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標題: 兼職支援友廠,每天上下班花費的時間算不算上班時間? [打印本頁]

作者: 木蘭少俠    時間: 2014-7-29 14:25
標題: 兼職支援友廠,每天上下班花費的時間算不算上班時間?
        我朋友和一個大型公司的A分公司簽了兼職合同,上周,離A分公司不遠的B分公司(在同一個城市,但是不同的區)正好暫時缺人,A分公司的領導讓我朋友去支援B分公司,每天早上去,下午回。因我朋友是新到A分公司,當時就沒有和領導提出這個出差的薪資方面的問題。/ C7 K# g' U) U) L) L: w' L6 X# t
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今天我朋友跟A公司領導提出,去B分公司支援,每天上下班路上花費的時間,應該算作上班時間,但是A分公司的領導不同意,請問各位社友,A分公司領導的做法是否正確,有無違反勞動法。
作者: 老鷹    時間: 2014-7-29 14:38
只要是領導派的任務,就應該算。
作者: 一重科技    時間: 2014-7-29 14:51
我們公司是算的,我們總廠在江都區,然后每天過來要大約40分鐘,公司有車,然后揚州這邊是8點上班,然后每天江都的人都是大約8點半到,都不算遲到,只要是跟班車來的,就不算遲到都!
作者: icegoods    時間: 2014-7-29 15:02
感覺都有道理,利益問題
作者: 木蘭少俠    時間: 2014-7-30 08:07
頂起,麻煩各位社友多多指點。
作者: 九輪蝸牛    時間: 2014-8-12 16:37
能盡量早到就早到,這不關乎于規定,而是你會不會做人




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