死10K的工作，即使十年后的我可能連10K也拿不到，但是我不希望十年后我真的僅僅只拿10K的穩(wěn)定工作。

建議，計件的比較適合初中畢業(yè)的，和部分高中畢業(yè)的，或者中專，好好培養(yǎng)他們，能給你做好計件的工作的。

說了那么多，發(fā)現(xiàn)自己表述有問題，感覺還沒表達清楚，就這樣吧，上班中。。

作者: 打鐵的矮人 時間: 2014-9-1 15:43
現(xiàn)在機加行業(yè)的新鮮血液已經(jīng)是越來越少了，而且老的好的人才都在慢慢離開機加。這5年前和現(xiàn)在比想招什么人馬上就能到位，現(xiàn)在很難在1星期內(nèi)解決。那5年之后呢？？

作者: 打鐵的矮人 時間: 2014-9-1 15:44
現(xiàn)在機加行業(yè)人才是大不如以前了。

作者: 小布丁123 時間: 2014-9-1 15:47
沒碰到這樣的師傅

作者: ygcygx 時間: 2014-9-1 15:55
放心，三十年河東三十年河西
天下大勢合久必分分久必合
一切變化都是有原因的
缺錢的人自然會加班的
真正缺機加工的時候，高薪會吸引年輕人來干這行的。。。
現(xiàn)在還不是真缺的時候。。。

作者: syxplc 時間: 2014-9-1 15:55

浩觀海云遠發(fā)表于 2014-9-1 14:52
嗨。。。老大哥，咱是有代溝的啊。你忘記你二十四五歲在干嘛，如果不是本科，參照自己20歲玩什么。。
“一 ...

25年前的中專生不是那么容易考上的，那時候的中專比重點高中都難考，農(nóng)村高智商學生，特別是想農(nóng)轉(zhuǎn)非的學生,在那個時代都進入了中專。然后是畢業(yè)了包分配工作。計劃經(jīng)濟坑了好多人。

作者: 外號德帥 時間: 2014-9-1 16:09
我覺得你的思路要變化一下，干嘛要招本科生大專生呢？那一群只會打游戲，看電影，大學四年胡混出來什么也沒學到的招進來能干什么呢？不如去高職，中職，中專去試試，雖然上學時間同樣在胡混，但是他們有可能會比本科生大專生都努力，起薪比他們低，眼光沒他們高，要求也比他們低。。。我本人也是二本畢業(yè)，現(xiàn)在正在努力當中，但是看到好多同窗，不是在家啃老，就是回家考公務員，要么就是準備考公務員，一副混吃等死的模樣，真是有種怒其不爭的感覺。。。分析樓主問題，首先本地人不能招，其次城市戶口不能招，這樣你的員工成才率會高一點點

作者: 浩觀海云遠 時間: 2014-9-1 16:10
@ygcygx 我不贊同，也是佩服人家資歷的。只是有人喜歡看衰一切，真受不了了。我自認也是每天回去看書，好好學習的屌絲青年，他丫的居然隨隨便便就看衰我。等于對還有一點小抱負的屌絲說：放棄吧，沒用的，每月努力接住那3000元錢，就可以等死了。我這種高度你們是達不到的，我什么都能玩，什么都懂，我有資歷，有人脈，有口才，有智商，我能把所有人都騙了，誰也騙不了我。現(xiàn)在很多行業(yè)都不行了，國家不行了，努力有什么用，3000??！接好?。?br />
哈哈

作者: 張聾子 時間: 2014-9-1 20:06

蘇州-機械發(fā)表于 2014-9-1 11:33
有時有同感，我原來手下有的工人就說：我一個月掙2000夠花就行了，掙那么多干嘛。碰上這種，計件制基本不起 ...

請問；鍛造工是早三點上班接圖紙下料單（料是昨天下班前準備好了）生爐，三點半打鐵，三個一伙、五個一群各用各的空氣錘，上午十點下班。早八點機加上班，接圖紙去鍛造車間取料加工。是這樣嗎？

作者: 蘇州-機械 時間: 2014-9-1 20:13
本帖最后由蘇州-機械于 2014-9-1 20:15 編輯

張聾子發(fā)表于 2014-9-1 20:06
請問；鍛造工是早三點上班接圖紙下料單（料是昨天下班前準備好了）生爐，三點半打鐵，三個一伙、五個一群 ...

不同公司是不一樣的，但鍛造是耗電大戶，我們那時倒是夜間開工白天休息的，當然也有白天開工的。至于機加工和鍛造協(xié)作，應該根據(jù)訂單，鍛件狀態(tài)等確定吧
另外你說的應該是自由鍛吧，模鍛流程上稍有區(qū)別

作者: 張聾子 時間: 2014-9-1 20:16

蘇州-機械發(fā)表于 2014-9-1 20:13
不同公司是不一樣的，但鍛造是耗電大戶，我們那時倒是夜間開工白天休息的，當然也有白天開工的。至于機加 ...

那爐是氣化爐還是造煤氣爐？

作者: 蘇州-機械 時間: 2014-9-1 20:22
本帖最后由蘇州-機械于 2014-9-1 20:24 編輯

張聾子發(fā)表于 2014-9-1 20:16
那爐是氣化爐還是造煤氣爐？

這個我倒記不清了，記得好像是什么氣來著，天然氣還是什么的，已經(jīng)不記得了。不過記得用過一段時間電爐。好點相當厲害，印象里一個班下來，6,7千度電吧，應該是這個數(shù)。這還不包括熱處理，假如熱處理加進去，那更多了

作者: 張聾子 時間: 2014-9-1 20:31

蘇州-機械發(fā)表于 2014-9-1 20:22
這個我倒記不清了，記得好像是什么氣來著，天然氣還是什么的，已經(jīng)不記得了。不過記得用過一段時間電爐

怪不得電費超高，我離開煤企那年之前在鍛工車間是燒焦碳來的，后來阜新煤漲了，對老爐改造，褐煤加水高速鼓風機，不過本人未參與過改造，只充當了老頭的小尾巴罷了。那工程不帶圖紙指揮這那的，完工時就知道大體概念了。

作者: 大華0 時間: 2014-9-2 00:46

civiling 發(fā)表于 2014-9-1 11:38
提幾點建議，可能不正確。

1. 讀一些管理方面的書，里面有些道道是管用的。

第一次近本論壇，也是專科生！是不是專科生這智商就干不了別的，就能干個機加工？？就這智商被洗腦了都留不住！專科確實不咋地，你不能把所有的都看成一文不值吧，只不過高考少考了幾分(最起碼我學校是這樣)！

作者: huntaway 時間: 2014-9-2 00:47

2266998 發(fā)表于 2014-9-1 11:38
這只是加工一個行業(yè)，也是多年前就預見到的事情了，

現(xiàn)在的預見，5年以后，合格的畫圖工就非常少，即使還 ...

母校機械系分三個專業(yè)，機械設計的在搗鼓軟件，機械制造的不知道在弄啥，機械電子的以研究電控為主，畢業(yè)生往電類，控制類，通信類，IT類轉(zhuǎn)的很多，留在大機械圈的屈指可數(shù)，水平下降也就不足為奇。我司總師上交大87屆的，他們班還搞老本行的現(xiàn)在就剩他一個了。

作者: 寧國強 時間: 2014-9-2 09:10
人各有志，不必強求！

作者: damb 時間: 2014-9-2 11:15
行情變了，雇傭方的策略也要做相應的調(diào)整，非常正常的事情。

你讓現(xiàn)在的年輕人回家種那一畝三分地，還有國家補貼，有多少愿意去的。

這在老輩看來，也是不可想象的事情撒。

此一時，彼一時。

作者: 千里馬好 時間: 2014-9-2 14:12

shootbomb1 發(fā)表于 2014-9-1 12:10
打工的自己什么水平,該拿多少錢,自己心里最清楚
老板能開出什么價,能留住什么人,自己心里也清楚

說的比較公平，利益不同嗎

作者: 千里馬好 時間: 2014-9-2 14:13

shootbomb1 發(fā)表于 2014-9-1 12:10
打工的自己什么水平,該拿多少錢,自己心里最清楚
老板能開出什么價,能留住什么人,自己心里也清楚

說的比較公平，利益不同嗎

作者: 雨菲科技 時間: 2014-9-2 17:28
25歲以上，3000，只夠糊口，一家人得喝西北風，所以他們對生活失去了信心。又不努力，只能到處試運氣。

作者: Michael.MG 時間: 2014-9-2 20:00

fire2009 發(fā)表于 2014-9-1 12:51
有這么嚴重嗎，國內(nèi)重點大學機械專業(yè)都有很多學生，不可能都不行吧。難道時代就是這樣。

合格的畫圖工真的少了，我現(xiàn)在搞工程哦，簽在設計院下面干事，俺們設計院那些畫圖的水平，哎，真是一言難盡??！圖紙是越畫越簡單，恨不得就畫個框框讓人家把東西做出來。。會畫標準的機械圖，一張圖錯誤量少于5處的家伙少之又少。！

作者: 小熊嘆 時間: 2014-9-2 22:22

寂靜天花板發(fā)表于 2014-9-1 12:06
25歲以下，叫90后吧，90后的生活軌跡，是互聯(lián)網(wǎng)和手機吧，那就是了。他們看世界的方式跟咱們是不一樣的。那 ...

沒事別把90后說的上綱上線的可以么？我90后，到你們的年紀我不會比你們差。游戲我可以打一天，調(diào)機我可以調(diào)一天一夜。

作者: ulmi 時間: 2014-9-3 09:52
同感，后繼無人

作者: 791585799 時間: 2014-9-3 11:34
作為一名疑似大家口中的“90”后，僅做一點說明，我們出生的時候，世界格局巨變，國家發(fā)展模式巨變，方方面面滲透到我們的日常生活中，因此我們是在不斷的變動中成長到少年的，接著信息大爆炸時代來了，不論被稱作如何的軟弱，但是這樣的沖擊力確實存在，無所是從的想法比比皆有，這樣的環(huán)境下鍛造出來的人，不管有什么情況，與背景是離不開關系的。
自從網(wǎng)絡上將大家的年代劃分之后，90后屬于被罵爛了的代名詞，通常報年齡的時候都要猶豫一下，我代表不了90后，大家給“90”后掛的帽子也代表不了所有90年代出生的人，雖然大家都不認可，但是既然大家都存在，證明各自都沒有本質(zhì)的問題，的確，我們看世界的眼光是可能不同的，但對不同意見的后進之輩利用新造名詞打壓的確不是一個好的行為。
我們在普遍好起來的生活中，缺少過往年代前輩們吃苦的經(jīng)歷，缺少堅強的歷練和堅韌的養(yǎng)成，但并不代表一生都是意志不堅軟弱可欺的。看起來麻木的人，不是真麻木，他們需要幫助，對，一句話，他們需要幫助。既然大家都很認同年代劃分意識形態(tài)，就請各位前輩胸懷更寬廣一些，悲憫之心更多一些。說我們是時代變遷的受害者，那是矯情，哪個年代的人不是經(jīng)歷波折的呢，可是中國的未來始終還是要從90后手中經(jīng)過的，懇請各位以胸懷天下的包容來去除90后因各種原因而誕生或這或那，更懇請大家能夠剝?nèi)?0后的外衣，重新審視我們這一代人，給我們以期待。我們需要幫助。

作者: 熊貓xj 時間: 2014-9-3 16:03
心態(tài)問題。

作者: 新生代90123 時間: 2014-9-4 10:25
現(xiàn)在都還年輕嘛等成家之后又壓力自然就不會頻繁跳槽現(xiàn)在本科專科生的確不如以前了大家都是在學?；烊兆?我就是啊

作者: 天元龍一 時間: 2014-9-4 16:47

Michael.MG 發(fā)表于 2014-9-2 20:00
合格的畫圖工真的少了，我現(xiàn)在搞工程哦，簽在設計院下面干事，俺們設計院那些畫圖的水平，哎，真是一言難 ...

現(xiàn)實情況的確如此，我司跟美國佬有好多設備的合作，他們的工裝圖紙少尺寸很嚴重，問了我們經(jīng)理，他說人家那不用二維圖，有三維圖直接做。我聽很多前輩說要從二維圖畫起，的確是有道理的。我們這拿到美國佬的圖紙畫三維圖來修修改改，然后用軟件出二維圖來做，可出來的二維圖問題就好多了。再就是想問一下，呆在這種代工的公司（也有比較大型的設備）有主要學什么東西？應該如何發(fā)展??？

作者: kun5530 時間: 2014-9-4 21:12

新生代90123 發(fā)表于 2014-9-4 10:25
現(xiàn)在都還年輕嘛等成家之后又壓力自然就不會頻繁跳槽現(xiàn)在本科?？粕拇_不如以前了大家都是在學?；烊兆?nbsp; ...

深有體會，我從?？频奖究啤Ｆ渲写蟛糠秩硕际腔斓?，學習的人就那么幾個，以為到了本科會好點，結(jié)果還是一樣，真正學習的只有那么幾個。

作者: fire2009 時間: 2014-9-4 21:14

Michael.MG 發(fā)表于 2014-9-2 20:00
合格的畫圖工真的少了，我現(xiàn)在搞工程哦，簽在設計院下面干事，俺們設計院那些畫圖的水平，哎，真是一言難 ...

這種情況我也碰到過,但沒想到你們設計院都這樣.
有一些是沒有機械專業(yè)背景的,很多東西都不知道.標的東西根本就做不出來,不合理就更多了.其實也只要學校的基礎就可以避免這些小問題.有些零件多一根線少一根線做出來的可是截然不同的東西.我一直再想,那倒底這些公司是怎么生存的呢,可能難點都被以前的高手解決了,再就是公司里總有一個真正干事的人,最后就是被車間的老師傅們解決了.

作者: kun5530 時間: 2014-9-4 21:58

大華0 發(fā)表于 2014-9-2 00:46
第一次近本論壇，也是?？粕?nbsp; 是不是?？粕@智商就干不了別的，就能干個機加工？？就這智商被洗腦了都 ...

也不是說?？粕闹巧淘鯓樱饕莾烧叩亩ㄎ徊灰粯?，所以學的不一樣。我在?？茖W的課程，到了本科一學期就學完了。?？泼鎸Φ氖锹殬I(yè)化教育，所以在技能操作方面的實踐比較多，而本科學的知識面廣，什么都了解些。如果在技能操作方面的話本科生不一定比得過專科生。

作者: 王阿香 時間: 2014-9-4 22:17
常說千里馬難遇伯樂，其實伯樂也難遇千里馬，希望我這匹馬能遇到伯樂吧！

作者: hlll00 時間: 2014-9-5 09:29
現(xiàn)在私有加工廠90年代的入廠操作者也見不到多少了，大約干六七年就轉(zhuǎn)行。90后追求很現(xiàn)實，工廠的要求也很實際。

作者: Shrimp_1990 時間: 2014-9-5 13:19

fire2009 發(fā)表于 2014-9-1 12:51
有這么嚴重嗎，國內(nèi)重點大學機械專業(yè)都有很多學生，不可能都不行吧。難道時代就是這樣。

哈哈，大學剛畢業(yè)出來的多是銀槍蠟燭頭。。。

作者: 機械——菜鳥 時間: 2014-9-5 18:16

2266998 發(fā)表于 2014-9-1 11:38
這只是加工一個行業(yè)，也是多年前就預見到的事情了，

現(xiàn)在的預見，5年以后，合格的畫圖工就非常少，即使還 ...

您好！998老前輩。想請教您一下，我現(xiàn)在大三，剛開始學有限元，不過老師只用了一節(jié)課就把前面的基礎知識給講完了，以后主要教ANSYS的操作，就想問一下，按照您的說法，要想以后把有限元用好，是不是應該也要學一學詳細的理論知識??？還有一個問題很想請教您，我不是正統(tǒng)機械的，我的專業(yè)叫過程裝備與控制工程，也就是以前的化工機械，我本人不太愛好化工的東西，選這個專業(yè)也是當時被這名字給坑了，專業(yè)方向是壓力容器，我不喜歡。我想以后畢業(yè)走傳統(tǒng)機械什么的，不過聽說外面都不怎么愿意用我們專業(yè)的，畢竟是交叉學科學得沒有機械深，看到行情也這么復雜，希望您能指點指點。

作者: 機械——菜鳥 時間: 2014-9-5 18:41

機械——菜鳥發(fā)表于 2014-9-5 18:16
您好！998老前輩。想請教您一下，我現(xiàn)在大三，剛開始學有限元，不過老師只用了一節(jié)課就把前面的基礎知識給 ...

受教了，謝謝！

作者: べòべ々天 時間: 2014-9-6 13:15
搞機械的5年才入門，很多人都呆不住

作者: 鄭躍斌 時間: 2014-9-7 09:47
呵呵雖然行業(yè)不一樣，但都是一樣的用工問題。
25歲以下招到的大部分都是小學或初中畢業(yè)，連最基本的算術都不會的人，就算招到了也不好教。。。。雖然算術不是最重要的，但算術是一些加工的基本，你總不可能一個人完成的工作，而配多一個人在旁邊算術吧？

作者: fire2009 時間: 2014-9-7 15:41

機械——菜鳥發(fā)表于 2014-9-5 18:16
您好！998老前輩。想請教您一下，我現(xiàn)在大三，剛開始學有限元，不過老師只用了一節(jié)課就把前面的基礎知識給 ...

這個專業(yè)學的東西倒是很多，范圍大，但是都很有用，感覺和專業(yè)名稱很配，就是玩裝備的。不過怎么方向變成了壓力容器了。

作者: 大唐才子 時間: 2014-9-8 09:18
相輔相成的一個過程

作者: 機械——菜鳥 時間: 2014-9-8 10:22

fire2009 發(fā)表于 2014-9-7 15:41
這個專業(yè)學的東西倒是很多，范圍大，但是都很有用，感覺和專業(yè)名稱很配，就是玩裝備的。不過怎么方向變成 ...

這個專業(yè)以前叫做化工機械，專業(yè)方向都是壓力容器

作者: king9353 時間: 2014-9-9 09:03
這就只能說明機械行業(yè)利潤率的確很低，大家都奔利潤高的行業(yè)去了，沒什么好說的！
我是70年代的，說說我對90年代人的看法：的確有許多90后的小孩子眼高手低，但也有不少人是很努力的，他們看問題和我們是不一樣的。比如讓你一月拿3000，艱苦奮斗，5年后6000.10年后6000，你干不干？你面對現(xiàn)實了，養(yǎng)家糊口啊，你干了，你的軌跡就這樣了，你對這個國家和族群究竟做了什么，你只是在養(yǎng)家糊口而已。90后的人認清了這點，他們還年輕，明白這樣就是上代的翻版，他們不愿這樣生活，所以就發(fā)生了樓主說的情況。
我們就是這樣象驢子一樣的，為眼前那看見吃不到的蘿卜而活著
興，百姓苦，亡，百姓苦，在任何朝代都適用

作者: 奮闘ing 時間: 2014-9-9 14:34
看看大家什么意見？謝謝各位分享~

作者: 小熊嘆 時間: 2014-9-10 22:46

小熊嘆發(fā)表于 2014-9-2 22:22
沒事別把90后說的上綱上線的可以么？我90后，到你們的年紀我不會比你們差。游戲我可以打一天，調(diào)機我可以 ...

恩，這個還要學習學習，火銃子脾氣

作者: 人生就像杯茶 時間: 2014-9-12 14:11
公司都一樣的，操作工按好按鈕就捧著手機了

作者: yuainian520 時間: 2014-9-17 16:38
把自己說的跟高人似的，更是把自己說的跟老板似的；你這種人心里素質(zhì)就是不行，有點成就了就嫌別人。鄙視

作者: 如果當時 時間: 2014-10-16 08:14
我認為剛剛走入社會不能把工資看的太重，一個月下來能保證自己的生活就可以，如果能有點結(jié)余就更好了，主要還是學習那些在學校學不到的知識還有經(jīng)驗，有了足夠的籌碼就不愁以后沒有錢賺。我在我現(xiàn)在上班的廠子，剛畢業(yè)過來，到這很多工具什么的都不認識，新廠子幫著工程師裝產(chǎn)線真心學到很多東西，不過現(xiàn)在也沒有投入生產(chǎn)，我們整天的在擦設備和拖地，不知道是繼續(xù)堅持還是換別的地方，大俠們有沒有什么建議？

作者: 馳騁萬里! 時間: 2014-10-23 08:15
不要說90后了，我們這里工程部年人員流失率也是45%左右，車間員工流失100%以上。公司不重視人才，不重視技術沉淀，我?guī)н^幾個工程師80的后都走了。有的教了也不學，大家都想想快錢，不想搞技術，怕苦怕累。

作者: 15096398837 時間: 2014-11-15 18:47
興，百姓苦，亡，百姓苦，在任何朝代都適用

作者: chenyu900707 時間: 2014-11-16 20:57
公司里現(xiàn)在培養(yǎng)新人，每個月3500包吃住，每年月薪加500。

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