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機械社區

標題: 左手研發、右手工藝,未來的路我該如何選擇? [打印本頁]

作者: zyw32    時間: 2014-6-25 09:53
標題: 左手研發、右手工藝,未來的路我該如何選擇?
先介紹下本人的情況,女,今年正三十,國內211大學工科碩士畢業,在一家中型國企做產品研發,五年工作經驗。公司屬于工程機械行業,整體規模不大,但是細分市場內的龍頭。本人的主要方向是機械設計,對電氣和液壓只有一些基本概念(全還給老師了,囧)。
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五年里參與了兩個大型項目。就像十九子社友說的,女人的事業會有斷層,在結束產假回公司后,就基本沒有參與大型項目了。當然原因比較多,期間公司部門調整,本人的目標定位不清晰(一度在猶豫要不要繼續研發之路)等。經過一段比較長的消沉期(一年),明確了目標,想要把研發繼續下去,能獨立主持大型項目,自信已經具備一定的能力,只是少了這樣一個機會。然而,機會來了,卻是以這種意想不到的方式。
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技術部門的工藝室正在面臨斷層,有經驗的老師傅們相繼到退休年齡,新鮮血液沒有接上,公司領導希望我能過去,把工藝室的擔子扛起來。我那僅有的一點工藝知識還是課本上和社區里學來的,但憑借自身的學習能力和溝通能力,自信能夠承擔這個責任。我現在的疑惑是,要不要抓住這個機會呢?

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雖然工藝和研發都適合我,去做工藝,可能今后就無緣新產品研發了,徹底轉型了,這和我之前的目標不符。之前在3040的帖子里看到有社友說,不管技術做到什么程度,最后還是應該轉向管理,是這樣么?還有另一個帖子看到有對年輕工程師的建議,在技術做到一定程度后要找機會轉向銷售或管理,想聽聽社友們的意見。
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工藝的具體的職位分析
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工作內容:工藝路線制定、工裝夾具設計、產品配件設計、產品維修、產品質量保障等,這是根據我對這個工作的理解寫下的。
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優勢:能接觸更多的產品、補上自己現有知識結構中缺少的工藝這一塊、要與公司多部門及外協頻繁接觸溝通、工作壓力相對研發小,職位和管理有點搭邊,工作自主性增大。
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劣勢:沒有辦法做產品整機設計、收入增長沒有研發快、屬于公司核心部門中的輔助部門,沒法繼續跟著現在的技術大牛師傅學習,可能同事間不會與你做很深入的技術探討。工作內容比較多、繁瑣(我自己這么理解的)。
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機會:或許能進入公司中層。
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威脅:暫時沒想到。
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1 p& A; C" p3 Y
先就想到這些,希望社友們多給意見。
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作者: zyw32    時間: 2014-6-25 10:08
因為自己一直是做研發的,所以這根筋一下子轉不過來,了解工藝的朋友可以來說說看法嗎
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補充內容 (2014-6-25 11:12):+ W5 Y- w6 n7 D+ q7 Z* j+ _: J
我在想,是不是該轉轉方向,或者這是個美麗的陷阱,因為我們公司做研發設計出暢銷的產品,收入會非常高
作者: 老鷹    時間: 2014-6-25 10:11
比現在收入能增加多少?你們公司中層的收入如何? ' i4 P$ d! C% s! u) p. [
& H! r, x% [- c7 s" t1 K& v) V
工藝部門其實還是很重要的,關乎質量和成本等等。你可以要求給點特殊政策,承擔工藝的同時,常去研發那邊參與部分工作。你可以和領導說,保證不耽誤本職工作,而且更有利于工作,把研發和工藝兩個環節更好地結合。這樣做對你有利,也不傷害任何人。
作者: 牛人阿祥    時間: 2014-6-25 10:25
本帖最后由 牛人阿祥 于 2014-6-25 17:09 編輯
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& n/ v5 v; g7 b. W) ~1 p所以第一個要說的是你看自己動手能力如何。7 V9 Y  u6 c$ u/ l
第二個看發展。中國現在不缺做設計的,但是缺做工藝的。看看這帖子,都是削尖了腦子往里鉆,以為做設計的才是人才。一如當年孔夫子的學子學孫們說的,萬般皆下品,唯有讀書高。
) h& I& x# w( @! o9 h) n7 R當然,水平高不高另外說
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風水輪流轉,經濟之初老板看重市場銷售的。保不準你在工藝上成熟的時候老板們更注重工藝呢。8 Y2 j2 x% {( g, v0 n
做技術最終你也不會做到退休,還是想著往上發展,現在或許是捷徑。而且現在工藝部門缺人,你能頂起來就是綜合能力的體現。9 M3 p5 `2 W4 Z; x+ m0 l* T  D
公司需要,符合目標,工藝可以考慮
作者: zyz4190    時間: 2014-6-25 10:33
工藝非常非常重要,也是最最需要實踐經驗的,好多廠的所謂編工藝,只是寫工序,遠不如一個經驗豐富的工人!
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作者: minggemen    時間: 2014-6-25 10:45
你能把工藝研究好了,以后有機會做研發的話,那是如虎添翼。只是在研發做,技術能力的增長相對要慢。工藝是研發的基礎,研發的東西肯定要先適應工藝
作者: zyw32    時間: 2014-6-25 10:54
老鷹 發表于 2014-6-25 10:11
5 L$ ]* q- M+ ?3 A& A比現在收入能增加多少?你們公司中層的收入如何? 6 |0 a1 z4 D! r& S! j' Z9 d

- I+ a; J' C1 R- E工藝部門其實還是很重要的,關乎質量和成本等等。你可 ...

" N# N$ M$ {# `6 M' u老鷹說的不失為一個兩全其美的方法,不過我估計剛去的話,要學的東西會很多,研發精力就不夠。我們公司是很看重研發的,因為有提成,好的設計師年收入比公司高層還高出許多,一般員工收入偏低,差不多就是社保平均繳費基準。目測中層大概10K~15K吧
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作者: zyw32    時間: 2014-6-25 11:07
minggemen 發表于 2014-6-25 10:45
$ T8 Q. ^" ^0 w* `1 ]' @* g你能把工藝研究好了,以后有機會做研發的話,那是如虎添翼。只是在研發做,技術能力的增長相對要慢。工藝是 ...

; ]- I! n7 f" [& f- c- A/ c" E現在就是覺得自己成長挺慢的,不知道該不該換換環境
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作者: 向宏    時間: 2014-6-25 12:02
本帖最后由 向宏 于 2014-6-25 12:05 編輯
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zyw32 發表于 2014-6-25 10:08 6 x" i1 o% Y4 T* a, W
因為自己一直是做研發的,所以這根筋一下子轉不過來,了解工藝的朋友可以來說說看法嗎
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( X* F* @, O; ^: J6 \% K補充內容 (2014-6-2 ...

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6 T: {- Z! D$ F3 n. e還是建議你繼續做研發,因為會研發的人,去干工藝,會發現研發產品結構的不足,而又無權干預,還得位這些荒唐去做工藝,回過頭,現實證明這些荒唐要改正,工藝還得跟著改,很不舒服!親身感受。: X' E/ s% d8 b4 d/ z: h. ?
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而且,產品研發過程中,必須考慮加工工藝,這是少不了的,否則,干工藝的和干活的都會罵爹:那個XX設計的,啥東西么。。。  L, x# {, k: O7 U9 @  Q

作者: 大師2012    時間: 2014-6-25 12:07
這個選擇關乎長期的職業發展,相當于原來的職業生涯拐了一個彎。
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雖然能當工藝部門的領導,但研發才是企業的核心,我要是樓主,我就繼續搞研發。
作者: icegoods    時間: 2014-6-25 13:31
目測樓主被領導邊緣化,所以被安排到工藝?
作者: 好奇D旁觀者    時間: 2014-6-25 14:16
本帖最后由 好奇D旁觀者 于 2014-6-25 14:18 編輯
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樓上鼓勵樓主繼續做研發的其實都站在自己男人的角度,沒有設身處地考慮樓主的身份。
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7 d2 u8 w$ K" L' L$ }首先樓主是女性(絕沒有性別歧視),注定了在研發上擔當重任的機會相對男性較少或者說很少,上層讓你去做工藝其實是個很體貼的考量,一方面讓你升了職(未必薪水增加),另一個方面給你安排了一個更適合的職位(未必是你內心喜歡的),畢竟做工藝壓力相對研發較小,承擔的責任也較小;, L2 _7 i0 p( m) n, j$ p
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其次未必工藝就不是個好選擇,我也是一直做研發到現在,深知對工藝知識了解不足,無奈沒機會補救,如果樓主有機會去接觸哪怕開頭走的艱難,但是至少能讓你有更多機會接觸制造、工裝、裝配、質量等方面的知識,在你的位子上基本不需要你親自動手,讓手下去做就好了,你只負責管理日常工作和寫好report,這對以后轉型管理不失為一個好機會。在很多公司QC也是很重要的工作,哪怕日后跳槽做個QC leader也不錯。
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作者: 華爾茲HH    時間: 2014-6-25 14:29
只有真正懂得“工藝”才能設計出最合理、實用的產品,尤其先進工藝。不懂工藝設計的產品不合理,再好看的產品也白搭。所以設計研發與工藝不可分,相比工藝比較重要。只有把使用工藝吃透,才能設計出好的產品,只有把加工工藝研究明白,才能設計出合理產品。所以有三分手藝七分工藝,不贅!
作者: car1982    時間: 2014-6-25 14:42
研發是公司的前沿.我覺得還是做研化比做工藝好多了
作者: 牛人阿祥    時間: 2014-6-25 14:45
本帖最后由 牛人阿祥 于 2014-6-25 16:58 編輯
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向宏 發表于 2014-6-25 12:02
% k3 }# X! u2 e- R# ?) q還是建議你繼續做研發,因為會研發的人,去干工藝,會發現研發產品結構的不足,而又無權干預,還得位這 ...

+ [, g% H% U1 V# J' W我或許應該保持沉默。  j5 T- V$ H) S
自己的路自己走# z4 M, V& f$ k* V1 O

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作者: 千里馬好    時間: 2014-6-25 14:49
工藝也是一門學問,也挺深的,搞好同樣有前途
作者: zyw32    時間: 2014-6-25 14:52
話題有點偏樓了,不過是現狀,一般工藝干不過設計,不被重視,收入也不能比。
作者: pyc5850    時間: 2014-6-25 15:34
我不了解樓主的公司是什么性質的企業。通常來說,干活的和leader manager 眼界是不一樣的,有些事情只有到達一定層次才能看明白。建議樓主接受工藝leader的職位,好好了解工藝方面的知識,包括工作流程。將來轉管理崗做準備。我不知道為什么這么多人都喜歡守著研發這塊地盤不愿意挪地方。要知道公司promote職位是比較少的,有這個機會為什么放棄。
作者: hilldong    時間: 2014-6-25 16:12
潛水久了,忍不住想說幾句。看得出,樓主是有主見的,而且很現實,在做職業規劃。目前的工作也順風順水,也善于處理和領導的關系,家庭也挺幸福(猜測)。帖子里出現頻率較高的詞是”核心“‘“前途”,“重視”,“收入”。個人觀點:你適合等領導而不是研發,研發是稍微單純做的人做的。
作者: 藍天心    時間: 2014-6-25 16:20
國內工藝普遍不被看重,要是為國家付出,那你可以做工藝,要是為前途,那還是研發好。工藝挺累,事挺雜,我先做的工藝后轉設計,感覺設計輕松點。建議你還是做設計吧!
作者: 寂靜天花板    時間: 2014-6-25 16:37
樓主,別那幫瞎BB,你到市場看看,你不可能在國企呆一輩子吧,哪天國企黃了,你到了人才市場,有幾個企業對外招聘工藝工程師,你再到私企看看,有幾個企業專設一個工藝工程師崗位。6 M+ {' C7 _1 I8 f
干工藝,50歲也可以干,不需要太費腦子;反之,設計則不一樣,你到50歲還做設計,立刻就感覺到腦子不夠用。你說說看,你是年輕時干老人的活,還是趁年輕,多干點鍛煉大腦的工作。
作者: 包工頭    時間: 2014-6-25 17:31
樓主可要考慮好哦,工藝可不像研發,天天在辦公室享受空調,我以前那個單位沒有工藝部(處),只有一個叫工藝管理處的,工藝都是在車間專門叫工藝室的在做,編工藝必須和設備結合,基本上有1/4的時間要在車間,特別是新產品,甚至更多,對于一個女性來說不是什么好差事6 b9 @4 Z; s4 T- G' {5 R+ P5 A

作者: linqingshan    時間: 2014-6-25 21:21
求帶
作者: 蔡遜123    時間: 2014-6-25 22:00
姐,做自己想做的,這樣才有動力。若是一直想做研發也是很好的嘛
作者: zyw32    時間: 2014-6-25 22:30
謝謝各位社友的意見,真心感謝,我已經做了決定,繼續研發之路,傾聽內心的想法。感謝寂靜天花板,你說的話對我是當頭棒喝,時機成熟我是要出去看看的,拓寬眼界,嘿嘿。
作者: gopx1    時間: 2014-6-25 22:44
產品成熟后,市場需求固定了 研發什么東西呢 工藝在產品的某些階段非常重要
作者: 十九子    時間: 2014-6-26 02:23
哇噻,被點名了,么么。9 M4 m: N: C. o* M$ D
姐姐,休產假真的會影響在企業里的地位嗎?
; G! Z% o1 l$ e我們今年公司內部調整,把研發和工藝放在一起,增進感情。所以我現在的部門也有好多工藝老專家。我覺得你去工藝不需要做那些具體的工裝繪圖質量測量啥的吧,可能更多的是工藝改進、生產線調整神馬的,其實也可以搞成類似研發的形式啦。只是如果姐姐不喜歡工廠的環境就算啦。看你已經決定繼續研發的道路了,研發也可以做到管理的吧。。。條條大路通羅馬嘛哈哈哈。。。
作者: 水水5    時間: 2014-6-26 07:18
沒看完評論,一會接著看……
: q8 s, ?, D' P3 M% T/ I我覺得干工藝,對自己的成長有利。因為就如樓主所說,工藝目前是技術短板,欠缺一點。大家都知道,工藝對設計很重要,可以不精,但不能不懂。這樣也能增加自己的研發實力,雖然不做研發,但是說不定以后又有機會了呢?
5 |3 G( O, d- ^5 G記得之前還有個網友說的,精英是什么崗位都能干好。2 H! y( x2 j  ]% \9 Q7 o
再退一步說,老板給了你選擇,讓你干工藝,你不去的話,估計以后的日子不好過了,曲線救國懂不懂?
7 L1 {- h+ ~" e% @: j+ p9 M再再退一步,工藝干上一年,老板還沒有重新啟用你研發,到時候你再走,到別的單位,研發就能更得心應手,而現在走,不懂工藝的工程師做研發估計是很心力交瘁的& v) g- A7 ^& ?& a  D
現在做工藝,是生存,是蟄伏,是為了后面的厚積薄發曲線救國
作者: masterzhuce    時間: 2014-6-26 10:38
愿意搞研發就搞研發唄,搞工藝能到中層管理層,那是在這企業,你以后可能跳槽呢。。。。或者你搞研發,搞幾年有別的企業來高新挖你走呢(你企業是龍頭應該挖你的會多)。。以后可能跳槽這事兒樓主考慮考慮。。。。另外頭像挺漂亮
作者: 十九子    時間: 2014-6-26 12:18
我們在海外的中小企業基本上一個蘿卜一個坑,企業也養不起替補隊員。但是我看見很多時候女同事生孩子,企業就找了替補,之后女同事回來之后發現自己的工作內容莫名發生了些許的微妙變化,有些就干脆辭職不干了。所以真心很緊張哇。。。
作者: 心我    時間: 2014-6-26 13:03
看看,學習學習
作者: 海峰之    時間: 2014-6-26 13:57
個人的經歷是:以前在國有企業做工藝,就是簡單地重復以前老一輩留下來的東西,但過程中也學到好多東西。到最后就發現,幾乎就沒有變化了。后來去一家外資也是做產品工藝,在項目工藝流程引進后,為了提高產品質量,提高生產效率,減少廢品率,就會不斷的去改進當前流程和工藝,包括設計改進工裝,夾具,引進新設備,新工藝,了解行業的最新動態等。甚至6西格瑪和精益生產的方法,也會和工藝結合利用一些。這要在現場去做,主動去做。當然還有領導支持。+ J7 v1 R; p( K5 M$ a" I! B' u. b
如果做一成不變的工藝,沒啥意思。不斷的改進,才有進步,才有希望。
作者: 持之一恒    時間: 2014-6-26 16:04
沒有那個更重要,只有哪個更適合自己,個人認為,想在工藝上干出一番成績,是不太容易的,有時侯不是你個人努力了就能提高,還會受到方面面的限止。
作者: 木然    時間: 2014-6-26 16:51
干工藝沒做研發出彩,能先干段工藝  然后再去研發比較好
作者: 浩哥5643    時間: 2014-6-26 22:58
如果,研發不能再有精進的話,那么強烈建議你去工藝部門,工藝的技術含量不比設計低,工裝、設備、下料、制作等方便的東西能學到很多很多,目前本人也是從事設計工作,但我希望更多的了解和學習工藝知識!!!
作者: 莫扎特的邂逅    時間: 2014-6-27 10:52
我的老師告訴我,在中國做設計研發比工藝好,是由國情決定的
作者: 漢戟鐵馬    時間: 2014-6-27 11:55
實際都是工藝,設計是研究你的客戶的使用工藝,普通講的“工藝”是工廠內的制作工藝,設計要知道“客戶的要求我們能做嗎、怎么做”。最終成功的設計會給公司帶來利益增長,精湛的工藝可以讓公司經久不衰、立于不敗。所有這些都是美好明天,而今天只能立足于現場,現場(客戶現場、車間現場)才是明天的起點。當然按孔夫子說的“學而優則仕”就不必去現場,可就是他害了我們上千年。
作者: 龍九禪師    時間: 2014-6-28 23:42
你要是太糾結的話,
+ {4 ~0 W- Y* y& {2 f推薦老衲去做工藝吧。
" e# C4 a* v3 c, l阿彌陀佛,總不能眼睜睜看著一位女施主受苦
: S/ N- L9 t# H# c- N1 l$ {( s  C: @' b老衲不下地獄,誰下,善哉啊善哉
作者: 璇子XM    時間: 2014-6-29 10:04
公司畢竟不會站在你個人的角度為你考慮。
作者: ysw1979321    時間: 2014-6-29 17:54
1.任何研發,必須考慮工藝,二者不是誰重要,誰不重要的問題;
* Q# b% ~- \* X2.再好的設計,工藝無法實現,則該設計只能是空中樓閣;+ N: P! W; Q# v, n( K5 w
3.從事研發,建議到工藝鍛煉一定時間,避免設計理想化;
0 a* h( q; w- e; G, O4 \  F4.很多時候,工藝屈服于研發,因為工藝的人不一定了解原始的研發,研發的可以忽悠,見過太多的設計未考慮工藝不行,最后將責任推到工藝的事情;% `# e7 J5 V  `) d
建議樓主繼續研發,但時刻關注工藝,如果工藝不熟悉,一定要在研發中補上該短腿。
作者: 英雄愛美女    時間: 2014-6-29 22:34
要能上能下。現在做工藝,以后做研發,那才是經驗豐富的人才哦。
作者: 迷茫的維修    時間: 2014-6-29 23:16
搞研發
2 ]/ S8 [7 ^* w7 O在中國工藝是附屬) ?6 Q. R' z  k/ E+ K3 `& y: O5 M" {3 o
沒有什么價值$ D  h; t) U* U8 t! k( d
就是維持, s* }* x7 w* V7 a& R0 X1 X
產品研發是老大
* @5 U" P7 W+ a3 X5 n以后你會慢慢的邊緣化的
作者: 機械之魄007    時間: 2014-6-30 08:34
研發要考慮工藝,工藝服務著研發,哥支持你
作者: 林86523001    時間: 2014-6-30 22:43
風水輪流轉吧,前幾年NFLG很重工藝的,這不,這次把工藝部門人干掉了
作者: 逛逛論壇    時間: 2014-7-1 12:53
提到998,不得不說一句,不懂基本工藝,就沒有研發!998其實就是個工藝大師,不信你們去問問他!所以他在研發上才得心應手,精通他所知的領域里的工藝!
4 J) O, u2 E6 h* r2 V至于女性,不建議搞工藝,就車銑刨磨的,也得跟現場師傅學幾年。
作者: 昆蟲1982    時間: 2014-7-1 13:16
如果是我,我選擇繼續做研發。工藝可以向公司中上層沖擊,研發主管同樣可以向上。而且,真正具有實力的企業是以研發為核心的。退一步講,如果不想在這家公司干了,可以跳槽到別的公司做研發主管,相對選擇的空間比較大。
作者: zyw32    時間: 2014-7-1 14:32
看到這么多熱心社友的留言,心中感動。0 M: u% L0 Z( Y# z) k. w. s
來說說最新情況吧。帶著繼續研發的決定向高層做了回復,貌似高層的想法不是那么容易改變的。我陳述的理由沒有說服他,反而被他說服,答應再考慮一下。+ I( k6 M6 G- M
又糾結了一個雙休日,決定了,選擇去工藝挑戰一把。
/ k) l; C, r7 U7 W; ?3 N7 E1 h說點題外話,高層用人,自有其用意,也許是我把問題想狹隘了。假設只是去做個單純的工藝師,我肯定不是最好的選擇,所以,應該是希望發揮我其他方面的能力吧。
3 T0 g! {; o7 O( A; ]  k$ o從此社區又多了一個勤奮的工藝菜鳥了。
作者: zyw32    時間: 2014-7-1 14:35
各位大俠,多多指教啊!
作者: live747    時間: 2014-7-1 17:19
zyw32 發表于 2014-6-25 11:07 , ~/ V; `" K$ _& U
現在就是覺得自己成長挺慢的,不知道該不該換換環境

+ `& w# u; E# P0 U3 L群主哪里工作啊?以后多多交流交流啊: [3 S: T5 `  z0 V" w

作者: shandianzjc    時間: 2014-7-1 17:29
樓主正解                    
作者: lbflzcl    時間: 2014-7-1 23:15
跟著感覺(心)走
作者: 碎玉染流年    時間: 2014-7-2 13:32
我覺得可以兼得,那是最完美的選擇
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作者: 漢戟鐵馬    時間: 2015-8-17 22:01
兩手都重要,通常說的工藝實際上是機械的制作過程、方法,設計指的是機械的應用中的使用過程、方法即使用工藝,只會工藝只能成為部門經理,只會設計就不可能成為好的設計(不懂加工工藝、不懂使用現場工藝只能是制圖助理),精于制作、應用工藝才能成大器。
作者: luo1542924755    時間: 2015-8-18 19:20
我喜歡研發,不過你已經選擇了,就祝你一帆風順




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