久久久国产一区二区_国产精品av电影_日韩精品中文字幕一区二区三区_精品一区二区三区免费毛片爱

機械社區

標題: 計算和數據都沒用，領導讓改就得改！ [打印本頁]
作者: loombor    時間: 2014-7-10 16:59
標題: 計算和數據都沒用，領導讓改就得改！
最近部門組織設計一新產品，分工后一伙人忙著計算這計算那，忙活了幾個月，最終經過多次方案評審，最終定型，出圖，但是出圖時問題來了，領導又開始覺得這不合適，那里又得改了，沒有理由，只一句”我覺得這個地方還是改成什么什么樣吧”，沒辦法，這就是權威。5 W! Z- v% q$ v( a
   也許有人會說跟領導講計算，講數據啊，沒用的，你下一年工資漲還是降，決定權在他手里，心里一個不爽，好，記住你了，明年等著降工資吧！$ h2 q% p, y) D- H
   沒跳過槽，不知別的公司這種現象普遍嗎。。。。
作者: ninggq2002    時間: 2014-7-10 17:05
有道理就聽取，拍腦袋的事情就算了。
作者: dhf654    時間: 2014-7-10 17:06
小公司很普遍，老板打心眼里看不起工程師，覺得就是個畫圖的么
作者: 宇宙立方    時間: 2014-7-10 17:07
聽老板的，錯了他負責
作者: の小南灬    時間: 2014-7-10 17:08
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: loombor    時間: 2014-7-10 17:14
標題: RE: 關于公司領導，吐槽一下
宇宙立方 發表于 2014-7-10 17:07 / @$ p. `' u. b
聽老板的，錯了他負責

, C' N; L: R. S, ~0 D9 |他負責？可能嗎？
/ W, |) c' k7 b( |不出問題是領導英明，出了問題誰畫的圖誰負責！
作者: loombor    時間: 2014-7-10 17:15
標題: RE: 關于公司領導，吐槽一下
dhf654 發表于 2014-7-10 17:06
/ `3 I" ?: m! f4 J8 G* Z  l小公司很普遍，老板打心眼里看不起工程師，覺得就是個畫圖的么
) Z1 Z! N# v( O$ Y
不是小公司，公司好幾千人。。。
作者: 獨自莫憑欄    時間: 2014-7-10 17:30
幾千人的公司沒個方案更改記錄？
作者: zyk566515    時間: 2014-7-10 18:33
遇到這種事只有聽領導的，俺也經常遇到。俺覺得，不管領導如何安排工作，自己一定要有正確認的識，即使自己的方案不被采納。以前俺也覺得委屈，但時間久了也都麻木了，自己知道什么是對的就行了。
作者: Cavalier_Ricky    時間: 2014-7-10 18:47
典型的中國化公司。3 U, y; q4 u0 K% \% o% O
那窮山溝，領導來說了，這地方值得發展了，于是那地方的官兒們就有錢了。# C, P# c$ N* I9 }. Z' e
后來，領導也老了還是退了，那窮山溝就跟喇叭花一樣，開了一小陣兒，就謝了。
作者: xiong__007    時間: 2014-7-10 19:20
以前經常遇到，老板只要一參加方案評審，那方案肯定改得面目全非。還給出一個讓你無法爭辯的理由：“我看到那XXX公司的產品就是這樣的”。最郁悶的一次是設計一個輔助功能手柄，老板最終改來把市面上同行的產品手柄上有的功能都集合在一個手柄上，什么液晶屏、指示燈、按鍵什么都有。那時候又要考慮元件安裝空間，屏蔽什么的，費了大力氣。最后產品出來了，客戶反映按鍵太小，操作不方便，功能太復雜，沒什么必要。
作者: liu_sha    時間: 2014-7-10 20:51
本帖最后由 liu_sha 于 2014-7-10 21:03 編輯
7 Q8 L9 j) f, \8 J2 Y
5 W& w% T8 q* n1 N. s* F% ]
獨自莫憑欄 發表于 2014-7-10 17:30 ; k0 |4 b) t" a5 p
幾千人的公司沒個方案更改記錄？

  i$ }* h& P7 ]& W  P' _一般大公司都有的吧/ M3 j+ t9 `' v0 L% T) A4 p& Q
作者: liu_sha    時間: 2014-7-10 20:54
本帖最后由 liu_sha 于 2014-7-10 21:04 編輯
4 ]# n$ w! l# s( z- v
xiong__007 發表于 2014-7-10 19:20
1 o1 v4 A$ w! k: L+ l以前經常遇到，老板只要一參加方案評審，那方案肯定改得面目全非。還給出一個讓你無法爭辯的理由：“我看到 ...

9 T% V, [: {& _. d5 h這種情況在小公司太普遍了
作者: loombor    時間: 2014-7-10 21:06
xiong__007 發表于 2014-7-10 19:20
/ p7 g6 {( p+ K* Z( c5 `以前經常遇到，老板只要一參加方案評審，那方案肯定改得面目全非。還給出一個讓你無法爭辯的理由：“我看到 ...
$ p! u' r* S8 o9 `- x$ Q; z
之前領導的一慣做法是“你把這個地方改成XXXXX樣的”，過幾天又說“我又考慮了下，這個地方改成XXX樣不合適，你再改回來吧”老子真有打人的沖動！
5 i; L) `$ E- }& x  現在我們這個方案也面目全非了，領導前段時間會讓你改，過幾天就問“是誰讓你這么改的”。。。。。9 K4 V& B* w, r2 ~. _4 ~
作者: loombor    時間: 2014-7-10 21:10
ninggq2002 發表于 2014-7-10 17:05
; u5 j# g0 k% ?( D: b  \5 h' f3 r有道理就聽取，拍腦袋的事情就算了。
( V/ n  o2 z1 w1 g! |$ i' c# V& W/ r
既然說了，不可能不聽他的，否則就給扣個  ”工作方向錯誤 “ 的帽子，一旦認定你方向錯誤，再努力也白費了/ R# V  [5 d$ a& n- A
作者: 紅城老米    時間: 2014-7-10 21:50
聽老板的，但是要說出改后可能出現的一些情況，以后就沒你的事了3 N- W8 ?- V# T* o# ]" ?  K
作者: xiong__007    時間: 2014-7-11 08:59
這種事情遇到得多了后，自己又不能改變什么，最后自己換個角度想就可以了，打工嘛，就得聽老板的，我們在乎的就是工資和工作經驗。錯誤的方案給我們帶來的也是一種工作經驗。這種經驗也是難得的。
作者: masterzhuce    時間: 2014-7-11 12:32
不能他讓你改你就改。。你得說出你這么設計的理由，按老板的意思改完有什么后果，你跟他講清楚了。
. X9 Z& r3 u% _4 W+ o你按他意思改完了產品出問題了肯定還的怪你。。人家是個外行提個建議，你不考慮清楚就改，錯了就是你的事兒。
4 ^' ?" E3 s6 x+ q# W8 I你設計的東西隨便改，老板就覺得設計這事兒簡單，改完出問題了，還是給你降工資
作者: xlf63    時間: 2014-7-11 12:38
http://bbs.cmiw.cn/forum.php?mod ... p;extra=&page=1
作者: 一重科技    時間: 2014-7-11 13:12
屁股決定腦子，人家就是要顯示權威，你又能怎樣？？
作者: rengxiaocai    時間: 2014-7-11 15:52
那就聽他的  至少工資不會降了   
作者: 781995655    時間: 2014-7-11 20:20
只要有改動就留檔的結果！
作者: 桂花暗香    時間: 2014-7-12 21:39
額勒個去，咋和額老板一個德行！
作者: 袞雪76    時間: 2014-7-13 09:49
這個問題得具體看，是往錯的方向改還是往好的方向改。如果他原來搞過的，你會走冤枉路，他也是要提出的，如果他方向錯了，那是要明確提出來，如果是那種這也行，那也行的，就隨他改就是了。老板什么意見都沒有的情況下，你搞錯了，那又會是什么結果呢？工程師是要對自己的工作負責，老板要對所有的事情負責，包括你的錯。如果真的你們的計算天衣無縫（不知道有沒有實驗支撐），老板又如何會提出異議。
作者: 三八大蓋    時間: 2014-7-13 18:26
他讓改你就改吧 管他呢 反正干什么都是工作
作者: 狼行天下0620    時間: 2014-7-14 12:39
領導就是權威啊，誰讓別人是領導呢，無奈啊
作者: yanchl0125    時間: 2014-7-14 13:50
從容淡定，理性分析，覺得有道理的就去做，沒有道理甚至會出問題的直接反駁，不僅誤不了事，對了，你的能力也會得到你的領導肯定的
作者: 夢相隨hh    時間: 2014-7-15 13:00
這是典型的政治環境造就的局面
作者: 持之一恒    時間: 2014-7-16 11:31
看到此帖，心里好受了很多，理解一下領導，想一下我自己，也經常對別人的方案指手畫腳，可能也挺著人煩的！
作者: 詭道    時間: 2014-7-16 16:38
聽領導的啊，你是來掙錢的
作者: chenchunfan119    時間: 2014-7-17 05:27
小弟之前干過一年，前輩說得好是：第一次可以和老板商量一下。第二次，就沒必要了。老板說改，就的改



歡迎光臨 機械社區 (http://www.ytsybjq.com/) Powered by Discuz! X3.5